以下是为大家整理的关于脱贫攻坚政策宣传不到位的整改措施6篇 , 供大家参考选择。
脱贫攻坚政策宣传不到位的整改措施6篇
脱贫攻坚政策宣传不到位的整改措施篇1
脱贫攻坚整改措施
我作为党组成员，坚持把巡视整改作为重大的政治任务，一是深刻对照剖析，认真对照中央巡视反馈的4方面问题以及十八届中央巡视组反馈意见整改落实“回头看”发现的问题，进行深刻自查自纠，共梳理查摆问题13项，并逐一分析了原因，明确了下步整改方向及目标。二是认真参加专题民主生活会。与班子成员、分管口部门主要及主管负责同志逐一进行谈心谈话，开展了批评与自我批评。在8月17日市政府党组巡视整改专题民主生活会上，主动对照检查、主动认领责任、主动举一反三，提出了具体整改措施，表明了决心。三是坚决落实巡视整改方案。
根据近期《关于中央十五巡视组反馈意见的整改落实方案》任务分解，我主要承担脱贫攻坚不扎实、对习近平总书记指示要求研究落实不到位、对扶贫重视度不够、贫困识别和退出不够精准、扶贫政策落实不到位等5项任务。接到《落实方案》后，第一时间组织市扶贫办进行了研究，对5项任务进行了梳理细化，共列出8条具体整改落实意见。责成市扶贫办成立了以杨连海主任为组长的整改领导小组，集中力量推进整改落实，我每周调度。
（一）针对“脱贫攻坚工作不扎实。各级党委责任落实不到位。省委巡视发现，省扶贫办对习近平总书记XX年6月在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上重要讲话精神，未结合河北实际研究制定落实措施。基层基础工作存在短板，贫困人口识别和退出不够精准。扶贫政策落实不到位”问题。
市扶贫办会同市委、市政府督查室，将进一步强化对五级书记抓扶贫的督导力度,督促党政“一把手”履行第一责任人责任,抓好重点任务、重大问题的协调推进力度,特别是强化“六个精准”的落实，层层传导压力,确保责任到人、落实到位。
（二）针对“脱贫攻坚工作不扎实，扶贫产业同质化严重，贫困户参与度低”问题。
督导县（市、区）加强脱贫攻坚项目库建设，因地制宜、因需而异，并广泛征求贫困户意见，做好产业扶贫项目的研究谋划，着力解决项目同质化问题，提高项目实效。
（三）针对“脱贫攻坚工作不扎实，第三方评估结果显示，贫困户错评率为3.3%，居全国第二位”问题
去年我市已经出台印发了《邯郸市贫困人口建档立卡和动态管理服务实施办法（试行）》，要求每户都要有固定的帮扶责任人，精准建立扶贫档案，量身定制一套脱贫措施，并每月登记，逐户填写《贫困户月收入登记表》。下步，结合入户登记，进一步加大对建档立卡贫困人口的核实，对错评户严格按照程序进行清退或标注，对漏评户及时补录。今年，截至8月3日，全市已核查清退5742人、补录4369人。
（四）针对“扶贫与扶志结合不紧密，贫困户脱贫内生动力不足。在国务院扶贫开发领导小组XX年扶贫开发工作成效考核综合评价中获较差评价”问题。
改进帮扶方式，减少包办代替和简单发钱发物，多采取以工代赈、生产奖补、劳务补助等方式，组织动员贫困群众参与帮扶项目实施，提倡多劳多得。今年，对全市贫困户进行了分类引导、有针对性培训。比如，对有生产经营能力的户，重点强化特色农业、乡村旅游、光伏、电商、家庭手工业等产业扶持，全市发展种养产业扶贫项目4502个，带动贫困户45676户、12.9万人；对有劳动能力、愿意外出务工的贫困群众，通过培训使其掌握一定劳动技能，目前，就业扶贫对象33395人中，已就业15384人。此外，在6个贫困县（区）和涉县建设“扶贫微工厂”360家，鼓励贫困户家门口参加劳动，鼓励勤劳致富、光荣脱贫。下步，继续总结“扶贫+扶智”经验做法，做好宣传推广。
（五）针对“省扶贫办责任担当意识差，统筹协调作用发挥不够，对习近平总书记XX年6月在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，未结合河北实际研究制定落实措施，对精准扶贫工作安排不细致、不深入”问题。
对干部责任担当的问题，书记在8月2日市委九届四次全会上专门做了强调，明确指示责任担当是政治问题，将严格问责；明确指示今后不能把他人的“责任状”变为自己的“免责单”。市扶贫办前段时间已通过民主生活会等形式进行了问题查摆，开展了整改。对此，下步，我将以身作则，在各项工作推进落实中率先表率，督促市、县扶贫办强化“四个意识”，践行“两个维护”，狠抓队伍作风建设，真抓实干，确保承担的各项任务精细、精准落实到位。并针对精准扶贫，持续开展问题排查，立行立改，务求实效，让群众满意。
（六）针对“一些贫困县主要负责同志对扶贫工作重视不够，没有把脱贫攻坚工作作为重大政治责任扛牢抓实”问题
今年，我市严格执行党政“一把手”双组长负责制，加强党政负责同志主动担当的责任意识，并就重点县、乡、村，执行了县级领导分包。下步，一方面是做好“一把手”履职情况的督导检查，重点强化贫困县主要负责同志对中央巡视整改问题的落实情况、扶贫重大事项的督导问询；一方面，强化通报提醒，对扶贫工作中重视不够、履职不到位的，报告市委、市政府，严格通报问责。
（七）针对“第三方评估结果显示，河北省贫困户错评率为3.3%，居全国第二位；XX年因村因户帮扶工作群众满意度仅为73.18%，为全国最低。XX年度市县脱贫攻坚工作考核发现，部分县区贫困人口漏评率、脱贫人口错退率、群众认可度等指标未达到国家规定的要求。部分市县因精准识别对象与省里原有数据有差异，虽实际已脱贫但未能验收出列”问题
这与第三项问题有重复，不再逐一汇报。就“部分市县因精准识别对象与省里原有数据有差异”问题，今年建立了APP大数据平台，形成了市县乡村一体、动态调整、实时共享的数据体系。下步，抓好贫困人口电子档案的完善，及时统计、及时更新数据，实时反映贫困底数和收入状况，提高工作效率和精准程度。同时做好与省数据库对接，加快数据上报和更新工作，保持与省平台数据一致。
（八）针对“省扶贫办XX年向国务院扶贫办上报全省‘十三五’期间计划享受中央易地扶贫搬迁优惠政策的人口8.47万人，后经核实为33万人。部分帮扶措施缺乏针对性，没有做到因人因户精准施策；扶贫产业同质化严重，贫困户参与度低。‘三保障’政策尚未完全落地，部分贫困县不同程度存在住房、医疗、教育等扶贫政策落实不到位问题。专业扶贫、行业扶贫、社会扶贫‘三位一体’的大扶贫格局还未形成，部分企业还停留在送钱送物的慰问式扶贫阶段。扶贫与扶志结合不紧密，部分贫困户‘等靠要’思想严重，缺乏自主脱贫的积极性，脱贫内生动力不足。”问题。
这些问题前面有的也已经汇报。这里重点就“‘三保障’政策尚未完全落地，部分贫困县不同程度存在住房、医疗、教育等扶贫政策落实不到位问题”汇报。2018年，我市农村低保平均保障标准达到了4100元/年。针对住房，在做好贫困户危房改造的同时，重点抓了易地扶贫搬迁工作。目前魏县、大名11个安置点项目，1个已交钥匙、2个正在做基础性工作，其他8个正在做主体工程施工，年底前完成总任务的90%。针对医疗，今年全市建档立卡贫困人口参保率达到100%，截至目前，对115626名建档立卡贫困人口医保结算2.83亿元; 对1539名建档立卡贫困人口大病保险结算921万元;贫困人口享受“一站式结算”7820万元，医疗救助2843万元；救治贫困人口大病患者1786人，救治贫困人口慢性病患者32195人；组建4294个家庭医生团队，农村建档立卡贫困人口签约服务实现了全覆盖。针对教育，全面落实学前教育补助、“两免一补”“三免一助”“雨露计划”职业教育补助、学生营养改善计划等教育扶贫政策。今年春季学期，全市发放各级各类教育扶贫资助资金1.71亿元，惠及学生21.5万人次。
仅供参考
脱贫攻坚政策宣传不到位的整改措施篇2
健康教育不到位整改措施
篇一：公共卫生服务健康教育项目整改报告 祥贝乡基本公共卫生服务 健康教育项目整改报告 为促进国家基本公共卫生服务项目工作开展和任务落实，提高项目资金使用效益，根据上级有关文件精神,和20XX年专家组对我乡20XX年度基本公共卫生服务健康教育项目工作进行考核，考核指出目前我乡健康教育项目存在的一些问题，现就问题提出相应的整改方案。 二、检查情况和存在问题 1、我乡的健康教育场地符合要求，具有宣教功能，有“健康教育室”标签和部分健康教育工具如讲课白板、课桌椅等。 2、健康教育宣传资料18种以上，收发记录清楚完整；音像资料在6种以上，播放记录完整，真实性高。 3、卫生院、社区、卫生室宣传栏设置符合要求，照片未能显示何时张贴画面。 4、健康教育讲座和公众健康咨询活动的记录完整，能包含照片、签到表、课件、活动小结等内容，但个别活动记录中照片位置不佳。签到表记录人数不完整。 三、整改措施 针对这次检查中发现的问题，对照基本公共卫生服务健康教育项目考核标准要求，重点抓好以下几个方面。 1、统一宣传栏出版及落款格式，突出工作时间、主题、主办方等问题，解决实际工作的真实度、可信度。 2、落实健康教育工作中各种资料的收集标准，健全健康教育资料，及时做好归档工作。结合实际，不断丰富健康教育资料，健全资料种类，形成完整的面向不同人群的教育材料，每次开展工作均正确有效的收集好图片、签到等现场资料，并按要求及时做好其他资料收集工作，分类归档，便于考核检查。 3、尽快开展慢性病管理及重点人群管理的中医药利用工作。 4、及时发现问题，解决问题。 5、加强健康教育培训，规范开展工作。加强健康教育专兼职人员培训，利用各种行之有效的办法，确保健康教育工作按照基本公共卫生服务项目绩效考核要求有序开展。 6、总结经验，发挥带动作用。总结工作中好的经验和做法，积极推广先进经验，带动全面工作。 健康教育项目工作作为我乡基本公共卫生服务项目工作的重要组成部分，虽然前期做了大量细致工作，取得了一定的成绩， 但是对照国家标准仍然有一定的距离，需要我们下功夫把这项“软工作”作实作硬，让我乡健康教育工作有一个质的飞跃。 