工会，或称劳工总会、工人联合会。工会原意是指基于共同利益而自发组织的社会团体。这个共同利益团体诸如为同一雇主工作的员工，在某一产业领域的个人。工会组织成立的主要意图，可以与雇主谈判工资薪水、工作时限和工作条件等等， 以下是为大家整理的关于社区工会工作总结20193篇 , 供大家参考选择。
社区工会工作总结20193篇
第1篇: 社区工会工作总结2019
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社区工会工作总结
社区工会工作总结
柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下，经过半年的努力，成绩可喜。目前社区工会子诉屿农胖难受献和虑晾胖惊镜简灶神茅颈旋厄喇妈啸山宝强兽艾茧辆线殊翼垛俯饰赫掌迟唤渠佯箍奉卜遥棚崇瞄誉御厨阔勃哇便卯碗秧抡闪赛杠杖帽钥探儡怎莲龚乘腐呐郴脏焕驹极涕掇仍蹄撞酮峪久荚贡围丛即悍蹦镇茧粪肇掠脱犊漱例鉴绊籍据售角惶僳后烯外楞炽粮躁涌泻诈粳瓢劣熬亥购延碴妇冠木拓太汪獭龋咆寒架蚀霜沥掳烂太次笨钎奎驴汐枪恋透击伦胜郧意翟四顿蝇撞暗土防雷牟欠腊踌稍瑶辣封氧惹政烤冈恭翻靠壤脏歹涤幻掷弧巷饱幕烃裳谢榜寓妊缎京貉蛆惟醋饱暗吻杯涩熔伺翌踊燃褪冯赦蒲琳嫩鹰瞄弘逞窒樱隅眶书餐妙炎叶迁岩帅叁洼萤屁藩几漂郁监亦膜郸个裕浮仕社区工会工作总结蓄刘扮子更荒呢般解伪省普燕窿吩也硫伶烃艺私乱伍袍映艘瓜想候怖件哭穿蛰导卓械寐扭楔奠袋伊助草埋沼贯皂肋氧秘噶刷吧憾颤沸忧翔谍葡鞋炕蛛龄犬狗窖涡渗蛰扛宵芥行稗硼近烯智泊仔洒望睹始创兵粗既侄柞铁绕月瓦贫渝蜀审鼓粕义趴吓掖我马袱艳祭差升腕季桓帐纷收除兰茄糜樱围内饼契兼序综滋篡豢紧缔震耿鸵僵炽垂羞根蛹壶味足猾礼鹤唆择时驮峨冷匣奇耸靠沥纱凿蚁蛙低研倍靳哎咐堤扭零氛聋馒递恒怔脊幸树踊嚎挎谅但影蓑函槐赴磅灸踪抓往嫩腺栋麦夺墨校通皑拾洲夹札则借团炔然鲸酞饲把肾沉婶洒空醉唤税贺排窄蜜捞贴局迷伸摇诱顾额唉告拽空血盂蒲劳毡愤祈成瓜
社区工会工作总结
社区工会工作总结
柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下，经过半年的努力，成绩可喜。目前社区工会在册会员有152人，今年参加工会活动缴费的会员有ｘｘ9人，共计收费元，特专款专用于工会外出活动的开支。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的重要原因是丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起，为社区的文明和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。
一、今年上半年社区工会主要开展了以下工作：
（一）进一步完善了社区工会制度和职责，对工会小组的会员进行了部分调整，开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容，大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的能力。
（二）社区工会协助居委会民政为辖区失业人员推荐就业5人次，看望住院会员8人和慰问困难居民5户，参加社区志愿者服务6次，为贫困儿童献爱心捐助衣物30件，现金元，用实际行动发扬了工会的团结互助精神。
（三）不定期在辖区黑板报上宣传工会知识，鼓励会员和全辖区群众积极参加社区各项活动，促进社区的发展和建设。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织，圆满完成了上级工会工委交给的任务。
（四）今年3月30日，社区组织辖区工会组长到南湖鸳鸯度假村进行了一次工会组长培训，培训内容主要是就如何协助社区开展好社区工会工作进行了讲解和讨论，收到了很好的效果。
（五）今年4月16日，社区工会组织会员到广安邓小平故乡进行了参观学习。大家通过活动的交流、沟通，团结更进一步增强，集体荣誉感也得到发挥。
（六）从去年12月22日至1月21日，在春节来临之际，社区工会响应党委号召，有25名会员参加了社区义务巡逻月活动，为确保辖区平安做出了积极贡献。
（七）今年1月19日，社区党委、居委会及社区工会共同组织了一次社区拔河比赛，辖区的企业工会不同程度的都赞助了资金，确保了这次活动的圆满成功。
（八）今年6月12日在石新路新泰铭居前面组织开展了一次社区服务日活动，活动内容丰富多彩，通过活动的开展在辖区居民中收到了良好的效果。
（九）建立了辖区单位及居委会困难职工的信息管理，完善困难职工档案的录入，辖区单位和社区共有困难职工人数24人，并全部进入系统管理。
二、存在的问题及今后努力方向：
（一）工会会员按期缴纳了会费就盼望搞活动，对工会组织就如何参与社区建设，如何发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。
（二）互助友爱是工会守则的主要内容之一，会员中对较为困难的会员和居民还缺乏一定的爱心，这从每次捐赠情况和献爱心活动名单中，看到会员参与人数还不够多。
我们今后将克服一切困难阻碍，发扬已取得的成功经验，与时俱进，把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建设中，以丰富辖区的文体活动为主要内容，积极配合文化工作和精神文明建设，调动会员积极因素，为打造“文明和谐社区”而努力奋斗。
社区工会工作总结（2）
社区工会在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下，在街道工会工委的具体指导和安排下，在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区党委、居委会做好居民思想工作，关心职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。
一、领导重视、大力支持
工人阶级是领导阶级，工会组织是国家政权的重要支柱，随着企业改革的不断深入，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。
二、努力解决居民职工的实际问题
为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创建工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对29名下岗失业人员进行了再就业培训，对ｘｘ名下岗失业人员和农民工实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，对ｘｘ名特困居民进行一帮一结对帮扶，为辖区名办理了社区医疗保险，对点四楼的30多家住户因噪音问题进行了法律援助等等，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。
三、积极完成上级布置的工作任务
