磐石市始终坚持把乡土人才作为促进乡村振兴的先行军，为引领乡村振兴高质量发展提供坚实人才支撑。
“选”上重引领，激发人才活力。从长期扎根在基层的人才中，培树2名享受省政府津贴专家、3名吉林市有突出贡献的中青年人才，另有5人被评为吉林省首批乡村振兴优秀人才和高级职称乡村人才，7人获得磐石市乡村人才中级职称，17人获得磐石市乡村人才初级职称，从而有效激发了乡村振兴人才活力。
“育”上下功夫，提升人才质量。以6家农村实用人才实训基地为平台，开展食用菌、中草药、山野菜种植与网络营销等各类实训班10期，累计培训402人。同时，结合产业结构调整，开展黄牛养殖培训班10期，选拔18名优秀村“两委”成员、农村实用人才、致富带头人等优秀乡村人才到省内高职院校免费深造。
“管”上做文章，健全培養机制。实行党员领学机制，引导党员致富带头人、入党积极分子全员参加农村实用人才培训，2020年举办的5期实训班中，党员、入党积极分子占参训学员的50%以上，切实发挥了党员在引才育才中的先锋模范作用。同时，完善培训管理机制，创新管理模式，在所有实训基地安装视频监控设备，确保管理规范，个别偏远乡镇还为参训学员提供交通补贴，进一步增强了参训积极性。
“用”上看能力，注重事业吸纳。坚持正确用人导向，注重把优秀返乡创业人才、实用人才、致富带头人等选进村“两委”班子，用事业吸引人才。目前，优秀乡土人才占全市村“两委”班子成员总数的44%。同时，组织开展新一轮磐石籍域外优秀人才信息征集活动，鼓励外出能人返乡创业。
（磐石市委组织部 娄丽娜）
责任编辑/隋幸真
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