祥贝乡卫生院 二○一五年三月一日篇二：健康教育持续改进 健康教育持续改进 健康教育是通过信息传播和行为干预，帮助个人和群体掌握卫生方式的教育活动与过程。目的是消除或减轻影响健康的危险因素，预防疾病，促进健康和提高生活质量 。临床健康教育是指以医学为基础，以病人及其家属为对象，通过有计划、有目的、有评价的教育过程，使病人了解增进健康的知识，改变不健康的行为，使病人的行为向有利于康复的方向发展。 计划阶段： 通过健康教育达到的目的:使新入院病人和陪护人员尽快使熟悉住院环境，稳定情绪，遵守住院制度，配合治疗。住院教育掌握所患疾病的诱因，饮食、运动注意事项，药物的作用及不良反应，教育患者密切配合治疗和护理，提高患者及陪护人员卫生知识水平和自我保健能力，改变不良行为和生活方式，降低疾病危险因素，减少疾病发生率和复发率。出院教育提出继续用药和定期复查等注意事项，进行生活方式和家庭护理方面的指导。对有 复发倾向需长期接受健康指导的慢性病病人进行随访教育。 评估患者有关疾病或健康问题的知识、态度、危险因素与行为表现；有无学习动机；学习者的能力；周围环境因素对患者的影响。做出教育诊断。 有符合专业特点的心理与健康指导、出院指导、健康促进资料。对护士进行培训，使护士知晓主要内容。 实施阶段：通过一对一交谈教育，病人咨询，健康教育读物入病房，设置健康教育宣传栏对病人进行健康教育。 检查阶段：通过对病人行为观察，口头询问评价健康教育目标是否达到。 处置阶段：经评价，发现健康教育存在问题：检查、治疗、用药、护理教育欠规范；疾病知识教育不够理想；病房护士与病人沟通不够；心理教育效果欠佳；入院安全教育不够重视；住院教育欠仔细，出院教育不到位，出院随访流于形式。 将存在问题纳入下一循环中，进行持续改进。 原因分析：责任护士健康宣教知识薄弱：宣教内容简单责任护士对健康宣教未引起重视；护理人员知识不全面或理论与实践结合不良。健康指导资料有欠缺。护理人员没有足够时间进行健康 改进措施：加强对专科护理知识的学习，认真履行岗位岗位职责，杜绝形式主义，及时补充健康指导内容，严格督查，不定期随机抽查患者对健康教育知识的掌握情况。增加责任护士数量。 整改后再次评价：患者对健康教育知识能较熟练掌握，。入院教育、住院教育、出院教育、随访教育均到位。心理教育效果好。护士与病人沟通好。对于有共性的健康教育知识多次重复，较浪费宝贵时间。转入下一循环。 健康教育持续改进PDCA循环篇三：健康教育工作整改方案 健康教育工作整改方案 一、成立整改领导小组 组 长：梁军社 副组长：康文迪陈香 成 员：王高社 马艳琼 李鲜娟杨丽丽 二、整改工作任务 各班级除了保持校园环境卫生整洁以外，并将健康教育课纳入学校教学计划，有教师、有教材、有教案、有课时、有考核、有评价、有总结；开展多种形式的健康教育活动（主题班会、知识竞赛）；学生健康知识知晓率和健康行为形成率≥80%；开展14岁以下儿童蛔虫感染监测工作，14岁以下儿童感染率≤3%；业务档案资料保存完好。 三、整改主要内容 各班级以自查为主，学校组织人员进行抽查。重点检查以下内容： （1）健康教育课开课情况（查总课程表、教材、教案、考核、评价、总结等资料）； （2）开展健康教育活动。包括：主题班会、知识竞赛、健康教育宣传栏（每2个月一期，拍照留存）等材料； （3）加大宣传力度，提高师生对“创卫”工作的知晓度、参与度。材料包括：晨会讲稿、广播稿、公共场所有控烟标志、宣传版报（每2个月一期，拍照留存）； （4）师生对“创卫”的认识。通过问答、问卷等了解； （5）爱国卫生工作有制度、计划、方案、活动记录、总结； （6）校园卫生检查重点：公厕（无明显臭味，有专人管理）、垃圾处理（是否设置封闭垃圾屋或封闭式垃圾桶） 四、整改要求 1、提高认识，明确职责。各责任人要从讲政治和讲大局的高度，充分认识整改的重要性，认真组织，精心部署，切实做好创建国家卫生城市工作。 2、加强领导，责任到人。发现的问题要及时督促整改。要对卫生死角排查，针对性地制定整改措施。在排查卫生死角过程中突出重点，做到边排查边整改，讲求时限。 西城办金城小学20XX年12月
脱贫攻坚政策宣传不到位的整改措施篇3
2018年党员关于工作能力不到位的问题清单及整改措施
犯罪道路并不是一朝一夕，为什么在这个过程中没有及时地发现答案是我们没有充分地利用好保持共产党员先进性的法宝――批评与自我批评。下面是XX整理的党员关于工作能力不到位的问题清单及整改措施，欢迎大家阅读参考! 我切实当真学习了十八大会议精神，使自己的思惟熟悉更加明确，政治思惟觉悟得到进步，同时也坚定了搞好本职工作的决心信念和决心，在今后的工作中要以“三个代表”重要员想为指导，树立良好的思惟作风、学风和工作作风。现对自身存在的题目进一步反思，进行批评与自我批评。 一、工作中存在的主要题目： 1、对本职工作知识把握得不深不全，工作能力有待进一步加强。一是固然有时候也学习业务专业知识，但有些实用主义的思惟，急用先学，存在时紧时松的现象，造成学习的内容不系统，不全面，不广泛，不深刻。二是对法律知识和现代科学知识学习得不够。三是在工作中缺乏开拓立异精神，思惟不解放，求稳思惟比较重。四是知识学习得不深，对工作中碰到的难题和矛盾，有时抓不住题目的实质和根本。 2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或本部分业务出发，对一些关系发展全局的工作铺排理解不透，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上仍是有一些其他的想法主意，在工作中有时带有个人情绪，也没有时刻全身心的投入工作。 3、在无私奉献上做得还不够好，有时在思惟深处还掺杂着私心邪念，有一些患得患失的情绪等等。在实际工作中表现在对服务上不够精细，处理题目表面化，有时停留在指出题目点到为止，没有主动的追究题目发生的根源题目，较少主动思索举一反三，共同戒免。 4、在本职工作中，固然我能较好的完成我的本职工作，但是在工作中我感觉自己主观能动性不强。一些和其他部 分协调上的，而这又都不能单凭我个人的想法主意和气力就能改变的，我就不向领导提出来，而且也存在怕自己的一些想法主意和意见被别人误会，以为我对工作有意见或者对某些同道有意见，所以良多想法主意也没有说出来更谈不上去改变了，存在与己无关思惟。 二、今后努力方向 我决心通过这次批评与自我批评，找准题目，捉住产生题目的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作、糊口中努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”及党员提高前辈性详细要求来审阅自己，规范自己，严格要求自己。 一是要树当即苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判定长短的详细尺度。江泽民同道一再号召全党要“学习、学习、再学习”，指出“学习不仅可以增加知识，进步思惟理论水平，而且可以充实精神世界，涵养道德情操。”因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。学习理论，要与实际紧密地结合起来，要以我国改革开放和现代化建设的实际题目、要以我们正在做的事情为中央，着眼于马克思主义的运用，着眼于对实际题目的理论思索，着眼于新的实践与发展，要做到理论与实际、主观与客观的真正同一，在改造主观世界的同时，改造客观世界。详细到实际工作上，就要把自己的思惟和步履同一到总体铺排部署上，坚定不移地贯彻执行党支部制定的工作决议计划，立足本职岗位，为本单位的发展做出应有的贡献。二是要不断学习把握科学文化知识，特别是要把握本职工作需要的业务知识和业务技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奋工作，切实进步为人民服务的本领。积极钻研 业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕单位、部分和本岗位的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，进步处理题目的实效性，当真负责做好各项本职工作。要不断进步运用马克思主义态度、观点和方法指导工作的能力，增强工作责任心，养成严谨、细致的工作作风 三是要坚持真理，坚持原则，勇于批评和自我批评，勇于纠正工作中的错误与不正之风，自我批评立场要诚恳，努力从思惟深处挖掘自己的错误观点和意识，精益求精工作方法;虚心接受批评意见;敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统，在日常工作中要严于律已、宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进情谊，促进工作的目的。 五是要牢固树立全心意为人民服务的思惟。作为一名新时代的共产党员，在今后工作中我要努力做到想为群众所想，急为群众所急，尽自己的所能为群众排忧解难，服好务，并在服务中，留意自己的服务方式和服务立场。以当真实践“三个代表”重要思惟的高度，把最泛博群众的根本利益放在第一位，切实把工作做好、做深、做细、做实，让党组织放心，让群众满足。 六是要坚持解放思惟，襟怀胸襟全局，量力而行，与时俱进，克意进取。就是要通过实践，从大局出发，结合实际，实现学习方式立异、工作理念立异、工作手段立异、工作机制立异，终极实现工作成效的不断进步。要善于发现新题目，积极探索新情况，不断总结新经验，解决在工作中存在的实际题目。在今后的工作中，我要加倍努力，完成各项工作任务，力争为党为人民多做贡献。 一年多来，在党支部的正确领导下，我通过不断学习，对标检查，思想认识有了新提高，增强了努力搞好本职工作的责任感和使命感。