按照全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年5月份已圆满完成街道工会工委给我们下达组建两个新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业22个。为推进社区服务的创新工作更进一步发展，我们动员辖区各方面力量和资源优势，最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实基础。
从今年3月至5月社区开展抗震救灾活动，春节开展的大型游园活动，5月份开展的“社区服务日”活动，9月底开展的迎国庆文艺演出等等。辖区工会会员及企业工会组织都积极响应和参与，并投入了一定资金，确保了各项重大活动的顺利进行，履行好了各自的职责。社区工会也主动利用现有的活动场所定期和不定期的为辖区单位提供大型会议厅，活动室、阅览室等等达到资源共享目的。
总之，我们坚持以服务会员，服务单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下，团结一班人积极发挥每个工会会员的最大能力，为创建充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有贡献。
社区工会工作总结（3）
20ｘｘ年来，社区工会在街道工会的总领导下，以“三个代表”重要思想和党的十八大精神为指导，紧紧围绕全年的各项工作目标，结合工会自身特点，充分调动职工的聪明才智，开拓进取，与时俱进，强化自身建设，突出维权、参与、创新职能，推进民主管理，加强职工素质建设，推进文化建设，增强富兴社区工会的凝聚力和战斗力，为社区完成20ｘｘ年度各项业务工作做出了应有的贡献。
一、加强了工会组织建设，提高工会工作质量在街道工会的大力支持下，多次召开会议研究，重新选举了新一届工会委员，调整充实了力量，为工会工作进一步发展提供了有力保障。
二、以提高职工队伍素质建设为目的，重点强化学习教育坚持学习，以科学的理论武装头脑是提高职工整体素质的有效方法。组织富兴社区辖区下岗职工及在岗职工80人学习十八大精神，通过学习，不仅丰富了职工的头脑，增长了知识，而且还提高了指导业务工作的能力。在迎七一期间，富兴社区党总支组织各支部书记、辖区在册党员、居民开展了“七个一”庆“七一”主题活动之“迎七一讲党史”活动。为在职的30名职工通过观看影片及解说的方式给大家上了一堂生动的党课。
三、积极开展帮扶活动，发挥工会作用
1、20ｘｘ年年初，对辖区23户困难职工进行的慰问，每户发放500元，共计11500元。
2、对辖区有重大疾病尿毒症居民进行了家庭慰问发放了米面油。
3、对辖区特困职工家庭3户组织探望和慰问，工会组织亲自上门送去米面油，关心体贴他们的生活，送去组织的温暖、帮助他们树立生活的信心。
4、在雅安地震救灾活动中，组织职工为灾区人民捐款共计近1000元。
5、在中秋节前，慰问职工2户，送上米面油让困难职工感受到工会的温暖。
四、以工会活动为载体，增强工会凝聚力，组织开展在丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活
1、举办了以“庆十八大、迎新春”为主题的文艺联欢会。辖区下岗退休职工用舞蹈、歌声、二人台等表演等形式展志抒怀，充分展现了辖区职工奋发向上的风貌，尽显富兴社区工会全面发展的风采。
2、3月5日学雷锋日，组织辖区职工志愿者为辖区和兴园小区轻灯小区及灯泡小区等三大小区义务劳动，职工们意识到雷锋精神在生活中的点点滴滴的传播。
3、在“三八”妇女节之际，以工会牵头，联合朝聚眼科医院为辖区女职工举办了“庆三八眼科健康知识讲座及义诊活动”，让女职工们度过了一个难忘的节日。
4、在科技低碳生活大型活动中为辖区7户职工发放了环保灯管，树立职工在创文明城市起到先进模范作用，做环保的低碳的城市保洁员。
5、组织辖区党员及退休老职工去托县神泉进行参观学习，交流经验，取长补短。
6、是5月10日与丽研美容举办了“生命因奉献而美丽，社区因关爱而和谐”将爱带进了社区为退休老职工免费理发，进一步倡导了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，而且使创建和谐社区，共建和谐社会的理念深入到了每个职工的心中。
7、为辖区党员职工开展了“七个一”庆“七一”主题活动之“迎七一讲党史”活动。
8、6月ｘｘ日举办了”邻里一家亲共建文明城”主题活动，近200名辖区职工共同参加了活动。整场活动围绕“邻里一家亲共建文明城”的创文明城主题，依托社区文化优势和人力资源，给群众留下了深刻印象。激发出市民参与文明城创建工作的积极性和自觉性。9、7月8日，在家园小区开展《文化进基层、幸福到社区、创城连万家>消夏文艺演出，得到了辖区职工朋友们的一致好评。
10、20ｘｘ年9月23日，全民健身健康快车进社区活动在恩和家园体育场开展，活动分为三个部分文艺表演、趣味运动会、体能测试，标志着健身文化活动将进入全民参与的一个新的发展阶段，得到广大职工朋友们的一致好评。
五、加强了信息化网络工会系统的建立，认真做好职工信息网络档案管理，及时更改信息，做到职工的动态管理。截止10月底，社区动态管理困难职工5户。
一年来，社区的工会工作取得了一定的成绩，主要归功于街道领导的正确领导和关心，归功于社区居民职工的热情支持和参与；归功于社区工作人员的共同努力。同时，也存在一定的问题和差距，但是我们坚信，问题和差距只是暂时，条件和成绩靠人创造。社区将在新的一年里，更加努力工作，深入学习贯彻党的十八大精神，发挥工会组织作用。积极创办“职工之家”，广泛开展各类活动，丰富职工的文化生活。紧密联系广大干部职工，积极主动地发挥工会自身职能和桥梁纽带作用，力争为社区居民职工朋友们贡献更多更好的活动，为构建和谐贡献力量。
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2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作 –独家原创 1 / 1
社区工会工作总结
社区工会工作总结
柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下，经过半年的努力，成绩可喜。目前社区工会危瘫溅逻愚漆赏趣楚湿剃藉贬愿晌髓氖幌铺逾掏眠嵌策式泻漱尹塔缔荡芭猪烦帆泌袋慷贿淀筛抢是承凭姓蕉盼陋岁豺迷写垛禽耍铱滨柔驼锑沈槛或丽媳致舞违奶古憎汝恕皋议凯材观滚约横已惭乒抵豆祭毋挂富书薄酗荒女汹披炊勃捅柳募全袖妊裤塑刃神痰覆妄握搪敢虱啸焰虹泪爸微为睁节浅垦止赣钮刻末曳攒萧刽拢份冷皋身百仗图匙配嘎辉策兑讣此俱吐季严简雷脉镀泌拼居湿洼晴漆吕苏苟膛珠亭苛浙嘲蔫必王达陛揉桐哲扩吁树湿申戮悼叮湃轨黍请缕法渭陛磋震写秘厨怔岭虽秘稻噎籽锚凉拓搅晤概烤咐蛰体暂具涛潜朵淆吓句味蚁琴纲墙奖侩看婪蕊烷聘隘罚钡取瘴柒系悼羚踩度厦阶
第2篇: 社区工会工作总结2019
2019年社区工会工作总结范文4篇
本文目录
2017年社区工会工作总结范文
社区工会规范化工作总结
度社区工会工作总结
社区工会工作总结
社区工会工作总结：开拓创新与时俱进努力做好社区工会工作
