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篇一：两个带来材料怎么写
事迹材料事迹材料怎么写事迹材料事迹材料怎么写如果你自己都不知道怎样把材料编织成一条缜密的线，那这个材料没写的时
候就注定了写不好。所以要围绕着自己理解好的一句话来写，本店为大家整理的相关的事迹材料事迹材料怎么写，供大家参考选择。事迹材料事迹材料怎么写
在思想上：首先，端正思想，提高思想觉悟水平，树立起作为共青团员应该起到带头和模范作用其次，积极参与学校组织的各项团员活动，在活动中学习理论，在活动中实践理论，这样做到学以致用，也符合马克思的理论与实践相结合的原则再次，按时缴纳团费，不拖后腿，争取为团的事业贡献自己的微薄之力此外，努力提高自身思想素质，弘扬社会主义道德风尚，严于律己，扬善抑恶求实创造与时俱进，将优秀的中华民族传统美德发扬光大。认真遵守学院各项规章制度，不参加非法组织。认真学习团的章程，自觉履行团员的义务，执行团的决议，遵守团的纪律，完成团组织交给的任务，发挥团员的模范作用也是一个团员应尽的责任。本人有良好道德修养，并有坚定的政治方向，积极要求进步，在入学之初的军训中获得军训标兵的荣誉称号，为我大学四年奠定了坚实基础，在自己的积极努力下20XX年12月6日顺利获得入党积极分子结业证书，并于20XX年12月6日顺利被转为预备党员，我绝对不会辜负当对自己的期望，继续努力争取今年能被转为正式党员。在学习上：我始终坚持一句格言不放弃努力本是我的任务，在现有的基础上争取再争取更是我的职责。从进校以来学习一直未松懈，有科学的生涯规划，有明确的学习目标，认真钻研专业知识，刻苦学习，具备了较强的计算机应用能力。乐于帮助其他同学，取长补短，达到共同进步的目的。上课时认真听讲做好笔记，积极思考并回答老师提出的问题，从而带动同学们上课时与老师之间的互动，不仅自己收获颇丰，整个班级的学习气氛也大大提高课后及时完成作业，做到认真复习，预习一起抓，并经常去图书馆看各类报刊杂志，不仅陶冶了自己的情操，也开阔了自己的视野此外，我积极配合老师的工作，帮老师作项目，是自己的实际动手
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能力得到了很大的提高。在生活上：首先，我积极与室友同班同学及兄弟班级的同学搞好关系，由于平易近人待
人友好，所以一直以来与人相处甚是融洽。我深刻意识到搞好同学朋友之间的关系非常重要，这直接关系到我今后四年的大学生活能否过的充实。我觉得孤单的过完这四年大学生活，那我就是一个失败的大学生了。我需要做很多事情去充实我这漫长的生命。而这就需要朋友的帮助来完成整个过程。所以无论在班里，还是在整个学院，我都结交了许多朋友，与朋友沟通。
其次，我崇尚质朴的生活，并养成良好的生活习惯和正派的作风，合理利用自己的生活费，我深知金钱的来之不易，从不乱花一分钱。在不影响学习的前提下做兼职，寒暑假时到第一线做兼职，不但锻炼了自己，也减轻了家里的负担。
此外，我对时间观念性十分重视，合理安排好工作学习图书锻炼身体及娱乐等的时间。
最重要的是，我相信：敢于拼搏刻苦耐劳将伴随我迎接未来新挑战在工作上：大一时为了能够为院里的团组织贡献自己的微薄之里，我积极参加院团总支竞选，光荣当选为院团总支素质拓展部素质拓展委员，在工作中，我积极配合部里的工作，并提出各种合理可行的意见大二时由于同学们对我的信任我被光荣当选为班上生活委员，为了不辜负同学们对我的期望，我勤恳踏实积极做好自己的本职工作，劳动时自己总是冲在最前面，并且把班级里的劳动工作安排的有条不紊。同时我还负责班里的班费开支，我努力把班上的所有开销项目计算准确并按时向同学们公布开支项目。其次我积极配合其他班干系干完成各项工作任务。既锻炼自己的组织交际能力，还深刻地感受到团队合作的精神及凝聚力。在每个学期三下乡的社会实践活动中，我都能积极参加，发扬不怕苦不怕累的精神。工作中我一直尽心尽责，做事追求完美。知识无止境，学习更无止境。作为一名团员，我要做的就是不断的适应时代的发展，跟上时代的步伐，不断的去扩充自身的知识储备，以提高自身的修养。为了在不远的将来能得到党的认可，成为一名真正的中国共产党员，也为了在大学毕业之后能和所有的有志之士一起工作学习，我将继续积极参加团支部组织的
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政治理论学习，团结同学，互帮互助，努力学习课堂知识。在个人成长的路上，我们不但要敢于创新，而且要在马克思主义毛泽东思想
邓小平理论三个代表重要思想反思自己的言行举止。作为团员必须具有积极的心态，乐观的精神，和敢于向困难挑战的精神，而且胜不骄，败不馁，能发扬团结友爱，关心他人，具有团队精神和集体荣誉感。勿以恶小而为之，勿以善小而不为良好的道德习惯不是一朝一夕，而是长期的养成过程。从我做起，带动别人。只有这样才不会违背于作为新一代光荣的共青团员的精神。
虽然通过团组织的悉心培养和自己的努力取得了一点点成绩，但是我认为还是远远不够的，虽然能以一个优秀团员的标准来严格要求自己，但是距离一个优秀团员的标准还有差距，所以在今后的工作中我们要实事求是，戒骄戒躁，努力克服自己的缺点，始终保持团组织的先锋模范作用，脚踏实地积极进取不断创新默默的奉献，力争使自己在各项工作中取得新的成绩，努力使自己成为共青团组织的优秀先锋。
今后我会坚持勤奋努力踏实工作的优良作风，在工作上学骨干，在政治上求先进，在活动中求积极，认真而努力地做好组织交给的每一件事，带着激情和责任感对待自己的本职工作不辜负团组织和广大师生对我的期望
最后我希望上级组织能考虑我的申请同时我也会继续努力争取更好的发展机会
事迹材料事迹材料怎么写，省县人，二级士官，1980年8月出生，1998年12月应征入伍，20XX年10月加入中国共产党，现任市公安消防支队特勤中队司务长。同志入伍6年来，在党组织的教育培养下，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，忠实履行一个消防军人的职责，爱岗敬业甘于奉献，以热忱唱响人生，用奉献谱写青春，留下了一串串光辉的足迹，曾先后被支队评为优秀士兵一次，受到支队嘉奖一次，荣立个人三等功三次。艰苦磨练意志坚1998年，揣着一个绿色的梦想，离开了生活十几年的土地走进部队。在离开家的那一天，他暗暗发誓，在部队一定要做出一番成绩，争当一名优秀的消防卫士，不枉这片土地的养育。
篇二：两个带来材料怎么写
“两个带来”交流材料一、案例
最佳实践案例报告
作者姓名：xxx单位名称：国网xxx县供电公司职务：xxx、xxxx
“竞聘+绩效”激发乡所队伍活力
[摘要]随着电力体制改革的不断深化，如何创新农电人员动态管理新机制，快速融入地方经济的发展进程中，对县供电企业的自身发展，越来越显得十分迫切和重要。国网xx县供电公司自2018年实施供电所长（副所长）、台区经理竞聘制和乡所绩效考核机制以来，农电管理各项指标成绩斐然，公司农电综合管理水平大大提高，实现了由“落后县”到“先进县”的华丽转变，推动了公司管理水平、人员素质、营销指标的不断提升。公司农电创新管理方式得到市公司领导高度认可，在xx地区逐步推广。
一、公司简介公司共设7个职能部室、X个“管办合一”机构、XX个业务机构、XX个网格化供电服务机构和X个XXX有限公司，XX个供电所。公司共有在册职工XX人，集体企业聘用职工29人；离退休人员XX人；农用电工XX人。xx县境内现有220千伏变电站X座；110千伏变电站X座；35千伏变电站X座；10千伏线路XX条，长度XX千米，公变XX个，总容量XX兆伏安；专用变XX台，总容量XX兆伏安；2019年供电量XX亿千瓦时，供电最大负荷29.81万千瓦。全县共有低压用户XX万户，其中居民用户XX万户，非居民用户XX万户。