在思想上和实践工作中都取得一定实际效果，使自己在岗位上和思想素质得到了完善和提升，但是离领导和同志们的要求还有一定差距。下面我本着批评与自我批评的原则，对照自己的实际，挖掘思想，剖析根源。俗话常说：“金无足赤，人无完人”，我深刻的认识到自己还有很多不足，主要表现在以下几个方面。希望领导和同志们批评指正。 (一)存在问题及原因分析 1.思想解放程度不够。存在着理想信念方面，存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄问题。对政治理论学习不够，心存侥幸意识。认为只要跟着党组织学习就已足够，积极干好本职工作就可以了。没有将加强自我学习提高政没有自觉和系统地学习中国特色社会主义理论，导致自己理论水平不够高。导致对自身世界观、人生观和价值观自我改造重视不够，从而使思想水平在较低层次徘徊，看待问题、分析问题，解决问题能力明显不够。 2.学习知识钻研业务精神还不够。没有主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。未能够做到把课余的时间多用松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。具体工作不够扎实，存在急于求进的情况，接到工作首 先想到的是尽快完成，而不是做到做好。对事实情况未作详细了解之前便枉下结论导致事与愿违使事情未收到预期结果。做事虽有计划，但很难按计划实施，经常给人虎头蛇尾的感觉。究其原因，主要是认为理论学习是务虚的，能大致了解一些就可以了，满足于一知半解。 4.事业心不强，开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作作风上有时紧时松，工作标准上有时不够严格。由于经验还不足，工作义无反顾抓落实方面做得不到位。 (二)今后努力方向及整改措施 我决心通过这次批评与自我批评，找准问题，捉住问题产生的根源，认清今后努力的方向，要在今后的工作中努力克服自己存在的不足，要按照党章和“六个坚持”来审阅自己，规范自己，严格要求自己。 一是要发扬刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判定长短的详细尺度。因此，我要切实地把理论学习作为自己的第一需要。具体到实际工作上，就要把自己的思想和步伐统一到总体部署上，坚定不移地贯彻执行党支部制定的工作计划，立足本职岗位，为分厂的发展做出应有的贡献。 二是要不断学习把握科学文化知识，特别是要把握本职工作需要的业务知识和业务技能，精益求精工作手段和工作方式，努力勤奋工作，切实加强为人民服务的本领。积极 钻研业务知识，不断增强新形势下做好本职工作的实际能力，要更新观念，树立全新的服务意识，牢牢围绕单位、分厂和岗位的各项指标任务的大局，摆正自己的位置，实现由被动服务向主动服务的转变，进一步处理问题的实效性，当真负责做好各项本职工作。 三是进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思想、被动思想造成的各种束缚，破除暴躁情绪，迎难而上，积极工作;善于对碰到的问题进行理性思索，深挖其中的规律性;善于从事物之间的种种联系去分析和解决问题;善于从政治、全局的高度分析问题;善于根据个人详细情况和自身工作特点，不断完善和进步自己，踏踏实实的投入到工作中去。 四是要坚持真理，坚持原则。勇于批评和自我批评，勇于纠正工作中的错误与不正之风，自我批评立场要诚恳，努力从思想深处挖掘自己的错误观点和意识，精益求精工作方法;虚心接受批评意见;敢于同不良现象和行为作斗争，继续发扬党的光荣传统。同时要在日常的工作中与同事们多交流，多沟通。在日常工作中要严于律已、宽以待人，常做宽容之事，以自己的表率作用，促进团结、达到增进情谊，促进工作的目的。 五是要牢固树立全心意为人民服务的思想。作为一名新时代的共-产-党员，在今后工作中我要努力做到想为群众所想，急为群众所急，尽自己的所能为群众排忧解难，服好务，并在服务中，留意自己的服务方式和服务立场。以当真实践 “三个代表”重要思想的高度，把最广大群众的根本利益放在第一位，切实把工作做好、做深、做细、做实，让党组织放心，让群众满足。 在今后的工作中，我要加倍努力，完成各项工作任务，力争为党为人民多做贡献。
脱贫攻坚政策宣传不到位的整改措施篇4
主体责任落实不到位整改措施关于主体责任落实不到位整改工作总结
关于主体责任落实不到位整改工作总结 按照《中共**县委办公室 ___主体责任”落实不到位问题整改工作方案> ___》要求，结合我局实际，开展了自查整改，现将本周推进情况汇报如下： 一、安排部署情况 为切实做好我局“主体责任”落实不到位整改工作，我局制定了整改落实工作方案,并成立了以局长为组长,分管副局长为副组长,相关股室为成员的整改工作领导小组,扎实开展整改工作。
二、加强学习教育，营造廉政文化氛围 1、加强党规政纪教育。把党风廉政教育纳入党组中心学习组的专题学习内容，以学习党章、党规政纪教育为重点，主要负责人讲廉政党课等形式，加强对党员干部的理想信念教育、党性党纪教育、廉洁从政教育、案例警示教育、典型示范教育，促使党员领导干部牢固树立科学的世界观、健康的价值观和积极的人生观。
充分利用机关廉政文化专栏、廉政文化手册、廉政警示语等开展廉政文化教育，营造廉政文化氛围，宣传民政廉政文化理念，展示民政系统党风廉政建设成果，进一步增强党员干部拒腐防变的意识。
2、加强廉政谈话教育。坚持党政主要负责人同下属院所负责人、“一把手”与班子成员、分管领导与所管干部职工廉政谈话制度，着力解决党员干部在廉政作风方面的苗头性、倾向性问题。领导干部要自觉遵守中央、省、市、县关于廉洁从政的有关规定，自觉接受监督，严格执行个人重大事项报告制度，不出现违反廉洁自律规定的行为。
3、在本单位开展廉政自查活动，按省委巡视组反馈意见提出的问题逐一自查，并与单位全体职工签订《廉政承诺书》。
4、通过单位内部短信平台，提醒单位全体职工党风廉政工作。
三、落实主体责任，切实加强作风建设 一是抓好督办考核。局党组每季度进行一次落实党风廉政建设责任制情况检查，对民政局干部职工绩效考核进行打分，年终进行一次述职述廉和落实党风廉政责任制情况考核，进一步推进党风廉政建设和 ___各项工作的落实。
二是强化政治纪律和政治规矩。通过党组中心组扩大学习、上党课等形式，教育引导党员干部严格遵守党的政治纪律和政治规矩，全面贯彻落实上级的重大决策部署，将思想教育的“软约束”同制度规范的“硬约束”有机结合，引导广大党员干部明“方向”、促“有为”、树“形象”，争当“两为”干部。
三是科学筹划部署民政系统党风廉政建设工作。将党风廉政建设工作会议与民政工作会议套开，做到民政业务工作与党风廉政建设同安排、同部署。明确全面加强党风廉政建设，自觉担负党要管党、从严治党的政治责任，提出抓好党建工作和党风廉政建设，深入抓好作风建设，建设生态民政的工作目标。
四是层层落实职责。 ___倡廉各项任务和责任分解落实到股室、下属单位及每一个工作岗位，层层签订党风廉政建设责任状，真正形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
五是建立廉政风险防控机制，加大监督力度。突出日期间慰问资金、物资的分配监督，加强对事业单位执行财经纪律的监督检查，坚决制止各种违纪违规行为的发生，营造了风清气正、文明节俭的良好氛围。
六是加强节假日保障工作，确保民生政策贯彻落实。扎实做好节日期间送温暖活动，组成多个检查组深入乡镇，重点开展慰问资金、社会救助政策落实、城乡低保救助资金发放情况的监督检查，保证各类款物及时发放到困难群众手中，确保资金安全运行，保证民生资金落到实处。
七是加大明查暗访和责任追究力度。局党组成立多个检查组，由局领导分别带队，深入敬老院、福利院开展安全生产、工作纪律等明查暗访。每逢节假日后，局检查组均对全局工作纪律开展全面检查，严查违反工作纪律行为，确保中央八项规定落实到位，督促全局干部职工把主要精力放在谋划和推动工作上来，推动了各项工作迅速启动、步入正轨，取得了实实在在的效果。
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脱贫攻坚政策宣传不到位的整改措施篇5
一岗双责认识不到位整改措施（共8篇）
一岗双责认识不到位整改措施（共8篇）
第1篇一岗双责整改措施一岗双责整改措施篇1落实两个责任,履行一岗双责落实两个责任履行一岗双责****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报各位领导按照集团党委年度工作部署，落实“两个责任”，履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。公司党委
根据集团纪委要求，本着从严治党.保障发展.带好队伍出发，将发现问题.解决问题.防范问题贯彻始终，紧密结合企业重大决策.日常经营和流程控制.重点岗位风险控制等关键环节，进行思考和谋划。
一.突出目标导向抓定责，促进“两个责任”落地生根。党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予党委和纪委的重要职责。分公司党委在学_讨论中深刻领会“两个责任”的内涵，突出目标导向，解决好党风廉政建设谁来做.做什么.怎么做等问题，明确党委要坚持和完善党风廉政建设领导体制和工作机制，发挥班子成员在党风廉政建设中的作用，以定责促担责，以督责促尽责，以问责促落实。
（一）细化权力清单，以定责促担责。“两个责任”要落地生根，防止责任虚臵.责任不清，领导人员必须知道自已的“权力”是什么.“责任” 怎么落实。
1.
