《工作》是埃曼诺·奥尔米执导的剧情片，Loredana Detto和Sandro Panseri出演。该片讲述了一个15岁乡下男孩到米兰的大公司谋职的经过， 以下是为大家整理的关于安全生产三年行动工作总结4篇 , 供大家参考选择。
安全生产三年行动工作总结4篇
安全生产三年行动工作总结篇1
为做好安全生产专项整治工作，根据《市专项整治工作方案》有关精神和要求，结合单位我工作实际，制定本工作方案。
一、工作任务
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以安全发展理念为统领，以责任制落实为主线，以重要目标任务为抓手，按照目标导向、问题导向、推动落实、追责问效的总体思路，全面检查领导干部履行安全生产职责情况，抽查相关股室（队）落实安全生产法律法规、方针政策和安全生产责任制情况，督促各股室（队）进一步强化对安全生产工作的领导，推动“党政同责、一岗双责”和“三个必须”责任落实，推动各项安全生产改革政策措施落地见效，从源头上防范化解重大安全风险，坚决遏制重特大事故。
二、专项整治对象
行业监管单位。
三、专项整治时间
2020年5月至2023年5月底。
四、专项整治内容
专项整治工作以查问题、促整改为主要任务，重点检查以下六个方面内容：
（一）《省委省人民政府关于推进安全生产领域改革发展的实施意见》贯彻落实情况。
（二）《中共省委办公厅省人民政府办公厅关于印发的通知》贯彻落实情况。
（三）安全生产风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作情况。
（四）国务院安委会安全生产和消防工作考核专项整治反馈问题隐患以及省重点工作大督查办公室通报的安全生产问题隐患的整改落实情况。
（五）安全生产大排查大整治攻坚行动工作情况。
（六）重点行业领域安全生产专项整治情况。
具体内容另行制定专项整治检查表。
五、专项整治组织
局专项整治工作领导小组直接领导安全生产专项整治工作；具体负责专项整治工作的统筹谋划、组织协调、指挥调度、指导督促、整改督办、检查考核、经费和车辆保障等，具体承办专项整治日常工作。
六、专项整治实施
做好组织准备、进驻实施、专项整治报告、专项整治反馈、问题处置、整改落实和成果运用等环节工作，切实提高专项整治工作的制度化、规范化、科学化水平。
七、主要工作制度
（一）专项整治报告制度。专项整治组对专项整治中发现的重大问题，要及时报告局专项整治办，要在10个工作日内形成专项整治问题报告，报告经组长审定后提交局办。
（二）意见反馈制度。专项整治组根据专项整治情况及发现问题拟定反馈意见，经局专项整治工作领导小组研究审定后，由专项整治组组长向局班子相关成员进行反馈，指出发现的问题，提出整改意见。
（三）问题处理制度。专项整治组建立专项整治发现问题清单，清单在反馈意见时移交被专项整治地区。被专项整治地区制定专项整治发现问题整改方案，积极采取措施予以整改。
（四）情况报告和通报制度。专项整治期间，专项整治组至少每月向局专项整治办报送一次专项整治工作情况，主要包括专项整治动态及工作进展、发现的突出问题、各地经验做法等，重要情况和信息要及时报送。局专项整治办做好协调调度、情况汇总、信息收集和简报编发等工作，及时将专项整治有关情况报局专项整治工作领导小组。
（五）信访受理制度。专项整治组接到基层和群众来信、来电后，要逐一登记，填写专项整治举报投诉件转办表，转交相关股室（队）处理。
（六）考核评价制度。局专项整治办制定专项整治工作考核评价标准及实施细则，将各专项整治组及专项整治组每名成员在专项整治工作中的表现、工作质量和效果列入考核范围，定量进行考核评价打分。
八、责任追究
对专项整治中发现的问题，按照影响和严重程度，依据有关规定追究相关人员的责任。
（一）对党政领导干部及相关责任人的责任追究。履行职责不到位，失职渎职或工作不力，造成严重影响或后果的，对有关责任人进行责任追究。
