领导干部，根据《领导干部报告个人有关事项规定》（中办发〔2017〕12号），主要指各级机关、人民团体、事业单位、中央企业、国有企业中的县处级副职以上的干部（含非领导职务干部）， 以下是为大家整理的关于领导干部个人问题整改清单3篇 , 供大家参考选择。
领导干部个人问题整改清单3篇
第一篇: 领导干部个人问题整改清单
领导干部个人整改清单
姓名：校长、党委副书记 王立杰 2014年12月11日
领导干部个人整改清单
姓名及职务：张淑兰 党委书记、副校长 2014年12月11日
领导干部个人整改清单
姓名及职务：张秀文 副校长 2014年12月11日
领导干部个人整改清单
姓名及职务：解蕴华 副校长 2014年12月11日
领导干部个人整改清单
姓名及职务：曲殿林 副校长 2014年12月11日
领导干部个人整改清单
姓名及职务：肖海燕 纪委书记 2014年12月11日
第二篇: 领导干部个人问题整改清单
鹤峰县政协党组领导干部个人问题整改清单
县政协党组成员、秘书长、办公室主任 马晖
序号
查找问题情况
具体整改措施
整改时限
整改进度
存在的主要问题
具体表现
1
在 “思想观念落后、领导作风漂浮、学风文风会风不实”等方面存在的问题
一是在学风上有漂浮的现象。针对党的理论、习总书记系列重要讲话、省州各级组织部门要求的各类政治理论学习，仅仅满足于表面应付，没有统筹好工学矛盾，在对学习的深度上有打折扣的现象，致使对重要精神、内容的理解和把握不够。
二是对于上级党委行文安排的工作，面对繁杂的工作，应对检查重痕迹多一些，在落实上存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
三是在调研上，真正沉下去、接地气的不多，有蜻蜓点水、走马观花的现象存在，也就直接造成调研成果的质量上打了折扣。
一是进一步深入学习党的理论、习总书记系列重要讲话、省州党委各类政策的学习，做到学习深度上更深一点，学习次数上更多一点，学习效果上更佳一点。
二是继续发扬党的优良传统和作风，为党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，积极反应群众呼声，搭建群众与党委政府的沟通渠道，为党委政府献好言建好策。
立行立改
长期坚持
2
在“不担当、不作为、慢作为、乱作为”等方面存在的问题
一是在机关管理上，认为政协机关不是窗口部门，不直接面对群众，对办公室的同志在工作纪律、机关形象上要求还不够，抓得不够严格。
二是在精准扶贫工作中，对自己联系帮扶的贫困户，在谋划产业发展、解决存在的困难和问题上，往往只是联系户提出了，才去帮助解决，主动服务的意识还不够。
三是作为驻村尖刀班班长，面对帮扶村在基础设施建设过程中出现的一些疑难矛盾纠纷，在调解工作中，遇到困难，有时指望镇里出面解决的多一些，主动担难、担险、担责，动真碰硬精神不够。
一是在增强执行力上下狠劲，进一步强化服从意识，对于上级党委或政协党组交办的各类工作，不折不扣加以落实并确保工作效果。
二是在提升统筹力上下狠劲，进一步强化全局意识，对于年初确定的各项目标任务，合理谋划，运筹帷幄，有序推进。
三是在注重结果上下狠劲，进一步强化效能意识，对于每一项工作任务，在完成时限、质量标准上严格要求和考评，力争在机关全体干部职工的同心协力下达到尽善尽美。
立行立改
长期坚持
3
在“政策掌握不准、工作作风不实、关心群众不够”等方面存在的问题
一是针对精准扶贫工作中的各类政策，深入学习精准掌握不够，往往只了解个大概，在实际运用过程中，有临时翻阅资料的情况。
二是对州委要求的“吃住在村、岗位在村、工作在村”要求，虽能按照执行，但有时也有抵触情绪。
三是脱贫攻坚工作中，疲于应付各级检查、督办而花的精力多一些，主动深入群众，查找困难和问题少上些，为人民服务的公仆意识还不够。
一是进一步加强政协理论和业务知识的学习，确保“政治协商、参政议政、民主监督”三大职能围绕党委、政府工作大局得到及时、有力、高效发挥。
二是搞好工作与学习的有机合理接合，用所学指导实践，正确处理好工作与学习的矛盾，以学习促进工作，工作学习相互促进，使自身在理论素养、政治水平、协调管理等综合能力上不断得到提升。
立行立改
长期坚持
4
在“党性修养不够、政治觉悟不高、先锋模范作用缺失”等方面存在的问题。
一是因脱贫攻坚工作任务繁重、压力大，对每月一次的支部主题党日活动有表面应付的现象，政治站位不高，在思想认识上还存在差距，主动参加学习和党组织活动的积极性不高。
二是面对社会上的歪风邪气，虽能保证自己不参与，但还是缺乏站出来作斗争的精神。
三是在发展村级集体经济的产业发展方面，缺乏行之有效的措施的办法，带动群众脱贫致富的能力还有待增强。