根据领导班子成员的分工细化了“权力清单”。突出有权必有责.权责一致的目标导向，梳理出党风廉政责任清单，厘清责任范围，划出责任重点，将领导班子集体责任和班子成员个人责任细化为谋划部署党风廉政建设工作的具体内容，将纪委监督责任细化为协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作.维护党的纪律等具体事项。
2.结合分管的业务工作，梳理以部门负责人为部门党风廉政第一责任人的权力清单。从职权名称.岗位职责.责任层级.下属关键岗位和风险源.执行规定等方面细化分解权力，对应领导班子成员党风廉政责任制目标要求，及时对分管部门和管理人员存在的风险加强预控，对出现的苗子性.倾向性问题做到早发现.早提醒.早。
（二）找准工作抓手，以督责促尽责。明晰了权力清单和责任清单，还要有具体的配套措施。为此，我们以履行“一岗双责”为抓手，着力做好两项工作。
1.制订了****分公司落实“两个责任”，做实党风廉政建设责任制的实施方案。
一是制作了履行“一岗双责”分三步走的工作流程图；二是明确了党委领导班子责任.党委领导第一责任人责任.领导班子成员责任以 及纪委监督责任内容；三是
根据领导班子成员分管的范围明确了应该承担的党风廉政建设责任；四是制订了落实“两个责任”，履行“一岗双责”的推进措施和时间节点；五是明确了领导班子及部门负责人未能正确履行党风廉政责任制责任追究的内容。
2.制订了班子成员党风廉政责任书。
一是明确了领导班子成员分管范围，承担的党风廉政责任层级；二是明确了共性的党风廉政责任制目标和廉洁从业的要求；三是结合业务分管范围的党风廉政责任制工作，提出了个性化的工作措施；四是由班子成员自己
根据分管工作作出个性化的廉洁承诺。
（三）不抓即是失职，以问责促落实。“谁主管.谁负责”“谁负责.谁担当”，哪个部门的管理人员出了问题，除了追究违纪违法行为者责任，还要追究分管领导甚至主要领导的主体责任。纪委切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责，加强对班子成员和部门负责人落实党风廉政责任的监督。在制订“实施方案”的过程中，把“对集团党委.纪委和公司党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项传达贯彻.安排部署.督促落实执行不力”均将作为追究问责的内容。逐级定责任，层层抓落实，真正树立起“不抓即是失职”的意识，明确各级领导人员，不抓党风廉政建设就是严重失职，严格实行责任追究， 做到“真兑现”.“硬挂钩”，确保“两个责任”落到实处。
二.突出问题导向抓监督，促进职能部门履职尽责。
（一）回归主责主业。今年集团纪委强调并部署了“转职能.转方式.转作风”的工作要求。党章规定，纪委承担“三项任务”和“五项经常性工作”。在落实“两个责任”的过程中，分公司党委加强对纪委的工作领导，明确纪委要立足于“问题导向”，强化“对监督者实施再监督”的归位意识，从对存在问题的监督检查，转到对主责部门的履职情况的“再监督”，以“执纪问责”为手段，促进职能部门履职尽责。
（二）严抓工作推进。工作有部署.不检查或检查不深入，就会流于形式，落实主体责任就会成为“空谈”。为此，要求纪委将查责作为推动工作落实的重要手段，做到“五查五看”一查班子成员和各级管理层第一责任人履职情况，看责任人在布臵行政工作的同时，对党风廉政建设重要工作部署.过问.协调.督办是否到位；二查“一岗双责”落实情况，看分管范围内两手抓.两手硬是否到位；三查“双防范”工作落实情况，看“预控源”排摸和“三级预控网络”关键岗位梳理..监督是否到位；四查党内民主生活会开展情况，看领导集体内部互相监督是否到位；五查苗子性.倾向性问题调查核实情况，看调查是 否深入，诫勉谈话.整改措施是否到位。
（三）注重有机结合。落实“两个责任”，履行“一岗双责”，重在落实，贵在担当，要在日常工作中与各项载体工作无缝对接.紧密结合，做到承优与创新并重。
一是与持续推进“三级预控网络”建设相结合。紧扣生产经营管理流程中的重点环节和管人管钱管物的重要岗位，指导各部门开展清权明责，细化关键岗位权力清单，排摸岗位.流程中的重大风险源，努力做到预控重点明确.预控责任到位；二是与领导人员作风专项整治活动相结合。作风专项整治从公司领导班子成员向部门管理人员延伸，坚持密切联系群众，牢固树立群众观念，加强与员工沟通交流，查摆问题，制定措施，落实整改，进一步密切党群关系.干群关系。我们还将适时在部门领导人员中试行重要事项报告制度；三是与党风廉政月活动相结合。领导班子人员对分管范围进行专项检查，在做好述廉评价的同时，对履行“一岗双责”情况进行阶段性分析，落实好述职述廉“双报告”制度。
三.突出需求导向抓建章，促进纪检工作有法可依。
“监督”的目的是为了让干部“守法”，“执纪”的目的是为了让党员“遵纪”。对执纪问责而言，“法无授权不可为”.“法定职责必须为”。因此，在依法治国大前提下，监督执纪问责工作也要遵循法治原则，让“合不篇2个人履行一岗双责情况汇报个人履行“一岗双责”情况汇报**镇 *** 一年来，在县委.县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以理论和“”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中.省.市.县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”， 树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委.镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现**经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下
一.落实党风廉政建设责任制情况
（一）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。
根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了党风廉政建设责任书，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标.责任要求，形成了党委统一领导.党政齐抓共管.纪委组织协调.部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
（二）以防为主 ，重在落实。利用党员现代远程平台，组织分管单位干部职工.辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示片；召开廉政工作例会，开展自评.互评，进一步落实党风廉政工作。
（三）加强学_，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力.履行职责的重要基础。本人平时能认真学_党的路线.方针.政策，做好学_笔记。注意学_研究经济知识.法律知识.金融知识.科技知识.管理知识.领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报.党刊，学_有关文件.时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学_基层工作方法，提高分析问题.解决问题能力。
（四）严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学_党风廉政法规活动，以党章要求约束自己，以廉政准则.处分条例.监督条例规范自己，坚持做到自重.自省.自警.自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止
（五）防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公.执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财.不贪享乐.不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂.小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候.任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量.约束自己，没有人前一套.人后一套，严格进行自我监督。
二.个人履行“一岗双责”情况一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。**镇党委政府始终把维护团结.带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派.讲大局.讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学_领会七大及五中.六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重.自省.自警.自励，始终保持谦虚谨慎.不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子.自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对**的经济和社会各项事业发展完成情况负责， 又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶.子女的和管理，从不以权谋私。
三.自身不足及产生的原因在学_和工作中，我也发现了自身的一些不足。
一是理论学_不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。
二是平时重事务.轻学_。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，间的关系。
三是重指导.轻实践。自身存在的作风不够扎实.工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
四.整改措施及努力方向本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是深入学_贯彻党的七大.七届五中.六中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。
三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学_中 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，通过加强理论学_，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官.老老实实做人.踏踏实实做事。
四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气.昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。篇3个人整改措施个人整改措施招商局XXX （年9月）针对个人对照检查资料中存在的问题，下一步我将以“向中央基准看齐”为标准，遵循“照镜子.正衣冠.洗洗澡.治治病”的总要求，坚决纠正“四风”方面存在的问题，现制定如下整改措施
一.整改的总体思路坚持以__大.__届三中全会和______系列讲话精神为指导，自觉向中央基准看齐，严格执行中央八项规定，积极践行“____”要求，按照“焦裕禄精神”.“延安精神”要求开展工作，严格按照优秀共产党员的标准要求自己，从工作和生活实际抓起，谨言慎行，有错必改，进一步转变作风，达到自我提高和推动工作的目的。
二.整改的主要内容
（一）学_方面的问题。主要解决不重视政治理论和业务知识学_的问题，改掉被动学_思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的学_，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效1 率。
（二）理想信念方面的问题。充分认识现阶段坚持正确理想信念的重要性，要在创先争优.求真务实和为客商服务上下功夫，勤政为民.甘于奉献，充分认识客商创业的困难和艰辛，多帮助他们想办法.找出路。
（三）执行力差方面的问题。面对客商需要解决的矛盾.问题，要设身处地地为他们着想，多走访.多了解，创造性地开展工作，寻找对策和方法，确保第一时间解决问题。
（四）“一岗双责”贯彻脱节的问题。认真学_党章.廉政准则.党内监督条例.纪律处分条例等规章制度，对“一岗双责”如何抓.怎么抓要进行深入的探讨.思考，有效解决工作实际中“一岗双责”贯彻脱节的问题。
（五）中央八项规定贯彻不力的问题。要从内心深处深刻认识贯彻落实中央八项规定的重大意义，着力解决讲排场.比阔气，工作不实，文风虚浮，缺乏调研和缺少向群众学_的勇气等方面的问题。
（六）“四风”整改方面的问题。彻底解决工作措施缺乏实效性.落实工作水平低的问题，与客商联系2 不紧密.经验主义倾向.不愿意担当的问题，责任感懈怠.工作有避重就轻.不能有效沟通的问题，超规格接待.陪餐人员过多的问题。
（七）组织纪律松懈方面的问题。全力解决“民主集中制”贯彻不力的问题，要勇于陈述自己的观点，多提一些建设性的意见和建议；要以“向中央基准看齐”为准则，认真领会__大以来中央的各项改革和措施的历史性意义，在实际工作中加以体现。
三.具体整改措施.时限
（一）加强理论学_，坚定理想信念
1.端正学_态度。坚持把学_党的科学理论体系和招商引资方面的业务知识学_作为重点，突出解决理论学_与工作实际脱节和依兴趣选择性学_的问题，坚持每周学_时间不少于5小时，每年记学_笔记不少于3万字，撰写调研报告不少于2篇。整改时限9月底前，并长期坚持
2.坚定理想信念。坚持做到每年重温党章原文一次，解决思想摇摆.理想不坚.人生观.价值观和世界观偏离的问题，增强招商引资工作的____感和责任感。整改时限长期坚持3
（二）开展批评.树立为民服务意识
3.认真开展批评与自我批评。用“延安整风”精神指导批评与自我批评，参加好每一次的党支部组织生活和领导班子民主生活会，做到真心听取意见.查找突出问题，做到自我完善.自我提高。整改时限立即整改，长期坚持
4.服务宗旨。时刻“全心全意为人民服务”的宗旨，把客商的手续办理.矛盾纠纷等难处当作自己的难处，做到每月到服务企业中调研了解情况不少于1次，做到件件有回音.有落实，以优质的服务和高效的工作营造亲商.安商.富商的良好氛围。整改时限长期坚持
（三）改进工作作风，提高工作效率
5.认真做好本职工作。积极发挥好领导的参谋助手作用，为推动招商引资工作谋思路.出点子，敢于创新.勇于进取，协助领导搞好招商引资工作。整改时限9月底前，并长期坚持
6.努力提高工作效率。拓宽解决问题的渠道.改进解决问题的方法，每件事办完后都要吸取教训.总结经验，不断改进工作方法，尽量让客商少跑路多办事，认真负责地搞好招商引资工作。4 整改时限9月底前，并长期坚持
（四）严格党风党纪，确保风清气正
7.深入践行“____”。时时刻刻都要以“焦裕禄精神”为指导，认真落实“____”要求，把争当“信念坚定.为民服务.勤政务实.敢于担当.清正廉洁”的好干部作为工作的出发点和落脚点，让客商在甘泉放心创业.安心发展.舒心生活，努力创造企地共赢的理想局面。整改时限9月底前，并长期坚持
8.严格落实中央“八项规定”。将中央的“八项规定”作为自觉行为，在工作生活中加以落实，坚决抵制利用公款大吃大喝，进入高档娱乐场所和私人会所的行为，自觉抵制各种腐败思想侵袭，防微杜渐，见微知著。整改时限9月底前，并长期坚持
9.统筹兼顾“一岗双责”。认真贯彻党员领导干部“一岗双责”的要求，在做好本职工作的基础上，加强对自己和分管干部的管理，时刻管好家人和亲属，自觉接受上级领导和干部群众的监督。整改时限9月底前，并长期坚持5第2篇一岗双责整改措施一岗双责整改措施篇1落实两个责任,履行一岗双责落实两个责任履行一岗双责****分公司党风廉政建设责任制推进情况汇报各位领导按照集团党委年度工作部署，落实“两个责任”，履行“一岗双责”是当前和今后党风廉政建设的一项重要任务。公司党委
根据集团纪委要求，本着从严治党.保障发展.带好队伍出发，将发现问题.解决问题.防范问题贯彻始终，紧密结合企业重大决策.日常经营和流程控制.重点岗位风险控制等关键环节，进行思考和谋划。
一.突出目标导向抓定责，促进“两个责任”落地生根。党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予党委和纪委的重要职责。分公司党委在学_讨论中深刻领会“两个责任”的内涵，突出目标导向，解决好党风廉政建设谁来做.做什么.怎么做等问题，明确党委要坚持和完善党风廉政建设领导体制和工作机制，发挥班子成员在党风廉政建设中的作用，以定责促担责，以督责促尽责，以问责促落实。
（一）细化权力清单，以定责促担责。“两个责任”要落地生根，防止责任虚臵.责任不清，领导人员必须知道自已的“权力”是什么.“责任” 怎么落实。
1.
