社区是若干社会群体或社会组织聚集在某一个领域里所形成的一个生活上相互关联的大集体，是社会有机体最基本的内容，是宏观社会的缩影。社会学家给社区下出的定义有140多种。社区是具有某种互动关系的和共同文化维系力的，在一定领域内相互关联的人群形成的共， 以下是为大家整理的关于社区四会制度指什么4篇 , 供大家参考选择。
社区四会制度指什么4篇
【篇1】社区四会制度指什么
乡镇健全完善一约四会制度方案
为进一步做好全镇推动移风易俗树立乡风文明工作，尽快修订完善村规民约，建立健全红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会，并切实发挥其作用，更好的推进移风易俗工作。现就建立健全我镇各行政村“一约四会”制度通知如下：
一、目标任务
通过建立健全我镇各行政村“一约四会”（即村规民约、红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会）制度，遏制农村红白喜事大操大办、奢侈浪费、盲目攀比的奢靡之风，减轻群众负担，打击非法宗教迷信、黄赌毒等影响社会稳定的违法行为，积极培育农村良好的民风家风乡风，促进全县农村精神文明建设，推动社会主义核心价值观在农村落细落小落地。争取2020年4月10日前，全镇所有行政村“一约四会”实现全覆盖。
二、工作内容
根据脱贫攻坚及扶贫扶志有关要求，现就村级扶贫扶志（一约四会）重点工作内容进行梳理。
（一）村规民约
1.制定《村规民约》，并在村内显著位置设置公示牌。
2.有修订村规民约的程序、内容、会议记录等。
3.有纸质文本，对外公示、公布的宣传牌及照片。
4.各镇及时将各村村规民约修订汇总情况及相关报表上报镇党政办。
5.《村规民约》原则上一年修订一次。
（二）红白理事会
1.成立红白理事会，有红白理事会成员名单(组织机构)。
2.红白理事会工作制度（工作职责）。
3.红白喜事管理制度（操办原则），有纸质文本，对外公示、公布的宣传牌及照片。
4.事主的申请单、理事会批准单。
5.“红白理事会”工作台账，定期召开会议，研究工作，总结经验，不断提高服务质量，同时将工作台账及相关报表每季度上报民政局备案。（或者“红白理事会”工作记录，规模、范围、标注、桌数等）。
6.倡议书等宣传资料、先进典型记录等（影像资料）。
（三）道德评议会
1.成立道德评议会，有道德评议委员会成员名单（组织机构）。
2.道德评议会工作职责。
3.道德评议结果公示等照片。
4“道德评议会”结果工作台账，定期召开会议会议记录，研究工作，总结经验，同时将道德评议结果台账及相关报表每季度上报镇党建办。
【篇2】社区四会制度指什么
“四学、四会、四落实”管理制度
为了全面落实矿开展的“四学、四会、四落实”实施方案，加深职工对基础知识的掌握，进一步使职工真正了解各工种的《岗位责任制》及《三大规程》，提高职工队伍的整体水平，并结合我队实际情况，确保培训目标的实现，我分校特制定管理制度如下：
一、设立培训领导组：
校长：耿元红
副校长：胡红华
主管培训：李曜彤
班主任：一班：鲁志强；二班：杨晓敏；三班：马建华；
四班：郑金书
代课老师：武四林、吴天管、陈飞、闫文奎、张海滨
二、活动时间：
2010年6月1日-2010年6月30日：煤矿《作业规程》学习阶段；
2010年7月1日-2010年7月30日：煤矿《操作规程》学习阶段；
2010年8月1日-2010年8月30日：煤矿《岗位责任制》学习阶段；
2010年9月1日-2010年9月30日：煤矿《安全规程》学习阶段；
每月的月底为考试落实阶段。
三、分工：
1、校长耿元红负责分校一切培训工作的安排，包括教材教案、制定制度，制定年、季、月度培训计划及授课；
2、副校长胡红华负责整个培训的监管制度的制定以及分校事务的管理、培训过程中的疑难问题的解答及授课；
3、培训主管李曜彤负责监督四个班的培训组织、考核、点名考核等方面，并指导授课；
4、各班主任负责组织本班级按培训计划进行培训学习，保证培训率100%，合格率不低于85%及实际讲授；
5、各代课老师负责所包班级课程的讲解，解难释惑，进行新课题的攻关研讨。
四、班级设立：
以班组为班级，各班组长为班主任，一班班主任鲁志强；二班班主任杨晓敏；三班班主任马建华；四班班主任张海滨。
五、培训形式：
1、以班级为单位，实行班前、班后会时间进行分班级集体培训，按培训计划进行学习；
2、以周一、周三会议为主，集中学习有关会议精神、典型事例，集中安排贯彻阶段性的工作安排。
3、开展“官教兵、兵教官、兵教兵”的交流讲课活动，不断丰富讲课内容，增强学习的趣味性；。
4、同班级、班级之间开展知识竞赛或技能竞赛，营造“比、学、帮、超”的学习气氛