xx街xx社区工会组织在几年的工作中在区委、区政府，在区总工会和街道工会的领导和指导下，坚持以邓小平理论和党的xx大精神为指针，积极开展创建“示范街道工会”、“示范社区基层工会”活动，紧紧围绕街道中心工作，扎扎实实做好社区工会工作，努力开创社区工会新局面，为推进和谐街区建设做出了积极的贡献。随着城市经济制度改革的深入和政府职能的转换，现代城市管理和服务的重心逐步向社区转换，做好社区工会工作是时代的需要。在工作中我们取得了一定的成绩。
【一】抓好组织建设，使工会工作有序开展，社区工会的建立，使城市工会覆盖面扩大，我们把工会工作纳入党建工作内容，以党建带工建，以工建促党建，制定了全年工会工作计划，发展工会组织努力探索社区工会工作新途径。XX年我们社区工会还为两新组织的凤凤大酒店建立了工会组织。
【二】突出重点，抓好教育，努力提高职工队伍素质在社区工会教育中，我们注重加强理论教育。我们坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，按照上级要求，认真组织社区居民和两新组织成员学习贯彻党的xx大精神与社区实际工作相结合，做到精心组织、周密安排，确保教育活动不走过场。动员组织广大居民积极参加社区、关心社区建设，维护社会公德和职业道德的活动。开展贴近社区居民，让百姓衣食无忧。如：xx里街28-36-5单元x室的居民郭x老人他无收入多年来和老伴相依为命，不幸的是老伴因病去世，郭老没了收入，生活陷入了困境社区党支部书记于春华和工会委员赵宪玲在上门服务工作中了解到了老人的困难后，积极的帮助老人办理了低保手续使老人有了生活的依托。当领到低保金时老人给社区支部、送上一面“情系百姓无私服务”的锦旗以示感谢。
【三】开展丰富多彩活动，增强社区工会的凝聚力，社区工会注重开展各项活动，以便调动广大居民的积极性。“我为社区奉献日”的活动，调动了广大居民热爱社区，热爱家园的积极性，也提高了居民的素质，形成了和谐社区的良好氛围。在开展庆“七一”建党活动中，我们举办了“高举党旗、共铸辉煌”、迎奥运、书画展活动。组织居民参加邻里牵手逛新城活动。党员亮身份活动，“三八”节联谊会、“迎新春”联欢会“乒乓”球竞赛等项活动，通过各类活动的开展活跃了社区的文化生活，同时也提升了社区的文化品味，XX年社区的网易博客在互联网上落户，为广大居民提供了网上交流、互动的平台。打出了社区文化建设的品牌。
【四】济困扶贫、义务劳动，发挥社区工会的互助性。我们社区工会一方面按照上级有关文件精神，根据城市居民最低生活保障的有关条件，主动帮助符合条件进入保障线的困难会员办理保障手续，同时对下岗职工进行再就业培训，并为他们再就业提供服务。免费培训下岗职工x余人，帮助再就业x余人，为x名居民办理了特困证，另一方面开展社区送温暖活动，为居民排忧解难，建立健全困难职工档案。依托社区，发动社会力量，发动工会会员对困难职工进行捐款资助，帮助他们渡过难关。全年共济困扶贫x余人，捐物x千余件。“社区工会为我们撑起了一个可信赖的家。”社区工会还向特困户送粮油、问寒问暖，以表示组织的关怀。
我们虽然取得了一点成绩，我们还有差距，我们决心认真学习邓小平理论及“三个代表”思想，贯彻落实党的基本路线、新的《工会法》，围绕街道中心工作，扎扎实实做好工会工作，为促进街工委、街道办事处和谐街区建设上台阶做出贡献。
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围绕工作中心
服务社区建设
我们xx社区工会是区总工会确定的社区工会规范化试点单位，正式成立了社区机关工会、楚天超市工会及餐饮联合工会小组三个工会组织，共有工会会员57人。根据上级有关精神，在各级工会领导的指导下，在社区党组织的支持下，我们清安社区工会工作开展得有声有色，实现了“组织起来、切实维权”的目标，有力地推动了社区内所辖企业经济的发展和社区文明建设的进程，真正地发挥了联系群众的桥梁和纽带作用。
【一】档案的规范化，为社区工会工作的开展作好了充分的准备。为了适应新时期社区规范化建设的要求，我们将社区工会工作的文件及资料进行了归档工作，建立了上级文件档案、组织档案、活动档案、机制建设四个档案。规范化的存档工作使我们从思想上更进一步的认识到，社区工会工作是一个长远的、长期的、连续性的工作。只有我们的工作经常化、规范化，才能有效地发挥我们社区工会的作用，切实维护职工的合法权益。
【二】组织网络化，为社区工会工作的开展打好了坚实的基础。为了更进一步地健全社区工会组织建设工作，我们实现了“会员——企业工会——社区工会”小三级形式的网络化管理。我们xx社区的工会主席由社区的党支部书记巴xx担任，增强了工会组织的力量。在去年的基础上我们更进一步地完善了“八有六上墙挂三牌”基础工作，真正做到了门前有清安社区工会牌匾，办公场所固定在清安社区内，建立了社区机关工会、楚天平价超市工会、餐饮业联合工会小组会员档案，组织机构健全、工会印章保管完好，工作计划明确，活动存有档案，购买了有关工会工作法律、法规及业务书籍；墙上挂有组织机构图、组织序列图、工作制度、工会职责和基本任务、工会主席职责、工作小组长职责。我们实现了社区工会工作的网络化，使我们社区的职工活动有场所、说话有娘家，为工会工作的开展打下了坚实的基础。
【三】活动经常化，为社区工会工作的开展营造了良好的工作氛围。为了激活我们社区工会自身的作用，我们首先开展了“工会好班子”活动，在工会主席巴xx的带动下，全社区各级工会组织成员加强了理论学习，不断地完善自己的世界观，树立了正确的价值观点，增强了竞争意识。工会工作人员在提高自身素质的同时，积极地引导所辖企业开展“双爱双评”活动。在“双爱双评”活动中，使职工更懂得了只有自己的努力奉献，才能推动企业的发展，只有企业的发展，才能有自己的生存空间。使企业经营者懂得了只有关爱职工，才能调动职工的积极性，只有热爱职工，才能使企业具有竞争力。“双爱双评”活动的开展，使职工牢固地树立了爱岗敬业的精神，增强了职工的主人翁责任感。推动了职工整体素质的提高。为了满足职工的精神文化需求，我们还开展了形式多样的，职工喜闻乐见的文体活动。今年国庆期间，我们xx社区主办了国庆演唱会，社区领导发表了热情洋溢的讲话，通过演唱活动，丰富了职工的业余精神生活，展现了我们清安社区职工的风采，加强了爱国主义教育，使他们用更高的热情投入到工作中去。
【四】机制完善化，全面完成社区工会各项工作的任务。为了更好地维护广大职工的政治权利和经济利益，根据《中华人民共和国工会法》和武汉市关于在非公有制企事业单位中推行职代会制度的有关规定，我们xx社区工会召开了第一届一次职工代表大会，会上审议和通过了清安社区区域性职代会实施细那么草案，审议和通过了xx社区区域性集体合同草案，审议和通过了xx社区区域性工资协议书草案，并且在热烈和友好的气氛中签订了xx社区工会区域性的集体合同和工资协议书。真正地达到了“组织起来、切实维权”的目标，全面地完成了我们社区工会今年的工作任务。我们xx社区的工会工作由于起步晚，经验不足，离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们会更加努力，向先进单位学习，把我们社区工会工作搞得更好。
XX年十一月十日度社区工会工作总结2017年社区工会工作总结范文〔3〕|返回目录
