人力资源：管理心理学领域术语人力资源：1999年法国、英国电影人力资源：杂志， 以下是为大家整理的关于人力资源改革动员会讲话3篇 , 供大家参考选择。
人力资源改革动员会讲话3篇
第一篇: 人力资源改革动员会讲话
禁毒工作动员讲话禁毒动员会讲话
为此,讲几点意见：
一、加强组织领导,健全工作机构镇级各单位、村两委,在镇禁毒委员会的领导下,积极主动地把这项工作抓紧、抓好、抓落实,并抓出成效.同时,要求村两委会、镇级各单位也要成立相应的组织机构,并以书面材料报镇禁毒办公室,确保我镇禁毒文明宣传工作有序开展,取得实效.
二、明确目标任务此.
次活动以进社区、进学校、进单位、进场所、进农村、进家庭开支禁毒文明宣讲和配合禁毒图片展,发放禁毒宣传品等.通过开展禁毒文明宣讲,使全镇人民的禁毒意识、毒品危害知识进一步加强,新吸毒人员滋生明显减缓,吸毒人员戒断巩固率明显提高,毒品的社会危害程度逐步减轻,毒品犯罪受到有力打击,非法种植毒品原植物活动彻底禁绝,外流贩毒人员在我镇没有立足之地,达到无吸毒、无贩毒、无种毒、无毒品生产的四无镇.
三、大造宣传攻势,提高群众对毒品危害的知晓率
1、以六进为抓手,充分利用各种会议、村级广播站、板报等多种形式的宣传活动,广泛开展禁毒知识宣传教育,大力开展禁毒宣传进单位、进校园、进重点场所、进社区、进村组、进家庭活动,使禁毒知识人人知晓、禁毒战争全民参与.
2.坚持面向青少年开展禁毒知识教育,镇禁毒办同学校一道每学期坚持到中小学校开展禁毒法制课,组织学生进行禁毒知识演讲竞赛,提高青少年自觉抵制毒品的思想意识.
利用秋季学生开校期间,发放《致青少年朋友的一封信》、《致学生家长一封公开信》、《告外出务工人员的一封公开信》,动员每一位留守学生经常给外出务工的亲人写一封《致亲人珍爱生命远离毒品》的信件.
3.将禁毒工作纳入村民自治,发挥群众监督作用.
根据吸贩毒人员的隐蔽性、复杂性,为最大限度地打击吸贩毒人员,使广大人民积极参与禁毒工作,充分发挥人民群众的监督作用.通过召开群众大会等形式广泛宣传毒品的危害性,提高人民群众的禁毒意识,自觉远离毒品,积极支持部门和党委政府开展禁毒工作.
第二篇: 人力资源改革动员会讲话
郑中华同志在县人大常委会2010年工作评议
动员大会上的讲话
（2010年5月6日）
今天，县人大常委会召开2010年工作评议动员大会，主要任务是对2010年的部门工作评议进行动员和部署。刚才，吴主任就搞好本次工作评议进行了安排，梁县长讲了很好的意见。下面，我代表县委就开展工作评议讲三点意见：
一、统一思想，提高认识，切实增强搞好工作评议的责任感和紧迫感
开展工作评议是地方各级人大常委会依法对“一府两院”实施监督的一种重要形式，也是人民通过人民代表大会管理国家事务的重要途径，对于加强社会主义民主法制，推进地方经济社会跨越发展具有重要意义。
（一）开展工作评议是贯彻县委意图，抓住新机遇，建设新沙洋的必然要求。目前，沙洋面临着引江济汉工程和汉江流域综合开发这两大千载难逢的历史机遇，抓住新机遇，建设新沙洋，实现“再造一个新沙洋”的目标，是市委给我们提出的重大课题。县委第三次党代会和三届五次全会也明确提出了突出“三大重点”、实施“三大战略”、实现“三大突破”、打造“三张名片”、建设“四个百亿工程”的奋斗目标，要实现这一宏伟目标，必须营造良好的发展环境，建立有效的运行机制，健全有力的监督机制。落实县委的决策部署，政府各部门责无旁贷，也是县人大常委会的重要职责。开展工作评议就是要把被评议单位落实县委总体部署和工作目标，提高办事效率和质量，优化发展环境等情况作为评议的重要内容，督促被评议单位把县委安排的工作落在实处，同时起到典型示范作用，影响和带动“一府两院”各部门，共同把我县经济社会发展的大事抓好抓实。通过工作评议，可以使县委及时了解掌握“一府两院”围绕县委中心开展工作的情况，督促有关部门按照县委部署和要求，回顾总结工作，查找薄弱环节，扎实抓好整改，从而更好地推动各项工作服从和服务于全县经济社会发展。
