总结，汉语词语，读音为zǒng jié，意思是总地归结， 以下是为大家整理的关于成员身份确认工作总结5篇 , 供大家参考选择。
成员身份确认工作总结5篇
成员身份确认工作总结篇1
干部身份转正工作总结
篇一：工作总结--国家干部身份转正 工作总结 时间飞逝，从20XX年7月时加入到中山农村商业银行大家庭，到现在已经过去了整整一年，在这期间，我担任综合柜员一职，也完成了从一个在校大学生向职场人员的转变。很感谢各位领导的带领和同事们的指导，从而促使我不断学习各项业务知识与技能，努力提高自己的工作能力和服务水平，为以后的工作打下了良好的基础。现将一年来的工作情况总结如下： 一、思想方面 世界著名心理学家威廉.詹姆士有一句著名的话：“播下一种思想，收获一种行为；播下一种行为，收获一种习惯；播下一种习惯，收获一种性格；播下一种性格，收获一种命运。”在这个“循环链”中，思想意识是事物发展的源头，它是第一颗种子。由此可见，思想上的进步是一个人成熟的体现。 在中山农村商业银行工作过程中，我深刻认识到自己工作的重要性，强化了自己的责任感和使命感，培养了良好的职业素养和工作习惯，遵守各项规章制度，遵守国家各项法律、法规。在“读廉洁书籍，扬清风正气”等一系列单位组织的活动中，我也坚定了廉洁奉公的思想，谨防蚁贪，杜绝沉沦。同时在与同事的工作配合中，更是让我明白了一个点的良好运作，离不开大家的共同努力，这让我理解了团队的力量，极大的增强了集体荣誉感。工作接触中，中山农商行的客户人群普遍来自广大基层，这不仅让我学会了如何换位思考，看问题也变得更加客观全面，更加牢固树立了全心全意为人民服务的思想。 二、工作方面 处在金融行业中，我深刻地明白，无论是存取款还是贷款、理财、保险等金融交易，我们做的业务都是一种票据合约，是一种信用，也是一种承诺。银行柜员是最前线的工作，直接负责交易的操作过程，是一项非常严谨的工作，从而成为防控风险的一个关键点，我们在工作中必须养成严谨细致的风格和良好的服务理念。，我们在工作中必须养成严谨细致的风格和良好的服务理念。 柜台业务要求我们必须在单调而繁忙中保持严谨而细致的思维，有时候可能因我们的一个小疏忽，造就顾客的很多麻烦，导致浪费很多人力、物力。这要求我们必须熟练的掌握业务，知晓每一个风险点，时刻保持细心的思维，从而准确高效的做好柜面工作。银行业归根亦是服务业的一种，柜台工作更是银行的窗口。在柜台业务中，我始终树立“服务客户”的思想，多进行换位思考。通过标杆点复制工作的培训学习，我更是学会了如何使用标准的服务化语言和操作规范，良好的展现了点的精神面貌，给客户留下良好的印象，为客户提供更好的服务。 三、学习方面 工作的一年中，经历了一些小小的波折，有些是因为业务不精，导致客户补资料等问题，浪费了客户的时间。因此，练就一身过硬的业务本领永远是良好的职业素养的基础。在日常工作中，我不断加强各项业务的学习。在新文件下达时，积极钻研新业务、新知识，联系实际，快速执行上面的政策，遇到不懂的问题，虚心向同事请教，共同努力探讨。同时，我认真对待单位组织的每一次学习、考试，不放松任何一次业务学习的机会。由于语言方面存在一些障碍，下班之后，我都会抽空进行粤语方面的学习，积极请教同事，争取早日融入环境。在工作之余，我积极报名参加了单位组织的各项考试，目前已有柜员上岗证和客户经理上岗证。此外我还考取了一些与银行金融有关的证书，例如：《银行从业资格证书》、《证券从业资格证书》、《反假币上岗资格证书》等等。在接下来的职业生涯中，我会不断学习，努力提升自己，紧跟中山农村商业银行的改革步伐，积极勤奋、乐于学习、勇于奉献。 从总体上看来，在这一年中无论是工作方面还是思想方面，我都得到了很大的锻炼和提 升，然而还存在这许多不足之处，比如对公业务方面的生疏，工作时不够细心等问题。为此，我会在以后的工作中，积极吸取教训，认真对照自己的不足，努力加以改进，提高自己的综合素质，认真细致，真诚待人，扎扎实实做事，以饱满的精神状态迎接新的挑战，为中山农村商业银行发展贡献一份力量。团结奋进，致力中山农商行！ 篇二：干部身份工作总结 工 作 总 结 尊敬的领导： 您好！我叫耿紫阁，于20XX年的8月加入华润水泥永定有限公司，成为一名正式的华润员工。在加入华润不久，我了解到华润是一个充满生机和活力的公司。它的精神和文化深深的打动了我，我为自己成为华润集团的一份子感到自豪。 在加入华润的前两个月我去了华润水泥曹溪有限公司实习，作为华润水泥的一名新员工，我首先学习了水泥工艺流程，熟记水泥生产的原理以及生产过程中物料的走向和气体的走向，这为我以后的工作奠定了一定的基础。而作为一名电工，我首先了解全场电气设备的分布，工作原理，作用等。先看分布图，再看工作原理图，然后看接线图，这样我很快的了解了电气设备，通过两个月的实习加上以前经验的积累，我已经能很快的处理电器设备的常见故障，在以后的工作中发挥自己的特长为公司以后的生产贡献自己的全部力量。 从华润水泥曹溪有限公司学习回来后，首先，我对系统的电气自动化图纸进行学习，统计设备清单及材料表，并根据材料表及设备清单汇总出已到、已订及未定的设备清单；另外对到货设备及安装出现质量问题，负责与厂商及安装单位联系协调解决问题；同时我还建立电气自动化档案及保护定值清单，电气图纸的整理，存档、发送。 之后在胡华军工段长的带领下，我了解了公司建设的进展情况。随后，胡段长对我们电工进行分组跟踪安装电气设备。其中一组由我负责，跟踪安装原料调配电气室，原料磨电气室，窑尾电气室，生料入窑，烧成窑尾，三次风管，同时也协助A标其它地方电气跟安。初期跟踪安装时，主要是一些电气设备基础存在的问题。