关于基层党建工作自查表【四篇】

党的建设是党的工作的属概念,又是党务工作的种概念,它是指党为保持自己的性质而从事的一系列自我完善的活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设等。党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到�, 以下是为大家整理的关于基层党建工作自查表4篇 , 供大家参考选择。

基层党建工作自查表4篇

【篇一】基层党建工作自查表

2018年基层党建工作自查总结

自查报告是一个单位或部门在一定的时间段内对执行某项工作中存在的问题的一种自我检查方式的报告文体。

安全生产监督管理局2018年度基层党建工作自查总结

2018年来,在县委、县政府的正确领导下,局党组始终坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十八大三中、四中、五中、六中全会、党的十九大、省委十一届二次全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,狠抓组织建设、队伍建设和干部职工政治思想教育,以党建工作推动安全生产监管工作,取得了较大成效,现将今年工作总结如下:

一、紧密联系实际,认真组织学习

宣传贯彻党的十八大三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神, 组织全体党员干部全面学习习近平总书记的重要讲话、党的十八大报告、十八届三中、四中、五中、六中全会和党的十九大精神,全面准确学习领会党的十八九精神,通过学习,使大家明确了党在改革发展关键阶段举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的重大问题。在学习宣传教育中做到 三个结合 :

(一)把学习党的十九大精神与所担负的责任使命有机结合起来。高度重视,周密部署,精心组织,将学习宣传贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓,将党的十九大精神作为局党组中心组理论学习和 两学一做 学习教育的重要内容,制订学习计划和推进方案,结合环保工作实际,有重点,分步骤,多层次组织学习,确保会议精神传达到每名党员干部职工,学深悟透,融会贯通,实现学习全覆盖,确保学习取得实实在在的效果。充分认识安全生产事关人民生命财产安全和社会和谐稳定大局,安全生产工作是中国特色社会主义事业的组成部分。做好安全 生产工作,是我们安全生产工作者的重大政治责任和光荣使命,我们必须履行国家赋予的安全监管职能,把安全生产自觉融入地方经济发 展规划之中,更好地服务于生产经营单位,进一步增强安全生产工作 的责任感和使命感,为我县经济发展创造平安、稳定的环境。

(二)把学习与抓好当前安全生产工作有机结合起来。结合当前安全生产工作面临的严峻形式,充分认识安全生产工作的长期性、艰巨性和复杂性,始终保持清醒头脑,增强忧患意识。要围绕县委、县政府的中心工作,结合安全监管工作实际,研究解决新矛盾、新问题,切实推动安全发展。针对事故多发领域特点,进一步加大安全教育培训工作,尤其是加强对农民工的安全教育培训,提高安全意识和安全技能。结合安全生产年工作任务,促使企业责任主体和政府监管主体落实到 位,深入开展非煤矿山、道路交通、危险化学品、重点建设工程等重点行业隐患排查治理和安全专项整治,为构建 熊猫老家˙幸福宝兴 提供强有力的安全保障。

(三)把学习与加强安监队伍建设有机结合起来。干部队伍建设是党建工作的基础工作,局党组始终把培养干部,提高干部队伍整体素质作为头等大事,认真抓落实。在干部培养、使用上,注重党员带头作用 的发挥,党组严格把关,把德才兼备、工作踏实、精通业务的干部放 在重要岗位上,通过给任务、压担子、岗位交流、业务培训等形式,挖掘干部潜力,提高党员干部的工作能力。注重干部队伍教育工作,制定干部培训计划,极积参加省、市举行的安全监管业务培训,培养造就专业化、应用型的安全监管人才,提高安全监管人员分析问题、处理问题的能力,不断增强干部队伍业务素质。做到规范严格,在工作中公正执法;认真履行职责,切实转变作风,主动接受监督。

二、树立群众观点,切实转变工作作风

按照上级开展整治 ,提出执行中央八项规定要求,我局开展了学习讨论,相互交流学习心得体会,重点从以下几个方面进行了讨论;

1.如何强化立党为公、执政为民的服务意识,始终保持人民公仆本色;

2.如何进一步统一思想,加强干部作风建设,明确安全生产目标任务和责任分解,狠抓各项工作的落实;