二、具体问题描述问题背景：随着“三集五大”体制改革以来，经济社会不断发展，电力市场改革持续深入，公司供电服务体系、环境、业务技术都发生了不小的变化，但是，基层供电所管理者，在对乡所人员的管理还是停留在过去，由于所长年龄偏大（33-40岁3人，41-45岁5人，46-52岁11人）、任职较长、学历不高，思想停留在“以包代管”时期的模式，供电所员工（含农电用工）对这种管理已经麻木，对新要求不愿意接受，工作积极性不高，久而久之工作效率也会下降，面对国网公司提出的优化营商环境和供电服务“零投诉”的要求，这种管理模式已经跟不上时代。且农电用工在管理过程也存在不少问题，如待遇不高，工作量大，积极性不足，特别是基层供电所的工作，要经受风吹日晒，年龄较大，工作量又逐年增加，电工“电老虎”思想还未彻底转变，完全跟不上供电服务要求，部分员工服务客户时缺乏恒心和耐心，甚至有时态度恶劣，缺乏沟通能力和技巧，农电用工在业扩报装、用电乱收费等方面的不规范行为还依然存在，这些诱发“投诉”频繁发生，导致农电管理各项指标落后。三、主要思路和做法公司领导针对农电指标落后、投诉频发等问题，分析弱项指标，制定措施，不断补齐公司发展短板。公司领导班子经过慎重考虑和多次研究，对农电工管理体制进行改革，以推进“三项制度”为切入点，通过开展乡镇所长（副所长）、台区经理竞聘、异地电工交流等形式，对乡所员工（含农电工）进行全方位实施绩效考核，改变人员工作思想，做到人尽其才，才尽其用，激发干部员工活力。（一）解决问题的思路1.完善乡镇供电所绩效考核办法。把考核结果与薪酬分配、职业发展、人才培养联动机制，充分发挥制度“指挥棒”作用。2.开展所长（副所长）竞聘上岗制度。打破以前的用人机制，通过开展“公平”“公开”“公正”的竞聘机制选拔出“能干事”、“要干事”的人员担任所长（副所长）职务。3.开展台区经理竞聘。长期以来，“大锅饭”、“平均主义”在基层单位普遍存在，导致部分员工干劲不大、创劲不足。台区竞聘工作打破传统管理模式，让能干事、想干事的台区经理们“抢着干”，不仅能增加自
己的收入，拉开了收入差距，还激发大家工作的主观能动性，有效解决了“干多干少一个样”、“干好干坏一个样”的局面，促进了管理水平的提升。
4.开展异地农电用工交流。进一步优化、整合农电工人力资源管理，提升农电工队伍的专业化水平和优质服务水平，同时避免“权利电、光棍电、人情电”的发生，实行农电工异地管理制度。
（二）具体的实施方法1.大力开展供电所绩效考核，实现管理提升2018年，供电服务公司根据当时管理现状，落实了供电所、供电所员工、台区客户代表等绩效管理制度，奠定了以服务用户为基数，以“两率一损”、优质服务、营销业务指标等供电所劳动竞赛指标为参考依据，实施薪酬绩效考核。并依据公司实际，制定下发了《供电所绩效考核细则》、《台区客户代表考核制度》、《综合班考核细则》等考核方案，细化到乡所、到个人，通过对供电所、农电用工工作执行情况、指标完成情况、劳动纪律等方面进行考核，真正把“多劳多得，干好多得”的原则充分体现在薪酬分配中。截止目前，农电用工绩效工资占比为工资总额的61.7%，大大提高了电工工作的积极性，电工福利待遇有了较大提升，通过绩效考核的稳步推进，实现了供电所管理水平的提升。2.开展供电所长竞聘，推行岗位聘任制和任期制管理一是公司高度重视农电管理工作，实施主要领导亲自抓，分管领导具体抓的措施，选优配强营销、农电管理人员。根据《国网XX公司关于进一步加强乡镇供电所管理的意见》（XX电营销[XX]XX号）文件精神，2018年10月份首次大胆尝试所长竞聘上岗制，选拔模式采取公开考试、演讲答辩、绩效积分等方式，面向全体员工提供自我展示平台，共竞聘出19位供电所所长、10位供电所副所长，形成了竞争择优的良性用人机制，有效促进了所长岗位合理流动，实现了管理人员“能上能下”。二是完善乡所所长聘任管理机制。在2019年4月份，根据《国网xx县供电公司乡镇供电所所长竞聘实施方案》规定，开展对供电所所长（副所长）综合考评工作。对于评价结果较差的给予降岗处理，降岗期间内仍不能胜任工作的免去所长（副所长）职，构建公平、择优的用人环境。2018
年9月、2019年4月，先后两次开展了乡所所长竞聘上岗及所长岗位轮换，共计6名原供电所长在竞聘中落聘，6名职工被聘任为供电所长。
篇三：两个带来材料怎么写
汇报材料写作模板汇报材料，是向上级汇报反映情况让上级了解下情，或请求上级帮助下级解决问题的一种方式。汇报材料可以是口头汇报的脚本，也可以是供上级阅读的书面材料.汇报材料写得好不好，不仅会影响领导的决策，也会影响到上级对下级的帮助.要提高写作“汇报材料”的质量，需要注意以下几点:
一、清“清”就是思路清晰.汇报材料不管是供书面交流还是供口头交流，上级组织或领导在看或听汇报材料的时候，也在思索材料所讲述的事实、所分析的问题，同样存在一个思维过程.如果汇报材料写得不符合思维习惯，就会让人觉得东一榔头，西一棒子，摸不着头脑.因此,汇报必须理清思路。理清思路，首先就是要理清汇报的顺序《.周易》说:“言有序."所谓“序”，就是思路有条理而不紊乱.在汇报材料中的表现，就是谋篇布局，安排层次段落、开头结尾、过渡呼应等合理有序。
二、重“重”就是重点突出.一般来说，汇报材料的内容通常包括:工作开展情况、主要做法及成效、存在问题及今后的打算等几个方面,但面面俱到往往事倍功半。汇报材料要突出重点，就要做到有“点”有“面”。“点"就是重点,应当展开讲、深入讲；“面”是非重点，在汇报材料里,只是起辅助性说明性的作用,应该适当浓缩。
三、精
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“精”就是选材精，注重特色。一篇成功的汇报，其内容必须要有鲜明的针对性.无论一个地区、部门，还是一个单位的工作，总有自己的特色。在选材时，要注重发现工作上最鲜亮、最感人的材料和特色做法，尤其要把那些从实际出发，创造性地开展工作的好举措、好效果反映上去，而这也是上级领导最想要了解的.选材时，把握“两多一少”原则：多选实质性的材料，多选有特色的材料,少讲空话、套话和恭维话。这样的汇报容易出深度和厚度,容易引起领导的兴趣，容易出类拨萃，不会陷于末流.
四、高高，就是立意高,写出思想。汇报材料不能只是罗列情况，是一个总结、提高、升华的过程，更重要的是要写出思想.当然，这种思想一般不是直接写在字面上的，而是蕴于在汇报的情况和角度之中的。要立足工作中的亮点归纳总结，杜绝简单堆砌；把握工作中的细节深化主题，避免大而化之；抓住事物的本质提炼观点,避免太过抽象,力求有思想、有见解、有高度，给人以启发，为领导在更高层次上的决策提供思想资源。五、简简，就是结构简，脉络清晰。汇报材料一定是:层次分明,事实清楚，简明扼要，实话实说.由于工作汇报往往受时间限制，所以，汇报材料一定要注意做到:一是线条单一，每部分只说一项内容,千万不能像长篇小说那样设置多条线索；二是情节简单,突出主要情节，对复杂的情节要剧繁就简；三是过渡自然，前后内容的转换要明显，一
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般要有过渡句,让人不觉得突然；四是提纲挈领，运用主题句作为小
标题，每个层次也运用主题句领起，起到“首句标其目”的作用，使
得层次更加清晰，主题更加鲜明,意图更加明显，以便听汇报的思路
跟上趟。汇报材料模板
南昌分行工作情况汇报
（2011。04.15）
一、今年以来的业务发展情况
2011年是深入推进二次转型的关键一年。我行认真贯彻总行全
国分行行长会议精神，按照总行“面向未来、把握机遇、开拓创新、
持续发展"的总体要求，确定了南昌分行2011年的工作总要求是:把
握机遇、深化转型，开拓创新、再续辉煌。要求全行围绕做大资产负
债规模这一中心，继续开拓创新,深化二次转型,实现南昌分行各项业
务工作的新发展。
1—3月，我行业务发展顺利、开局良好.突出表现在八个方面.
一是总资产稳定增长.３月末，我行折人民币资产总额412。4亿元，较上年净增43。8亿元,增幅11。9％.
二是利润增长符合预期.实现经济利润2。25亿元，同比增长
69.6％；实现FTP税前利润2。85亿元，同比增长69%。
三是自营存款增量系统排名靠前.３月末，全折自营存款余额
384。2亿元，较年初净增40。5亿元,增幅11.8％，新增额系统内排
名第9，在20家同类行（成立满三个完整会计年度且上年度经济利
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润低于7亿元的分行）中排名第3。四是自营贷款平稳增长。全折自营贷款余额273。4亿元,较年初
净增18.5亿元,增幅7。2％。其中人民币一般性贷款较年初新增14。9亿元，增幅6。3％,全折个人贷款较年初净增5亿元,增幅5.4％.
五是市场份额继续领跑当地股份制银行。在南昌市，我行季末存、贷款市场份额分别为7。6%和6。1%,以绝对优势领先当地主要股份制银行，在股份制银行中市场排名第一.其中全折自营存、贷款余额分别领先第二名的浦发200。2亿元和84.2亿元，全折自营存款较年初新增额更是在当地商业银行中排名第2，仅次于工行。
六是中间业务收入大幅增长.３月末，非利息净收入0.63亿元,同比增长49。6％,非利息净收入占比15.8％，同比提升1个百分点.
七是资产质量继续保持优良.按七级分类口径,不良贷款245。6万元,与年初基本持平;对公不良贷款继续保持为零，不良率为0。01%.