在跟踪安装时，我发现一些膨胀螺栓打的密度不够，低压柜槽钢防腐漆刷的不规范，土建施工不符合图纸规范等一些问题。对这些存在的问题，我积极与安装公司的负责人沟通解决，不能及时解决的问题及时上报给胡段长。随着土建工作的逐步结束和电气设备的到来，电气跟安进入第二阶段。在第二阶段初期主要工作电机的安装，我带领班组现场跟安设备吊装，监督安装人员施工，确保设备的安全和施工的规范。同时，我安排班组人员抄写电机铭牌，做好电机台账，为以后的生产做准备。接着电气设备陆续到来，我带领班组人员密切跟安，确保这些设备的安全和安装规范。同时，我带头组织大家学习、讨论电气室中抽屉柜 的工作原理和接线方法。在五月份这里迎来了雨季。我时刻关注天气变化，及时通知安装公司对电气设备进行遮盖，避免由于受潮带来的经济损失。随后，慢慢进入电缆拖放，电气设备接线紧张的阶段。在这一阶段，我时刻不过松懈，常常带领班组人员仔细检查。我们发现现场一些电机接线不符合规范，对于这些问题我们及时反馈给胡段长让安装公司整改。 工作以来，我积极参加各种学习和培训，努力学习电工知识基本知训，供电系统知识，线路装置，照明装置，接地装置，变压器的运行和维护，电动机维修和维护，机床电气控制线路，PLC控制等有关知识体系。每次学习，我都学到一些新的理论，并用来指导工作实践，运用到工作中来，受到一致的好评。 电气方面：1、检查引出线绝缘是否完好，电动机是否过热，查其接线是否符合铭牌规定，绕组和首、尾端电否正确;2、测绝缘电阻及直流电阻测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;3、通电检查在上述检查后末发现问题时，可以直接通电试验，用三相调压器开始施加较低的电压，再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法，为工厂多台电机查找故障，并将其修好。及时总结各种故障现象及解决方法，并记录在案，用来指导实践，同时也提高自己的业务水平。 总之，在生产实践中做到规章制度上墙，严格按规章制度办事。 我是一名运行电工。安全、有效、合理、正确使用电是我们电工的工作。作为电工的我，必须掌握和熟悉《电业安全操作规程》的相关内容，比如电对人身安全距离（220KV安全距离是3m）,巡视电气设备不得靠近避雷器和避雷针，穿戴劳保品的要求等等，电业安全基础知识是电工必备的。做为运行电工，巡视工作非常重要，巡视可以发现设备运行中出现在主控室无法监视得到的问题，是在现场发现设备运行是否正常重要途径，是保证设备正常运行关键性的工作。在这项工作中不可走马观花、草率应付、掉以轻心去完成。我觉得自己还存在一些不足，对突发事故处理经验不足，电气设备工作原理，二次保护，运行设备维护，这些知识没有更深的理解。每次进行技能和安全培训,事故处理经验的总结我都积极参加,这些有利我工作技能提升和丰富经验。我们的企业是个大家庭、是个团队。同事之间和睦相处,相互尊重,相互理解,相互关心,处理好同事之间的关系,营造一个安全、健康、和谐的工作环境,是我们每位员工的责任。在华润工作我感受到家的温馨 ,因为在车间里我身边每位同事都很关心和爱护我，形同手足亲 如兄弟,工作上不会地方他们手把手、无一保留教会我,生活上有困难就会伸手援助我。通过这段时间的工作，我深刻地感悟到一个集体、一个团队的能量是无穷的,人人都能无私、团结在一起,还有什么困难不可以战胜！ 篇三：大学生转国家干部身份正自我鉴定参考范文 大学生转国家干部身份正自我鉴定参考范文 想必很多大学毕业工作了一年的同学，都需要填写国家干部转正申请；这样才能正式的拥有国家干部身体，但这个身份一般在国企里面才有相应的工资。一般在国企以外的其他企业是没有的，但是干部身份还是拥有的。所以各位大学毕业生们，还是需要认真的对待一下的。 对于自我鉴定这一块需要自己总结自己工作一年来的情况，主要从以下几个方面： 1、 工作方面 2、 思想政治觉悟 3、 业务能力方面 4、 生活方面 来终结自己一年来的大体情况，就可以了；当然不用死记硬套，有的写，没有的就不用写。以下就给大家提供几篇范文吧，希望可以给你一个思路！ 范文一 时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。 在领导和各部门同事的帮助和支持下，我进步很快，把工作想在前，做在前，无论是工作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了领导安排的工作任务。 在工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。在公司工作的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成材，成为一名合格的正式职工，三个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。 范文二 四年的大学学习，学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力，而实践经验、社会经验则十分匮乏。作为一个xx，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，让我很快完成了从学生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上 的心态，努力开展工作。 过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。 