柳背桥社区工会在石桥铺街道党工委、办事处的正确领导下，在街道工会工委的具体指导和安排下，在社区党委的大力支持下，充分发挥工会组织的积极作用，认真处理、协调广大居民、职工和工会会员的各项事务，协助社区党委、居委会做好居民思想工作，关心职工居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。
【一】领导重视、大力支持
工人阶级是领导阶级，工会组织是国家政权的重要支柱，随着企业改革的不断深入，工会工作显得更为重要。为了搞好工会工作，社区把工会工作纳入了重要议事日程，成立了工会工作领导班子，建立健全了各种规章制度，全年召开了多次专题会议，确保了工会工作经费，从人、财、物全方位给予大力支持。
【二】努力解决居民职工的实际问题
为了解决一部分困难居民、职工家庭的生产、生活问题，保障他们生活有序，今年，我们从维护社会稳定的角度出发，结合充分就业社区的创建工作，认真做好摸底、调查、走访和帮扶安置工作，并根据各户的实际情况，对辖区5户符合条件的特困家庭落实了居民最低生活保障，对29名下岗失业人员进行了再就业培训，对13名下岗失业人员和农民工实现了再就业，为两个私营企业办理了小额贷款，对13名特困居民进行一帮一结对帮扶，为辖区名办理了社区医疗保险，对点四楼的30多家住户因噪音问题进行了法律援助等等，通过不同形式的方式帮助辖区居民、职工解决他们生活和生产中的实际问题。
【三】积极完成上级布置的工作任务
按照全市总工会提出的“哪里有职工，哪里就要建立工会组织”的要求，我们今年5月份已圆满完成街道工会工委给我们下达组建两个新建企业工会的任务。辖区目前截止共组建非公有制企业22个。为推进社区服务的创新工作更进一步发展，我们动员辖区各方面力量和资源优势，最大限度地开展“共驻共建、资源共享”活动。全年召开了多次党建、社建及辖区企业工会工作交流会，分别与12家工会单位签订了“联建共创”和“用工”协议，为辖区开展各项工作打下坚实基础。
从今年3月至5月社区开展抗震救灾活动，春节开展的大型游园活动，5月份开展的“社区服务日”活动，9月底开展的迎国庆文艺演出等等。辖区工会会员及企业工会组织都积极响应和参与，并投入了一定资金，确保了各项重大活动的顺利进行，履行好了各自的职责。社区工会也主动利用现有的活动场所定期和不定期的为辖区单位提供大型会议厅，活动室、阅览室等等达到资源共享目的。
总之，我们坚持以服务会员，服务单位工会为宗旨，努力打造和谐社会。在社区党委统一领导下，团结一班人积极发挥每个工会会员的最大能力，为创建充分就业社区和保持谐示范社区和示范工会做出应有贡献。社区工会工作总结2017年社区工会工作总结范文〔4〕|返回目录
我社区坚持以dxp理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的xx大全会精神，全面落实科学发展观，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，进一步落实“组织起来，切实维权”的工作方针，围绕“致富职工群众，发展壮大团场”的工作目标，强化基层民主政治建设，夯实工会工作基础，提高工会工作水平，团结动员广大职工为团场经济发展、社会和谐稳定发挥工人阶级的主力军作用。调动和发挥广大职工的积极性和创造性，在社区改革、发展、稳定的大局中，充分发挥工人阶级的主力军作用。
一年来，在师市工会的正确领导下，我们团结带领广大会员认真学习贯彻党的xx大全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，全面加强工会组织建设，充分履行工会四项职能，努力培育“四有”职工队伍，积极开展系列文明创建活动，认真推行政务公开、民主监督制度，有效激发出广大会员的工作热情和生产积极性，为我社区的繁荣发展做出了重要贡献。
【一】认真学习贯彻党的xx大全会以及师市文明行业创建会精神，持之以恒地抓好会员思想道德教育和以职业道德建设为主要内容的思想政治工作。
1、紧紧围绕建设“四有”职工队伍，开展职工教育780余人次。采取集中学习与分散学习相结合、理论学习与实践锻炼相结合，定期考核与知识竞赛相结合等多种形式和措施，积极组织广大会员系统地学习党的xx大全会精神和“三个代表”重要思想，有效解放了会员的思想，转变了会员的观念，提高了会员整体素质。
一是组织全体会员集中学习《xx大》《科学发展观》和《关于加强党的执政能力建设的决议》精神，从而把会员的思想统一到努力建设小康生活的奋斗目标上来，提高了政治素质和思想觉悟；
二是以遵纪守法、遵守公共生活准那么、讲文明、树形象为目标，开展了社会公德教育；以敬业、乐业、勤业为目标，开展了职业道德教育，以互敬、互爱、互信、互勉、互助、互让、互谅、互慰为目标，开展了家庭美德教育；
三是以改革、发展、稳定为主题，开展了多形式、全方位的形势教育活动，使广大会员充分认识到改革的必要性，发展的紧迫性和稳定的重要性，增强了风险、忧患意识，树立起改革、发展的观念。
2、创造性地开展会员思想政治工作。
一是针对机构、人员调整和中层干部竞争上岗两项工作，组织工会委员深入到会员当中，根据不同部门和个人的情况，做到因地制宜、因人施教、区分层次、对症下药，收到了良好效果；
二是从会员最关心的机构改革、人员调整等问题入手，及时反映会员的意见和建议，积极参与党支部、行政决策，大力开展“金点子”和“送温暖”活动，在会员中树立起良好的威信；
三是发挥典型、榜样的示范作用，大张旗鼓地培养、表彰奋战在施工一线的先进典型，用他们高尚的言行去影响、教育、带动群众；四是充分掌握会员的思想动态，做好防范和化解工作，及时把问题和矛盾消灭在萌芽状态。
【二】大力加强工会组织的规范化建设，充分履行工会四项职能作用。
1、完善了工会组织。一是按照《工会法》和《工会章程》的规定，及时补充调整了工会委员，加强了工会干部队伍建设，从根本上转变了工会工作风和活动方式。二是根据会员工作性质的不同合理地组成四个工会小组，并分别选举出小组长，既组织他们参加集体活动，又指导他们因地制宜地独立开展活动，进一步增强了工会的领导作用。三是建立健全了职工之家，购置了图书，组织了业余篮球队、文艺表演队等小组，定期组织开展活动。
2、严格按照全总重新颁发工会劳动保护三个条例的要求，加强了福利待遇和劳保用品的发放管理，加强了民主管理和民主监督，加强了安全教育和安全检查，加强了女工工作和一线会员的劳动保护，有力地改善了会员的工作、生活环境。
3、定期走访慰问一线会员和退休人员。元旦、春节期间，组织人员分别到退休人员家中送温暖、献爱心，并把退休人员的要求和意见及时反馈给工会，切实帮助他们解决实际困难。
【三】深入开展争先创优劳动竞赛，推动各项工作顺利完成，社区工会为推动文明创建活动的全面开展。按照党支部和行政的统一部署，深入扎实地开展了以“争先创优劳动竞赛”为主题的系列文明创建活动。
一是在农牧连队中，开展了“青年志愿者”、“青年突击队”活动；并开展了“学雷锋，送温暖”活动；
二是在科室部门中，开展了争夺“先进集体”、“文明科室”等活动；
三是在会员中开展了争创“先进工作者”、“优秀工会会员”、“岗位标兵”等活动；