（二）开展工作评议是促进依法行政、推进社会主义民主政治建设的必然要求。权力不受制约和监督，必然导致滥用和腐败。加强对权力的制约和监督，是发展社会主义民主政治的重要任务。监督权是宪法赋予人民代表大会及其常委会的一项重要职权。人大监督的实质，就是以权力制约权力，从制度上确保宪法和法律得到正确实施，确保行政权和司法权得到正确行使，确保公民、法人和其他组织的合法权益得到尊重和维护。开展工作评议，将人大常委会监督、人大代表监督和社会公众监督结合起来，将监督事与监督人结合起来，将程序性监督和实质性监督结合起来，从而保障人民正确行使当家作主的权力，保障人民赋予的权力真正用来为人民谋利益，不断推进社会主义民主政治进程。
（三）开展工作评议是拓宽人大监督渠道、强化监督力度的必然要求。人民代表大会制度是我国的根本政治制度。我们要坚持和完善人民代表大会制度，就必须健全人大的监督职能，完善监督方式，增强监督实效。实践证明，开展工作评议，把人民代表大会和常委会会议期间的法定性监督延伸到闭会期间的经常性监督，综合运用调查、视察、检查、审议等多种方式，来监督“一府两院”的工作，这既拓宽了人大监督的渠道，使监督工作更加系统化，又加大了监督力度，增强了监督效果，使人民代表大会制度在实践中得到完善。
（四）开展工作评议是拓宽民意渠道，解决群众关心的热点、难点问题的必然要求。过去两年，我们已经对19个单位进行了工作评议，解决了一批群众关心的热点、难点问题，取得了“三个满意”（即：县委政府满意、被评部门满意、代表群众满意）的成效。今年又有八个单位作为被评议对象，这八个单位都是事关经济社会发展的重要部门，也是人民群众关注度比较高的单位，既有行政执法单位，也有服务部门，既有政府组成部门，又有垂管单位，很有代表性。开展工作评议，就是要问政于民、问需于民、问计于民，帮助这些单位了解基层群众的意见和要求，找出工作中存在的问题和薄弱环节，从而有针对性地改进工作，解决群众最关心的热点、难点问题，使这些单位所做的工作更加顺民心，合民意。
二、严谨细致，求真务实，扎实做好评议活动的各项工作
今年工作评议要以解决群众反映的突出问题为重点，以人民群众满意为根本标准，进一步扩大评议层面，创新评议方法，规范评议程序，提高评议质量，扎实推动评议工作深入开展。
(一)宣传发动要广泛深入。一是积极开展评议宣传。各被评部门要精心筹备，及时召开评议动员大会，充分利用简报、专栏、标语等形式，广泛进行评议宣传，提高干部职工对评议工作重要性的认识。二是广泛引导群众参与。评议工作是一项社会性、民主性、群众性很强的工作，需要社会各界的大力支持和积极参与。要采取多种形式、利用多种渠道，把广大群众参与的积极性充分调动起来，广泛征求群众意见，保证工作评议扎实有效地开展。三是充分发挥媒体作用。县人大常委会要在沙洋电视台、沙洋周刊、中国沙洋网站公布被评部门、评议内容、方法步骤、评议结果等评议信息，并公布评议热线电话、电子邮箱。要通过大力度、多层面、广角度的宣传，形成本部门干部职工全员参与评议工作，人民群众高度关注评议工作，社会各界大力支持评议工作的浓厚氛围。
(二) 评议调查要深入细致。一是深入开展调查。要深入到被评部门的基层单位及其服务对象中，通过召开座谈会、个别走访、明查暗访等形式，广泛征求意见和建议，务必做到找准问题，评深议透。二是公正进行评价。对成绩的评价，要客观恰当，不能片面夸大、阿谀奉承；对问题的查摆反馈，要准确具体，不能模棱两可、文过饰非；对部门工作的综合评价，既要真实反映群众意见，又要让参评单位的干部职工认可。三是积极提出建议。提出的建议要有针对性，要切中要害、有的放矢，不能言之无物、既大又空；要有可行性，要尊重规律、因地制宜，不能脱离实际，纠缠细枝末节；要有长远性，既能管当前，又能管长远，持之以恒，标本兼治。
(三)整改措施要务求实效。整改是评议工作的关键环节。整改不到位，评议就走了过场，失去了意义。各参评单位要按照以评促改、未评先改、边评边改、改评结合的原则，认真抓好整改工作。要将群众反映的热点难点问题整理归类，逐一制定整改方案。要按照“四定”（定承办领导、定承办人员、定办复时间、定办复质量）要求，不折不扣的抓好整改落实。在整改过程中，县人大常委会将组织六个联络督办组深入各镇、各部门对被评部门整改落实情况进行调研督查。对能够及时解决或通过努力能够解决的问题，要雷厉风行，迅速加以解决；对一时无条件和短时间难以解决的，要制定整改计划，逐步予以解决；对于涉及政策性强的问题，要做出解释说明，取得群众的理解。
