年度：某个年份的一整年，如2012年的一整年算一个年度；根据业务性质和需要而规定的有一定起讫日期的十二个月， 以下是为大家整理的关于2021年度意识形态工作自查报告3篇 , 供大家参考选择。
2021年度意识形态工作自查报告3篇
【篇1】2021年度意识形态工作自查报告
高校意识形态工作自查报告根据学校《进一步加强意识形态工作的实施办法》的通知，学院按照学校的要求开展了一系列的意识形态工作。现将近期意识形态工作自检自查情况汇报如下:
一、组织领导
学院高度重视意识形态工作，实行意识形态工作党委主要领导负责制，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任。成立了党委书记、院长任组长，学院副职处级干部任副组长的意识形态工作领导小组。
二、组织学习
学院召开全院教职工大会，组织学习《中共南华大学委员会关于进一步加强意识形态工作的实施办法》、《南华大学网络舆情管理实施办法》、《南华大学讲座、论坛、研讨会、报告会等活动管理办法》、《南华大学标语宣传品设置管理办法》、《南华大学各级各类官方微博、微信管理办法(试行)》五个文件的精神。学院各个支部也对每个文件的重要精神进行了专门的学习。
三、思想引领
学院书记通过专题党课，学习中国特色社会主义理论体系和习近平总书记系列的重要讲话。启发全院职工要以思想引领为核心，进一步深化理想信念教育。
四、学院意识形态工作成绩
(1)成立由郑宇为组长的网络舆情管理工作小组，建立由12名学生骨干组成网络舆情管理员队伍，经常性地关注学院师生的网络舆情。
(2)学院推选屈慧琼负责网站的维护更新工作。
(3)学院建立了各类讲座审批制度，严格按照学校文件要求审批。
(4)加强教职工的联系和信息发布，学院建有教职工QQ群、各系部教师QQ群。
(5)学院组织6次学院党委中心组学习。学院处级干部均按照学校要求攥写了“学讲话用讲话” 心得体会和微心得各1篇。学院完成了以20xx届毕业生就业工作为题材的实践案例材料1篇。
(6)查找“不严不实”问题8个，整改“不严不实”问题8个。
(7)20xx年7月2日，邀请马列学院李晓衡教授进行了举办以“全面深化改革中国改革进行时”为题目的理论文化讲坛。
篇二：高校意识形态工作自查报告为了深入贯彻落实中共中央办公厅《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》，加强和改进党对意识形态工作的领导。按照市委的要求，我院开展了一系列意识形态工作。现将学院党委意识形态工作责任制落实情况汇报如下:
一、思想高度重视，加强组织领导
学院高度重视意识形态工作，认真落实“书记抓”和“抓书记”工程。明确要求党委领导班子对意识形态工作负主体责任，党委书记是第一责任人，党委副书记是直接责任人，协助党委书记抓好统筹协调指导工作。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，主抓分管处室系部的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。各党总支(学生直属党支部)书记是所属部门的第一责任人，直接抓、亲自抓，切实解决师生意识形态工作中存在的实际问题。
二、认真组织学习，不断提高认识
组织班子成员认真学习习近平总书记20xx年10月5日关于意识形态工作的重要批示精神，认真学习中共中央办公厅关于印发《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》的通知(中办发〔20xx〕52号)，组织学习《关于进一步加强和改进新形势下高等学校宣传思想工作的意见》，以及习近平总书记在党的新闻舆论座谈会上的讲话精神，并进行了认真讨论。制定了《中共铜川职业技术学院委员会关于贯彻〈党委(党组)意识形态工作责任制实施办法〉的实施意见》，并把意识形态工作纳入部门年度目标任务考核中。
三、加强思想引领，深化理想信念教育
1.以党委书记专题党课开局，扎实开展“三严三实”专题教育工作和“两学一做”学习教育。教育广大党员做到“四讲四有”即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。
2.加强党委中心组织理论学习，示范引领全院教职工学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章党规，学习中国特色社会主义理论体系。把意识形态工作专题列入《2016年党委中心组理论学习安排意见》，印发全院开展学习和研讨，通过加强理论学习，进一步深化广大党员干部理想信念教育。
3.开办“铜职大讲堂”6期，不断加强全院教职工的理论素养，全面提高教职工思想素质和职教能力。院内所有讲堂、报告、论坛的开办，均由分管教学工作的院领导负责审批。
四、强化正面引导，加强阵地建设
1.加强师德师风建设，成立了师德建设工作领导小组，制定了《关于加强师德师风建设的意见》和《师德工作考核办法》，坚持实行师德一票否决制度。真正做到学术研究无禁区，课堂讲授有纪律。20xx年已开办“师德大讲堂”4期。学院工会将师德大讲堂纳入2016年突破性目标任务，进行安排部署。
2.制定了《铜川职业技术学院关于加强和改进青年教师思想政治工作的实施意见》印发全院，并对《实施意见》的执行情况定期检查。
3.学院团委负责学生社团的日常活动的指导和管理工作。院团委近年来相继开通了“铜川职业技术学院团委”腾讯、新浪官方微博和团委“青春尚德”手机微信平台，充分利用 “两微一端”开展大学生思想教育工作。以青春正能量引领青年思想，服务青年成长，传播主流文化，展现青春风采。目前，关注粉丝突破3000多 人，阅读点击量日趋攀升，起到了很好的引领作用。