根据领导班子成员的分工细化了“权力清单”。突出有权必有责.权责一致的目标导向，梳理出党风廉政责任清单，厘清责任范围，划出责任重点，将领导班子集体责任和班子成员个人责任细化为谋划部署党风廉政建设工作的具体内容，将纪委监督责任细化为协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐工作.维护党的纪律等具体事项。
2.结合分管的业务工作，梳理以部门负责人为部门党风廉政第一责任人的权力清单。从职权名称.岗位职责.责任层级.下属关键岗位和风险源.执行规定等方面细化分解权力，对应领导班子成员党风廉政责任制目标要求，及时对分管部门和管理人员存在的风险加强预控，对出现的苗子性.倾向性问题做到早发现.早提醒.早。
（二）找准工作抓手，以督责促尽责。明晰了权力清单和责任清单，还要有具体的配套措施。为此，我们以履行“一岗双责”为抓手，着力做好两项工作。
1.制订了****分公司落实“两个责任”，做实党风廉政建设责任制的实施方案。
一是制作了履行“一岗双责”分三步走的工作流程图；二是明确了党委领导班子责任.党委领导第一责任人责任.领导班子成员责任以 及纪委监督责任内容；三是
根据领导班子成员分管的范围明确了应该承担的党风廉政建设责任；四是制订了落实“两个责任”，履行“一岗双责”的推进措施和时间节点；五是明确了领导班子及部门负责人未能正确履行党风廉政责任制责任追究的内容。
2.制订了班子成员党风廉政责任书。
一是明确了领导班子成员分管范围，承担的党风廉政责任层级；二是明确了共性的党风廉政责任制目标和廉洁从业的要求；三是结合业务分管范围的党风廉政责任制工作，提出了个性化的工作措施；四是由班子成员自己
根据分管工作作出个性化的廉洁承诺。
（三）不抓即是失职，以问责促落实。“谁主管.谁负责”“谁负责.谁担当”，哪个部门的管理人员出了问题，除了追究违纪违法行为者责任，还要追究分管领导甚至主要领导的主体责任。纪委切实履行协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作的职责，加强对班子成员和部门负责人落实党风廉政责任的监督。在制订“实施方案”的过程中，把“对集团党委.纪委和公司党委交办的党风廉政建设责任范围内的事项传达贯彻.安排部署.督促落实执行不力”均将作为追究问责的内容。逐级定责任，层层抓落实，真正树立起“不抓即是失职”的意识，明确各级领导人员，不抓党风廉政建设就是严重失职，严格实行责任追究， 做到“真兑现”.“硬挂钩”，确保“两个责任”落到实处。
二.突出问题导向抓监督，促进职能部门履职尽责。
（一）回归主责主业。今年集团纪委强调并部署了“转职能.转方式.转作风”的工作要求。党章规定，纪委承担“三项任务”和“五项经常性工作”。在落实“两个责任”的过程中，分公司党委加强对纪委的工作领导，明确纪委要立足于“问题导向”，强化“对监督者实施再监督”的归位意识，从对存在问题的监督检查，转到对主责部门的履职情况的“再监督”，以“执纪问责”为手段，促进职能部门履职尽责。
（二）严抓工作推进。工作有部署.不检查或检查不深入，就会流于形式，落实主体责任就会成为“空谈”。为此，要求纪委将查责作为推动工作落实的重要手段，做到“五查五看”一查班子成员和各级管理层第一责任人履职情况，看责任人在布臵行政工作的同时，对党风廉政建设重要工作部署.过问.协调.督办是否到位；二查“一岗双责”落实情况，看分管范围内两手抓.两手硬是否到位；三查“双防范”工作落实情况，看“预控源”排摸和“三级预控网络”关键岗位梳理..监督是否到位；四查党内民主生活会开展情况，看领导集体内部互相监督是否到位；五查苗子性.倾向性问题调查核实情况，看调查是 否深入，诫勉谈话.整改措施是否到位。
（三）注重有机结合。落实“两个责任”，履行“一岗双责”，重在落实，贵在担当，要在日常工作中与各项载体工作无缝对接.紧密结合，做到承优与创新并重。
一是与持续推进“三级预控网络”建设相结合。紧扣生产经营管理流程中的重点环节和管人管钱管物的重要岗位，指导各部门开展清权明责，细化关键岗位权力清单，排摸岗位.流程中的重大风险源，努力做到预控重点明确.预控责任到位；二是与领导人员作风专项整治活动相结合。作风专项整治从公司领导班子成员向部门管理人员延伸，坚持密切联系群众，牢固树立群众观念，加强与员工沟通交流，查摆问题，制定措施，落实整改，进一步密切党群关系.干群关系。我们还将适时在部门领导人员中试行重要事项报告制度；三是与党风廉政月活动相结合。领导班子人员对分管范围进行专项检查，在做好述廉评价的同时，对履行“一岗双责”情况进行阶段性分析，落实好述职述廉“双报告”制度。
三.突出需求导向抓建章，促进纪检工作有法可依。
“监督”的目的是为了让干部“守法”，“执纪”的目的是为了让党员“遵纪”。对执纪问责而言，“法无授权不可为”.“法定职责必须为”。因此，在依法治国大前提下，监督执纪问责工作也要遵循法治原则，让“合不篇2个人履行一岗双责情况汇报个人履行“一岗双责”情况汇报**镇 *** 一年来，在县委.县政府和县纪委的正确领导下，我能始终坚持以理论和“”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，深刻领会中.省.市.县有关会议精神，坚定不移地贯彻标本兼治.综合治理.惩防并举.注重预防的反腐倡廉战略方针，认真履行“一岗双责”， 树立良好形象，积极发挥表率作用，配合镇党委.镇纪委全面推进党风廉政建设和反腐败工作，实现**经济社会又好又快发展。现将本人履行职责工作和党风廉政建设情况汇报如下
一.落实党风廉政建设责任制情况
（一）高度重视，强化责任。对党风廉政建设责任制的贯彻落实，把它当作每天的“必修课”，摆上了每天的日程安排，坚持在分管单位和辖区每季度召开一次负责人党风廉政建设专题工作会议，对落实党风廉政建设责任制进行专题部署。
根据班子分工，对我本人职责范围内的党风廉政建设负有直接领导责任，坚持把党风廉政建设责任制与工作实绩考核有机结合。及时下发了党风廉政建设责任书，进一步明确了基层站所和农村基层党风廉政建设的工作目标.责任要求，形成了党委统一领导.党政齐抓共管.纪委组织协调.部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制。
（二）以防为主 ，重在落实。利用党员现代远程平台，组织分管单位干部职工.辖区村组干部统一收看反腐倡廉警示片；召开廉政工作例会，开展自评.互评，进一步落实党风廉政工作。
（三）加强学_，提高素质。进一步认识到党员领导干部廉洁从政是党的性质和宗旨的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力.履行职责的重要基础。本人平时能认真学_党的路线.方针.政策，做好学_笔记。注意学_研究经济知识.法律知识.金融知识.科技知识.管理知识.领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报.党刊，学_有关文件.时事政治和业务知识。经常深入基层，深入一线，调查研究，虚心向同志们学_基层工作方法，提高分析问题.解决问题能力。
（四）严于律己，率先垂范。认真履行党风廉政建设第一责任人制度，积极开展学_党风廉政法规活动，以党章要求约束自己，以廉政准则.处分条例.监督条例规范自己，坚持做到自重.自省.自警.自励，从小事做起，严格落实领导干部个人收入申报制定，重大家事报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事，坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的民主集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止
（五）防微杜渐，执政为民。作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公.执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财.不贪享乐.不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂.小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候.任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量.约束自己，没有人前一套.人后一套，严格进行自我监督。
二.个人履行“一岗双责”情况一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。**镇党委政府始终把维护团结.带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派.讲大局.讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学_领会七大及五中.六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重.自省.自警.自励，始终保持谦虚谨慎.不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子.自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好“一岗双责”，既对**的经济和社会各项事业发展完成情况负责， 又对分管单位及辖区的党风廉政建设情况和发扬艰苦奋斗作风负责。同时，加强对自己配偶.子女的和管理，从不以权谋私。
三.自身不足及产生的原因在学_和工作中，我也发现了自身的一些不足。