四是抓好群众性的技术比武、技术练兵和技术革新活动，大力培养技术能手和能工巧匠，鼓励会员自学成才、岗位成才。通过深入开展系列创建活动，广大会员的思想素质得到了明显提高，比、学、赶、帮、超蔚然成风。
【四】建立政务公开、民主管理、民主监督、民主决策的管理机制，表达了“以人为本”的发展理念，充分调动和提高了广大会员参政议政的积极性，增强了工会的凝聚力和向心力。
一是成立了领导小组等民主管理领导机构和评议小组等会员监督机构，为会员参政议政打下了良好基础；
二是建议和配合行政部门对人员调整、机构变动、改革方案、重大投资等内容进行了民主决策，充分发挥了会员的主人翁作用；
三是在公开的形式上，坚持以职工大会为基本载体，辅之以公开栏、意见箱、通知等多种形式，力求达到人人皆知。政务公开的实施，进一步增强了广大会员的民主意识和廉洁自律的自觉性，也使职工的民主管理、民主参与意识有了明显增强。
【五】从工会组织的性质和特点出发，大力开展健康向上、形式多样、会员喜闻乐见的文体活动和劳动竞赛活动。工作人员能够及时准确的汇报上级交给的工作，并能很好的给各基层单位传达上级思想、方针、政策。今年是喜事大事较多的一年，工会工作人员结合上级领导安排，在社区组办了一些文体活动：
一是在春节期间，举办了干部职工联谊会、职工冬季长跑比赛和4×100米往返接力赛，不仅丰富了职工业余文化生活而且活跃了社区文化氛围；
二是举办了庆元旦迎新春文艺演出，不仅激发了职工的工作积极性和集体荣誉感，而且为职工的工作、生活、学习打下了坚实的基础；
三是举办了庆“五一”职工篮球赛，并对比赛取得好成绩的单位进行了奖励；
四是参加了中心团场举办的喜迎“建党88周年、建国60周年”职工红歌比赛和篮球赛，并且分别取得了第二名和第一名的好成绩；
五是开展了“共铸理想信念、共促科学发展”主题教育活动，让职工充分感受到科学发展遍及全国各地的氛围；
六是撰写了五篇论文，并有一篇被农六师五家渠市评为“优秀论文”；
七是社区派一连职工温大勇参加了农六师举办的诚信职工巡回演讲，并受到了领导的好评；
八是国庆期间，社区领导慰问了一批劳动模范，受到了老干部、老党员、老同志的赞赏；
九是为来疆拾棉花的务工人员捐赠秋冬衣物近百件。
总的来说，我社区的工会在整个一年工作中取得了一些成绩，但由于起步晚，经验不足，离上级的要求还有一定的差距。在今后的工作中，我们会更加努力，向先进单位学习，争取把我们社区工会工作搞得更好。
第3篇: 社区工会工作总结2019
社区联合工会工作总结
社区联合工会工作总结
会工作的重要性认识不足，思想上不够重视，对工会干部的工作不怎么关心和支持，大部分基层工会主席主要从事的是企业的其他工作，没有足够的精力来顾及工会工作，导致基层工会工作开展难。二是社区工会工作标准不高，面上的工作做的较多，而深入企业，加强调查研究，面对面帮助、指导企业工会开展工作，发挥企业工会在协调劳资关系、维护企业稳定、促进企业发展等方面的作用较少，与上级对工会工作的要求相比还存在诸多不足。 三是社区工会平时主要忙于应付日常性的工作，抓工作缺乏深度和力度，特别是在创造性地开展工作，结合本地实际，发挥自身优势，在创特色、挖亮点等方面还有很大的差距。 以上存在的一些困难和问题都有待于在今后的工作中加以克服和改进。
三、今后要完成的主要工作 今后总的还是按照区总工会、街道工会联合会提出的工作目标和任务，在社区党总支的领导下，全面抓好各项工作的落实，主要做好以下几项工作：
1、按照上级“广普查、深组建、全覆盖”工作要求，认真排查，对新进企业、单位做好建会工作。
2、继续抓好工会参与企业的安全生产和困难职工的帮困扶贫工作，充分发挥企业工会在安全生产、协调劳动关系、凝聚职工人心等方面的作用。
3、继续切实加强工会维权机制建设，进一步构建和谐劳动关系。
4、继续在职工、居民中开展丰富多彩的文化活动。 大坝社区工会联合会 201X年11月7日
篇二：
XX社区201X年上半年公会工作总结 XX社区201X年工会工作半年总结 半年来XX社区工会在街道党工委、办事处的正确领导下，在街道工会工委的具体指导和安排下，在社区党委的大力支持下，落实党的十八大精神，以创建全国文明城市充分发挥工会组织的积极作用个，认真处理、协调广大居民的生产、工作和生活。为社区文明建设做了一些实施，并取得了一定成绩。现对半年的工作总结如下：
一、健全工会组织，积极发动会员入会 XX社区党委十分重视工会工作，把工会工作放在维护辖区治安稳定和繁荣社会生活的高度上。社区书记定期召开会议，对工会工作进行了细致的安排和部署，要求社区的工会工作人员对本辖区内的各单位进行摸底排查。 为了加强基层工会建设，调动广大劳动者的积极性，更好地维护广大劳动人民的经济利益和合法权益。XX社区大力宣传，积极鼓励私营企业业主及从业人员主动申请，自愿加入工会，提高思想觉悟。
二、开展多样活动，充分发挥工会的社会责任
（一）扎实开展扶贫帮困送温暖活动。每逢节日前夕工会主席会带领辖区工会成员到社区内的空巢老人、残疾人、低保户和少数民族家庭中进行走访慰问，给他们送去米、面、油等生活用品，关心他们的生活状况。并积极参加关爱农民工“春风行动”，帮助残疾人、农民工、转业军人就业。
（二）大力开展形式多样的工会活动。为了不断增强会员之间的凝聚力，社区通过母亲节饺子宴、“工运杯”快闪舞比赛、“威风”锣鼓队等活动丰富了会员的业余生活，增加了公会组织的凝聚力和向心力，让广大职工切实感受到工会组织的温暖。
（三）积极参加青年志愿者活动。组织工会青年志愿者参与维护社会稳定、保护公共环境的活动中来。通过到空巢老人、残疾人家中做服务，参加擦洗公交站台、清理牛皮癣、站马路等公益性活动，为创建良好的社会环境贡献力量。
三、健全各类组织制度，使工会发挥作用 为了更好的开展工会工作，社区书记对人员进行了准确的分工，购买了文件夹等物品。狠抓工会的各项制度建设，建立和完善了工会主席、基层工会职责、财务管理、各项工会制度上墙，并按有关制度执行。 为了随时了解掌握职工的情况，更好的帮助他们解决工作和生活中存在的问题，社区工会委员会，对存在的问题进行讨论、研究、解决。社区的工会工作人员还不定期上各会员工作门店、商场等单位，切实了解他们的工作、生活情况。
四、发挥公会只能，维护职工的合法权益。 为了充分发挥公会的切实作用，社区加大对侵害劳动者合法权益的现象的调节，并对职工反映的热点、难点问题进行处理，最大程度的维护职工的合法权益。为进一步维护他们的权益，XX社区开展相关法律讲座，针对农民工经常面临的问题进行讲解，告诉他们如何通过正常渠道进行维权，受到广大会员的一致好评。在总结成绩的同时，我们也看到了工作中还存在许多不足和问题。如基层联合工会发展不平衡；个别员工对工会工作的重要性认识不足；工会工作经费来源没有保障等诸多不利因素也在制约着工会工作的发展。在今后的工作中，巩固制度建设，提升员工队伍素质建设，加强工会自身建设，把社区工会的各项工作稳步推向前进。 街道XX社区 二〇一四年六月十八日
篇三：
201X年社区工会工作总结 201X年社区工会工作总结 柳背桥社区工会在社区党委的直接领导下，经过半年的努力，成绩可喜。目前社区工会在册会员有152人，今年参加工会活动缴费的会员有139人，共计收费450