(四)结果运用要严格兑现。评议结果表明了一个单位的工作绩效，反映了评议工作的成效。县委高度重视评议结果的运用，并将严格兑现。对于测评结果为满意的单位，县人大常委会将授予“人大代表满意单位”荣誉称号；对测评结果为不满意的单位，予以通报批评，整改一年并确定为下年度工作评议单位；对连续两年不满意票超过40%或当年不满意票超过50%（含50%）的单位，县委审定后，将按干部管理权限及法律程序对单位主要负责人进行处理，若是双管单位，向其上级主管部门提出免职建议。
三、强化措施、精心组织，确保评议工作取得实效
（一）要明确工作评议责任。一是要加强领导。整个评议工作要坚持在县委的领导下进行，县委将及时听取县人大常委会的汇报，研究和解决评议工作中遇到的困难和问题，支持县人大常委会搞好评议。各参评单位一把手要亲自抓，要明确一名班子成员具体抓，确保工作评议取得实效。二是人大常委会要精心组织。这次评议是由县人大常委会具体组织实施,参加评议的人员也主要是由人大常委会组成人员和部分代表组成，人大常委会要把坚持党的领导、充分发扬民主和依法办事有机统一起来，把握好法律政策界限，掌握好评议的标准和尺度。三是参评部门要紧密配合。评议工作要坚持“县委领导，人大实施，部门参与”的原则，在县委的领导下，在县人大常委会的组织下，参评部门要以积极的态度认真对待工作评议，虚心接受代表意见，切实抓好整改落实，把这次工作评议当成改进工作的良机，推进工作的动力，促进发展的平台，积极主动接受评议监督。
（二）要把握工作评议重点。要不断提高监督工作的针对性和实效性，做到围绕中心、服务大局。开展工作评议，在选题上，要有所选择，有所取舍，把关系改革发展稳定的问题、人民群众反映强烈的热点难点问题摆在首位。在内容上，要重点看被评单位是否认真贯彻落实党委的重要工作部署，是否围绕全县工作大局发挥职能作用，善于抓主要矛盾和矛盾的主要方面，不要眉毛胡子一把抓。在方式上，对贯彻落实县委决策部署和国家法律法规的好经验好作法，要善于总结和推介；对执行不力或者走样，甚至违背党的纪律要求和群众意愿，违背有关法律法规的要如实向县委反映，限期整改，督促落实；对屡评不改的，要严肃处理，坚决维护人大的权威。
（三）要提高工作评议水平。人大与“一府两院”尽管在分工上有所不同，但工作的出发点和落脚点是一致的，都是为了实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。人大依法开展工作评议，其形式是监督，其实质是支持。开展评议是为了让被评单位改进工作，其目的是帮助被评单位查找问题、分析问题，最终达到解决问题的目的。因此，在工作评议中，一方面，要坚持实事求是的原则，敢于监督，敢于直言，敢于亮剑，对一些影响我县发展大局的问题必须不留情面，必须一针见血，必须触到痛处，绝不能轻描淡写走形式；另一方面，要帮助被评单位想办法、出主意，寻找破解问题的良策。总之一句话，评就要评在点子上，评出水平，评出效果。
（四）要严肃工作评议纪律。评议工作能否顺利开展，纪律是保证。县人大常委会全体组成人员、县人大常委会机关的同志和各镇人大要从讲大局、讲政治的高度，严格执行评议工作 “六不准”纪律。各参评单位要以求真务实的态度对待评议工作，自觉把心思放在解决群众关心的热点、难点问题上，把功夫用在问题整改、提高工作水平上。对采取拉选票、上报虚假材料等不正当手段干扰评议的，要严查重处，坚决追究有关领导的责任。
同志们，开展工作评议意义重大、影响深远。我们要按照工作评议的具体安排，认真扎实地做好各个阶段的工作，被评议单位要以这次工作评议为契机，进一步牢固树立依法行政、公正司法的理念，为实现抓住新机遇、建设新沙洋目标做出积极的贡献。
第三篇: 人力资源改革动员会讲话