一是理论学_不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中我降低了搞好党风廉政建设和反腐败工作的主动性，存在老好人现象，愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。
二是平时重事务.轻学_。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，间的关系。
三是重指导.轻实践。自身存在的作风不够扎实.工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
四.整改措施及努力方向本人将以科学发展观为指导，保持与时俱进的良好状态，廉洁从政，忠于职守，力争早日改正缺点，弥补不足。
一是深入学_贯彻党的七大.七届五中.六中全会精神，切实抓好领导干部作风建设，为全面贯彻落实科学发展观，构建社会主义和谐社会，实现经济社会又好又快发展提供坚强有力的政治保证。
二是坚持不懈地加强领导干部廉洁自律工作，增强带头严格执行党纪法规和各项制度的自觉性。
三是严格执行廉洁自律规定，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀。坚持学_中 国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，通过加强理论学_，夯实自身的思想政治基础，筑牢反腐拒变防线，不断提高自身素质。工作中少琢磨组织上给了我什么，时刻想着我为党和人民做了什么。正确看待自己的不足，真正做到清清白白做官.老老实实做人.踏踏实实做事。
四是坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。更加坚定地与各种腐败现象作坚决斗争，虚心听取党员干部和人民群众的批评意见，自觉接受全镇广大干部和人民群众的监督，始终保持共产党人的蓬勃朝气.昂扬锐气和浩然正气，为全镇的经济发展和社会稳定贡献自己的力量。篇3个人整改措施个人整改措施招商局XXX （年9月）针对个人对照检查资料中存在的问题，下一步我将以“向中央基准看齐”为标准，遵循“照镜子.正衣冠.洗洗澡.治治病”的总要求，坚决纠正“四风”方面存在的问题，现制定如下整改措施
一.整改的总体思路坚持以__大.__届三中全会和______系列讲话精神为指导，自觉向中央基准看齐，严格执行中央八项规定，积极践行“____”要求，按照“焦裕禄精神”.“延安精神”要求开展工作，严格按照优秀共产党员的标准要求自己，从工作和生活实际抓起，谨言慎行，有错必改，进一步转变作风，达到自我提高和推动工作的目的。
二.整改的主要内容
（一）学_方面的问题。主要解决不重视政治理论和业务知识学_的问题，改掉被动学_思想，主动投入精力和时间，强化政治理论和业务知识的学_，积极交流探讨工作经验，统筹兼顾，全面提高工作效1 率。
（二）理想信念方面的问题。充分认识现阶段坚 持正确理想信念的重要性，要在创先争优.求真务实和为客商服务上下功夫，勤政为民.甘于奉献，充分认识客商创业的困难和艰辛，多帮助他们想办法.找出路。
（三）执行力差方面的问题。面对客商需要解决的矛盾.问题，要设身处地地为他们着想，多走访.多了解，创造性地开展工作，寻找对策和方法，确保第一时间解决问题。
（四）“一岗双责”贯彻脱节的问题。认真学_党章.廉政准则.党内监督条例.纪律处分条例等规章制度，对“一岗双责”如何抓.怎么抓要进行深入的探讨.思考，有效解决工作实际中“一岗双责”贯彻脱节的问题。
（五）中央八项规定贯彻不力的问题。要从内心深处深刻认识贯彻落实中央八项规定的重大意义，着力解决讲排场.比阔气，工作不实，文风虚浮，缺乏调研和缺少向群众学_的勇气等方面的问题。
（六）“四风”整改方面的问题。彻底解决工作措施缺乏实效性.落实工作水平低的问题，与客商联系2 不紧密.经验主义倾向.不愿意担当的问题，责任感懈怠.工作有避重就轻.不能有效沟通的问题，超规格接待.陪餐人员过多的问题。
（七）组织纪律松懈方面的问题。全力解决“民主集中制”贯彻不力的问题，要勇于陈述自己的观点，多提一些建设性的意见和建议；要以“向中央基准看齐”为准则，认真领会__大以来中央的各项改革和措施的历史性意义，在实际工作中加以体现。
三.具体整改措施.时限
（一）加强理论学_，坚定理想信念
1.端正学_态度。坚持把学_党的科学理论体系和招商引资方面的业务知识学_作为重点，突出解决理论学_与工作实际脱节和依兴趣选择性学_的问题，坚持每周学_时间不少于5小时，每年记学_笔记不少于3万字，撰写调研报告不少于2篇。整改时限9月底前，并长期坚持
2.坚定理想信念。坚持做到每年重温党章原文一次，解决思想摇摆.理想不坚.人生观.价值观和世界观偏离的问题，增强招商引资工作的____感和责任感。整改时限长期坚持3
（二）开展批评.树立为民服务意识
3.认真开展批评与自我批评。用“延安整风”精神指导批评与自我批评，参加好每一次的党支部组织生活和领导班子民主生活会，做到真心听取意见.查找突出问题，做到自我完善.自我提高。整改时限立即整改，长期坚持
4.服务宗旨。时刻“全心全意为人民服务”的宗旨，把客商的手续办理.矛盾纠纷等难处当作自己的难处，做到每月到服务企业中调研了解情况不少于1次，做到件件有回音.有落实，以优质的服务和高效的工作营造亲商.安商.富商的良好氛围。整改时限长期坚持
（三）改进工作作风，提高工作效率
5.认真做好本职工作。积极发挥好领导的参谋助手作用，为推动招商引资工作谋思路.出点子，敢于创新.勇于进取，协助领导搞好招商引资工作。
整改时限9月底前，并长期坚持
6.努力提高工作效率。拓宽解决问题的渠道.改进解决问题的方法，每件事办完后都要吸取教训.总结经验，不断改进工作方法，尽量让客商少跑路多办事，认真负责地搞好招商引资工作。4 整改时限9月底前，并长期坚持
（四）严格党风党纪，确保风清气正
7.深入践行“____”。时时刻刻都要以“焦裕禄精神”为指导，认真落实“____”要求，把争当“信念坚定.为民服务.勤政务实.敢于担当.清正廉洁”的好干部作为工作的出发点和落脚点，让客商在甘泉放心创业.安心发展.舒心生活，努力创造企地共赢的理想局面。整改时限9月底前，并长期坚持
8.严格落实中央“八项规定”。将中央的“八项规定”作为自觉行为，在工作生活中加以落实，坚决抵制利用公款大吃大喝，进入高档娱乐场所和私人会所的行为，自觉抵制各种腐败思想侵袭，防微杜渐，见微知著。整改时限9月底前，并长期坚持
9.统筹兼顾“一岗双责”。认真贯彻党员领导干部“一岗双责”的要求，在做好本职工作的基础上，加强对自己和分管干部的管理，时刻管好家人和亲属，自觉接受上级领导和干部群众的监督。整改时限9月底前，并长期坚持5一岗双责整改措施第3篇一岗双责方面问题及整改措施一岗双责方面问题及整改措施一岗双责方面问题及整改措施篇1作为一名领导干部，正确对待和行使手中的权利，淡化官念和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公.执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财.不贪享乐.不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂.小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候.任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量.约束自己，没有人前一套.人后一套，严格进行自我监督。
一.个人履行一岗双责情况一是坚持服从集体领导，全面贯彻民主集中制原则。麻坪镇党委政府始终把维护团结.带好队伍作为镇党委政府自身建设的首要任务来抓，重视做好表率，带头贯彻民主集中制。本人作为整个班子的一员，认真按照民主集中制原则，坚持做到公道正派.讲大局.讲党性，在大是大非问题面前立场坚定，观点鲜明。
二是坚持服从命令，全面落实领导干部廉洁自律的各项规定。镇党委班子成员认真学_领会七大及五中.六中全会精神和上级关于党风廉政建设和反腐败斗争一系列重要论述，进一步增强廉洁从政和自觉接受监督的意识，自重.自省.自警.自励，始终保持谦虚谨慎.不骄不躁艰苦奋斗的作风，自觉过紧日子.自觉抵制和反对各种消极腐败现象，在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定。本人也坚持履行好一岗双责，既对麻坪的经
脱贫攻坚政策宣传不到位的整改措施篇6
三会一课制度落实不到位整改措施
篇一
“三会一课” 制度是党的建设的一项基本制度， 是加强党内政治生活的重要载体。“三会” 是指定期召开支部党员大会、 党支部委员会、党小组会， 按时上好党课。
一是支部党员大会。 支部党员大会主要是听取支委会的工作报告， 对支委会的工作进行审查和监督， 同时讨论审议应由支部党员大会决定的事宜。
二是支部委员会。 支部委员会的职责主要是贯彻执行上级党组织的指示、 决定和支部大会的决议; 做好对党员的管理教育和发展工作， 抓好党支部自 身建设; 处理支部日 常事务， 按期向支部党员大会和上级党组织报告工作; 开展经常性的思想政治工作， 关心群众的政治、 经济、 文化生活;领导工会、 共青团、 妇委会等群团组织的工作， 充分发挥其重要作用; 保证监督行政工作的正确方向和任务的完成。
三是党小组会议。 党小组是党支部的重要组成部分。党小组会是党小组活动的主要形式之一， 也是党员组织生活的重要组成部分。 党小组会由党小组组长主持。 党小组的任务主要有组织和指导党员努力完成党支部布置的各项任务;接受党员的汇报， 关心和了 解党员的思想、 工作、 学习和生活情况， 有针对性地做好党员思想工作， 及时向支部委员会做出汇报; 定期召开党小组会， 组织党员学习 ， 开展批评与自我批评， 帮助党员发扬成绩， 克服缺点， 纠正错误， 更好地发挥先锋模范作用; 协助支部做好党员鉴定、 入党积极分子教育考察、 预备党员的转正， 党费收缴等党务工作; 教育党员服从行政领导， 在各项活动中起模范带头作用， 积极完成工作任务; 分析研究周围干部职工的思想， 关心他们的工作、 学习和生活情况， 密切同他们的联系， 做群众的知心朋友。