范文三 工作转正自我鉴定：在公司3个月的试用期中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，在他们的教导和培养下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月来的工作、学习情况作简要总结报告。 作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有过专业知识的学习，但是实践的东西接触的少，对很多问题不了解。刚开始我做的是数据专业，对很多流程还不熟悉，不知道该如何做好这个专业的工作，遇到这种情况，我依靠老师的指导，以及自身认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。一段时间之后，我被借用到南京项目组做无线，在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新学习的过程，自己在其他同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。碰到不懂的问题就虚心的向其他同事请教，看不明白的或者不会画的图就自己查资料，翻阅以前的图纸，尽可能自己解决问题，不打扰其他同事，无论是刚刚到公司时跟着老师学习还是独立的完成工作中的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。 在学习的过程中，我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面： 1、对公司流程熟悉不够，理论与实践的结合做的较差； 2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够； 3、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够； 4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。 过去的三个月，是不断学习、不断充实的三个月，是积极探索、逐步成长的三个月。 当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。 时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了 **人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人作为拓荒者的艰难和坚定。同时，也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。 记得当初应聘时，公司和和谐、团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里，在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步，现将我的工作情况作如下汇报： 一、对公司的认识 ****是从事****、**、****经营的专业公司，经营络遍布省内各地市县，总经销、代理诸多国际国内知名品牌，经营规模居**省第一。 ****以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。 二、工作成绩： 1、与**一起主持员工联欢会，得到大家的认可。 2、将总公司下发的红头文件及前期**公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调阅、查询十分方便简洁。 3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。 4、完成优秀员工先进材料的起草工作；规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、修改对外行文；协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。 5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。 6、熟练操作vip客户档案管理系统。 7、通过在**科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。 8、能做好其它的行政后勤工作。 三、存在问题及对其改进方法 由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才干。 虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。 在公司3个月的试用期中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导的肯定，在他们的教导和培养下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月来的工作、学习情况作简要总结报告。 作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有过专业知识的学习，但是实践的东西接触的少，对很多问题不了解。