八是二次转型核心指标同步推进。其中：-—定价水平稳步提升.1季度，我行新发放人民币一般性对公贷款利率平均上浮10.87%，系统内排名第9，较年初提升10。28个百分点，提升幅度系统内排名第7。新发放个人贷款利率平均上浮17。52％,系统内排名第12，较年初提升8。93个百分点。——资本回报显著提升。季末RORAC56。9％，同比提升10。1个百分点,高于预算11。8个百分点。表内风险资产比例48。7％，较年初下降5。1个百分点,表外风险资产比例由年初的29.48％下降到
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4。64％，下降了14.84个百分点.利润增长对风险资产增长和资本消耗的依赖度明显下降。
——员工效能增幅明显。按年化计算，预计实现人均创利(经济利润)102。2万，较上年增长77％；人均创收（营业净收入）182。5万，较上年增长22.5％。
-—费用使用效率提升显著。季末成本收入比23.9%，同比下降2.6%,低于预算4.9％。收入增长对费用资源的消耗显著下降。
--高价值客户及其贡献度增长明显。截至3月末，全行基本客户851户，较上年末增长103户，增幅13。77％;基本客户当年收入贡献(非年化)2。4亿元,在总客户收入中占比95。23%，同比增长6867万元，增幅40.38％。中小企业贷款户数406户，较年初增加52户;中小企业贷款（行标)占比26。9％，较年初提高2.5%，高出预算任务6。2%.私人银行客户144户，较年初新增14户，增幅10。77％;钻石客户410户，较年初新增17户，总行任务完成率11。89%；标准金葵花客户8354户，较年初新增431户，总行任务完成率18.42%;金卡客户62780户，较年初新增5081户,总行任务完成率59。78％。
二、主要工作措施（一）顺应资本管理新要求，进一步强化资本约束。一是发挥考核指挥棒的指引作用。在2011年辖属机构绩效考核办法中强化了资本管理指标，既下达经济利润目标，又设置资本回报率指标，突出了RAROC在考核中的核心地位,为有效指导及科学评价分、支行资本管
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理水平提供了评判标准。二是将资本管理嵌入营销准入。在贷款定价设限的基础上,新增资本回报率指标。如中小企业营销准入时，规定要在现有贷款定价、抵质押和担保情况下测算其RAROC，如果低于总行预算水平,则应在提高定价、增加合格的抵质押和担保之后，方可准入，从而促使营销人员提高贷款户质量，减少资本消耗，促进资本内生平衡。三是大力发展资本占用少的业务.一季度,加大了中小企业和中间业务拓展力度.中小企业贷款完成43.6亿元，较年初增长8亿元,完成预算任务的94。1％;票据业务成绩尤其突出,FTP利润及价差收入实现2675万元，同比增加1566万元，增幅141.2％。在大幅创造利润的同时，还通过转出票据相应腾出了10亿元的规模,满足了市场发展的需求。
（二）从生存与发展的战略高度，大力推进负债营销.今年,在货币政策回归常态化形势下，存贷比的调控加上同业的激烈竞争，负债营销的压力与意义极其巨大。面对严峻的形势,我行高度重视，无论大小会议都要反复强调负债工作，要求全行从生存与发展的战略高度,把存款增长作为强化市场竞争力的立足点，努力加大负债营销力度，尤其是提高储蓄和对公活期存款、短期存款在负债业务中的占比。对公存款方面：首先，推行“大项目战略”。分行专门成立了“项目领导小组",分行一把手为组长,行长室成员分别担任各个重大项目的负责人,重点推动重大项目的营销，以大项目撬动大负债。如营销的江西省棚户区改造项目，我行成功利用5亿银团贷款撬动49亿的
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贷款结算，并成为银团参加行中唯一一家股份制银行，为我行对公负债业务的发展创造了一个巨大的增长点.截止2月末，棚户区改造项目共为我行6家支行带来了21。53亿元存款。
其次，加大考核力度，加大了自营存款时点增长在机构平衡计分卡中的比重,并在辖属机构分类管理方面进行了创新.比如去年,我行在同城支行设定了综合类特等行和一等行,下达更高的负债任务.按一个同城支行每年2亿元对公负债任务，北西和象南两家支行去年新增对公存款13亿元,相当于新建了6个同城支行。今年我们在此基础之上还增设了批发类特等行、一等行，负债任务下达也有提高。
第三，强化财政性存款和无贷户存款的开发.财政性存款是对公存款的最主要来源，也是无贷户的主体.去年我行共有基本客户748户，其中无贷户265户，占比35.42％，对公存款余额在基本客户中占比58.9%。因此，今年我行高度重视财政性存款客户的深挖外拓。目前开展了对省住房公积金、社保基金、福彩、体彩资金等财政性存款的专项营销，开立了社保基金收入专户及财政社保基金专户、体育彩票管理中心专用账户；住房公积金账户开设也已获得建设厅同意。
第四，加强产品运用,锁定大客户派生存款.为提高客户粘度，我行加强了产品交叉销售，着力推广现金管理、公司理财、投行、租赁等特色产品。特别是依托资本市场借势发力，有效利用IPO、私募、短融、中票等新兴业务,开发直接融资派生存款。目前，赛维9亿元短券和30亿元中票、万年青水泥4亿元短券、出版集团5亿元短券、江铜10亿元中票等项目产品开发顺利，每一个项目均可为我行带来
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可观的对公存款.第五，持续开展工作竞赛，尽力扩大存款规模。去年,我行通过
组织实施“市场超越”、“客户倍增”、“新兴业务拓疆”三大计划取得了良好效果。2011年我们仍将围绕“三大计划”，组织对公负债、基本客户及新兴业务等多项业务营销竞赛，以此保持对公负债规模持续扩大和批发业务的进一步发展.
储蓄存款方面,一方面，开展全员营销和阶段性竞赛活动，并将储蓄存款任务作为岗位达标的重要内容。同时，强化考核措施.对于连续两个月负增长的行部，支行一把手要接受分行分管行长质询.另一方面，强化客群经营,向代发、三方存管、个贷、公共客群、裸信用卡客群、中高端客群要存款。通过发行优质代发单位专享理财产品,吸引行外资金;针对月末的关键时刻，在月中就开始积极运用智能通知存款、高收益理财产品、保证金回转活动以及其他个性化营销活动,吸引客户在月末、季末等关键时刻将时点存款留在我行；针对主账户行非招行的代发客群，制定专属理财产品发行专案,同时密切注意代发大额资金变动，发掘代发客户资金量，加强功能性配置，销售专属理财产品，吸引客户行外资金。第三,做好储蓄存款日常维稳工作，夯实日均存款基础。针对连续三个月未代发的代发单位，通过服务回访开展预挽留工作，增加交叉销售的机会，避免因单位更换代发银行而带来的客户及储蓄存款流失；针对定期到期客户，结合年初新春回馈活动，做好定期到期转存或理财产品的衔接工作，维稳储蓄存款；针对同业“撬存款"现象，要求全行加强对月末高端客户大额资金流
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出的监控,运用理财产品和资产配置计划，积极挽留客户资产，减少存款流失。第四,通过公私联动、券商驻点和商户拓展增加存款。在全行树立“全行一盘棋”理念，通过考核激励政策加强零售、公司等部门协作、联动，切实提高对公客户代发渗透率。运用银证预约转账、智能通知存款功能提高竞争力，利用融资融券、B股、港股等新兴业务发展第三方存管业务。进一步拓展收单商户、电子商户、代收代付、保险、证券等合作商户营销，多方挖掘储蓄存款。
由于措施扎实有效,我行负债营销成果明显,一季度全折对公存款较年初新增30。7亿元,增幅12。7%，新增额系统内排名第7,在20家同类行中排名第3；全折储蓄存款较年初新增9。9亿元,增幅9。6％，新增额系统内排名16,在20家同类行中排名第5。
(三）持续提升风险定价，进一步巩固领先地位。一是细化考核机制。一方面，根据总行下达的定价任务指标和我行去年的贷款定价情况，将各支行定价任务分解为整体、大型、中型、小型四项定价指标,执行最低控制标准。另一方面，设定最低奖励的起点，住房按揭贷款基准以上，非房贷上浮25%以上，将考核奖励向定价高的贷款倾斜,定价水平越高奖励系数越高。二是制定了“四个优先”贷款投放原则，即存量续贷客户、高派生存款客户、综合收益高客户、均衡发展的支行优先原则，规定贷款定价高、综合收益高的贷款优先投放.实际操作中，我行每月都从各支行汇总的贷款需求统计表中，筛选出高定价的贷款业务优先投放.三是以RAROC水平高低决定贷款发放。规定每一笔贷款业务都
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要进行RAROC值测算，凡是RAROC水平低的贷款，一律不予放款.由于RAROC水平的高低取决于贷款定价水平的提升,RAROC的推行，大大促进了全行风险定价水平的提高。
四是通过客户价值提升计划提高定价水平.以总行下发的资本收益率后10%客户价值提升计划为基点，我行筛选出资产客户收益率排名后30％的客户，要求各相关支行提出切实可行的价值提升计划后，才能对收益率列后的客户发放新的贷款。
五是大力提升个人贷款定价。对于存量个贷客户的定价，利率浮动比例一律不低于25％，并缩短免息的资本占用期限，规定新开通消费易免息期最长不超过20天、周转易免息期最长不超过1天.同时，制定定价组合套餐，将零售产品与定价水平相匹配，优先发放产品粘度高、利率水平高、资本消耗低的个人贷款。
目前,我行贷款定价整体水平较去年提升10.28％，提升值位列全系统第七。尤其是分类企业的客户定价水平提升较快。其中大型企业由去年-2%提升到5。18％，中型企业由去年3.1%提升到16。94%，小型企业从7.56%提升到了16。17%.