1.存在《省党政领导干部安全生产责任制实施细则》第二十一条明确的七种情形的，按照第二十二条规定进行处理。
2.对重大事故隐患未进行挂牌督办，导致重大事故隐患不能及时得到整改或发生生产安全事故的，按照《省人民政府关于进一步加强安全生产综合监管工作的通知》（冀政字〔2015〕51号），依法依规严格追究有关人员的责任。
3.打非治违责任不落实、工作不认真、排查有遗漏、擅自降低安全生产打非治违惩处标准，按照《省人民政府办公厅关于建立安全生产打非治违长效工作机制的意见》（冀政办字〔2016〕52号），依照有关规定严肃问责。
4.发生生产安全事故后隐瞒不报、谎报或者迟报的，按照《省安全生产条例》第八十一条，对有关部门的工作人员给予降级或者撤职的处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
5.在监督检查中发现重大风险隐患，不依法及时处理的，按照《安全生产法》第八十七条规定，给予责任人降级或撤职处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。
（二）对生产经营单位及责任人的责任追究。生产经营单位未落实主体责任或企业相关人员不落实管理责任，风险管控不力，事故隐患排查治理不彻底，由负有安全生产监管职责的部门依照《中华人民共和国安全生产法》《省安全生产条例》等法律、法规、规章的有关规定依法查处；因责任不落实、隐患排查治理不到位导致发生生产安全事故的，根据《生产安全事故报告和调查处理条例》等法律、法规、规章规定调查处理，并追究事故发生单位及相关责任人的责任。
九、工作要求
（一）强化工作保障。被专项整治企业要积极配合做好专项整治和服务保障工作，为专项整治组提供固定的工作场所和办公条件，按照要求及时提供相关资料，如实反映情况，及时整改存在问题，确保专项整治工作取得实效。
（二）严格专项整治纪律。各专项整治组要严格政治纪律、工作纪律、生活纪律和保密规定，如实报告专项整治工作情况，不得隐瞒、歪曲、捏造势实；对专项整治中发现的重要情况和重大问题，要及时请示报告，不得擅自表态和处置；不准私自接受媒体采访和对外发布专项整治工作相关信息。参加专项整治人员要严格遵守国家有关法律法规，严格执行中央八项规定精神和廉洁自律要求，不得利用专项整治工作便利谋取私利；不准出入明令禁止的场所进行娱乐、消费；不准参加不符合规定的各种聚会；不准饮酒等。
安全生产三年行动工作总结篇2
安全生产专项整治三年行动
工作计划
2020
安全生产专项整治三年行动
工作计划
一、总体要求
深入贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，树牢安全发展理念，强化底线思维和红线意识，坚持问题导向、目标导向和结果导向，深化源头治理、系统治理和综合治理，通过风险管控环节前移， 在确保设施设备本质安全的前提下，努力加强员工教育，减少人的不安全行为，降低事故风险的发生几率。 结合我单位实际情况，全面落实各层级单位主体责任，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化，建立安全生产管理的长效机制，为全面维护员工生命财产安全和公司高质量发展提供坚强有力的安全生产保障。
二、目标任务
1.单位领导牵头通过专题学习及专题党课等形式， 认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，切实解决思想认识不足， 安全意识薄弱等问题。
2.结合相关科室总体的实际情况，优化目前HSE标准化体系 。
3.建立风险分级管控与隐患分级治理的长效机制。
4.完善责任清单，强化安全履职评价与安全绩效考核，推动安全工作落实到位。
5.加强员工培训，强化基层能力基础建设。
6.强化消防管理，提升应急处置落实能力。
7.提升相关科室工作规范 、安全生产的自主管理能力。
8.主要负责人带头 ，通过党支部、安委会和院委会持续推进我单位安全文化建设项目。