刚开始我做的是数据专业，对很多流程还不熟悉，不知道该如何做好这个专业的工作，遇到这种情况，我依靠老师的指导，以及自身认真的学习，促成自身知识结构的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。一段时间之后，我被借用到南京项目组做无线，在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要一个重新学习的过程，自己在其他同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作生活中。碰到不懂的问题就虚心的向其他同事请教，看不明白的或者不会画的图就自己查资料，翻阅以前的图纸，尽可能自己解决问题，不打扰其他同事，无论是刚刚到公司时跟着老师学习还是独立的完成工作中的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。 在学习的过程中，我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面： 1、对公司流程熟悉不够，理论与实践的结合做的较差； 2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够； 3、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够； 4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。 过去的三个月，是不断学习、不断充实的三个月，是积极探索、逐步成长的三个月。当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作 中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。 工作自我鉴定范文四 工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下： 思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各项法规。 工作上，本人自xxxx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过，不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为XX行业务的行家里手。 记得，刚进XX行，为了尽快掌握XX行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利开展打下了良好的基础。 我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。 学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又 篇四：干部身份自我鉴定 大学生转国家干部身份正自我鉴定参考范文想必很多大学毕业工作了一年的同学，都需要填写国家干部转正申请；这样才能正式的 拥有国家干部身体，但这个身份一般在国企里面才有相应的工资。一般在国企以外的其他企 业是没有的，但是干部身份还是拥有的。所以各位大学毕业生们，还是需要认真的对待一下 的。 对于自我鉴定这一块需要自己总结自己工作一年来的情况，主要从以下几个方面： 1、 工作方面 2、 思想政治觉悟 3、 业务能力方面 4、 生活方面 来终结自己一年来的大体情况，就可以了；当然不用死记硬套，有的写，没有的就不用 写。以下就给大家提供几篇范文吧，希望可以给你一个思路！ 范文一 时间匆匆转走，现在的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我 值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以 前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的机会。 在领导和各部门同事的帮助和支持下，我进步很快，把工作想在前，做在前，无论是工 作能力，还是思想素质都有了进一步的提高，较好地完成了领导安排的工作任务。 在工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格 开朗，乐于与他人沟通，有很强的团队协作能力；责任感强，确实完成领导交付的工作，和 公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。 在公司工作的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里慢慢成长成 材，成为一名合格的正式职工，三个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力。 一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。 范文二 四年的大学学习，学到的更多的是专业基础知识再就是一种自学能力，而实践经验、社 会经验则十分匮乏。作为一个xx，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该 如何做好工作，但是公司宽松融洽的工作氛围、良好的学习发展机遇，让我很快完成了从学 生到职员的转变。能够正确面对挫折，辨证的看待问题。工作中能够始终保持一种积极向上的心态，努力开展工作。