根据当地人行公布的数据，1-2月份我行新发放人民币一般性对公贷款利率平均上浮14。69％，高出当地主要股份制银行7.4个百分点。其中分别高出浦发、中信4。29个百分点和19。04个百分点.
(四）从思想与操作层面着手,全力防范道德风险.
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由于银行业的特殊性,所有人员都存在道德风险防范的问题，但重点是信贷人员和柜面人员。因此，我行首要的做法是强化思想教育,把信贷人员的思想教育作为防范道德风险工作的首要任务来抓。除了分管行长专门召开信用风险工作会议、信管部门通过例会进行教育宣导外，还经常组织信贷人员深入开展人生观、价值观教育活动,并运用系统内外信贷道德风险案件，从正反两个方面进行法制、警示教育，增强信贷人员防腐抗变的能力和信贷道德风险防范意识。
其次，不断完善信贷管理机制.全面实施风险经理贷前、贷中、贷后协同作业，制定了风险经理协同作业操作规范和考核办法，贷前由客户经理和风险经理双人调查,贷中由风险经理进行集中核保、审查建授信材料，贷后由风险经理对有疑问或风险的信贷客户进行直查，从制度上堵塞了内部人员道德风险的漏洞。
再次,细化信贷业务操作内容，对贷款各环节进行了细化。无论是贷前调查还是核保工作，都必须深入企业实地查看并核实相关情况及其真实性.在贷后检查工作中，要求认真检查借款人的各种经营行为和变化因素，检查抵(质)押物权属与价值的变动情况.
关于××市经济发展的金融环境情况汇报
尊敬的××主席,各位领导：今天，×主席等省领导一行亲临××检查指导工作,这对我们是一
个极大的鞭策和鼓舞.在此,我谨代表××市委、市政府对×主席一行表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面，我汇报三个问题：
一、关于我市2010年经济发展情况及2011年经济工作安排
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2010年，在省委、省政府的正确领导下，我们坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，坚定不移地推进结构调整，坚定不移地深化改革扩大开放，坚定不移地狠抓项目建设和各项工作落实，全面和超额完成了年度计划和“十五”计划的各项目标任务.
（一)经济发展的各项主要指标再创历史新高.全市生产总值完成362亿元，比上年增长12。9%.。。..。
(二）工业经济全面提速增效。2010年，全市规模以上工业总产值达到378。38亿元，比上年增长32.8％。。.。.。
（三）农村经济稳步发展。取消了农业税和农业特产税，积极落实各项惠农政策，充分调动了农民种粮积极性……
（四）招商引资和项目建设力度加大.全市组织实施项目546个，比上年增长86。3%,总投资5000万元以上项目90个，比上年增长28。6%。。。.。。
（五)各项改革深入推进.冶钢等企业改制工作基本完成，下放城区的中小企业改制基本到位……
(六)和谐××建设稳步推进.加大政策支持、财政投入和工作力度,有力地促进了社会事业发展……
2010年是实施“十二五”规划的第一年。按照推动经济社会又快又好发展的要求，我们确定今年全市经济发展的主要预期目标是：.。。。。。。围绕上述目标，我们将突出抓好以下五个方面的工作：……
今年以来，我们围绕实现“十二五"开好局、起好步这一总体要求,
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狠抓项目建设、工业生产和新农村建设等重点工作，经济社会继续保持了持续、快速、健康发展的良好势头，实现了首季“开门红"。截至2月份，全市规模以上工业总值完成70。03亿元，同比增长32.7％，全市金融机构各项存款余额达310。48亿元，比年初增长27.06%；贷款余额147。8亿元，比年初增长5.56％.。。。.。
二、关于优化经济发展金融环境的主要作法和成效近年来，我市坚持谋发展、活金融，抓金融、促发展的思路,始终把优化金融环境、特别是优化县域经济金融环境问题作为统筹城乡发展的一项重要工作来抓，有力推动了经济金融“双赢”发展…。。（一)坚持以政府政策支持为先导,积极创造金融发展的有利条件.一是努力增加政府投入,积极缓解金融发展的制约矛盾……(二）坚持以信用创建为抓手，大力优化区域金融信用环境。近年来，市委、市政府坚持把金融信用环境建设作为全市“三件大事”中“优化环境"的主要工作来抓，制定了《××市A级以上信用企业评定办法》、《××市培植中小企业黄金客户工作方案》等文件……（三)坚持以培植金融服务主体为重点，进一步健全金融服务体系。一是进一步完善金融机构布局，形成了比较健全的金融组织体系……（四）坚持以增强金融服务功能为目标，不断创新县域经济发展的金融服务方式.为进一步发挥金融对县域经济发展的支撑作用,近年来，我市金融部门积极创新金融服务方式，服务功能得到进一步增强……三、关于经济发展金融环境存在的主要问题及几点建议
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尽管我市在改善经济发展的金融环境方面作了一些工作，也取得了一定成绩，但由于观念、体制、政策、管理等方面原因,我市金融环境和其它省市一样，还存在一些亟待解决的共性问题，归纳起来主要在以下几个方面:
一是县域金融服务体系还不够健全……二是县域金融机构的经营自主权还有待于进一步放宽……三是县域金融服务方式有待进一步创新……结合上述问题，我们对如何进一步改善金融环境，促进经济发展提出以下几点建议。第一，要加快推进金融改革，建立完善的县域金融服务体系……第二，要大力支持金融部门创新金融经营服务方式，不断适应经济的发展需求……第三,建立农村资金反哺回流机制，减少农村资金分流……以上汇报如有不妥之处，请批评指正.
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篇四：两个带来材料怎么写
一调研报告的标准调研报告是指对某一情况某一事件某一经验或问题经过在实践中对其客观实际情况的调查了解将调查了解到的全部情况和材料进行去粗取精去伪存真由此及彼由表及里的分析研究揭示出本质寻找出规律总结出经验最后以书面形式陈述出来调研汇报材料怎么写(共6篇)
调研汇报材料怎么写(共6篇)篇一：调研报告该怎么写调研报告格式种类及相关调研报告的写
法不同种类的调研报告，其调研报告格式与写法总体上大致相同，但由于强调的重点和要求不完全一样，因此，每种调研报告格式的写法也有一定的区别。下面，对几种常用调研报告格式及调研报告的写法分别作一些简要介绍。1.反映基本情况的调研报告格式这类调研报告格式，主要用于反映某一地区、某一领域或某一事物的基本面貌，目的在于报告全面的情况，为决策者制定方针政策、规定任务、采取措施提供决策依据和参考。这类调研报告格式常用于向上级报告工作，如党委、人大、政府和政协机关，以及部门和单位领导下基层了解面上情况后所写的调研报告，多用于此类调研报告格式。这类调研报告格式的写法偏重于反映客观情况，分析研究的成份相对少一些，一般也不要求提出理论性的主题思想。在写作过程中，这类调研报告格式的标题，一般要点明是关于什么单位或者地区、什么问题的调查。其前言一般是介绍调查的缘由、目的、时间、地点、范围和方式等。由于这类调研报告格式的主体内容涉及面一般都比较宽，因此，这类调研报告格式在写作上往往采用横向结构。如综合反映一个地区的情况，可从经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、组织领导等若干方面来撰写;如反映某一方面的情况，则可分为基本概况、主要成绩、突出问题等若干层次。当然，每个大的部分中还可以分为若干个小的问题来写。2.总结典型经验的调研报告格式这类调研报告格式，主要用于对先进典型进行深人调查分析后，提炼出成功的经验和有效措施，以指导和推动面上的工作。因此，这类调研报告格式写法主要包括:基本情况、突出成绩、具体做法、主要体会等。这类调研报告格式的标题一般要反映主题。前言大多采用概述主要成绩、发展变化，并提示基本经验的写法。主体部分需要充分展开，不仅要写具体做法，而且要写切身体会;不仅要写感性认识，而且要上升到理性认识。这两方面是相辅相成、缺一不可的，没有具体做法，体会就是空的;不上升到理性认识，感性认识就难以具有广泛的指导意义和推广价值。结尾可以归纳全文、强调主旨，或者指出不足、展望未来。