三、目标实现与分解
（一）总目标
通过安全生产专项整治三年行动计划的实施，针对我单位经过自查后，显现出目前存在的短板，将逐一进行整改完善，实现责任明确、机制长效、生产安全与员工素养全面提高的管理目标 。
（二）阶段性目标
1.2020年
通过初步建立 HSE 体系制度框架结构，建立健全各项安全管理制度，规范日常安全管理工作的具体要求，推动相关科室安全生产管理工作向标准化迈进。
院领导组织以专题培训、党课等形式认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述，强化红线意识、底线思维，全面落实单位主体责任，主要负责人带头推进安全文化建设，培育良好安全文化，安全责任清单。
结合我单位相关科室的实际情况，优化现有HSE标准化体系，通过安全管理关口前移，围绕风险识别与隐患排查开展安全工作计划制定，通过制订责任清单，强化安全生产责任意识，落实日常规范安全管理工作，建立分级风险管控与隐患排查的长效机制。
对HSE体系新建文件制度的解读与培训，对相关科室管理人员进行体系建设与安全工作方法的教育培训，结合体系要求与不同阶段安全生产管理目标的变化，进一步完善现有安全工作考评机制与内容， 确保我单位安全生产管理体系各项工作保质保量持续开展 。
2.2021年
各项安全主体责任自上而下全面落实到底，安全责任与年度风险识别控制与隐患排查目标相结合，确保安全工作按照体系管理要求持续不断推进。
安全教育培训工作根据年度风险控制的实际需要有序开展，重点强化科室安全教育，以提升科室安全管理的能力与员工安全技术能力， 进一步提高基层人员安全工作意识。
应急救援机制进一步完善，强化应急培训中指挥、处置能力的培养，应急救援演练以情景模拟为主，重点考察应急救援领导小组的临场指挥能力与小组成员应急处置的能力。
安全监督检查标准进一步提升，以安全管理效果为主要评价依据。
单位党支部、主要负责人、安委会持续开展领导讲安全等安全文化建设活动，持续践行有感领导安全管理理念 。
3.2022年
规范运行，持续改进和提升：安全生产管理围绕HSE体系形成长效安全管理机制，安全生产责任得到层层落实，安全制度、管理办法、标准等体系能力显著增强，使其单位的自主安全管理能力得到显著提高，能持续规范按照体系要求开展并完成各项安全管理工作。
四、主要行动方案内容
（一）学习宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述
1. 组织集中观看电视专题片
负责单位：院委会
时间安排： 2020年7月-12月
具体内容：① 院委会 ：组织安排专题学习，组织相关科室全体医护员工进行专题片观看。② 相关科室：由负责人组织全体员工集体观看学习。
2. 集中开展学习教育
负责单位：单位党支部、安委会、院委会
时间安排：2020年6月-12月
具体内容：①单位领导通过党委会、安委会等形式专题学习习近平总书记关于安全生产重要论述。②通过“三会一课”等形式，组织党员加深学习。
3. 深入系统宣传贯彻
负责单位：单位党支部 、安委会、院委会
时间安排：2020年6月—2022年
具体内容：① 单位党支部将宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述纳入党支部宣传工作要点，部署开展经常性、系统性宣传贯彻和主题宣讲活动，持续推进党员“三无”活动。
②结合组织“安全生产月”活动，强化警示教育，增强广大员工安全意识，营造安全生产必须警钟长鸣、常抓不懈的工作氛围。
（二）优化HSE安全管理体系，落实安全生产责任制
负责单位：单位安委会、院委会
时间安排：2020年7月—2021年
根据我单位的实际情况，建立健全HSE安全管理体系，持续推动安全管理体系的各项工作落实，在推进落实的过程中，结合实际情况持续进行管理体系优化。
健全完善从主要负责人到一线岗位员工覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有科室成员承担的安全生产责任。