3.如何深化机关效能建设,提高工作效率,增强安全生产工作中解决遇到困难和问题的能力和水平,为基层提供更好的服务。通过学习讨论活动,使党员干部和群众充分认识思想作风建设的重要性,增强了使命感和责任感,把思想认识统一到县委、县政府的中心工作上来。进一步强化了全体党员干部机遇意识、发展意识、创新意识,大家纷纷表示要站在新的起点,以更高的标准、更饱满的热情和更务实的工作作风,抓好各项工作的落实,努力完成上级提出的安全生产工作目标和任务。

三、加强组织建设,做好民主评议政风行风工作

1.局党组十分重视党建工作,党组书记亲自抓党建工作,制定了党建工作计划,提出了以党建带动安全监管工作的思路,经常召开会议,研究部署党建工作和业务工作;

2.加强党组规范化建设,进一步抓好三会一课制度的落实、抓好党员领导干部参加组织生活制度的落实。进一步提高党员、干部整 体素质、宗旨意识;

3.加强对党支部工作的领导,积极支持鼓励支部创新工作理念,围绕安全生产中心工作和创建和谐机关建设,广泛开展适合机关特点的思想教育、文化体育活动,今年参加了长跑比赛活动;

4.认真开展民主评议政风行风工作。在民主评议工作前,主要领导与班子成员进行了交心谈心,领导班子成员之间、领导班子成员与 所分管的业务股室负责人之间也进行了交心谈心,相互提出思想、工作、生活中存在的不足,找出差距。通过交心谈心,开展批评与自我批评,进一步增强全体党员的大局意识、服务意识,党员干部带头深 入基层,为生产经营单位服务,为他们解决实际困难;局领导深入生产一线,查隐患、督整改,干实事,讲实效。

四、坚持民主集中制

坚持重大问题集体讨论制度。在三重一大(重大问题决策、重要干部任命、重大项目投资决策、大额资金使用)等重大问题上,坚持领导班子集体研究决定。一年来,无重大决策失误的情况。党组书记是党建工作第一责任人,分管领导是直接责任人,党组成员抓好各自分管股室党建工作,形成党组统一领导下的分工负责、各司其职、密切配合的工作格局。坚持民主集中制,做到集体决策;遵守党章党 纪,做执行纪律的模范;坚持严格监管,做到依法行政。实行党务政务公开,严格安全生产行政许可。做到依法公正,增加行政许可透明度。

五、增强廉政意识,做好反腐倡廉工作

加强学习,筑牢拒腐防变的思想防线。采取集中学习和个人自学相结合的方式,加强安监干部的党性锻炼和修养。组织党员干部学习《条例》和上级关于切实加强领导干部廉洁自律的要求,深刻领会实质和精髓,进一步夯实了思想基础,不断增强了全心全意为人民服务的宗旨观念和廉洁从政、遵纪守法意识。大力推进廉政文化建设,坚持经常性教育与集中教育相结合,使全局党员干部牢记廉洁自律的各项规定,自觉规范从政行为。




【篇二】基层党建工作自查表

  基层党建工作自查报告范文

  结合党支部标准化规范化建设的推进,党总支对党建工作开展情况进行自查。部分组织工作与规范标准还是有一定的差距下面为大家整理相关的基层党建工作自查报告范文文章,希望对你有所帮助,欢迎阅读。

  2020年上半年党建工作开展情况自查报告根据《xx基层党建巩固年(2020)实施细则》,结合党支部标准化规范化建设的推进,xx党总支对党建工作开展情况进行自查,情况如下

  一、党支部标准化建设工作

  (一)组织设置规范化

  1、组织体系

  基本情况

  20xx年2月经xx集团党委批准成立中共xx总支部委员会。2016年7月设立机关、xx、xx、xx、xx等9个党支部,20xx年4月,中共xx公司总支部委员会56名党员正式转至xx公路集团党委,20xx年12月2日经xx集团党委会研究,同意成立了xx目部临时党支部。存在问题现xx、xx、xx、xx等支部因党员辞职及调动,已达不到设置党支部的条件,导致支部工作未正常开展,三月已拟《关于调整xx下辖党支部设置的请示》上报xx党委。