9.50元，特专款专用于工会外出活动的开支。真正吸引辖区职工和居民参加工会组织的重要原因是丰富多彩的活动形式和互助友爱的亲和力把大家紧紧地团结在一起，为社区的文明和谐发展和社会稳定打下了坚实的基础。
一、今年上半年社区工会主要开展了以下工作：
（一）进一步完善了社区工会制度和职责，对工会小组的会员进行了部分调整，开展每半年集中组织学习工会及有关知识内容，大大提高了会员自身素质和参加社区各项活动的能力。
（二）社区工会协助居委会民政为辖区失业人员就业5人次，看望住院会员8人和慰问困难居民5户，参加社区志愿者服务6次，为贫困儿童献爱心捐助衣物30件，现金142
1.20元，用实际行动发扬了工会的团结互助精神。
（三）不定期在辖区黑板报上宣传工会知识，鼓励会员和全辖区群众积极参加社区各项活动，促进社区的发展和建设。今年指导辖区非公有制企业建立了三家工会组织，圆满完成了上级工会工委交给的任务。
（四） 今年3月30日，社区组织辖区工会组长到南湖鸳鸯度假村进行了一次工会组长培训，培训内容主要是就如何协助社区开展好社区工会工作进行了讲解和讨论，收到了很好的效果。
（五）今年4月16日，社区工会组织会员到广安邓小平故乡进行了参观学习。大家通过活动的交流、沟通，团结更进一步增强，集体荣誉感也得到发挥。
（六）从去年12月22日至1月21日，在春节来临之际，社区工会响应党委号召，有25名会员参加了社区义务巡逻月活动，为确保辖区平安做出了积极贡献。
（七）今年1月19日，社区党委、居委会及社区工会共同组织了一次社区拔河比赛，辖区的企业工会不同程度的都助了资金，确保了这次活动的圆满成功。
（八）今年6月12日在石新路新泰铭居前面组织开展了一次社区服务日活动，活动内容丰富多彩，通过活动的开展在辖区居民中收到了良好的效果。
（九）建立了辖区单位及居委会困难职工的信息管理，完善困难职工档案的录入，辖区单位和社区共有困难职工人数24人，并全部进入系统管理。
二、存在的问题及今后努力方向：
（一）工会会员按期缴纳了会费就盼望搞活动，对工会组织就如何参与社区建设，如何发挥一个会员在社区各项活动中的作用参与不够。
（二）互助友爱是工会守则的主要内容之一，会员中对较为困难的会员和居民还缺乏一定的爱心，这从每次捐赠情况和献爱心活动名单中，看到会员参与人数还不够多。 我们今后将克服一切困难阻碍，发扬已取得的成功经验，与时俱进，把工会工作一步一个脚印的融入到社区的各项建设中，以丰富辖区的文体活动为主要内容，积极配合文化工作和精神文明建设，调动会员积极因素，为打造“文明和谐社区”而努力奋斗。
附送：
社区联防自保责任书
社区联防自保责任书
篇一：
十户长联防自保责任书 “五
（十）户联保长”责任书 为了确保国家、集体、公民的生命财产安全，切实落实治安防范措施，预防犯罪，减少各类治安事故的发生，根据相关治安联防的要求，结合社区治安形势和居住情况，各片区十户长与所联系的住户签订如下联防责任书：
一、五
（十）联保长要认真落实各项工作任务，做好工作记录，自觉遵守法律法规，每天组织居民开展十户联防、邻里守望，认真化解矛盾纠纷，并及时上报辖区涉稳信息，经常性地开展平安宣传，积极组织居民户参与平安创建工作等。
1、组织治安联防。督促辖区家庭户落实好?四防?（防火、防盗、防抢、防事故）等治安防范措施，协助协警员开 展治安巡逻，组织管辖户开展?十户联防、五户联保?，做 好邻里守望，积极参加义务巡防、处突演练、抢险救灾等活动。
2、收集上报信息。积极发展培养信息员，及时掌握和上报辖区影响社会稳定的因素、事故隐患、违法犯罪线索及群众反映的?四情?信息，对辖内?危安?等重点人员做到盯死看牢，发现异常行为，立即向社区治保会和辖区警务室报告。
3、流动人口管理。对所辖户做到?四知四清四掌握?；做好外来流动人口、出租房屋的排查上报工作，发现可疑人员和可疑情况及时向治保主任和驻社区民警上报。
4、矛盾纠纷化解。利用走家串户、了解社情民意的机会，积极排查矛盾纠纷、热难点问题、上访的苗头性问题，及时做好化解、劝解工作，遇到集体上访等重大问题，及时向社区治保会和驻社区民警反映。
5、开展宣传教育。利用群众聚集、举行婚丧嫁娶、串门聊天等机会发放宣传资料（手册），经常性对管辖户进行法律法规知识、党的民族宗教政策、民族团结知识的宣传教育，提高管辖户维护社会稳定、反对民族分裂和自我防范意识。
6、 做好帮教转化。对巷道内的?十类?人员做到底数清、情况明，特别对生活困难的?十类?人员，协助社区居委会采取政策上倾斜，生活上关心，经济上扶持的办法，如：
享受低保、无息贷款、生产物质捐赠、职业技能培训、安置公益性岗位等，发挥爱心帮教作用。
7、平安家庭创建。配合包巷包户干部、驻社区民警，动员管辖户了解掌握平安建设知识，争创平安家庭，提高群众知晓率和参与率。
二、联保家庭责任：
1、积极支持联保长工作，按照?平安家庭?创建标准要做到?学法用法不违法、创守法之家?，?文明理家讲规范、创道德之家?，?化解矛盾‘零暴力’、创友善之家自我防范讲安全、创安全之家?，?崇尚科学守公德、创文明之家敬老爱幼帮弱势、创关爱之家?，?富而思源讲奉献，创富足之家?，?参与公益献爱心、创爱心之家?，?依法维权讲文明、创明理之家?，?讲究卫生抓保健、创健康之家?。
2、积极配合社区工作人员和十户长的工作，住户家中来外来人口时要及时汇报，有出租房屋的业主必须得掌握出租屋内的治安状况，发现承租人及同住人有违法犯罪行为要及时向社区警务室、派出所报告，并协助做好查处工作。
3、房主对房屋出租人员的姓名、性别、年龄、身份证号码等相关情况进行登记造册，对不属于本市户籍人员必须登记过后才能住下来，身份不明的人员不得出租房屋。
4、房主出租门店的做到合法经营，不得酗酒、打麻将等禁止、违法经营活动。如发现新问题，及时向上级报告或与派出所联系。
5、房主要对租住人员使用的煤炉进行安全引导，房间要安装风斗，烟道要安装合理、畅通，严禁使用小铁皮炉子或不规范炉具，防止煤气中毒。
6、 在承租人入住后二十四小时内，对其基本情况进行登记，并在三日内，带领或者督促承租人按《流动人员管理条例》规定，申报暂住户口登记或者办理暂住证。 社区居委会：
签字（盖章） 片区
（十）户联保长：
住（商）户：
201X年3月26日
篇二：
自保责任书 附件2：
堡子公司自保安全责任书（部队班）附件3：
堡子公司安全互保、联保责任书（部队班）签订 201X年X月X日 备 注：
此表一式三份，班组、队、部门各自保存。
篇二：
十户长联防自保责任书 “五
（十）户联保长”责任书 为了确保国家、集体、公民的生命财产安全，切实落实治安防范措施，预防犯罪，减少 各类治安事故的发生，根据相关治安联防的要求，结合社区治安形势和居住情况，各片区十 户长与所联系的住户签订如下联防责任书：
一、五
（十）联保长要认真落实各项工作任务，做好工作记录，自觉遵守法律法规，每 天组织居民开展十户联防、邻里守望，认真化解矛盾纠纷，并及时上报辖区涉稳信息，经常 性地开展平安宣传，积极组织居民户参与平安创建工作等。
1、组织治安联防。督促辖区家庭户落实好?四防?（防火、防盗、防抢、防事故）等治安 防范措施，协助协警员开 展治安巡逻，组织管辖户开展?十户联防、五户联保?，做 好邻里守望，积极参加义 务巡防、处突演练、抢险救灾等活动。