[项目动员会讲话稿] 项目开工动员会讲话项目动员会讲话稿 同志们现在开会。 5月12日我们的山河铭著项目规划方案已经通过了市长联席会的审批，项目迎来了新的起点，接下来，同志们要真正的动起来了！今天的会议就是对我们项目正式开工的动员大会，希望公司全体干部职工能够进一步统一思想，牢牢扭住项目建设这个核心，团结一致，创新进取，推进我们的山河铭著项目稳步前进。 项目是公司的生存之本，如何能给自己给公司给集团留下一份满意的答卷，靠的就是公司全体同仁的共同努力。俗语说的好，人过留名，雁过留声。山河铭著对于景泽置业来说，是我们的第一个项目，同时也是市国资系统的插旗项目，更是市重点项目。对于年轻的景泽来说，山河铭著就是我们的招牌，公司今后发展的成功与否就取决于咱们的这个项目。受今年疫情的影响，目前咱们项目整体的进度是滞后的，但是在公司全体同志们的持续努力下，在集团公司、市国资委及市政府的大力支持下，我们如今终于成功地迈出了第一步。 众人拾柴火焰高，公司今年在原有骨干力量的基础上，又增加了我们优秀的新生力量，希望你们快速适应，尽快的融入景泽这个大家庭，快速熟悉各项业务，开展工作。老员工们要多多指导与帮助，各部门之间要精诚团结，优秀的团队是能拧成一股绳的，劲往一处使的，我们需要的是团结的队伍，能打硬仗的队伍 。在接下来的工作中，同志们会经历各种各样的考验，也会遇到这样那样的问题，对如何开展好今后的工作，我讲几点意见： 一、增强意识。一是团队意识。项目的推进靠大家，家和才能万事兴，独木终难成林，全体员工自上至下要树立大局意识，增强团队合作，强化责任担当，形成团队合力，全面推进项目建设工作。二是时间意识。大家要充分发挥各自的积极性、主动性和创造性，跑步前进，从项目建设的各个环节把滞后的时间与进度赶超回来。三是效益意识。项目当前还处在建设阶段，还没有实现盈利，前期我们是持续投入，因此我希望大家都能够牢牢树立一切以公司整体效益为重的思想，要强化效益意识。无论是在日常的运营管理方面还是在工程建设等方面，大家一定要做好成本控制，合理降低预算成本，要厉行节约，提质增效，从减法做起，从加法上找提升。四是红线意识。大家要牢固树立红线意识，作为国有控股的企业，公司的全体员工要牢牢把握住做人做事的底线，“物必先腐，而后生虫”，前段时间纪委督导组来公司对公司的各项内容进行了检查，并对公司提出了具体要求，因此在今后的项目建设工作中，公司要牢牢守住红线，不可逾越，不能触碰，公司的党员、干部们更是要做好榜样，树立好形象。 二、严格管理。一是做好计划管理。总经理要做好项目整体建设的计划方案，按照计划方案合理分工配置，有序开展好各项工作。二是要做好工程的现场管理、质量管理与安全管理。要确保文明施工、安全施工，严控施工安全与质量。全体人员尤其是工程人员要牢固树立“安全无小事，责任重于泰山”的意识，贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，要将思想自觉转化为行动的自觉。大家必须高度重视，按照“谁主管，谁负责”的原则，加强安全培训、完善安全设施，克服麻痹和松懈思想。要以高度负责的态度对待施工中的每一道工序，实施标准化施工，加强过程控制。对重点工作部位和关键施工环节，管理人员要严格盯控，确保施工安全和工程质量万无一失。 三、狠抓落实。一是要做好人员的落实。对重要岗位，必须岗位，要做好人员的招聘的工作，尽快到岗到位。二是做好责任落实。具体工作要细化要分解，要事事有反馈，件件有落实。三是做好项目整体进度的落实。工程建设中会遇到大大小小的问题，希望大家逢山开道，遇水搭桥，不推诿、不畏缩，迎难而上，积极推进。 同志们，千里之行始于足下，公司的发展不止于我们的山河铭著项目，我们的任务目标是立足徂徕镇，依托风景秀丽的泰山温泉城，打造温泉特色小镇，真正实现集养老居住、养老配套、养老服务于一体的综合性养老度假基地，做出一个惠及全市民生的大项目，未来我们将大有作为。在座的各位今后无疑都是公司的元老，景泽的精英，希望大家要眼光长远，放大格局，脚踏实地，立足景泽，实现自己的人生价值与社会价值的统一。更希望全体干部职工在项目推进过程中都能以会当凌绝顶、一览众山小的激情，以持之以恒、勇往直前的韧劲，快速推进项目各项工作落实落地，见到成效，全面实现景泽置业经济效益与社会效益的统一。 项目建设就拜托大家了，谢谢大家！