一是重温入党誓词，践诺一名共产党人的初心，将誓词深深烙印在心中，做合格的中共党员。
二是牢记并践行中国共产党全心全意为人民服务的宗旨，用心、用情、用力投入到脱贫攻坚战，增进干群感情，提升群众满意度。
三是深刻领会习近平中国特色社会主义思想、中华民族伟大复兴的中国梦实质和两个一百年奋斗目标，激发斗志，增强自豪感，不断坚定个人理想信念。
立行立改
长期坚持
第三篇: 领导干部个人问题整改清单
鹤峰县政协党组领导干部个人问题整改清单
县政协党组成员、秘书长、办公室主任 马晖
序号
查找问题情况
具体整改措施
整改时限
整改进度
存在的主要问题
具体表现
1
在 “思想观念落后、领导作风漂浮、学风文风会风不实”等方面存在的问题
一是在学风上有漂浮的现象。针对党的理论、习总书记系列重要讲话、省州各级组织部门要求的各类政治理论学习，仅仅满足于表面应付，没有统筹好工学矛盾，在对学习的深度上有打折扣的现象，致使对重要精神、内容的理解和把握不够。
二是对于上级党委行文安排的工作，面对繁杂的工作，应对检查重痕迹多一些，在落实上存在以会议落实会议、以文件落实文件的现象。
三是在调研上，真正沉下去、接地气的不多，有蜻蜓点水、走马观花的现象存在，也就直接造成调研成果的质量上打了折扣。
一是进一步深入学习党的理论、习总书记系列重要讲话、省州党委各类政策的学习，做到学习深度上更深一点，学习次数上更多一点，学习效果上更佳一点。
二是继续发扬党的优良传统和作风，为党员干部立好标杆、作好表率。密切联系群众，做到从群众中来、到群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，积极反应群众呼声，搭建群众与党委政府的沟通渠道，为党委政府献好言建好策。
立行立改
长期坚持
2
在“不担当、不作为、慢作为、乱作为”等方面存在的问题
一是在机关管理上，认为政协机关不是窗口部门，不直接面对群众，对办公室的同志在工作纪律、机关形象上要求还不够，抓得不够严格。
二是在精准扶贫工作中，对自己联系帮扶的贫困户，在谋划产业发展、解决存在的困难和问题上，往往只是联系户提出了，才去帮助解决，主动服务的意识还不够。
三是作为驻村尖刀班班长，面对帮扶村在基础设施建设过程中出现的一些疑难矛盾纠纷，在调解工作中，遇到困难，有时指望镇里出面解决的多一些，主动担难、担险、担责，动真碰硬精神不够。
一是在增强执行力上下狠劲，进一步强化服从意识，对于上级党委或政协党组交办的各类工作，不折不扣加以落实并确保工作效果。
二是在提升统筹力上下狠劲，进一步强化全局意识，对于年初确定的各项目标任务，合理谋划，运筹帷幄，有序推进。
三是在注重结果上下狠劲，进一步强化效能意识，对于每一项工作任务，在完成时限、质量标准上严格要求和考评，力争在机关全体干部职工的同心协力下达到尽善尽美。
立行立改
长期坚持
3
在“政策掌握不准、工作作风不实、关心群众不够”等方面存在的问题
一是针对精准扶贫工作中的各类政策，深入学习精准掌握不够，往往只了解个大概，在实际运用过程中，有临时翻阅资料的情况。
二是对州委要求的“吃住在村、岗位在村、工作在村”要求，虽能按照执行，但有时也有抵触情绪。
三是脱贫攻坚工作中，疲于应付各级检查、督办而花的精力多一些，主动深入群众，查找困难和问题少上些，为人民服务的公仆意识还不够。
一是进一步加强政协理论和业务知识的学习，确保“政治协商、参政议政、民主监督”三大职能围绕党委、政府工作大局得到及时、有力、高效发挥。
二是搞好工作与学习的有机合理接合，用所学指导实践，正确处理好工作与学习的矛盾，以学习促进工作，工作学习相互促进，使自身在理论素养、政治水平、协调管理等综合能力上不断得到提升。
立行立改
长期坚持
4
在“党性修养不够、政治觉悟不高、先锋模范作用缺失”等方面存在的问题。
一是因脱贫攻坚工作任务繁重、压力大，对每月一次的支部主题党日活动有表面应付的现象，政治站位不高，在思想认识上还存在差距，主动参加学习和党组织活动的积极性不高。
二是面对社会上的歪风邪气，虽能保证自己不参与，但还是缺乏站出来作斗争的精神。
三是在发展村级集体经济的产业发展方面，缺乏行之有效的措施的办法，带动群众脱贫致富的能力还有待增强。
一是重温入党誓词，践诺一名共产党人的初心，将誓词深深烙印在心中，做合格的中共党员。
二是牢记并践行中国共产党全心全意为人民服务的宗旨，用心、用情、用力投入到脱贫攻坚战，增进干群感情，提升群众满意度。
三是深刻领会习近平中国特色社会主义思想、中华民族伟大复兴的中国梦实质和两个一百年奋斗目标，激发斗志，增强自豪感，不断坚定个人理想信念。
立行立改
长期坚持