过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。当然，初 入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。但这些 经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在此，我 要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现 的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的大学。在今 后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司创造真正的 财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。范文三 工作转正自我鉴定：在公司3个月的试用期中，我较快地适应了新的工作，融入了新的 团队里，也得到了同事和领导的肯定，在他们的教导和培养下，自己的思想、工作、学习等 各方面都取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月来的工 作、学习情况作简要总结报告。作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有过专业知识的学习，但是实践的东西接触的少，对 很多问题不了解。刚开始我做的是数据专业，对很多流程还不熟悉，不知道该如何做好这个 专业的工作，遇到这种情况，我依靠老师的指导，以及自身认真的学习，促成自身知识结构 的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。一段时间之后。 我被借用到南京项目组做无线，在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要 一个重新学习的过程，自己在其他同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作 生活中。碰到不懂的问题就虚心的向其他同事请教，看不明白的或者不会画的图就自己查资 料，翻阅以前的图纸，尽可能自己解决问题，不打扰其他同事，无论是刚刚到公司时跟着老 师学习还是独立的完成工作中的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我 认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。 在学习的过程中，我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面： 1、对公司流程熟悉不够，理论与实践的结合做的较差； 2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够； 3、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够； 4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。 过去的三个月，是不断学习、不断充实的三个月，是积极探索、逐步成长的三个月。 当然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的 差距。但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加 强。在此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对 我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正 的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公 司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司经理室能给我展示才能、实现 自身价值的机会。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。 在这段时间里公司给予了我足够的支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸 襟，感受到了 **人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气，也体会到了**人作为拓荒者的艰难 和坚定。同时，也为我有机会成为****的一份子而感动高兴。 记得当初应聘时，公司和和谐、 团结向上的氛围深深打动了我，让我感受到和睦的大家庭感觉。进入公司后的三个月时间里。 在经理室和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，各方面均取得了一定的进步。 现将我的工作情况作如下汇报： 一、对公司的认识 ****是从事****、**、****经营的专业公司，经营络遍布省内各地市县，总经销、代 理诸多国际国内知名品牌，经营规模居**省第一。****以正确的经营和管理理念为指导，依靠精干的团队，成为行业的佼佼者。 二、工作成绩： 1、与**一起主持员工联欢会，得到大家的认可。 