单位主要负责人要强化落实第一责任人法定责任，牢固树立安全发展理念，带头执行安全生产法律法规和规章标准，加强全员、全过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”。
（三）完善建立单位安全风险分级管控与隐患分级治理长效机制
负责单位：单位安委会 、院委会
时间安排：2020年6月-12月
1.规范风险辨识分级标准
结合我单位的实际情况， 院委会牵头负责制定安全风险辨识的对应制度、程序和方法，组织安全管理人员进行危险源辨识知识和方法的培训，组织开展全方位、全过程辨识设备设施、工作环境、工作流程、人员行为和管理体系等方面存在的危险源辨识，做到系统、全面、无遗漏，对危险源进行评估，确定风险等级。
各相关科室根据危险源辨识和风险评估情况，及时对风险点进行调整，每半年更新一次风险地图，形成动态管理；完善分析机制，推进8D工具导入、运用、推广，加强原因分析，从源头防范风险。
2.建立安全风险管控制度
根据风险评估结果，对安全风险实行分级、分类管理，逐一落实到单位领导、相关科室、和岗位的管控责任，采取设置安全风险公告栏、签订岗位风险告知书、对存在较高风险的作业点张贴作业风险提示卡、规范仓库内部安全警示标志的安装等措施，从组织、制度、技术、应急等方面对安全风险进行有效管控，并根据风险等级变动情况动态调整管控措施。季度安全巡检时对工作现场视频进行随机抽查、回放等检查，确保安全风险始终处于受控范围内。
3.加强安全隐患 分级排查治理
在2020年底前由我单位安委会牵头建立完善以风险辨识管控为基础的隐患排查治理制度，制定符合我单位及相关科室实际情况 的隐患排查治理清单，完善隐患排查、治理、记录、通报、报告等重点环节的程序、方法和标准，明确和细化隐患排查的事项、内容和频次，并将责任逐一分解落实到相关科室及所有医护员工，推动全员参与自主排查隐患，尤其要强化对存在较大风险的仪器设备、特种设备使用等环节 、部位的隐患排查。相关科室要通过安全信息长久化进行自排自查，及时将发现的问题上报至系统。
4.严格落实分级治理措施
相关科室按照各自责任区域划分与属地管理原则，对排查出的隐患按照隐患排查治理管理制度进行分级治理 。
强化隐患排查的统计分析，加强原因分析，查找隐患存在的根本原因，制订切实有效根治隐患的整改措施，从本质上杜绝隐患复发。
（四）完善责任清单，强化安全履职评价与安全绩效考核，推动安全工作落实到位
以风险识别和隐患排查管控为主线，由单位安委会完成对各相关科室管理岗位的安全生产责任清单的汇统计录，以单位的安全履职评价制度为模板制订我单位适用的安全履职评价制度，并将安全工作落实情况作为各相关科室安全履职评价的重要参考依据。
根据我单位安全管理工作的推进情况，进一步对各相关科室管理岗位安全生产责任清单进行修订，安全监督检查评价机制也同步配合责任清单进行修订，促进日常安全管理工作的落实。
强化各科室安全生产职责，落实一岗双责制度。严格落实“互联互保”制度，强化职工三级安全培训，确保所有职工工安全各自。单位安全管理人员、重点岗位、相关科室负责人员要严格履行自身安全生产职责，落实日常安全管理清单工作内容，严格遵守岗位安全操作规程，确保安全生产，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。
（五） 强化基层基础建设
负责单位：单位安委会 、院委会
时间安排：2020年7月—2022年
根据我单位安全生产达标工作的要求，固化管理内容与流程，督导各科室开展好晨夕会议， 强化安全生产教育和培训工作， 从单位、科室、职工切实开展三级安全教育，强化科室负责人在安全管理中的重要作用， 将安全标准宣贯到科室一线职工，在单位全面推进安全生产管理规范工作，确保到2021年底前，所有科室全部达标。