五、深入一线调查研究，及时掌握思想动态
1、近年来，学院相继制定印发了《院级领导“五个一”制度》《关于进一步落实中层及科级领导干部“三个一”制度的通知》《机关干部下基层、进班级、结对子活动安排》，系部党总支还制定了《党员联系班级制度》。通过上述制度的实施，促进了领导干部广泛深入教学一线，积极开展调查研究，及时了解掌握师生的思想动态，解决问题，化解矛盾。
2、院党委书记、副书记坚持定期到政治教研室，参加教研活动和听课，及时了解思想政治课教学方式、方法及内容，关注思政课教学改革的进展情况。主动与政治课教师交流沟通，提出课改的思路和建议。
六、管理用好新媒体，积极传播正能量
1.学院建有铜川职业技术学院官网，各处室、系部都有自己的网页。所有上传信息由学院办公室统一管理。学院规定，教职工在使用学院办公QQ群、工作微信群时，只能用于日常工作和传播正能量信息，不能聊天或作其他用途。学院网站和系部处室网页信息更新情况纳入月评季考。
【篇2】2021年度意识形态工作自查报告
2021年村意识形态工作自查报告
一、加强组织领导，落实意识形态工作。
按照守土有责、守土负责、守土尽责的要求，从更深的战略意义、更高的目标追求，认识加强意识形态工作的重大意义，以高度的政治自觉、有力的政策措施落实意识形态工作的各
二、强化理论学习，确保理论武装到位。坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。狠抓学习规范化、制度化建设。精心制定了中心组理论学习计划，加强了中心组学习制度建设，进一步规范和完善了每周例会制度、中心组学习考勤签到制、中心发言制、学习通报制、一把手负责制、集中学习反馈制、考学、评学、督学、述学制度。今年围绕识形态、十九大精神、党章党规等内容共组织中心组学习XX余次。三、抓好舆论引导，传播凝聚正能量
在舆论引导与对外宣传中，始终坚持团结稳定鼓劲，正面宣传为主，尊重舆论宣传规律，讲究舆论宣传艺术，提高舆论引导效果，为全村的改革发展稳定大局提供强有力的舆论支持。
四、弘扬社会文明，践行核心价值观
以全国文明城市创建为契机，加强乡贤文化建设，开展移风易俗宣传教育，无封建迷信、非法宗教、邪教发生。一年来，我村意识形态工作取得了一定的成绩，但还存在着一些薄弱环节，主要是：意识形态工作的方法、形式、途径还需要进一步探索；影响力、渗透力、战斗力还需要进一步提高。
【篇3】2021年度意识形态工作自查报告
闵行中心医院
意识形态工作情况自查报告
为切实做好我院意识形态工作，现根据中央和省委、市委委文件精神，结合我院实际，现对相关责任科室、责任人应承担的重点职责任务分解如下：
一、院总支部书记
1、带头抓意识形态工作，带头管阵地管导向，带头维护网络意识形态安全，带头与错误思想、错误言论作斗争，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。
2、第一时间安排传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，结合实际抓好贯彻落实。
3、医院每年至少两次专题研究意识形态工作。
4、督促落实“四项制度”，即医院每半年向上级党委专题汇报意识形态工作制度、医院把意识形态工作作为重要内容向党委报告制度、医院班子成员把意识形态工作作为重要内容进行述职评议制度、每年听取一次各党小组关于意识形态工作的汇报制度。
5、加强宣传管理机构建设，配齐配强领导班子和工作队伍。6、每年至少在医院作一次形势报告。6、确保医院内不发生意识形态重大问题。二、其他支部委员
抓好分管科室内的意识形态工作，对分管科室内的意识形态工作负领导责任。
三、院办公室
1、统筹协调做好全院意识形态工作，认真按照上级党委有关要求，每年召开两次有关科室参加的协调会，对各项工作进展情况进行督办检查、及时查漏补缺。
2、认真做好医院组织开展意识形态工作的相关文件、会议记录、批示、新闻报道等资料的收集整理及上报工作。
3、及时建议医院抓好关于意识形态工作的决策部署和指示精神的贯彻落实，并做好文字记录。
4、抓好医院集体学习的统筹协调工作。
四、及时传达，全面部署
我院及时召开班子会议，传达学习中共中央办公厅印发的《党委党组意识形态工作责任制实施办法》和上海市委有关意识形态责任制精神，并要求各支部，各科室要认真学习和领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党肢体责任意识。
五、查找问题，研究对策
坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和市委要求，认真从组织领导、管理机制、阵地建设、网络意识形态安全管理、意识形态突发事件处置情况等方面，深入查找问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改，立行立改原则，对全院各类意识形态
阵地进行依稀全面，彻底的清查，严格落实管理责任，一岗双责，切实做到可控可管。
六、制定方案，落实责任。
成立有院党委班子城公园组成的领导工作小组，明确责任落实到个人。
存在的问题：
我院将意识形态武装到头脑，工作与服务群众密不可分，落实到阵地建设中，筑牢了意识形态工作前沿阵地，凝聚和壮大了主流思想舆论，牢牢把握了医院内部邢台工作的话语权和主动权。一年来，我院取得了一定的成绩，但也存在一定的问题，
一是内容形式过于单一，工作方法不够创新。二是新形势下提高舆论的本领需要进一步加强，三是满足干部职工文化的工作有待加强，四是对外宣传工作还需要进一步加强。
进一步打算