2、将总公司下发的红头文件及前期**公司各品牌三证整理分类，并制作电子检索，使调 阅、查询十分方便简洁。 3、每次例会前做好准备工作，会后及时整理会议纪要。 4、完成优秀员工先进材料的起草工作；规范综合科对外联系函的行文格式并帮助其整理、 修改对外行文；协助综合管理科科长整理车辆管理办法，并制作每月油费、修理费等相关费 用的表格；完成武昌量贩店与超市独立核算的政策表格的整理工作。 5、与各部门良好沟通协调，较好的完成上传下达工作。 6、熟练操作vip客户档案管理系统。 7、通过在**科的两天实习中，初步了解公司的供应链系统，能进行简单的业务流程操作。 8、能做好其它的行政后勤工作。 三、存在问题及对其改进方法由于在原公司从事的是机要秘书工作，未涉及业务操作，对于零售企业的进、销、存更 没有实质理解，概念十分模糊，故对公司整体的运营模式与流程还需进一步的深入了解与熟 悉。当然，我并不能以此为理由，我将会在今后的工作中多向前辈请教，勤问、勤练，用最 短时间熟悉公司业务及流程，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，在工作中磨炼意志，增长才 干。 虽然只有短短的三个月，但对于我来说受益匪浅。在今后的工作中，我将扬长避短，发 奋工作，克难攻坚，力求把工作做得更好，不辜负公司经理室对我的期望与栽培。 在公司3个月的试用期中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同 事和领导的肯定，在他们的教导和培养下，自己的思想、工作、学习等各方面都取得了一定 的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高，现将本人这三个月来的工作、学习情况作简要 总结报告。 作为一名刚刚毕业的大学生，虽然有过专业知识的学习，但是实践的东西接触的少，对 很多问题不了解。刚开始我做的是数据专业，对很多流程还不熟悉，不知道该如何做好这个 专业的工作，遇到这种情况，我依靠老师的指导，以及自身认真的学习，促成自身知识结构 的完善和知识体系的健全，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。一段时间之后。 我被借用到南京项目组做无线，在接触到新的陌生的领域时，缺少经验，对于业务知识需要 一个重新学习的过程，自己在其他同事的帮助下，能够很快克服这种状态融入到崭新的工作 生活中。碰到不懂的问题就虚心的向其他同事请教，看不明白的或者不会画的图就自己查资 料，翻阅以前的图纸，尽可能自己解决问题，不打扰其他同事，无论是刚刚到公司时跟着老 师学习还是独立的完成工作中的各项事务，都能够认认真真，兢兢业业。在日常生活中，我 认真服从领导安排，遵守各项规章制度和各项要求，养成良好的工作作风。 在学习的过程中，我深知自己还存在一定的缺点和不足，主要表现在以下几个方面： 1、对公司流程熟悉不够，理论与实践的结合做的较差； 2、对公司的工作任务能认真完成，但积极性不够； 3、与公司里的领导和同事们思想和工作业务交流不够； 4、自己的整体素质和业务学习还有待进一步提高。 过去的三个月，是不断学习、不断充实的三个月，是积极探索、逐步成长的三个月。当 然，初入职场，难免经验不足，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距。 但这些经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，专业技能也得到了加强。在 此，我要特别感谢公司领导的悉心栽培以及同事对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我也深知，毕业只是求学的一小步，社会才是一所真正的 大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公司作出贡献，为公司 创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。 工作自我鉴定范文四 工作以来，在单位领导的精心培育和教导下，通过自身的不断努力，无论是思想上、学 习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，现将工作总结如下： 思想上，积极参加政治学习，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，自觉遵守各 项法规。工作上，本人自xxxx年工作以来，先后在某某部门、某某科室、会计科等科室工作过。 不管走到哪里，都严格要求自己，刻苦钻研业务，争当行家里手。就是凭着这样一种坚定的 信念，我已熟练掌握储蓄、会计、计划、信用卡、个贷等业务，成为xx行业务的行家里手。记得，刚进xx行，为了尽快掌握xx行业务，我每天都提前一个多小时到岗，练习点钞、 打算盘、储蓄业务，虽然那时住处离工作单位要坐车1个多小时，但我每天都风雨无阻，特 别是冬天，冰天雪地，怕挤不上车，我常常要提前两、三个小时上班，就是那时起我养成了 早到单位的习惯，现在每天都是第一个到行里，先打扫卫生，再看看业务书或准备准备一天 的工作，也是这个习惯，给了我充足的时间学习到更多的业务知识，为我几年来工作的顺利 开展打下了良好的基础。 我工作过的岗位大部分在前台，为了能更好的服务客户，针对不同层次、不同需求的客 户，我给予不同的帮助和服务，记得有一位第一次到我行客户，当我了解到他要贷款买二手 房时，由于他不知该怎么办，只是有个想法，我便详细地向他介绍了个贷的所有手续。