在落实HSE安全管理体系的过程中，持续不断开展对科室负责人等管理人员的培训，通过培训后的实际操作提升其安全管理能力，确保到2021年底，各科室全部实现安全管理评价全部达标。
（六）强化应急安全管理，提升应急处置能力
负责单位：单位安委会、院委会
时间安排：2020年7月—2022年
利用HSE体系建设规范化契机，加强对应急安全管理的标准化建设，进一步完善各类应急预案制订。各科室要结合本单位实际将消防安全检查内容与频次进行固化。在人员技能方面，通过专项教育培训提升各应急小组成员的应急技能。在应变管理方面，单位安委会牵头对各科室安全管理人员进行应变指挥培训，各科室负责通过情景模拟演练，提升各应急小组的应变处置能力。力求到2021年底，各科室都能具备良好的应急救援与事故处置能力。
（七）提升各科室现场规范、安全生产的自主管理能力
负责单位：单位安委会、院委会
时间安排：2020年7月—2022年
1.强化科室负责人的管理培训
自2020年7月开始，逐一将新建立的安全管理制度及管理规范对各科室人员进行培训与解读，确保制度规范的要求能在实际工作中得到落实与执行。配合党支部的安全文化宣传，能在2021年底前形成单位人人遵守安全管理制度的良好局面。
2.规范设施设备的安全使用
在落实执行HSE安全管理体系规范的过程中，通过设备管理责任到人，严格按照设施设备管理及检维修制度进行设施设备管理，确保设施设备的本质安全度。
3.规范各科室现场管理水平
自2020年7月起，单位将通过明确责任区域，明确责任人，明确责任清单，明确工作流程，明确工作规范等措施提升管理水平。通过建立措施持续优化作业流程，降低工作风险的频次，降低事故发生的几率。
4.强化监督检查
通过明确属地管理责任，固定现场检查频次，总部接入各分公司视频监控系统等措施，强化对各科室的监督检查，最终形成各科室良好的现场管理习惯。
5.加强相关方管理
自2020年7月开始，单位各科室重新对相关方清单进行梳理，对疏漏的相关相关科室及时签订相关方安全管理协议及风险告知书。在工作过程中，确保按照单位相关管理规定进行安全作业监控。
在2021年初，将对各科室安全管理人员开展相关方管理的专项培训教育工作，到2021年底前，各科室安全管理人员能规范按照 单位相关管理规定进行相关管理。
（八）持续推进企业安全文化建设
负责单位：单位安委会、院委会
时间安排：2020年7月—2022年
党支部运用党课专题学习、一线职工“讲安全，反三违”、季度职工家属沟通会等方式，持续推进安全文化建设活动 。
单位领导定期开展“领导讲安全”教育培训工作，通过领导力影响各科室，形成单位领导讲安全，科室负责人也讲安全的示范效应。
安委会与各科室努力推动安全文化建设活动的落地与宣传工作，通过统一口径开展宣传，提升全体职工的集体荣誉感，在单位内部形成比学赶超的安全生产工作氛围。
五、进度安排
本次安全生产整治三年行动计划，从2020年6月至2022年
12月，分五个阶段进行。
（一）动员部署（2020年7月20日前）
单位办公会、党支部会议审议方案；召开单位安全生产视频会议，启动整治三年行动；各科室全面启动安全生产专项整治三年行动。
（二）排查整治（2020年8月至12月）
各科室根据单位的整体行动方案，结合当地地方政府要求和区域特点，进一步完善方案，在7月30日前报单位安委会审核；各科室进行全面排查整治，推动建立健全安全隐患排查和安全预防体系，在 11月10日前提交年度报告；单位将对各科室的专项行动开展情况进行总结，并上报县卫健局。
（三）集中攻坚（2021年）
针对重点、难点问题，通过学习等措施，加大专项整治攻坚力度，落实和完善治理措施，通过持续规范运行，形成安全生产管理长效机制。在11月15日前提交年度报告，在11月底前，单位进行总结，并上报县卫健局。
（四）巩固提升（2022年）
对发现的问题进行深入分析，找出安全生产的共性问题和突出隐患，深入查找问题的根本原因，制定、完善措施，逐项推动落实，不断优化安全规章制度和管理流程，规范运行，持续提升；