  2、班子职数

  有正式党员7人以上的机关、xx、xx支部设立党支部委员会。

  存在问题xx支部经20xx年9月13日支部党员大会选举成立支委会,支部书记兼纪律委员。

  3、支部换届选举实施情况xx党总支及下属9个支部,除机关支部外,其余8个支部均按党的基层组织设置进行换届选举,机关支部经xx党委同意延期换届。

  存在问题物流集团党委同意机关支部延期换届的时间为20xx年12月,因20xx年改制整体划转至xx集团,组织关系未完全理顺,机关支部换届工作暂未开展。

  (二)基本队伍建设规范化

  1、发展党员情况

  xx党总支储备有一定数量的入党积极分子和发展对象,有递交入党申请书人员4名,入党积极分子7名,发展对象3名,执行发展党员的5个阶段和25个步骤要求。存在问题发展党员资料存在不完备,档案不规范的情况。如资料记录不详实、会议记录不规范等。

  2、教育培训情况

  年初根据xx集团党委学习计划建立xx公司党总支学习计划;党支部书记每年均参加县级以上党组织举办的集中轮训,发展对象按计划接受培训。存在问题党员未全员达到每年参加至少3天的培训时间。

  3、日常党务管理情况

  对党员信息进行收集整理;按月收缴党费,开展党费收缴自查工作,20xx年收缴党费总额109689元,根据党务公开办法,进行公示;积极对扶贫户及公司困难职工开展送温暖献爱心等活动。

  (三)基本制度执行规范化

  1、组织生活情况落实“三会一课”,每月召开支委会议,每季度召开支部党员大会,学习党的方针政策,中央各项精神;

  按要求每年至少召开一次组织生活会;开展“不忘初心、牢记使命”等主题党日活动;进行年度党员民主评议及支部书记抓党建述职。主题党日活动因为党员较分散,生产任务紧等原因没有安排相对固定的时间进行;存在问题会议记录及资料收集不完整、不规范。

  2、管理制度建立情况

  公司严格执行党总支议事规则和决策程序,建立了“三重一大”决策制度,用制度作保障、在阳光下决策;

  并按时将党总支决议决定、发展党员、党风廉政建设、党费收缴等情况,按照规定予以公开,接受党员群众的监督。存在问题制度建立不完善,如未建立党员考核办法、宣传工作管理制度。

  3、意识形态工作责任制落实情况

  意识形态工作相关制度落实不到位。宣传意识不强,对宣传工作存在敷衍了事的情况,在撰写宣传稿件时,有只求数量、不讲质量的情况,导致宣传质量不高,宣传文章出彩不多。

  宣传力量较弱,基层无专职宣传员,写作水平急需提高,难以达到宣传工作的标准和要求。宣传手段单一,宣传主要靠内部文字宣传,其他渠道较少。宣传制度不完善,未建立严格的审核程序,及时性、准确性有待提升。

  4、党务公开管理办法落实情况

  根据党务公开管理办法,对企业改革发展方案、开展党内学习教育、执行“三会一课”制度、换届选举、发展党员、民主评议、召开组织生活会、党费收缴管理及党风廉政建设等方面的工作,采取会议、制发文件、公示栏发布等方式公开。存在问题涉及到需要审批的事项,未拟定公开的审核审批程序。

  (四)基本任务落实规范化

  1、履行监督职责情况

  发挥党组织政治核心作用,在方向上把关,20xx年各基层支部参与对总站日常生产经营管理工作讨论决策,对工程劳务购买,大笔物资材料的采购,支部参与工程竞争性谈判工作,有效的发挥党支部监督作用及教育党员的作用。

  2、推动改革发展情况

  20xx年公司处于改革划转时期,在上级党委的部署下,公司党总支、基层支部紧紧围绕改革发展稳定大局,针对改革过程中职工存在的顾虑、误解及不稳定情绪,对每一名员工进行思想稳定工作,积极做好党员群众的思想教育工作。

  (五)基本保障配套规范化

  1、人员配备情况

  公司现有党务工作人员xx人,占职工总数4%,其中专职党务工作人员10人,但存在整体党务水平不高,党建工作开展成效不明显。

  2、党建经费执行情况

  党建经费有保障,每年制订党建经费计划,并纳入公司年度预算。20xx年党总支落实党建经费663091元,用于开展主题党日活动、宣传及学习培训等,保证党建经费的正常开支和合理使用。