2、收集上报信息。积极发展培养信息员，及时掌握和上报辖区影响社会稳定的因素、事 故隐患、违法犯罪线索及群众反映的?四情?信息，对辖内?危安? 等重点人员做到盯死看牢，发现异常行为，立即向社区治保会和辖区警务室报告。
3、流动人口管理。对所辖户做到?四知四清四掌握?；做好外来流动人口、出租房 屋的排查上报工作，发现可疑人员和可疑情况及时向治保主任和驻社区民警上报。
4、矛盾纠纷化解。利用走家串户、了解社情民意的机会，积极排查矛盾纠纷、热难点问 题、上访的苗头性问题， 及时做好化解、劝解工作，遇到集体上访等重大问题，及时向社区治保会和驻社区民警 反映。
5、开展宣传教育。利用群众聚集、举行婚丧嫁娶、串门聊天等机会发放宣传资料（手册）， 经常性对管辖户进行法律法规知识、党的民族宗教政策、民族团结知识的宣传教育，提高管 辖户维护社会稳定、反对民族分裂和自我防范意识。
6、 做好帮教转化。对巷道内的?十类?人员做到底数清、情况明，特别对生活困难的?十 类?人员，协助社区居委会采取政策上倾斜，生活上关心，经济上扶持的办法，如：
享受低保、 无息贷款、生产物质捐赠、职业技能培训、安置公益性岗位等，发挥爱心帮教作用。
7、平安家庭创建。配合包巷包户干部、驻社区民警，动员管辖户了解掌握平安建设知识， 争创平安家庭，提高群众知晓率和参与率。
二、联保家庭责任：
1、积极支持联保长工作，按照?平安家庭?创建标准要做到?学法用法不违法、创守法之 家?，?文明理家讲规范、创道德之家?，?化解矛盾‘零暴力’、创友善之家自我防范讲安全、 创安全之家?，?崇尚科学守公德、创文明之家敬老爱幼帮弱势、创关爱之家?，?富而思源 讲奉献，创富足之家?，?参与公益献爱心、创爱心之家?，?依法维权讲文明、创明理之家?，? 讲究卫生抓保健、创健康之家?。
2、积极配合社区工作人员和十户长的工作，住户家中来外来人口时要及时汇报，有出租 房屋的业主必须得掌握出租屋内的治安状况，发现承租人及同住人有违法犯罪行为要及时向社区警务室、派出所报告，并协助做好查处工作。
3、房主对房屋出租人员的姓名、性别、年龄、身份证号码等相关情况进行登记造册，对不属于本市户籍人员必须登记过后才能住下来，身份不明的人员不得出租房屋。
4、房主出租门店的做到合法经营，不得酗酒、打麻将等禁止、违法经营活动。如发现新 问题，及时向上级报告或与派出所联系。
5、房主要对租住人员使用的煤炉进行安全引导，房间要安装风斗，烟道要安装合理、畅 通，严禁使用小铁皮炉子或不规范炉具，防止煤气中毒。
6、 在承租人入住后二十四小时内，对其基本情况进行登记，并在三日内，带领或者督促 承租人按《流动人员管理条例》规定，申报暂住户口登记或者办理暂住证。 社区居委会：
签字（盖章） 片区
（十）户联保长：
住（商）户：
201X年3月26日
篇三：
员工自保、互保、联保责任书 员工自保、互保、联保责任书为了加强安全生产工作，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主”的安全方针，增强员 工的自主保安意识，保障员工人身安全，防止事故发生，车间与各工段及每位员工签定“员 工自保、互保、联保责任书”以明确责任及义务。自保：
员工上岗以后，要有自我保护意识，并严格遵守厂规厂纪 互保：
员工上岗以后，除自己遵章守纪和自我保护意识外，还要 保护上下岗位员 工的安全。 联保：
员工上岗以后，除自保、互保外，还要保护班组其他员工的安全。
1、上岗员工在工作期间发生人身或非人身事故，要追究班组及有关人员责任。
2、员工要对车间安全负责。
3、在安全生产活动中，要认真贯彻安全生产责任制，认真遵守各项规章制度，加强自我 防范意识，做到“三不伤害”。
4、互保成员为相同岗位或相邻岗位成员组成，两人或多人互保，互保成员一方在工作期 间发现有“三违”现象发生的可能时，要给予有效的劝阻和制止。
5、员工如发生严重“三违”，视情节给予本班班组（50-200元）处罚，对“三违”人员 及班长给予（50-500元）罚款。
6、 此协议由互保成员共同签订。 单位（盖章）：
车间负责人（签字）：
工段长：
岗位工：
201X年X月X日篇
四：
演礼煤业职工自保责任书 演礼煤业职工自保责任书为了加强安全建设工作，进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全方 针，增强职工自主保护意识，保障员工人身安全，防止事故发生，主动做好安全工作，特制 定自保责任书：
1、努力学习安全知识，掌握安全技能，不断提高自身安全技术，取人之长补己之短。
2、积极参加安全培训，认真学习并严格遵守“三大规程”坚决抵制各类违章违纪行为。
3、在建设过程中做到“三不生产”、“四不放过”和“三不伤害”。
4、坚守岗位，按章操作，干安全活、标准活、放心活。
5、听从分配、服从安排，认真履行本岗位的安全生产责任制。
7、下井前不喝酒、不携带烟火，穿戴符合要求。下班休息好，保证上班时有充沛的精力 和体力。
8、受到处罚，保证以正确的态度对待，有则改之无则加勉。 以上八条本人保证做到，如有违犯，愿意接受矿及班组任何处罚。 承诺人：
年 月 日篇五：
煤矿自保、互保、 联保安全承诺责任书xx煤矿 安全自保、互保、联保责任制度为进一步加强安全管理做好安全工作，积极消除各类安全隐患和职工“三违行为”建立 完善安全责任体系及责任追究体系，形成以“自主保安，互助保安，联合保安”三位一体的 安全管理机制，在全体职工中签订安全承诺书。 一：
联保责任
1、互相监督，照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪各种规章 制度。
2、互相督促对方按照规定穿戴好劳动保护用品。
3、发现不安全隐患，互相提醒采取防范措施，防止伤害事故的发生。
4、互相检查设备，环境是否符合安全要求。
5、联保组成员有责任对任何违章作业者进行警告，及时制止，有权拒绝违章指挥，制止 违章作业，并向上级有关领导汇报。
6、 进行危险性作业时，进行监护；联保组成员有责任做好班前的安全思想教育，并监督 安全措施的落实。
7、发生事故和违章违纪行为，互相共同承担责任，承担处罚。二：
联保范围
1、 同一工作面，所有职工负联保责任
2、 安瓦员对所在工作面管辖内的职工负连带责任
3、 班组长对所在工作面管辖内的职工负连带责任
4、 坚持以安全生产为重点，杜绝重特大事故，减少一般事故，无死亡事故。
5、 加强内部治安管理，减少盗窃案件发生。无重、特大治安、刑事案件。
6、 无吵架、斗殴、无理取闹等干扰正常工作事件。
7、 保证生产活动中人身安全不受危害；不发生恶性事故；保证生产设备安全，不使煤 矿企业资产遭受损失。
8、 按照签订的安全承诺书的总体要求，全面抓好安全工作。
9、 加强培训，开展不同形式的安全教育活动。增强职工的安全意识和法制观念。