各科室在8月15日前提交安全生产整治三年专项行动总结报告，单位进行全面总结，并上报县卫健局 。
（五）持续改进
持续跟踪目标任务的实施完成情况，及时进行总结评估，针对方案执行过程中出现的偏差，要及时进行调整，确保三年行动有效开展；三年行动结束后，要将专项整治经验转化为制度，形成长效机制，将其融入到具体业务过程中，持续改进、提升。
六、组织领导和工作机制
为将安全生产专项整治三年行动落到实处，确保行动取得成效，我单位成立安全生产专项整治三年行动领导小组：
组 长： 院长
副组长： 副院长
成 员：XXX、XXX、XXX及各科室负责人
主要职责：定期研究部署专项整治三年行动相关工作，协调解决重大问题。按照规范原则，进行分工负责相关工作，强化科室间的沟通，统筹协调，推动工作落实。
七、保障措施
（一）加强宣传引导
充分利用微信群、宣传栏等多种形式开展广泛宣传，深入学习习近平总书记关于安全生产重要论述， 持续推动各级管理人员开展安全培训。宣传各科室优秀的经验做法，曝光典型问题； 正反两面案例对标学习，鼓励和引导广大员工参与安全生产， 提升职工集体荣誉感， 关注安全发展，形成全员参与支持、群防群治的良好局面。
（二）加强协调沟通
一是各科室要主动对接当地应急管理部门，按照相关要求，完善三年行动方案，将全国、地方政府、上级单位的有关工作要求落实好；二是加强单位内部和上下级单位之间的沟通协调，及时对整治过程中的重点、难点问题进行研究解决。
（三）加强指导、督促
逐级做好指导、督促工作。要对专项整治三年行动方案做好指导，提高行动执行的有效性；要深入开展安全隐患自查、抽查、督查，督促各部门、科室按照规范的原则做好自身安全生产工作，对重点问题、重大隐患要挂牌督办，督促彻底解决。
（四）严格问效问责
运用通报、约谈、督查、警示等措施，加强督促检查，因整治工作不力，造成事故发生的，从严从重追究相关人员责任；对整治工作不作为，分工责任不落实、措施不得力，重大问题隐患悬而不决，逾期没有完成目标任务的，将按照考核办法提出问责建议。
XXX卫生院
2020-07
金海潮文库
安全生产三年行动工作总结篇3
安全生产专项整治三年行动工作周小结
一、整体目标
通过三年时间，完善和落实全区各级医疗机构从根本上消除医疗卫生事故隐患的责任链条、制度成果、管理办法和工作机制, 力争安全生产主体责任得到有效落实，安全风险分级管控进一步明确，重大风险得到有效防范和化解，各类生产安全事故得到有效遏制，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化。
二、主要任务
（一）落实安全生产主体责任。一是建立安全生产责任制。建立健全从主要负责人到一线岗位员工、覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任制，明确所有人员承担的安全生产责任。加强安全生产法治教育，提高全员守法自觉性，建立自我更新、持续改进的安全生产内生机制。建立内部安全生产监督考核机制，推动各个岗位安全生产责任落实到位。
二是落实主要负责人责任。法定代表人、实际控制人等主要负责人要强化落实第一责任人法定责任，牢固树立安全发展理念，带头执行安全生产法律法规和规章标准，加强全员、全过程、全方位安全生产管理，做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”。
三是落实全员安全生产责任。强化内部各部门安全生产职责，落实一岗双责制度，安全管理人员、重点岗位、科室和一线医务人员要严格履行自身安全生产职责，严格遵守岗位安全操作规程，确保安全生产，建立“层层负责、人人有责、各负其责”的安全生产工作体系。
四是建立健全隐患排查治理机制。加强安全隐患排查，建立健全以风险辨识管控为基础的隐患排查治理制度，尤其要强化对存在重大风险的场所、环节、部位的隐患排查，及时向监管部门和职代会“双报告”风险管控和隐患排查治理情况。严格落实治理措施，按照有关重大事故隐患判定标准，加强对重大事故隐患治理,做到责任、措施、资金、时限和预案“五到位”，实现闭环管理。