  3、阵地建设情况

  目前,公司各支部都建立党员活动室,按照阵地建设进行要求。

  存在问题未完成做到“六有”,机关支部因搬迁暂无固定场地设立党员活动室;xx总站支部因站房涉及搬迁,在规范化标准化上存在不足。

  二、脱贫攻坚工作情况

  一是公司承接了xx村“组组通”项目、xx地区xx县“组组通”项目和xx标段项目。

  二是积极配合公路集团开展脱贫攻坚工作,全力以赴做好脱贫攻坚工作。开展了扶贫日捐款活动,共捐款27630元。为xx乡开展了脱贫攻坚教育扶贫捐款,共捐助23110元。

  三是抽调一名优秀同志到集团公司扶贫办公室配合集团党委开展脱贫攻坚工作。四是向原定点扶贫村—加烧村贫困户提供就业岗位2个,向新定点扶贫村—摆虾村贫困户提供就业岗位7个。

  三、存在问题原因

  1、思想认识程度不深。

  没有切实抓监督、抓落实,部分工作前期计划和组织实施较好,但在后续的执行中,缺乏有效监督,工作流于形式,思想上倦怠,党组织建设上还存在不足。

  2、组织班子结构不优。

  xx、xx、xx、xx支部书记由机关部室负责人兼任,且基层党组织党员流动性大,多数党员常驻项目,人员分散,开展学习无法集中,部分党务工作的开展利用网络渠道进行,虽能确保工作的覆盖面,但执行力和贯彻度有所降低,无法对工作的开展进行有效监督,如党员的学习教育情况。

  3、活动载体创新不多。

  党支部在以前的工作中存在的共性问题就是形式单一,缺乏足够的创新思想,日常工作还是被条框所束缚,和实际工作结合不够紧密,缺乏特色。

  4、党务业务知识欠缺。

  虽然党支部的各项组织工作能有效完成,但从自查情况来看,部分程序化工作完成较好,基本流程符合规范,如党员发展、党费收缴等,部分组织工作与规范标准还是有一定的差距,包括各种会议的记录,工作台账的建立还是未能达到要求,主要的原因还是支部成员多数是兼职,党务业务知识欠缺,对于部分组织工作流程缺乏深入的研究,导致工作的不规范。仅供参考

【篇三】基层党建工作自查表

基层党建工作自查报告


  一、镇委高度重视,抓落实
  1、召开会议部署。一是5月6日在各村支部书记、单位一把手工作会议上,安排部署了我镇基层党组织建设工作。会上镇委张书记强调:要求各地各单位对照考评细则,查漏核缺,硬件完善,不留死角;切实开展活动,注重以活动促活力,做到党组织建设具体坚实。二是5月9日召开蹲村坐点镇机关干部会议,落实蹲村坐点责任。彭平镇长要求镇机关干部负起蹲村坐点责任,要将点上的党建工作督办好落实到位。
  二、各地党组织党建工作不断规范深化
  2、活动开展常态化。各村党支部每月一次支委会,每季度一次支部党员大会,有事议事,无事特别是农闲时节,充分利用远程教育站点资源,开展上党课、时事政策宣传、农业技术教育培训;每年七、一,各村各单位党组织举行纪念活动,召开党员生活会、走访慰问老党员、困难党员,征求意见、评议党员等活动;各地特别是村级每季度对村党务、村务情况进行公示。
  3、支部的战斗堡垒作用不断强化。一是注重后备干部、入党积极分子的培养。村两委一班人对后备干部、入党积极分子一对一结对联系培养,并建立基本档案,实行跟踪培养;二是不断引导带动党员发挥先锋模范作用。如各村党支部开展的党员阳光便民服务活动,双建双带典型如:九真村党支部党员周正德、汪桥村党支部刘利兵、张店村党支部罗志平、明庙村党支部费洛阳、李勇军等;三是村两委办实事干好事、带头富带领富,促进一方发展,龙头堡垒作用日益发挥。如刘庙村、李场村两委一班人,切切实实为群众办实事干好事,两委一班人以身作则,公道正派,廉洁奉公,得到广大村民的拥戴;东庙村支部一班人,带头开展养鸡示范并积极引导,目前村养鸡户30户,年存栏20万羽,养鸡专业村初具雏形。郭埠村党支部书记胡早平创建天门最大的肉鸭养殖基地,沟湾村党支部积极引导发展特色养殖,带领村民养殖斑嘴野鸭,陆岭村螯虾基地获得省委组织部发展村级集体经济进步奖2万元。
  三、存在的问题和明年党建工作的打算
  存在问题。一是工作不平衡。极个别村拖拖拉拉,标准较低;二是规范不够。有的村办公室周边、室内不整洁,环境较差;三是工作后劲不足。主要是既无资源地理等优势,又积极主动挖掘潜力不够,村级发展无起色,工作活力不够。
  今后工作思路:
  按照让基层组织建起来、用起来、活起来、强起来目标要求,进一步在深化和巩固提高上积极引导、支持。促进基层党组织五个基本、七个体系建设常态化,切实为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。