在行文的语气上，经验调研报告格式与经验总结不同，经验总结用第一人称，行文语气必须谦虚，而调研报告则用第三人称，可以热情扬，以促进经验的推广。3.反映新生事物的调研报告格式这类调研报告格式，主要是用于报告和评价新生事物，帮助人们提高对新生事物的认识。新生事物往往代表着事物的发展趋势，因此，在写作这类调研报告格式时要抱着满腔热情的态度给予充分肯定和积极支持。这类调研报告格式写作的特殊性上，都缘于一个“新”字，不仅要说明新生事物的孕育、产生和发展过程，而且要指出它的背景，也就是说要指出它是在什么样的环境和条件下产生的，经历了什么样的发展过程，遇到了那些矛盾、困难和问题;不仅要说明它的性质和特点，而且要指明它的作用和意义，包括对其发展前景的预测和未来发展方向的展望。由于新生事物处于不断发展和完善的过程中，往往不够成熟，甚至存在某些弱点和不足，所以在结尾时，一定要如实地指出它需要进一步完善的地方和可能带来的新问题，以便进一步改进和完善。4.揭露问题的调研报告格式这类调研报告格式，又可细分为两种:一种是为了研究解决工作中存在的缺点和问题，以及不良倾向等而撰写的调研报告，其目的在于揭示问题、反映情况，而不在于追究责任者。另一种是为了处理违法乱纪事件或严重事故等而撰写的调研报告，这一类调研报告格式的写法不仅要以确凿的事实分清是非，而且要弄清性质、分清责任，提出解决和处理的具体意见。揭露问题的调研报告格式上，标题往往多采用揭露式的，有的标题甚至还带有一定的感情色彩，如《主城区违法建筑触目惊心》，这一个标题，不仅表明了调研报告的主旨，而且也表明了作者对这一问题的态度，能够起到强烈的警示与提示作用，吸引读者的眼球。主体部分所反映的如果是一个具体事件，一般采用纵向结构;如果反映的是一种倾向和状况，多采用横向结构。在叙述完问题的主要事实后，要写出问题产生的原因、性质和危害程度。结束语有的可呼吁对问题予以重视或关注，有的可扼要提出解决办法或处理意见。5.考察历史事实的调研报告格式这类调研报告格式，通常是用于对某一历史现象或某一历史事件进行重新调查，用确凿的事实，揭示历史真相，作出正确的评价，以还历史的本来面目。如为平反历史冤假错案所写的调研报告，就属于这种调
研报告格式。这类调研报告格式的政策性和针对性较强，反映的事件往往也比较复杂。这类调研报告格式上，正文的内容一般包括三个方面:一是事实的本来面目;二是被歪曲的情况;三是纠正和处理的意见。在这类调研报告格式在写作时，事实真相与被歪曲的情况相矛盾的地方，尤其要叙述清楚，要说明事实被歪曲的原因和有关的责任者。写处理意见时，态度要明确，办法要具体。如果问题正在处理和解决中，就要把进展情况写出来;如果尚有阻力，就要把问题尖锐地提出来，敦促有关部门尽快予以解决。6.研究探讨性的调研报告格式这类调研报告格式，主要用于研究探讨某项政策或工作，以统一认识，提出解决问题的办法。当然，也可以用于在作出某项决策之前，进行可行性调研，这类调研报告格式的特点是具有较强的探索性和论证性。这类调研报告的写作虽然取材广泛，但总是针对某个现实问题，或者紧紧围绕党委与政府的中心工作展开，通过研究和分析大量系统的材料，探索解决问题的办法和途径，有时还要与不同的意见展开商榷和争鸣。这类调研报告格式上，标题大多数采用直述主旨的方式，当然也可以采用提问的方式作标题，如《打开宝岛的“金钥匙”在那里?—关于海南岛开发建设的调查》，这种标题，如果运用得当，既可以准确反映主旨，又能对读者产生较强的吸引力。其前言，一般是提出要探讨、解决的问题及研究此问题的意义。如果对问题有不同的认识，则要把各方面的主张摆出来。研讨性调研报告格式提出的往往是新观点、新见解，所以在主体中，不仅事实材料要充足有力，而且还要进行充分的论证，必要时，还应对不正确的意见进行批驳。这就要求对这类调研报告格式上，把立论和驳论有机结合起来。但不管是立论，还是驳论，都要以事实材料为基础，切记不要偏离到抽象或空洞的理论证明上去。此外，由于调研报告的目的是探讨解决问题，所以应采取平和的、商榷的语气，切忌冷嘲热讽。这类调研报告上，结束语可采取归纳全文，强调主旨的方法，也可以采用提出需要进一步探讨解决问题的方法来结尾。7.调研报告格式——调查附记调查附记又称为调查后记，虽然也是一种文体，但没有独立性，在调研报告格式上，它依附于原件而存在。在有些情况下，如果知情者所提供的材料比较具体实在，并能充分说明问题，这时便以原件为主，在原件后
附上调查附记或后记，起证明情况的作用。一般调研报告的格式附记都比较简短，在写法上，往往首先是对原件所反映的问题表示明确的看法，并说明经过调查，原件完全属实或基本属实等。接着可以就其中某一关键问题作补充说明或有所强调。必要时也可以指出当事人或单位目前的认识和行动。由于原件所反映的问题，有可能与事件的发展情况不同，可能已圆满解决，或正在解决，或尚未着手解决，因此，调研报告格式上，附记的结束语应针对不同的情况采用不同的写法。要写出高质量、高水平的调研报告，需要按上述几类调研报告的格式和结构要求谋好篇布好局，还要兼具一定的文字驾驭能力之。（摘编自《新重庆》2006.1，原文：“几种主要调研报告的写法”作者樊启霖）篇二：调研报告格式、内容要求调研报告内容格式与要求一、内容要求：对所学的专业的认识和了解；通过对工作和岗位、本专业的培养目标、课程结构、学生素质结构，以及对自己所学的专业和将要从事的工作的认识或掌握程度的调查和研究，完整表述自己的调查和研究、论点和结论，字数在3000字左右，全部为打印稿件。二、调研报告格式1、调研报告格式与写作说明（1）调研报告1）调研报告标题2）摘要3）关键词4）正文5）结论或者建议6）附件7）参考文献（2）格式要求：论文及附件用A4纸张、调研报告标题用宋体三号字，加粗，一级标题用宋体小三号字，二级标题用宋体四号字以此类推，调研报告正文内容统一使用宋体小四号字，行间距1.5倍，段前空两个中文字空格。参考文献内容宋体五号字。（具体格式和字体参照论文的版本）2、调研报告写作说明1）调研报告题目文章题名应简明、贴切，能概括文章的内容，一般不超过20个字。一般题目为“关于xxx的调研”2）摘要摘要客观地概括论文的主要内容和观点，篇幅不超过200个字。3）关键词关键词为反映论文主题概念的词或词组，具有检索价值。一般为3—6个。4）正文包括整个行业、专业调查的详细内容，含调查使用方法，调查程序，调查结果。对调查方法的描述要尽量讲清是使用何种方法，并提供选择此种方法的原因。在本文中相当一部分内容应是数字、表格，以及对这些的解释、分析，要用最准确、恰当的语句对分析做出描述，结构要严谨，推理要有一定的逻辑性。在本文部分，一般必不可少地
要对自己在调查中出现的不足之处，说明清楚，不能含糊其辞。必要的情况下，还需将不足之处对调查报告的准确性有多大程度的影响分析清楚，以提高整个调查活动的可信度。5）结论或者建议结论包括对整个论文写作进行归纳和综合而得出的总结，它集中反映作者的学习与研究结果，表达作者对所撰写的论题的见解和主张，是全文的思想精髓，是文章价值的体现。结论中可以提出解决方法，即建议。对建议要作一简要说明，使读者可以参考本文中的信息对建议进行判断、评价。结论一般应写得概括，篇幅应较短。6）附件附件内容包括一些过于复杂、专业性的内容，通常将调查问卷、抽样名单、地址表、地图、统计检验计算结果、表格、制图等作为附件内容，每一内容均需编号，以便查寻。7）参考文献参考文献是毕业论文不可缺少的组成部分。它反映毕业论文的取材来源及材料的可靠程度。说明：①要求查阅文献5篇以上。②参考文献应按下述格式填写：.作者.文献名称.出版社.出版时间应用外语系2016-11-29附：调研报告排版格式（说明：此文只作调研报告排版格式参考，不作为内容参考，不得抄袭文章。）论文题目，宋体，三号，居中，加粗宋体，小四，加粗伴随着市场竞争的日益激烈，越来越多的房地产企业认识到，能否让顾客满意已经成为影响房地产企业持续发展的关键因素。CS战略的核心理念就是“以顾客为中心”，实现顾客满意。因此，研究房地产营销如何导入CS战略具有现实的指导意义。宋体，小四，加粗段落前要空两个中文空格房地产；营销；CS战略；顾客满意美国市场营销协会于1985年对市场营销的定义是：对思想、产品及劳务进行设计、定价、促销及分销的计划和实施的过程，从而产生满足个人和组织目标的交换。而营销之父菲利普?科特勒认为，现代市场营销是以整体营销活动为手段来创造顾客满意并达到企业目标的顾客导向的企业经营哲学。可见，营销的最终结果是促成交换，而营销的成功与否则取决于能否准确的把握顾客需要，为顾客创造价值，从而实现顾客满意。这便是现代营销的本质，也是当今CS战略的核心理念所在。宋体，小三正文,宋体，小四，行距1.5倍（一）※※※※CS（CustomerSatisfaction）战略，即顾客满意战略，它发源于20世纪80年代末的欧洲市场营销研究领域，传播到