5、导师带徒活动，每班选择一对师傅带领徒弟结成帮扶对子，制定目标，完成培训任务。
六、培训要求：
1、月度试卷考试、季度上机考试参考率100%，合格率不低于
85%；
2、文化素质低、不识字的学员，必须按要求参加口试，合格后方可上岗；
3、事故的责任者、触犯红线者参考合格率均应为100%；
4、长期请假、工伤人员不纳入考试范围。
“四学、四会、四落实”
管理制度
综
采
一
队
分
校
二0一0年
【篇3】社区四会制度指什么
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［乡镇健全完善一约四会制度方案］村一约四会范本乡镇健全完善一约四会制度方案为进一步做好全镇推动移风易 俗树立乡风文明工作，尽快修订完善村规民约，建立健全红白理事会、 道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会，并切实发挥其作用，更好的 推进移风易俗工作。现就建立健全我镇各行政村“一约四会”制度通 知如下：
一、目标任务 通过建立健全我镇各行政村“一约四会”（即村规民约、 红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会）制度，遏制农 村红白喜事大操大办、奢侈浪费、盲目攀比的奢靡之风，减轻群众负 担，打击非法宗教迷信、黄赌毒等影响社会稳定的违法行为，积极培 育农村良好的民风家风乡风，促进全县农村精神文明建设，推动社会 主义核心价值观在农村落细落小落地。 争取2020年4月10日前，全 镇所有行政村“一约四会”实现全覆盖。
二、工作内容 根据脱贫攻坚及扶贫扶志有关要求，现就村级扶 贫扶志（一约四会）重点工作内容进行梳理。
（一）村规民约1.制定《村规民约》，并在村内显著位置设置公 示牌。
2.有修订村规民约的程序、内容、会议记录等。
3.有纸质文本，对外公示、公布的宣传牌及照片。
4.各镇及时将各村村规民约修订汇总情况及相关报表上报镇党
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政办。
5.《村规民约》原则上一年修订一次。
（二） 红白理事会1.成立红白理事会，有红白理事会成员名单
（组织机构）。
2.红白理事会工作制度（工作职责）。
3.红白喜事管理制度（操办原则），有纸质文本，对外公示、公 布的宣传牌及照片。
4.事主的申请单、理事会批准单。
5.“红白理事会”工作台账，定期召开会议，研究工作，总结经 验，不断提高服务质量，同时将工作台账及相关报表每季度上报民政 局备案。（或者“红白理事会”工作记录，规模、范围、标注、桌数 等）。
6.倡议书等宣传资料、先进典型记录等（影像资料）。
（三） 道德评议会1.成立道德评议会，有道德评议委员会成员 名单（组织机构）。
2.道德评议会工作职责。
3.道德评议结果公示等照片。
4 “道德评议会”结果工作台账，定期召开会议会议记录，研究
工作，总结经验，同时将道德评议结果台账及相关报表每季度上报镇 党建办。
5.要求每季度至少开展一次道德评议活动，根据需要可随时召开
评议会议。有会议记录等印证资料。
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（四） 村民议事会1.成立村民议事会（组织机构）、村民议事会 职责。
2.村民议事会议的制度，有纸质文本，对外公示、公布的宣传牌 及照片。
3.村民议事会章程（办法），有纸质文本，对外公示、公布的宣 传牌及照片。
4.根据村上工作实际，及时召开议事会议，至少每月召开一次。
要有会议记录等相关工作资料，并将村民议事会研究事项工作台账及 会议记录复印件每季度上报镇党建办。
（五） 禁赌禁毒会1.成立禁赌禁毒会，有禁赌禁毒会成员名单
（成立机构）。
2.禁赌禁毒工作制度。
3.禁赌禁毒工作记录台账。
4.禁赌禁毒倡议书等宣传资料，有纸质文本，对外公示、公布的 宣传牌及照片。
5.落实“扫黑除恶”专项斗争要求，开展村霸、沙霸、黄赌毒等
问题排查，留存相关工作资料，并将排查结果每季度上报镇党建办。
6.每季度至少开展一次活动。
三、保障措施（一）强化组织领导 各村要积极组织实施、紧抓
“一约四会”的建立和完善，明确职责分工，确保不走形式、不走过 场，充分发挥“一约四会”作用，争做文明人，打造文明村。各村支 部书记为第一责任人，镇党委、政府会不定期组织专人参与指导并监
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督各村开展活动。