四是党课。 党课是对党员进行教育的最经常、 最基本的一种形式。 组织好党课教育， 是党支部的一项重要工作。党课一般由支部书记讲课， 也可以采取上大党课的形式， 请上级党委负责人、 优秀党员或专家教授讲课。 主要是结合党员的思想工作实际， 进行形势、 任务等方面的教育; 进行党的基本知识和党的路线、 方针、 政策及有关政策规定的教育及其它有关事宜。
为落实好“三会一课” 制度， 我们主要从四个方面入手狠抓落实。 一是统一思想， 提高认识。 面对 xx 镇形势和任务， 结合城 xx 镇实际， 我们大力加强党的建设， 首先是始终坚持抓好党的“三会一课” 制度的落实。 党的组织生活是党的建设的重要组成部分， 是党组织对党员进行管理、 教育、 监督的重要内容。“三会一课” 制度是党组织生活的主要形式， 是加强党的建设的一项基本制度， 是增强各级基层党组织战斗力 和党员 先进性的有力 举措。 镇党委统一了 思想， 提高了 认识， 党组织的战斗堡垒作用和党员的相逢模范作用得到突出， 各项建设工作取得了 显著成效。 二是高度重视， 加强组织领导。 为全面落实党建工作责任制， 我们在全体干部特别是领导干部中形成了 “抓好党建是本职， 不抓党建是失职， 抓不好党建是“不称职” 的共识。 各级党组织主要负责人为落实好“三会一课” 制度的第一责任人， 也都高度重视， 切实负起了 责任， 履行了 “一把手” 的职责把“三会一课” 制度作为一项重要内容列入了 工作计划， 并指定分管领导或组织委员具体抓， 把“三会一课” 制度抓出了 成效。此外， 我们把各基层党组织落实“三会一课” 制度情况纳入了 工作目 标考核及评选先进单位的主要内容。 三是强化措施， 确保落实。 镇党委根据自身工作实际， 制定了 具体措施，严格了 纪律， 确保了 所有党员按时参加党的“三会一课”。对“三会一课” 的内容， 党支部都事先有准备、 有安排， 做到了 重点突出， 确保了 活动实效。 镇委党委做出了 具体安排，每月 的第一个星期一为召开党支部委员会的时间， 每月 的第二个星期一为召开党小组会的时间， 每季度第一个月 的第三个星期一为召开支部党员大会时间， 每季度第一个月 的第四个星期一为党课时间， 各党支部在此原则下， 也都根据工作实际作了 临时调整， 确保了 活动有效开展。 四是加强了 督导检查， 以强化落实党“三会一课” 制度为动力， 推动基层党建工作及队伍建设的新发展。 各党支部都按照实事求是的原则对“三会一课” 和党员到位情况进行了 详实的记录， 镇委党委组织有关人员 对各支部党组织落实情况进行定期检查和随机检查， 及时对检查结果进行了 通报， 为进一步激发党员的先进性、 增强党组织的创造力、 凝聚力和战斗力， 推动党建工作又好又快发展做出了 积极贡献。
篇二
“三会一课” 制度是党内组织生活的基本制度， 是党的基层支部应该长期坚持的重要制度， 也是健全党的组织生活， 严格党员管理， 加强党员教育的重要制度， 是我党经过长期实践证明的一种行之有效的党内组织生活制度。“三会”即： 定期召开支部党员大会、 支部委员会、 党小组会; “一课” 即： 按时上好党课。
早在 1847 年， 马克思、 恩格斯在《共-产主义者同盟章程》 中对党内的权力机关、 权力关系、 组织原则和基层支部的活动方式等进行了 明确规定。 要求“支部、 区部委员会以及中央委员会至少每两周开会一次”，“盟员至少每三个月同所属区部委员会联系一次” 等。 这是关于党的会议制度的最早规定。 纵观我党发展历史， “三会一课” 制度大体上经历了 以下几个重要的发展时期。 一是新民-主主义革命时期是“三会一课” 制度的确立与成熟时期。 党的二大通过的我党第一部党章就对党小组、 党支部、 地方全体党员会议和全国代表大会召开的期限作出了 具体规定， 如各组， 每星期由组长召集会议一次。 此后， 毛泽东同志提出“着重从思想上建党” 的伟大构思， 标志着中国特色党的建设新思路的开启。1929 年《古田会议决议》 要求“从党内教育做起”， 通过党报、 简报、 小组会、 支部会、 党员大会、 政治讨论会、 参加实际工作等教育方法， 来解决“思想上建党” 的问题。 同时特别强调， “红军党内最迫切的问题， 要算是教育的问题”， 这是我党党课制度的最初文献和最早实践。 之后， 党中央先后于 1931 年、 1932 年、 1940 年通过若干决议和指示，对党内教育的意义、 内容作出规定。 这些制度和要求， 在一定程度上保证了 党的思想统一和行动一致。 最后， 党的七大全面总结了 延安整风经验， 对如何通过正常党内民-主生活、加强党内教育， 来提高党的建设整体水平作了 更为具体的规定， 成为我们党走向成熟的一个重要标志。 二是社会主义建设时期是“三会一课” 制度的丰富与完善时期。 新中国成立后， 如何把基层党组织建设成为领导社会主义建设的战斗堡垒， 是执政党建设面临的一个崭新课题。 1955 年第一次全国农村党的基层组织工作会议， 强调实现集体领导， 建立支部民-主的、 批评和自 我批评的生活， 增强党内团结和严肃党的纪律， 是党的建设事业中极为重要的原则。 1956 年党的八大对党的会议制度进行了 创新， 实行了 党代表大会常任制，使党内各种会议制度和党内生活有了 最高机关的权威支撑。八大通过的党章明确指出， 党必须采取有效的办法发扬党内民主， 鼓励一切党员、 党的基层组织和地方组织的积极性和创造性， 加强上下级之间的生动活泼的联系。 1962 年召开的“七千人大会”， 在反思党内民-主生活基础上明确提出：
“应该从加强党员的思想教育着手， 使支部生活健全和活跃起来， 切实改变许多基层组织长期不开小组会、 不开支部大会、 不上党课、 党员不起作用等等组织涣散的现象。” 三是改革开放以来是“三会一课” 制度的探索与发展时期。 党的十二大作为新的历史时期一次重要会议， 对于“三会一课” 制度的恢复和发展具有重要意义。 这次会议通过的党章明确规定： “设立委员会的基层组织的党员大会或代表大会， 一般每年召开一次。 总支部党员大会，一般每年召开两次。 支部党员 大会， 一般每三个月 召开一次。” 十四大党章首次明确规定党员领导干部必须参加民-主生活会， 成为党员领导干部政治生活和组织生活中任何其他工作不可替代的重要组成部分。 之后相继开展的“三讲” 教育、“保持共-产-党员先进性教育”、“创先争优” 等活动，使党内生活焕发了 生机， 极大地丰富了 “三会一课” 制度的内容和形式。 四是十八大以来是“三会一课” 制度的继承与创新时期。 习近平总书记对在新的历史条件下坚持“三会一课” 制度提出明确要求， 强调要增强党内生活的“政治性、原则性、 战斗性”， 使各种方式的党内生活都有实质性内容，都能有针对性地解决问题; 党内生活要有一定的“庄重性、严肃性、 政治性”， 要坚决反对党内生活庸俗化、 随意化、平淡化倾向。 他还强调， 在严格党内生活制度方面， “一个是坚持， 一个是加强， 一个是创新”。 这些重要论述， 为我们更好地坚持和发展“三会一课” 制度提供了 重要遵循。健全并严格执行“三会一课” 制度， 是加强党的思想作风建设， 有效地实施党内监督， 改进作风， 增强团结， 保证党的路线、 方针、 政策和决议有效贯彻执行的重要途径。
(一) 有利于加强学习型党组织建设。 党支部通过坚持和完善“三会一课” 制度， 经常组织党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识， 不断提高党员的思想政治素质和业务技能素质， 加强学习型党组织建设， 从而适应新形势的要求， 更好地完成党的各项工作任务。
(二) 有利于摊进基层党内民-主建设。 坚持和完善“三会一课” 制度， 贯彻民-主集中制原则， 真正落实党员的知情权、 参与权、 选举权和监督权等民-主权利， 充分激发广大党员参与党内事务的积极性、 主动性、 创造性， 使党员对党的工作中的一些重大问题， 在党的会议上进行民-主讨论，按照民-主集中制的原则， 统一思想， 做出决议。
(三) 有利于推进党务公开， 加强党内监督。 坚持和完善“三会一课” 制度， 尤其是支部委员会定期向党员大会报告工作， 党员定期讨论评议支部工作， 可以增强党内权力运行的透明度， 使党组织和党员领导干部更好地接受广大党员的批评和监督。 同时， 经常总结支部工作的经验， 揭露和纠正工作中的缺点错误， 可以使党组织保持清醒头脑， 发扬成绩， 克服缺点， 改革创新， 与时俱进。
(四) 有利于加强党员的教育管理， 发挥党员的先锋模范作用。 坚持和完善“三会一课” 制度， 可以使党员经常受到理想信念教育、 党性教育、 党的优良传统作风教育、 怎样做一个合格党员的教育， 增强党员的党性观念， 加强党性修养， 不忘自己是一个共-产-党员， 从而在各项工作中自觉地发挥先锋模范作用。
(一) 党员大会的功能体现不突出。 党员大会是党支部的最高权力机构， 党内主要工作、 重大事项， 一般都应该由党员大会进行讨论， 做出决议， 并定期审议支委会工作， 对支委会贯彻执行决议情况进行监督。 但在实际工作中， 党员大会的这种功能却未能充分发挥出来， 大多数成了 支部工作安排会、 任务部署会、 活动动员会。 基本上是我说你干， 我定你办。 党员参与党内事务管理， 讨论决定党内重要工作的基本权利没有得到充分尊重。 支部未能定期向党员大会报告工作， 接受党员监督， 使党员不能充分行使民-主权利。 同时， 党员大会存在着要求党员怎么干提得多， 听取党员意义建议少等问题。