（二）消防安全管理
一是深化消防安全标准化建设。全面贯彻落实《医疗机构消防安全管理》《医疗机构消防安全管理九项规定》等文件，推进逐步建立健全火灾风险自知、消防安全自查、隐患问题自改、消防责任自负以及自我管理、自我评估、自我提升的工作机制。
二是扎实开展消防安全专项整治。进一步明确职责定位，研究重大事项，通报火灾情况，建立联合检查与监督约谈机制，形成信息共享、齐抓共管的工作机制。实行消防安全“一票否决”，对不认真履行职责甚至渎职失职的严肃问责，同时实行责任倒查，对事故当事人和监管部门都要追责。
三是全面提升干部职工消防安全素质。建立健全消防安全宣传教育培训制度，科学制定消防宣传教育工作计划、方案和内容，加强消防普法与消防知识宣传，注重传统媒体和新媒体的融合运用。
（三）危险化学品安全管理
完善危险化学品安全管理制度，建立健全安全责任体系，强化单位主体责任。深入开展安全风险隐患排查治理，规范检查内容，严格执法程序，完善检查标准。建立健全危险化学品应急预案，加强培训和演练，逐步形成危险化学品安全管理长效机制。
（四）医疗废物安全管理
一是规范医疗废物管理。建立健全医疗废物管理责任制，明确相关人员职责。健全医疗废物收集、转运、暂存、交接登记和集中处理各环节相关制度和流程，完善医疗废物流失、泄露、扩散和意外事故发生时的应急处置预案。
二是加强医疗废物处理监督管理。依照标准设置医疗废物收集暂存和集中暂存场所，完善存储、消毒、防蝇防鼠的设施配备。强化职业安全防护管理，加强污水处理设施运行情况的日常监管，督促医疗机构做到污水稳定达标排放。
三、保障措施
（一）加强组织领导。建立安全专项整治工作机制，明确承担相关职责的工作机构，及时研究专项整治行动中出现的问题，定期听取整治情况汇报，加强重大问题协调，强化整治责任落实，确保工作有序有力推进。
（二）强化部门协同。明确内部工作分工，细化重点任务工作方案，明确时间进度和工作要求，形成整体工作合力。
（三）严格督促指导。要及时收集、准确掌握安全生产专项整治进展情况，加强工作交流，建立工作台账，强化跟踪督办，对重点难点问题实行闭环管理，确保重点任务按期完成。
（四）严肃问效问责。综合运用通报、约谈、警示、曝光等措施，加强督促检查。对整治工作不负责、不作为，分工责任不落实、措施不得力，重大问题隐患悬而不决，逾期没有完成目标任务的，坚决问责。
安全生产三年行动工作总结篇4
安全生产专项整治三年行动工作进展情况
为树牢安全发展理念，从根本上消除事故隐患，切实维护人民群众生命财产安全，国务院安委会正式印发《全国安全生产专项整治三年行动计划》，在全国部署开展安全生产专项整治三年行动。
国务院安委办、应急管理部迅速行动起来，专题部署、召开新闻发布会；各地、各部门制定实施方案、细化专题方案、建立领导机构、成立工作专班……三年行动扎实推进。
抓部署 明确领导机构
现阶段，安全生产仍处于爬坡过坎期，各类事故隐患和安全风险交织叠加。加之当前疫情防控与复工复产相叠加，安全生产新情况新问题不断涌现。“要清醒认识当前安全生产形势的严峻复杂性，更加积极主动防范化解重大安全风险，扎实开展安全生产专项整治三年行动，为全面维护好人民群众生命财产安全和经济高质量发展、社会和谐稳定提供有力的安全生产保障。”国务院安委会副主任、应急管理部党委书记黄明多次强调。
《全国安全生产专项整治三年行动计划》分2个专题、9个行业领域专项、4个阶段部署此次行动。32个省级政府相继召开本地区安全生产电视电话会议，各地区党政一把手召开省委常委会、政府常务会、政府专题会等，学习习近平总书记关于安全生产重要论述，亲自上手、专题研究，部署本地区相关工作。
浙江省委书记车俊、省长袁家军分别作出指示，常务副省长冯飞多次提出指导意见。
“提前谋划、防患未然，细化措施、提升能力。”海南省委书记刘赐贵强调，要坚决扛起安全生产的政治责任，以对人民群众生命财产安全极端负责的态度，抓实抓细安全风险防范工作，扎实开展安全生产专项整治三年行动。