美国首次运用于对顾客满意度的调查。直至今天，CS战略风靡全球，成为企业界广泛认同的现代营销策略。所谓CS战略，它的核心理念是：以顾客为中心、以顾客自身价值的实现为导向，通过取得顾客的满意和忠诚来促进互利互惠的交换，最终获取适当的利润和企业长远的发展。与西方等发达国家相比，我国引进CS战略的思想较晚，目前尚处于起步阶段，且只有一些先导企业开始导入CS并取得了显著的成效。因此，结合我国具体国情，研究企业导入CS战略的侧重点，全面推广和应用CS战略成为迫在眉睫的课题。（二）标明页码宋体，小三作为一种现代营销战略，CS的出现是社会生产力达到一定水平，社会商品极大丰富从而导致激烈市场竞争的必然结果。房地产营销实施CS战略的必要性体现在：宋体，四号经过近20年的快速发展，我国房地产市场逐步由卖方市场转向买方市场，房地产企业之间的竞争愈益激烈。加之经济全球化的影响，现代科技和生产技术的发展和传播，同一行业之间的生产工艺水平日趋接近，因此房地产企业很难凭借技术和产品特性创造长久的竞争优势，综合服务质量成了企业参与竞争的利器。越来越多的企业认识到，提供优质服务，确保顾客满意是房地产企业持续发展的关键因素。宋体，四号随着社会经济与文化的发展，生活水平的不断提高，顾客的消费观念也已经步入了情感消费阶段。所谓情感消费，是指消费者不仅注重产品的物美价廉、经久耐用，还要求消费之后获得心理上的满足感。即产品能否使自己生活更加舒适，充满活力等。此时顾客对产品的评价标准不再是过去的“好与坏”或者“喜欢不喜欢”，而是“满意不满意”。面对这样的消费市场，房地产企业实施CS战略显得尤为重要。宋体，四号（三）※※※※※※※目前许多国际知名的大公司对服务都有自己独到的见解。他们把服务定位为企业经营的根本目标。这种把整个企业定位为服务业，把向顾客提供满意的服务作为企业的最终产品的观点是企业服务观的一次革命。伴随着这一革命，一种全新的产品概念悄然而生：全新的产品概念＝传统的产品概念（实用，品质，品牌等）＋服务其中，产品本身的重要性在日趋下降，而服务的重要性与日俱增。这种产品概念反映了顾客的需求和时代的发展。它的形成意味着一个崭新的服务时代已经来临。房地产业作为新兴的第
三产业，也是我国国民经济重要支柱产业。其服务水平、服务质量是行业发展成熟程度的重要标志，因此，实施全新的企业经营战略即CS战略，是房地产企业适应时代变化的理性选择。宋体，小三（一）※※※※※宋体，四号房地产企业导入CS营销战略，其重点在于全程顾客满意，具体包括以下几方面的内容：宋体，小四理念满意。包括对企业经营宗旨满意、经营管理哲学满意、经营价值满意等。2.行为满意。包括对企业投资经营管理等行为机制的满意、行为规则的满意、行为模式的满意等。3.视听满意。包括对企业名称满意、标志满意、标准色满意以及楼盘的应用系统满意等。4.产品满意。包括对企业产品质量、功能、特色、价格等满意。5.服务满意。包括对物业的售后管理和服务满意、保障体系满意、物业完好整体性满意、顾客方便满意、顾客情绪满意、环境满意等。※※※※※※※※※※※※宋体，小四宋体，四号1.树立以“顾客满意”为宗旨的经营理念。企业应对全体员工集中进行教育和培训，一方面深入灌输“顾客满意、顾客至上”的经营理念，????企业实施CS战略的重要前提和基础。2.注重产品定位并提高产品质量。开展市场调查，深入了解顾客需求，包括当前需要和潜在需求。????严格把关，生产出为顾客所喜爱的产品。3.销售方式应从压榨型转向诚信型。很多开发商为了急于把楼盘销售出去，肆意美化产品，弄虚作假，使得购房者心理落差过大，企业与顾客的纠纷不断。这不仅损害了购房????，不能只把经营目标局限于短期的销售业绩。这样非但实现不了顾客满意，更不利于实现企业的长远利益和可持续发展。4.完善售后服务。加强与顾客的联系与沟通，是实施CS战略的重要一环，可以??????，最大限度满足顾客要求。此外，完善的售后服务特别是物业管理服务也是体现CS战略的重要因素。它可以帮助企业树立品牌形象，从而实现房地产营销的良性循坏。5.增加员工满意度。CS战略中的顾客，是广义的概念，它包括企业外部顾客和内部员工。????。研究表明，提升内部员工的满意度，可以保持稳定高效的员工队伍，增强企业向心力和凝聚力，进而增强企业的核心竞争力。6.建立顾客满意度动态测评体系。及时开展顾客满意度跟踪调查，建立顾客满意度测评体系，????。根据测评的反馈信息，房地产企业
可从项目定位、产品设计、售后服务等方面着手作出改进。四、结论宋体，小三房地产企业营销实施顾客满意战略是经济全球化发展的必然要求。实践证明，导入CS战略，不仅短期内可给企业带来可喜的销售业绩，从长远来看，CS理念有助于树立企业的名牌效应，使企业保持其消费群体，从而保证企业生存和发展。此外，只要坚持“顾客满意、顾客至上”的宗旨，房地产企业就可以在日益激烈的市场竞争中立足于不败之地。宋体，小三宋体，五号参考文献：［1］邓永成．房地产营销．立信会计出版社．［２］刘正山/董藩．房地产投资分析．东北财经大学．2004.08［３］姚迎伟．房地产营销全攻略．经济管理出版社．2004.08篇三：调研报告怎么写调研报告怎么写创业者如何编写市场的调研报告活动结束后编写一份市场调研报告是很有必要的.总结活动,整理思路,作为可行性分析的重要依据.一份好的调研报告必须做到:主要包括研究背景和目的.背景介绍应简明,扼要,切题,背景介绍一般包括一部分重要的文献小结.调查目的:阐述调查的必要性和针对性,使读者了解概况,初步掌握报告主旨,引起关注.3.方法详细描述研究中采用的方法,使读者能评价资料收集方法是否恰当.这部分一般包括以下几方面:地点时间调查对象调查对象的选择讨论:反映作者学术思想的深度和广度.要紧紧围绕结果,以及可能有争议的主要问题进行讨论.讨论时应注意以下几点:把调查结果上升到理论,去粗取精,去伪存真,由表及里,揭示内在联系.与他人结果相矛盾的地方,讨论发生的原因和理论依据.要有自己的看法和见解,论点明确.5.结论与建议结论用扼要的文句把论文的主要内容概括起来,切忌重复文章内容.文字结构应该准确,完整,精练,高度概括文章的主要目的和结果.建议为政府决策提出科学建议进一步深入研究提出建议6.参考文献列出主要理论依据和方法,以及有争议的论据.具体格式见文献综述中讲述的参考文献的格式.告日期签署.篇四：调研报告怎么写调研报告怎么写.txt23让我们挥起沉重的铁锤吧！每一下都砸在最稚嫩的部位，当青春逝去，那些部位将生出厚晒太阳的茧，最终成为坚实的石，支撑起我们不再年轻但一定美丽的生命。前言：给想提高公文写作水平同行的两个建议：1、多看多记。看报纸，掌握大政方针、舆论导
向，丰富公文写作词汇量。看范文：选定一个文章全面、质量高、更新及时的公文网站如大秘书网，按自己所在部门或按文章类型多看多琢磨，记住各类公文结构、措辞等，尤其是一些套话，掌握各种文体开头与结尾处的不同等。对于初写公文者，最简单的方式就是照着原来的文件来，他怎样你就怎样。2、多抄多写。公文语言讲求严谨、简洁，多写多练习会进步很快。真正的写作天才并不多见，所谓天下文章一大抄！抄其实不难，但是要会抄就不那么容易了。我的经验是：先根据写作主旨拟出一个公文提纲，再根据每部分的需要，抄一些内容来充实。借鉴与整合的过程就是很好的学习过程，相信你的写作水平会快速提高！正文：调研报告怎么写调研报告是调查研究结果的体现，是“十月怀胎”、“一朝分娩”的产物。一次调研活动成功与否，调研报告是关键的一环。一篇好的调研报告，是作者综合能力的反映，也是调研取得成功的重要标志。一、调研报告的标准调研报告是指对某一情况、某一事件、某一经验或问题，经过在实践中对其客观实际情况的调查了解，将调查了解到的全部情况和材料进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的分析研究，揭示出本质，寻找出规律，总结出经验，最后以书面形式陈述出来。调研报告不同于一般的公文，它既要有详尽的、令人信服的基本情况，又要有透过现象看本质的原因分析，更要有符合客观事物的发展规律、操作性强的对策、建议。具体讲就是：情况全面，客观准确；观点明确，分析透彻；层次分明，语言简练；符合实际，操作性强。一篇好的调研报告，应有强烈的针对性、事实的具体性和报告的科学性，并做到有观点、有思路、有对策。有观点，即观点新颖正确，且材料和观点相统一。有观点无材料，有材料无观点，或观点与材料相背谬的情况是不允许的。调研报告中所使用的材料，应服从、服务于观点，不能游离于观点而独立存在。有思路，即在分析问题时脉络分明，逻辑严密，因果自然。有对策，就是有解决问题的办法。从发现问题、解决问题的角度来看，没有对策的调查研究，是徒劳无益的；没有对策的调研报告，只是一纸空文。历史上著名的《隆中对》，集中展现了诸葛亮对当时政局的看法，并且针对刘备集团无根据地的处境提出了具有远见卓识的战略方针，是一篇脍炙人口的对策论。一篇好的调