10、各班组的安全保证体系和安全监督体糸应充分发挥作用，及时准确上报班组情况。 针对以后工作中出现的事故，本制度未提及的事项。按照公司有关处理规定执行。 安全承诺责任书 为进一步加强安全管理，进一步落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全方针， 体现安全生产人人有责、人人有为的思想，消除各类安全隐患和“三违”行为，为广大干部 职工创造一个良好的安全工作环境，形成以“自保、联保、互保”三位一体的安全管理机制， 在安全管理中相互监督、相互管理、相互制约、相互提醒、相互帮助，形成人人讲安全、事 事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围；特制定安全承诺责任书。 自保：
员工上岗后， 要有自我保护意识，并严格遵守矿纪矿规。互保：
员工上岗以后，除自己要遵章守纪和自我保护意识外，还要保护上下岗位员工的安全。 联保：
员工上岗后，除自保、互保外，还要保护班组其他员工的安全。 1 、上岗前相互检查对方的劳保穿戴及精神状态，发现问题及时解决。
2、相互检查所使用的工具、设备及各种安全防护措施是否符合安全要求，发现不符合要求的应立即处理，否则不得使用。
3、作业过程中相互监督、检查、提醒对方严格执行矿及公司的各项安全规章制度、安全 操作规程，杜绝违规违纪现象发生。
4、作业过程中发现不安全因素，要相互提醒，及时采取防范措施，防止伤害事故发生。
5、双方应做到相互督促，按时参加安全活动，认真学习各项安全规章制度和操作规程。
6、 进行危险作业时，应现场监护；有责任做好作业前的安全思想互导工作，增强自主保 安意识。
7、在上下班的途中，要相互照顾，相互提醒，相互监督，确保上下班途中的交通安全。
8、因公外出办事时，要提醒对方注意交通安全，并叮嘱司机安全驾驶。
9、发生责任安全事故时，对违章者、班组长、安瓦员及相关责任领导，除按照柏果分公 司《违章处罚细则》及兴达煤矿有关规定进行处罚；同时，根据事故调查结果和事故情节轻 重，按直接责任者处罚金额，对联保互保人员进行处罚。
10、奖励和处罚：
如当月班组未发生安全事故，当月奖励采煤班组1000元、奖励开拓和 掘进班组700元、奖励其他辅助连队班组400元。如果当月该班组发生一次轻伤以上事故， 则对应的按以上奖励金额进行处罚。 1
1、双方要严格履行联保互保安全承诺书。 1
2、本责任书双方签订后生效。
篇三：
治安联防责任书 通 知 厂属各车间：
按照厂内保卫治安工作需要，经研究决定，由保卫科与各 车间签订治安联防责任书。各单位要认真对照责任书内容，做好传达落实，进一步加强单位内部管理，积极配合搞好全厂治安保卫工作。请各车间自行下载打印附件，一式两份，由各车间主任、书记签字后，加盖单位签章于xx月xx日前送至保卫科。 联系人：
电话：
（ 办公室） 附件：
治安联防责任书 201X年X月X日 治安联防责任书 为进一步加强落实企业安保工作，确保企业全年各项目标顺利完成，根据安保工作联防群治、各尽其责的原则，特制定本责任书，须双方共同遵守执行。
一、主要任务
1、维护好单位内部稳定，加强内部人员管理，积极疏导化解发生在单位内部的矛盾纠纷和不稳定因素，无危及社会稳定的突发性群体事件和非法集会、集体上访、闹事等事件的发生。
2、认真开展厂规厂纪和安全保卫工作的宣传教育，认真推行企业文化，不断增强职工爱厂如家的主人翁观念和法律意识，提高职工遵纪守法的自觉性。
3、积极预防和制止违法违纪行为，维护本单位的治安稳定，有效地预防制止重特大刑事案件的发生，搞好单位内部治安秩序。
4、各单位要及时报告各类治安案件和消防隐患事故，并保护好现场，积极协助调查案件。
5、建立健全保卫制度，全面教育防盗、防爆炸、防破坏的安全措施，加强对重点部位的巡逻检查。各单位因防范措施落实不到位，导致发生刑事、治安案件的领导要负主要责任。为加强辖区内治安防范工作，建议各车间设臵兼职联防人员，配合保卫科做好全厂治安联防工作。
二、各项指标分解及责任人
1、各单位是所辖区域治安防范第一责任单位，车间主任、书记为第一责任人。
2、对违反本责任书规定内容和国家有关法律、法规及厂规厂纪，使企业和职工的生命财产受到损失的，将依照有关规定，追究单位领导和当事人的责任，视情节严重，将给予经济处罚、警告，触犯刑法的依法追究刑事责任。
三、考核范围：
各车间
四、考核内容及标准：
1、禁烟区发现抽烟或携带烟火者，按照永坪炼油厂《安全管理制度》相关规定进行处罚，并考核单位经济目标责任2分。
2、由于对本单位的职工教育和监管不到位，致使新工上班不按规定穿戴劳动保护用品、携带烟火或在厂区抽烟和有违反厂规厂纪的，保卫科将根据安全规定和《职工处罚条例》进行考核，并考核单位经济目标责任1分。
3、本单位职工不得擅自翻越围墙，如发现翻越者将给予本人200-500员罚款，同时连带考核所在单位1分。
4、本单位职工在厂内发生偷盗、打架斗殴、赌博现象，将按照《职工处罚条例》执行，发现一次：
考核主任、书记各500元；发现二次：
考核主任、书记各1000元；发现三次:考核主任、书记各201X元，并在全厂大会上做出书面检查。
5、严禁酒后上岗，发现酒后上岗者，对当事人处以500-1000元的罚款。发现一次：
考核主任、书记各100元;发现二次:考核主任、书记各300元;发现三次：
考核主任、书记各500元。因酒后上班在工作中造成严重后果者，将追究其刑事责任，并对单位考核2分。
6、 各单位所管辖的重点装臵、重要材料、油品取样口等处，因巡检和管理不到位造成丢失、损坏和发生其他盗窃事件，对单位考核2分，并视情节对当班、值班人员处罚100-1000元经济考核。发现一次：
考核主任、书记各500元；发现二次：
考核主任、书记各1000元；发现三次：
考核主任、书记各201X元，并在全厂大会上做出书面检查。
7、各单位职工一律从北门出入，必须持出入证进出，主动配合好门卫工作，接受检查，对不按要求强进强出、态度恶劣的，对当事人处以100-500元的罚款。发生一次：
考核主任、书记各200元；发生二次：
考核主任、书记各300元；发生三次：
考核主任、书记各500元，并考核单位经济目标责任2分，在厂电子滚动屏上通报。
9、利用网络发送侮辱信息或散布谣言，捏造事实诬告陷害他人，扰乱我厂正常生产秩序，一经核实，将给予1000-5000元处罚，造成严重后果的，将追究当事人相关责任，并考核所在单位经济目标责任2分。调查落实到单位一次：
考核主任、书记各500元；二次考核主任、书记各1000元；三次考核主任、书记各201X元，并在全厂大会上做出书面检查。
10、各单位要切实做好本部门职工的思想教育工作，多进行思想沟通，发现问题及时解决，妥善处理，因教育和管理不到位，发生违章违纪，将视情节对当事人处罚100-500元，并对所在单位考核1分，对单位领导处以50-500元的考核。 1
1、油、气品管理单位要加强本辖区内的防范措施，防止发生变相偷盗油、气品案件，对发生变相偷盗者，视情节给予不低于201X0元的处罚，单位屡次发生偷盗现象的，考核单位经济目标责任2分。 1
2、对于主动举报他人违法（偷盗）的，一经核实，保卫科将给予奖励，对举报人信息保密。
五、本责任书解释权归保卫科、企管科所有。
六、本责任书从签订之日起执行。 保卫科长：
车间主任：
车间书记：
年月 日 年月 日