【篇四】基层党建工作自查表

扶贫局基层党建工作自查报告

一年来,局党组坚持“围绕业务抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,认真落实科学发展观和习近平总书记系列讲话精神,以加强党的执政能力建设为重点,以开展党的群众路线教育实践活动回头看为契机,以十八大以及十八届四中全会、五中全会精神学习宣传贯彻为载体,全面推进党建设,在提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作等方面取得了明显成效,为协调推进“四个全面”战略和打赢“重建扶贫双攻坚”硬仗提前全面建成小康社会提供了坚强的组织保障。现将本年度党建工作情况报告如下:
一、加强思想政治建设,打牢党建基础,瞄准“高线”
理论学习武装头脑。规范学习内容。按照创建学习型党组织要求,以“支部大创建、党员大练兵”为主题,认真组织学习《党章》、党内法规、党建理论、政策法规、扶贫移民业务知识等,不断提高思想道德水平和业务工作能力。健全学习方案。完善了《推进学习型党组织建设实施方案》,规定了学习主要内容,明确了学习方式和学习要求。丰富学习形式。坚持集

中学习和自学为主,统一下发了笔记本。今年,开展集中学习40次,干部自学时间每月不少于10个学时,领导干部撰写学习心得20篇。
实践活动强健肌体。开好专题民主生活会。组织全局党员干部开展了两次专题组织生活会,对照习近平总书记指出的“七个有之”“五个必须”、省委“三个不可低估”的重大判断、王东明同志指出的“十类问题现象”、叶壮同志提出的“六个方面突出问题”、县委韩冰同志提出的“五类问题”进行了深刻的检查反思,深入贯彻《落实中国共产党廉洁从政准则》和《中国共产党纪律处分条例》,进一步提高党性修养、明确努力方向。上好专题党课。组织全局职工参加了县级领导主讲的“三严三实”专题党课。局党组班子结合“三严三实”要求和重点工作安排轮流上党课,以“严”的要求和“实”的行动带领全局职工扎实推进灾后重建和扶贫移民工作。开展好党性教育活动。组织党员干部参观了红军长征翻越夹金山纪念馆,并在庄严的党旗下重温入党誓词,教育激励党员干部坚定信念、增强党性。
二、加强制度建设,提供党建保障,守住底线抓班子建设,推动责任落实。建立了党建工作责任制,实行党员领导干部“一岗双责”制度,进一步

明确了党组成员的职责分工和任务要求,同时,将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部,把组织协调推进的责任落实到党员干部,定期督促检查,及时分析情况,协调解决问题,落实推进措施,充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用,增强了基层党组织的战斗力。抓制度建设,规范化开展党建工作。坚持把加强机关效能建设作为提升干部形象的重要抓手,创新工作机制,实现提速提效。全面推行了限时办结制、首问负责制和责任追究制。修订完善了《局机关内部管理制度》、《局领导分工方案》等一系列规章制度,进一步了规范机关管理,理顺管理体制,对领导班子工作分工、机关股室设置等重新进行了调整,进一步理顺了分工,明确了职责,减少了交叉。通过制度的完善,工作关系的调整,简化办事手续,缩短办事环节,调动了广大干部职工的积极性,工作作风明显转变,办事效率明显提高,服务质量明显改进。加强经常性的党务管理工作。发动全体干部职工深入开展和推进党的组织建设活动。组织开展“三会一课”活动,引入民主评议党员机制。积极开展学法用法示范机关建设,用法治思维建档。注重做好党费收缴管理等工作。

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