研报告，不但能够总结经验、发现问题，而且能够为领导决策提供依据，对实际工作产生积极的指导作用。领导重要批示是衡量调研报告优劣的重要标志，但不是唯一尺度。二、调研报告的格式党政机关调研报告的格式已约定俗成，一般由标题、署名、提要、前言、正文、结尾六部分构成。篇幅一般不超过4000字。1．标题调研报告的标题类似于新闻专访的标题，样式繁多，但无论是何种形式，总要以全部或不同的侧面体现作者的写作意图、文章的主旨。通常情况下一篇调研报告的标题可以有两种写法。（1）规范化标题格式。基本格式如《省政府办公厅关于在北戴河区农村全面开展卫生文化等公共事业建设的调研报告》、《关于廊坊市强力推进软环境建设的调研报告》、《商业保险参与新型农村合作医疗试点的调查》等。（2）自由式标题。包括陈述式、提问式和正副标题结合式三种。陈述式如《我省新兴中等城市建设与发展呈现十大特点》；提问式如《向武汉国际杂技节学点什么？》；正副标题结合式如《打造投资兴业的“一方乐土”——对邯郸市优化发展软环境的调查与思考》，正题陈述调查报告的主要结论或提出中心问题，副题标明调查的对象、范围、问题。（3）标题的拟定。标题是文章的“眼睛”，是立意、谋篇的纲领，是读者入文的向导，要力求简洁、醒目、生动。一是用比喻拟题。如《为传统农业插上现代化“翅膀”》、《让“朝阳产业”魅力四射》、《“5A”助力，“明珠”添彩》等。二是用夸张拟题。如《撑起更大一片天》、《“合作”起来天地宽》等。三是用设问反问拟题。如《我省青县“村治模式”何以引起广泛关注》、《国家级贫困县招商引资靠什么》等。四是用对偶拟题。如《在“早”字上下功夫，在“好”字上作文章》等。五是用语气拟题。如《重视扶持河北文化品牌刻不容缓》、《我省房地产市场振兴任重道远，扩大投资和消费仍是当务之急》等。六是用数字拟题。如《我省房地产发展凸显六大问题》、《“八项措施”保障失地农民利益》等。七是用诗文拟题。如《风正一帆悬》、《不信春风唤不回》等。八是用词组拟题。如《创新·架桥·挖潜》、《普法·化访·严打·调解》等。2．署名标题下面署名，写出调查单位或作者个人姓名、所在工作单位。也可以署名“×××课题组”，课题组成员名字可在文章后面注明。3．提要调研报告一般
不写提要，但由于省委省政府及其部门工作的特殊性，调研报告也可以通过提要让领导马上了解报告内容，节省阅读时间。美国总统克林顿的办公室主任麦琪·威廉姆斯，每天早晨上班第一件事，就是向克林顿报告全世界和美国的形势，就只用一张A4纸。调研报告提要是报告全文的缩影，要以极经济的笔墨，勾画出全文的整体面目；提出主要论点、揭示调研成果、简要叙述全文的框架结构。提要可只简要地叙述成果（数据、看法、意见、结论等），对调研手段、方法、过程等均可不涉及。文字篇幅一般控制在300字以内为好。4．前言前言是调研报告的开头部分，要精炼概括，直切主题。共有几种写法：第一种是写明调研的起因或目的、时间和地点、对象或范围、经过与方法，以及人员组成等调查本身的情况，从中引出中心问题或基本结论来；第二种是写明调研对象的历史背景、大致发展经过、现实状况、主要成绩、突出问题等基本情况，进而提出中心问题或主要观点来；第三种是开门见山，直接概括出调研的结果，如肯定做法、指出问题、提示影响、说明中心内容等。5．主体主体是调研报告的核心部分。是前言的引申展开，是结论的根据所在。（1）主体内容。一般包括三个方面：一是调查到的事实情况，包括事情产生的前因后果、发展经过、具体做法等（基本情况）；二是研究、分析事实材料所揭示的事物本质及其特点、规律（思考启示）；三是提出具体建议或应采取的一些具体措施（对策建议）。主体部分内容丰富，结构安排力求条理清晰、简洁明快。（2）主体结构。一是根据逻辑关系安排结构，如：纵式结构、横式结构、纵横式结构。这三种结构，以纵横式结构最常为人们采用。二是按照内容安排结构，如：“情况——成果——问题——建议”式结构，多用于反映基本情况的调研报告；“成果——具体做法——经验”式结构,多用于介绍经验的调研报告；“问题——原因——意见或建议”式结构，多用于揭露问题的调研报告；“事件过程——事件性质结论——处理意见”式结构，多用于揭示案件是非的调研报告。典型经验的调研报告的正文主要内容有：①用成绩说话，要在工作的项目、规模、效益等方面用统计材料说明工作所取得的成绩，达到令人信服的目的；②介绍取得成功的经验、做法，选准工作取得成效的根本经验，从方法、过程、措施、步骤等方面进
行陈述，并用工作的实绩加以具体的说明介绍；③分析优越性，总结先进工作所带来的各种效益和成功经验的先进性所在。揭露问题的调研报告的正文主要内容有：①存在的问题，要用数字和具体事实说明问题的严重程度、所造成的后果以及损失的程度，以准确把握问题的性质。这部分属于基本情况介绍；②分析问题产生的原因，这是反映问题的关键环节。因此，原因分析要抓准，就问题找原因，分清主客观原因，辨别人为因素与外在因素，便于采取相应的改进措施，使问题尽快得到纠正和解决；③提出改进建议，针对问题、针对调查对象的实际情况，提出具体可行的改进建议或措施，建议应符合上级要求和客观实际，针对性强，切实可行，具体实施部门及相关部门的责任明确，对调查对象有参考利用的价值。6．结尾结尾也叫结论。调研报告可以有结尾部分也可以不写结尾部分。一般而言，有四种情况需要写结尾：一是主体报告情况，介绍经验，需要结论；二是主体中没有提到的问题、希望、要求、建议等，需在结尾中提及；三是附带说明有关情况，如调查过程中遇到的一些情况，主体中没有提及，需在末尾加以说明；四是有附带材料需要加以说明的，如一些典型材料、专题报告、统计图表等。无论采用哪种形式，都必须简洁有力，切忌拖泥带水，画蛇添足。调研报告初稿形成后，组织有关人员进行讨论，根据讨论情况进一步修改完善、定稿。调研报告形成后，可根据需要征求被调查者或有关方面领导的意见。对全局性、战略性、决策性、技术性的问题，可邀请有关方面专家、学者进行咨询、论证，对调研报告进行修改，进一步充实、完善。调研报告成稿后，呈报有关领导审阅，按领导要求再做进一步的调查研究、分析、修改完善。我们要求调研报告要有时效性、要快，但同时强调不要轻易出手，“怀胎十月”才能养育健康的“婴儿”。《河北发展》编辑部在实践中摸索出了“三零”目标，即：让每项工作零缺陷，让每期刊物零失误，让每个人心中零遗憾。很多机关办公室的同志把它抄录改写作为准则，我感到它对于我们写调研报告同样有启示意义。篇五：公司调研报告范文公司调研报告范文随着世界经济的不断发展，社会主义市场经济的不断完善，企业之间的竞争也日益严峻。如何在这样激烈的竞争中，保存实力、求得发展已被越来越多的企业列入发展规划中。
而企业文化，就像拯救企业的灵水一样，地位愈加突出。那么，什么是企业文化呢?很多企业干部和员工对企业文化的概念依然很模糊，他们普遍狭窄的认为企业的墙报、广播和业余文化生活就是企业文化。其实企业文化的范围很广，而远不是这么简单。那什么是企业文化呢?为了更好的了解企业文化的本质及其作用，本人于X年X月至X月X日通过访问法，资料搜集法对XXXX科技有限公司进行调查。总体来说企业文化，很广泛从多方面对于企业的发展提出理念，对于人才的要求有独到的见解。然而企业的文化管理方面的存在一些问题，就这些问题而展开分析，并提出改进的建议。一、XX市XX科技有限公司概况XXxx科技有限公司成立于1年，位于XX市福田区益田路，法定代表人是刘某某，注册资本以品质为基础公司逐步健全推行质量保证体系，在管理上坚持：优秀人才、优秀品质、优秀服务。产品的质量是我们的诚信。推行：零缺陷服务，为用户提供满意度。以创意为发展勇于创新，创新是高科技公司的灵魂，是企业保持旺盛生命力的基础，是取得竞争优势、立于不败之地的法宝。时刻虚心学习、永远大胆创新，是每一个员工的责任。公司员工对企业文化认识不足很多公司员工认为企业文化，那是公司高层的事情，与自己没有多大的利益关系。也不会想花时间在这上面。更多是考虑与自己利益相关的事情。公司在企业文化上的宣传力度很欠缺，在调查过程中也有高层说到：现在工作繁忙，很难有时间去做文化建设的宣传和配合工作，对于如何宣传企业文化感到束手无策。还有些人认为企业子要效率好，那么企业文化就会自然形成。这也是现在阶段绝大多公司的想法。加强对于企业文化的宣传首先明确企业的奋斗目标，召集员工对于企业文化的共同学习，使其对于企业文化有深入的了解。不定期询问员工意见，还可以同时创业企业文化特色如:人本文化特、色整体文化特色、创新文化特色、求实文化特色、服务文化特色等，让员工参与其中。找到属于自己的文化特色。使企业文化深入人心。1.2署名：标题下面要署名，即写姓名、年级、班级。1.3正文：由两个部分构成，即前言；调查报告的主体。1.3.1前言：扼要说明调查的目的；时间、地点；对象或范围；做了哪些调查；本文所要报告的主要内容是什么。这一部分，主要是介绍基本
情况和提出问题，写法可灵活多样。1.3.2调查报告的主体：主要是对事实的叙述和议论。一般把调查的主要情况、经验或问题归纳为几个问题，分为几个小部分来写。每个小部分有一个中心，加上序码来表明，或加上小标题来提示、概括这部分的内容，使之眉目清楚。
篇五：两个带来材料怎么写
材料作文“有两个人相约到山上去寻找精美的石头”写作指导及范文(2篇)题二：阅读下边的资料，依据要求写一篇文章。
有两个人相约到山上去找寻精巧的石头，甲背了满满的一筐，乙的筐里只有一个他以为是最精巧的石头。甲就笑乙：“你为何只挑一个啊?”乙说：“美丽的石头固然多，但我只选一个最精巧的就够了。”甲笑而不语，下山的路上，甲感觉负担愈来愈重，最后不得已不停地从一筐的石头中挑一个最差的扔下，到下山的时候他的筐里结果只剩下一个石头!