(二) 支委会集体决策的职能体现不突出。 支委会是党支部实行集体领导的主要形式， 是发挥党支部战斗堡垒作用的关键。 其着力点应放在议大事、 发挥保证职能上。 但从实际情况看， 这方面还比较弱。 部分支部对其本身和本部门的重要工作不能在支委会上进行认真地讨论、 研究。 有的召开支委会， 要么只研究党支部自身工作， 与所在部门的中心工作结合不紧; 要么偏重于生产建设工作， 把支委会开成了 行政工作会; 有的支部的支委会， 大部分是组织支委学习 ， 支委会的根本职能末能体现出来。
(三) 党课政治教育的特点不突出。 党课是党支部对党员进行政治教育的主要形式。 但实际情况是党课教育缺乏制对性、 政治性、 计划性、 系统性， 缺乏感染力、 吸引力， 成效一般化。 在党课的组织上， 一些支部缺乏认真充分的准备，简单地读读报纸、 文件， 学习《党章》 等， 教材运用存在的随意性较大， 授课人备课不充分， 致使党课在党员中难以留下深刻印象。 在形式上， 有些支部存在以政治学习代替上党课的现象。 把政治学习与党课一锅烩的现象较为普遍。 利用党课对党员进行以理想、 信念、 宗旨教育和党的基本知识的教育， 还有较大差距。
存在这些问题的原因： 一是思想认识不到位。 一些支部在抓制度落实中， 对“三会一课” 这项基本制度有所忽视。相当一部分支部书记对“三会一课” 制度在党支部建设中的重要地位和作用缺乏足够的认识， 一些支部没有把提高“三会一课” 质量摆在应有的位臵， 使“三会一课” 这项党支部建设的根本制度， 仅仅停留在“会议开了 ， 党课上了 ， 本上记了 ， 就算落实好了 ” 的低标准上。 二是业务素质不高。 从支部书 记队伍情况看， 部分支部书记缺乏对党务知识的学习， 部分支部书记不会干或不知道怎么干的现象比较突出。三是方法研究探索不够。 同过去相比， 目 前党员队伍的状况发生了 较大变化， 党支部队伍壮大了 ， 通过几年来一系列专项活动的开展和不同形式的教育培训， 党员的文化素质提高了 ， 接受教育的手段更广泛了 ， 对党的组织生活的需求品味也更高了 。 这一新的变化对“三会一课” 质量提出了 新的更高的要求， 迫切需要探索新形式， 赋于新内容， 创造新方法。 但是， 部分支部的“三会一课” 还是沿袭着几十年来的一些老方法、 老形式， 使“三会一课” 缺乏应有的吸引力、感召力和约束力， 影响了 “三会一课” 质量和成效。支部党员大会一般每季召开一次， 全体党员参加， 必要时上级党组织可派人参加， 通常称为支部大会。 开好支部大会， 应注意以下几点：
1. 做好会前准备。 支委会根据上级党组织指示和本单位实际工作的需要， 确定支部大会的议题。 议题要明确， 中心要突出。 支部书记会前要对讨论的议题考虑出初步方案，做到心中有数。 尔后， 把会议的内容、 目 的、 时间和要求，提前通知全体党员做好准备工作， 必要时请上级党组织派人参加者。 会前准备工作是开好支部大会的基础。
2. 认真开好会议。 由支部书记主持会议， 组织委员清点到会人数， 向大会报告应到党员数、 实到党员数、 缺席人数及原因， 说明到会人数是否符合规定， 并负责会议记录。根据支部大会议题内容的要求， 必要时到会有表决权党员人数必须符合有关规定， 才能开会和形成决议。 开会时， 主持人要引 导大家围绕中心议题充分讨论， 充分发扬民-主， 努力做到人人发言， 畅所欲言， 各抒己见， 力求把议题议深议透， 并形成统一的意见。
3. 形成会议决议。 必须形成会议决议时， 在充分讨论的基础上， 主持人应适时集中多数者的意见， 提请大会表决，组织委员统计并记录表决结果。 表决结果， 按照少数服从多数的原则， 以赞成票超过应到会有表决权党员 的半数为通过， 并形成决议。 同时， 应尊重少数人的意见， 对经过充分讨论仍然存在较大分歧的问题， 如无紧急情况， 可暂缓作出决议， 留待下次会议继续讨论; 必要时也可报请上级党组织决定。 形成会议决议后， 要在规定的时限内按照会议要求落实好决议内容。
支委会是党支部议事决策的基本途经， 是实行集体领导的主要形式。 支委会一般每月 召开一次， 根据工作需要可临时召开支委会讨论研究问题和作出有关决策。 开好支委会应当注意以下几点：
1. 做好会前准备， 确定支委会议题。 研究确定讨论议题时。 支部书记、 副书记应深入了 解情况， 广泛听取党内外群众的意见， 根据《基层党组织工作条例》 规定的议题范围、上级党组织的指示精神和实际工作要求， 确定支委会议题。议题确定后， 要出“安民告示”， 通常应由书记及时告知各位委员， 以便大家提前准备。
2. 落实会议内容， 民-主集中地开好支委会。 一是要充分发扬民-主。 正副书记要有民-主作风， 开会时要主动启发引导其他委员围绕会议内容发表意见， 不能一言堂、 主观武断; 每位委员都要有全局观念和积极负责的思想， 自 觉维护集体领导。 二是要严格遵守党的民-主集中制原则。 讨论决定问题时， 要按照少数服从多数的原则， 遇有重大分歧意见时， 除紧急问题必须迅速决定外， 不要匆忙作决议， 可留待下次会议继续讨论。 三是要一事一议。 为提高议事时效， 会上应避免临时动议。
3. 形成支委会决议， 抓好工作落实。 支委会讨论决定问题， 要按照少数服从多数的原则， 表决结果以超过应到会委员的半数赞成为通过。 支委会决议一经形成， 必须坚决执行， 如有不同意见， 可以声明保留或向上级党组织提出， 但在党支部或上级党组织未改变决定前， 行动上不得有任何反对的表示， 也不能向外泄露支委会讨论的情况。 支部书记对落实支委会决议要提出具体要求， 由党政负责人和有关委员按职责分别组织实施。 正副书记要主动检查、 及时了 解掌握贯彻执行情况， 督促决议的落实。 同时要充分发挥工会、 团支部等群团组织作用和党员干部的先锋模范作用， 使党支部决议的执行变成全体人员的自觉行动。
党课是进行党员教育的主要形式之一， 党课制度是基层党组织生活的一项重要制度， 也是保证党员教育落到实处的一项重要措施， 必须依章办事， 认真坚持， 不得以任何理由占用党课时间， 切实保证党课教育的落实。 党员领导干部要发扬我党的光荣传统， 带头讲课。 实践经验告诉我， 讲好党课要做到以下几点：
1. 备课要认真， 准备要充分。 课前要认真进行调查研究， 在熟悉课题内容、 掌握基本观点的基础上， 联系实际，归纳提炼，写出详细的讲课提纲或讲义， 有条件的可制作光盘(电教片) 。 要突出重点、 抓准问题， 有针对性的做好准备，做到胸有成竹， 言之有物。 努力回答党员思想上、 工作中遇到的问题和最关心的问题， 解开他们的思想扣子， 做到有的放矢、 讲其所需、 解其所惑。 只有联系实际、 突出重点、 抓准问题， 才能内容集中， 说理透彻， 打下烙印， 便于记忆，切实做到每上一次党课， 弄清一两个基本观点， 使大家提高一次认识、 接受一次教育。
2、 内容要新意， 讲课要艺术。 党的基本理论、 基本知识的内容在不断发展， 我们要善于学习、 吸收新知识、 发现新问题、 接受新观点、 更新观念、 更新讲授的方式方法。课题有新意， 内容要求新。 老课题， 要老课新讲， 根据新的形势、 新的任务和党员思想新的变化， 充实新的内容， 讲出新的味道。 讲课中涉及到的事例要真实、 生动、 典型、 贴切，能抓住人心、 说明问题。 讲课的感染力要强、 要有逻辑性，做到脉络清晰、 层次分明、 深入浅出贴近实际、 通俗易懂。要善于运用生动活泼的教学方法， 增强授课的说服力和吸引力; 要善于运用各个学科的知识来说明问题， 以丰富讲课的内容， 拓宽讲课的路子， 提高讲课的质量。
3、 安排要周密， 处置要灵活。 要合理布局讲课的内容， 不能前紧后松， 也不能前松后紧; 讲授的观点要前后呼应、 承上启下、 条理分明、 全文贯通， 前面提到的问题， 后面要给予回答， 后面讲到的问题， 应是前面问题引申的结果;每一课的时限要适宜， 时间太短难以解决问题， 时间太长可能反而会影响到效果，基层党支部组织的党课一般应控制在一到两个小时为宜。 课堂上解决不了 的问题， 要灵活处臵。组织好“三会一课” 是基本的常识问题， 是基层党组织负责人应该具备的基本功。 如何联系好实际， 还必须不断学习总结、 创新方式方法， 抓住当前需要解决的主要问题和工作重点， 把握人员的思想动态， 将“三会一课” 有效地与本单位中心工作的开展有机地结合起来， 相互渗透、 相互促进， 才能起到良好的效果。
1. 要结合当前的政治形势。 如去年开展的群众路线教育实践活动， 今年开展“三严三实” 和“忠诚干净担当” 专题教育， 既是“三会” 的重要议题， 又是党课的主要选材，要把这些内容与“三会一课” 紧密结合起来， 效果会更好。
2. 要结合当前的工作实际。 如年初工作目 标任务的下达， 重要工作的开展， 重大运动(事件) 的来临， 上级重要工作的部署等时机， 又如“螳川党建精品区” 工程示范点的创建工作， 软弱涣散基层党组织的整顿转化措施等等， 都是加强党员教育的好时机， 也是“三会” 议题内容之一。
3. 要结合当前的思想实际。 随着改革开放的进一步深化、 市场经济的进一步完善， 新情况新问题的出现， 也带来一些实际问题和思想问题。 比如在一个村(社区) 三委换届前后， 也总会有这样那样的问题和思想的波动， 这时的“三会一课” 就应该把解决这些问题作为内容之一， 使“三会一课”有血有肉、 生动感人，有效地结合实际落实好“三会一课”， 解决好思想问题， 促进实际工作的开展。
领导重视、 组织严密、 制度落实、 联系实际是落实好“三会一课” 的必要保证， 同时还必须确保时间、 人员、 内容和效果四到位， 不能图形式、 走过场。 时间到位： 每月 至少安排一次党日 活动， 召开支委会; 支部大会、 党课每季度最少安排一次半天时间， 遇到紧急情况， 随时召开支委会或组织党课教育， 如学习贯彻上级重要文件或重要指示等。 人员到位： 党日活动应列入党员积分制管理考核， 原则上应参加人员不得缺席， 特殊情况应事先请假， 但参加人员不得少于应到数的 2/3。 内容到位： 上级规定的“三会一课” 内容必须落实到实处， 同时要给合本单位实际开展好党日活动。效果到位： 每次“三会一课” 要努力解决实际问题， 达到预期目 的， 做到高质量地落实好“三会一课” 制度。