（二） 提供资金保障 各村要为“四会”人员开展工作提供一定 的办公条件，有条件的村，可给予一定的补贴，以提高“四会”人员 的工作积极性。镇党委、政府会加强对“四会”人员和工作成效的监 督，制定相关考核奖惩办法，把“一约四会”的健全完善列入本级年 度绩效考核中，对工作开展成效显著的村“四会”组织采取适当方式 予以激励。
（三） 按时汇报进度 为有序推进建立健全“一约四会”制度各 项工作的全面落实，请各村于每月 10日前填写《X镇建立健全行政 村“一约四会”制度工作完成情况月报表》，将上个月工作进展情况 报镇党建办，并报送已完成行政村的实景图片。
【篇4】社区四会制度指什么
乡镇健全完善一约四会制度方案乡镇健全完善一约四会制度方案
为进一步做好全镇推动移风易俗树立乡风文明工作，尽快修订完善村规民约，建立健全红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会，并切实发挥其作用，更好的推进移风易俗工作。现就建立健全我镇各行政村“一约四会”制度通知如下：
一、目标任务
通过建立健全我镇各行政村“一约四会”（即村规民约、红白理事会、道德评议会、村民议事会、禁毒禁赌会）制度，遏制农村红白喜事大操大办、奢侈浪费、盲目攀比的奢靡之风，减轻群众负担，打击非法宗教迷信、黄赌毒等影响社会稳定的违法行为，积极培育农村良好的民风家风乡风，促进全县农村精神文明建设，推动社会主义核心价值观在农村落细落小落地。争取2021年4月10日前，全镇所有行政村“一约四会”实现全覆盖。
二、工作内容
根据脱贫攻坚及扶贫扶志有关要求，现就村级扶贫扶志（一约四会）重点工作内容进行梳理。
（一）村规民约
1.制定《村规民约》，并在村内显著位置设置公示牌。2.有修订村规民约的程序、内容、会议记录等。3.有纸质文本，对外公示、公布的宣传牌及照片。
第1页共4页
4.各镇及时将各村村规民约修订汇总情况及相关报表上报镇党政办。
5.《村规民约》原则上一年修订一次。（二）红白理事会
1.成立红白理事会，有红白理事会成员名单(组织机构。2.红白理事会工作制度（工作职责）。
3.红白喜事管理制度（操办原则），有纸质文本，对外公示、公布的宣传牌及照片。
4.事主的申请单、理事会批准单。
5.“红白理事会”工作台账，定期召开会议，研究工作，总结经验，不断提高服务质量，同时将工作台账及相关报表每季度上报民政局备案。
（或者“红白理事会”工作记录，规模、范围、标注、桌数等）。
6.倡议书等宣传资料、先进典型记录等（影像资料）。（三）道德评议会
1.成立道德评议会，有道德评议委员会成员名单（组织机构）。
2.道德评议会工作职责。3.道德评议结果公示等照片。
第2页共4页
4“道德评议会”结果工作台账，定期召开会议会议记录，研究工作，总结经验，同时将道德评议结果台账及相关报表每季度上报镇党建办。
5.要求每季度至少开展一次道德评议活动，根据需要可随时召开评议会议。有会议记录等印证资料。
（四）村民议事会
1.成立村民议事会（组织机构）、村民议事会职责。2.村民议事会议的制度，有纸质文本，对外公示、公布的宣传牌及照片。
3.村民议事会章程（办法），有纸质文本，对外公示、公布的宣传牌及照片。
4.根据村上工作实际，及时召开议事会议，至少每月召开一次。要有会议记录等相关工作资料，并将村民议事会研究事项工作台账及会议记录复印每季度上报镇党建办。
（五）禁赌禁毒会
1.成立禁赌禁毒会，有禁赌禁毒会成员名单（成立机构）。2.禁赌禁毒工作制度。3.禁赌禁毒工作记录台账。
4.禁赌禁毒倡议书等宣传资料，有纸质文本，对外公示、公布的宣传牌及照片。
第3页共4页
5.落实“扫黑除恶”专项斗争要求，开展村霸、沙霸、黄赌毒等问题排查，留存相关工作资料，并将排查结果每季度上报镇党建办。
6.每季度至少开展一次活动。三、保障措施
（一）强化组织领导各村要积极组织实施、紧抓“一约四会”的建立和完善，明确职责分工，确保不走形式、不走过场，充分发挥“一约四会”作用，争做文明人，打造文明村。各村支部书记为第一责任人，镇党委、政府会不定期组织专人参与指导并监督各村开展活动。
（二）提供资金保障
各村要为“四会”人员开展工作提供一定的办公条，有条的村，可给予一定的补贴，以提高“四会”人员的工作积极性。镇党委、政府会加强对“四会”人员和工作成效的监督，制定相关考核奖惩办法，把“一约四会”的健全完善列入本级年度绩效考核中，对工作开展成效显著的村“四会”组织采取适当方式予以激励。
（三）按时汇报进度为有序推进建立健全“一约四会”制度各项工作的全面落实，请各村于每月10日前填写《X镇建立健全行政村“一约四会”制度工作完成情况月报表》，将上个月工作进展情况报镇党建办，并报送已完成行政村的实景图片。
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