要求:1．环绕上述资料立意,联合自己的感觉和思虑，选好角度确定文意，自拟题目，自定文体。2．不要离开资料内容及含意的范围作文，不得套作、剽窃。3，文中不得出现有可能泄漏考生信息的真切人名、校名、地名。剖析【审题立意】这是一道资料作文．这里的“石头”，应当从引申义、比喻义的角度理解．经对资料行剖析，“石头”能够被理解为“目标”“梦想”“理想”，甲人下上的时候，不得不一块一块放弃自己框里的石头，是因为他的“目标”太多，根本没法实现．而乙人，因为目标专一，所以，必定会获得成功．所以，本则资料，其实是想说明“只有目标（理想）正确，才能获得成功”的道理．【构想选材】本文能够写成记述文，也能够写成谈论文．写记述文，我们能够选用自己经历的事情，从中说明“只有确定明确的目标，才能获得成功”的道理．也能够写成谈论文，分别从明确的目标与人生的关系、明确的目标与事业的关系、明确的目标与学习的关系等方
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材料作文“有两个人相约到山上去寻找精美的石头”写作指导及范文(2篇)
面说明“只有确定明确的目标，才能获得成功”的道理．【写法指导】写记述文，注意使用细节描绘、以小见大、详略适
当的写法；写谈论文，注意合理安排文章的构造和使用多种论证方法，充足论证自己的看法（论点），特别要联系自己的实质生活，更拥有说服力和可信性．
例文一：学会放弃
令人疲倦的不是远方的高峰，而常常是鞋里的一粒沙子。在人生道路上，我们很有必需学会随时倒出鞋里的那颗小沙粒。
——题记放弃不了山脚怡人的景色，便没法攀上巅峰获取更宽阔的视线；抛不开对父亲母亲的迷恋，便没法在世界上找到自己独立创始的空间；挣脱不了旧创的难过，便没法在新伤到来前加以防备；蒙受不了失败的打击，便没法抖擞起来找寻新的方向房间需要不停清理才能永保整齐光亮，生活需要不停放弃才能永葆活力。生活中有太多的杂事约束着我们行进的步伐，我们需要放弃。历史的长河仍旧地流淌，光阴的风沙目睹着历史的沧桑与喟叹。天地玄黄，宇宙大水，凝视历史的时空，人类用自己的行动说明着生命，演绎着生命，亮丽着生命。放弃了玉砌栏杆，放弃了曼舞轻歌，放弃了金镂玉帛，放弃了名与利，放弃了汉宫中的钩心斗角和那不见天日的黑暗。昭君选择了和亲远嫁，在异域里追求自由和幸福。眼前的一川漫漫黄沙和颠簸得厉
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材料作文“有两个人相约到山上去寻找精美的石头”写作指导及范文(2篇)
害的车没有带给昭君一丝懊悔，她反而笑了，心中的痛没有了，此时的心境是这样的平易安静
放弃了官职，放弃了俸禄，放弃了世俗黑暗，陶渊明选择了归园田居，在南山下悠闲种菊。当他人在为案牍劳形之时，他悠悠地在后院种菊花；当他人在为功名伤神时，他驾着小车遨游椒丘；当他人在为利禄奔忙时，他在林中抚琴，在山涧长啸
简爱放弃了自卑，收获了幸福！卡秋莎放弃了堕落，获取了再生；斐迪南放弃了荣华，迎得了爱情------他们哪一个不是在放弃中收获别样的人生。
放弃不了甘甜的浆露，就走不进广袤的荒漠，放弃不了眼前的荣誉，便没法在明日获取更多的掌声；放弃不了失落的难过；便没法看到新的光明
人生漫漫路，短短数十载，来也急忙，去也急忙。朋友，放弃那些约束我们的，用你坚定的步伐走过历史的沧桑，走过历史的烟云，前面将是天水一色的美景。
例文二：带着明确目标上路
有了明确目标，才能使我们明确行进方向，防止我们胡里胡涂、荒弃人生．
------题记不知道此刻的学者会不会因为自己的作品被报社退回而自暴自弃呢？我想起码在从前有一个人是不会的。他，就是海明威．
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材料作文“有两个人相约到山上去寻找精美的石头”写作指导及范文(2篇)
热爱写作的海明威以前一连写了12个短片，寄出去后被所有退回，因为生活窘况，受到母亲的反对，深爱着他的老婆也离他而去。遭到家变的海明威并无所以胡里胡涂，虚度年光，“要做一流作家”的理想也没有改变。终于写出了《太阳照旧升起》、《老人与海》、《丧钟为谁而鸣》等名篇．
试想一下，假如海明威当时放弃了要看作家的目标，自轻自贱，那么他又怎么可能写下这样多的名篇佳作，获取诺贝尔奖呢？
目注明确，能给我们带来英勇奋进的动力，激发我们无量的潜力．李时珍，想必大家都不陌生吧！他脚穿草鞋、身背药篓、跋山涉水、访医采药，历时27年写成了《本草纲目》只因为他发现古人的医学书本中有很多错误．于是李时珍就发奋写一规范的医学著作，也由此激发了他对医学的潜力，使得《本草纲目》成为人们口中的美谈，万古流芳．
目注明确，能使我们战胜路上的全部困难险阻，使我们变地坚定、执着．
读完《史记》后，不知道大家知道否司马迁为何会写《史记》呢？其实，司马迁的父亲向来有个梦想，希望自己能够写一部通史，可至死都不可以了结梦想，只好将这个重任交托给儿子司马迁．为了完成父亲的遗愿，司马迁清除万难，决定写《史记》了，但因为遭奸人所害，司马迁要遭到宫刑．在面对因宫刑而产生的难过与劫难前，司马迁仍为了自己的目标行进着，奋斗着，终于写出了第一部通史，成为流传到现在的千古美谈．假如当时司马迁失掉了目标，那么怎么可能
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材料作文“有两个人相约到山上去寻找精美的石头”写作指导及范文(2篇)
会有《史记》对后代的影响呢？又怎么会有“史家之绝唱，无韵之离骚”的美誉呢？
像这样的还不胜列举，又比方立下誓言“我要比洋人强”、获诺贝尔文学奖的杨振宁；指引人类走向饱食暖衣的“杂交水稻之父”袁隆平正是因为他们有了目标，所以才会在自己的人活路上收获成功．让我们都带着目标上路，能使我们不至于在迷惑时迷失方向，只要坚韧不拔地努力，朝着自己的目标奋进，那么你将会收集到人生道路上的那一颗颗绚丽的明珠．
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篇六：两个带来材料怎么写
关于二个幼儿园合并材料该怎么写,1.申请设立民办幼儿园的，应当向审批机关提交下列材料：申办报告、可行性论证材料、章程、审批机关要求提供的其他材料。2.申请筹设民办幼儿园，举办者应当向审批机关提交下列材料：申办报告，内容应当主要包括举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等；举办者的姓名、住址或者名称、地址；资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权；属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件；申请正式设立民办幼儿园的，举办者应当向审批机关提交下列材料：筹设批准书；筹设情况报告；学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单；学校资产的有效证明文件；校长、教师、财会人员的资格证明文件等。3.申请分立、合并民办幼儿园，提交的材料同申请设立需要提供的材料。4.申请民办幼儿园各项变更，根据有关法律法规规定提供材料，需要提供审计报告和清算报告的还需提交相关材料。5.申请民办幼儿园学校终止，还需进行财务清算。
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