“一抓到底、见底清零。”福建省省长唐登杰强调，坚持六级同步发力、同步推进、同步落实。
“切实抓好重点行业领域安全生产专项整治工作，提升本质安全水平。”贵州省省长谌贻琴强调。
…………
动员部署中，一种共识正在形成：完善和落实重在“从根本上消除事故隐患”的责任链条、制度成果、管理办法、重点工程和工作机制，扎实推进安全生产治理体系和治理能力现代化。
目前，32个省级政府全部成立三年行动领导机构。其中，吉林省实行“双组长”制，由省委书记和省长同时担任领导小组组长。天津、河北、山西、内蒙古、辽宁、黑龙江、上海、江苏、浙江、安徽、福建、山东、河南、湖南、广东、广西、重庆、四川、贵州、宁夏等20个省份由政府一把手担任组长。
此外，28个省份已成立或计划成立工作专班，从各部门抽调人员，实行集中办公或相对集中办公。
拓领域 密切结合实际
各地、各部门瞄准地区、行业领域重点，抓责任落实，精准发力。
工业和信息化部、司法部、水利部、国家民航局、国家邮政局等多部门已经印发实施方案；民政部、水利部、农业农村部、文化和旅游部、国家铁路局、国家邮政局等已经成立专项整治三年行动领导小组，由部门负责同志任组长，全面加强三年行动组织领导。
此外，中国铁建、中国能建、中国机械工业、中国电子科技、中国医药、中国中化、中国林业、南航集团、中国华电等多家中央企业均突出重点，制定印发整治方案。
河北作为全国第一个印发本省方案的地区，明确将在14个领域开展专项整治，并在全国方案基础上，结合地区实际，增加了冶金、燃气、特种设备、旅游和渔业船舶5个专项整治内容。
北京围绕贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要论述、落实企业安全生产主体责任、隐患排查治理体系建设3个专题，以及城市建设、城市运行、地下空间等重点行业领域开展专项整治，配套完善了信息化管理系统，编制15个行业45个业态的隐患目录，突出专项整治的精准性。
江苏主动扩大专项整治行业领域，结合本省实际，将工业园区等功能区专项整治分为经济开发区、高新技术产业开发区2个专项整治。为深化学习贯彻习近平总书记重要论述，该省举办安全生产专题研究班，组织“书记和市（县、区）长说安全”活动，开展“百团进百万企业”宣讲活动，实现规模以上、规模以下企业两个“全覆盖”。
浙江作为海洋大省，且具有小微企业量大面广、特种设备众多的特点，结合工作实际，在专项整治方案中单设了渔业船舶、加工制造类小微企业和特种设备3个专项，增加了安全生产风险防控和应急救援数字化建设专题。同时，为各专题、专项均梳理建立了问题、任务、责任“三张清单”，细化量化目标，明确指标、工作、政策、考评四大体系，防止工作推进“落地打滑”。
贵州结合本省突出安全风险，新增建筑工程、特种设备、乡村、旅游安全专项整治。同时，考虑到当地地质灾害多发且易引发耦合事故，该省将三年行动扩展延伸到地质灾害防治领域，印发实施具有贵州特色的“1+2+14”方案体系。
安徽、湖北实现了所有行业领域全覆盖。安徽还提出建设3个至5个智能化矿井、建设6200公里公路安全生命防护工程等“安徽任务”。山东、青海将三年行动扩展到20个行业领域……目前，已有28个省份结合本地区实际，增加了专题方案或专项方案。
但一些地区、部门仍存在实施方案还在内部空转的情况，还有等一等、拖一拖的心态。各地、各部门措施有软有硬、质量有高有低，有的照搬照抄、上下一般粗，缺乏锐意进取的拼搏之心。
近日，国务院安委办副主任、应急管理部副部长孙华山主持召开全国安全生产专项整治三年行动专题视频推进会。会议强调，三年行动责任重大、使命光荣，要坚定信心、迎难而上，必须要咬定三年为期目标不放松，以久久为功的韧劲，坚决打赢专项整治攻坚战，为我国社会经济高质量发展提供坚实有力的安全保障。
下一步，国务院安委办、应急管理部将进一步加大统筹协调力度，结合6月份省级政府安全生产和消防考核巡查工作，进一步指导推动各地区专项整治责任和措施落实。