除了 在服务客户上我尽心尽力，在行里组织的各项活动中我也积极响应，经常参加单位组织的各 项竞赛，展示自我，并取得了优异的成绩，受到了单位的嘉奖。学习上，自从参加工作以来，我从没有放弃学习理论知识和业务知识。由于我毕业财校 属于中专，刚工作我就利用业余时间自学大专，并于xx年毕业，但我没有满足于现状，又篇 二：转正定级自我鉴定自我鉴定 又到一年暑假时，转瞬间，离开大学校园一年整，走上工作岗位也一年了。 工作一年来，在领导的教导和培养、在同事的指导和帮助下，我的思想得到进步，工作 能力也长足提高。现将本人一年来的思想、工作和学习近况简要汇报如下： 一、思想上：我紧密地团结在党支部的周围，在党支部组织的帮助和指导下，深入学习 了科学发展观。同时，我时刻关注国家大事要闻，用科学发展观看待问题、分析问题。工作 闲余时间，我自学马克思主义哲学、毛泽东思想概论和邓小平理论，思想上得到进步。我从 思想上支持国家和平统一，以及赞同习近平总书记倡导的和谐世界的观念。伴随哲学思想观 念的提升，我的个人修养、个人思想素质也得到进步。我认识到社会与学校的区别，工作态 度和学习进步的连带关系等等。 二、工作上：我积极巩固大学四年学习的理论知识，结合工作需要，不断学习新的所用 知识、并很好的运用的工作中。xx参加工作，最大的难题在于缺乏工作经验，以及 如何将所学理论知识运用于实践。在实际工作中，领导 对我细心教导，同事耐心指导，让我迅速的融入到工作团队中，工作能力迅速提高。 三、学习上：大学毕业并不等于不再需要学习。人的一生是不断学习与进步的一生。一 年前，虽然我毕业离开了校园，但我并没有放下进步的源泉。刚到公司时，我尽力做到温故 而知新，巩固了大学所学知识。随着工作内容的变化，不断学习了一些新的技术。 过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积极探索、逐步成长的一年。初入职场。 难免经验不足，造成与本职工作的要求存在一点差距。但这一年时间也让我不断成熟，处理 问题考虑更全面，专业技能也得到了加强。我要感谢公司领导的悉心栽培，以及同事的指引 和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。我深知，毕业只是求学的一小步。 社会才是一所真正的大学。在今后的工作中，我将努力找准自己的定位，尽自己的所能为公 司作出贡献，为公司创造真正的财富，同时也为自身谋求一个更大的进步。 xxx 篇三：转正定级 干部身份 转正定级 干部身份 为了更好促进大学毕业生就业，凡毕业生将自己档案存放在党委组织部门和政府人事部 门所属的人才服务机构（人才中心）的，人才中心将根据党委组织部门和政府人事部门的授 权，为存放满一年的毕业生办理转正定级手续，并得到全国各地人事人才机构的互认，它将 是大学毕业生考入公务员队伍或进入事业单位核定工资标准的主要依据；二是大学毕业生办 理异地调动手续的必备条件。 大学毕业生的档案自存放人才中心之日开始一般以报到证 报道日期为准，一年期满后，由人才中心根据人事人才的有关政策办理转正定级手续，各地 人事主管部门将根据转正定级的时间办理调动，否则不予办理人事调动手续。根据省委组 织部、省人事厅鄂人[20XX]23号文件精神规定，流动人员人事档案管理机构必须是县以上党 委组织部门和政府人事行政部门所属的人才服务机构，其他任何单位不得擅自管理流动人员 人事档案；严禁个人保管本人和他人人事档案。并明确指出包括外商投资企业、乡镇企业、 区街企业、民营科技企业、私营企业、股份制企业、社会中介机构、社会团体等新经济组织、 新社会组织在内的流动人员人事档案都应由政府人事部门所属的人才服务机构负责管理，并 为其提供户口落户、婚育证明、购买经济适用房证明；干部身份的确认、档案工资的调整、 工龄的确认与计算；党团关系的管理、技术职称初任、评审或者企、事业单位调动、报考公 务员、事业单位工作人员、报考研究生等服务，以保护其合法权利。 xx办理好人事代理手续再离校，可为自己赢得广阔的就业空间及就业主动权。 同时解决自己的后顾之忧。详细释义 大学生毕业，办理了就业手续（即档案里有报到证明的）一年后可以办理转正定级。户 口托管在就业指导中心或放在学校的，属于未就业托管，按政策是不能办理转正定级的。所 以，毕业后，最好不要把户口和档案托管在就业指导中心，户档托管在就业指导中心的毕业 生属于学生身份，户档在人才中心的办理过就业派遣手续毕业生属于干部身份，托管在就业 指导中心的办理不了转正定级、职称评审和省内外调动手续；人才中心办理过就业派遣手续 的可以办理转正定级、职称评审、省内外调动等手续；就业指导中心一般不属于计划生育授 权单位，托管的毕业生如果要办理计划生育指标需将户口转回原籍在原籍办理。放就业中心 托管满两年，凡未办理转出手续的，一般会收取滞留户口管理费用（收费标准以各地物价局 制定的标准为准）。人才中心户口属于毕业分配落户，其户口为永久性户口。可以办理计划生 育指标并可以在市内自由移动，购房可以直接落户不受房款和面积的限制可以直接转为非农 业家庭户。 转正 是指学徒按本工种学徒学习年限学习期满，经考试合格，并按一定的手续由学徒身份转 为正式技术工人，领取本工种最低等级工资。定级是指学徒正式上岗 工作后再按规定的年限经考核正式评定工资等级，熟练工熟练期满后经考核正式评定工 资等级。学徒、熟练工的转正、定级要由企业劳动部门办理考核审批手续，填写职工转正、 定级表，经企业主管行政领导批准后执行。学徒熟练工经考核不合格者应延长其转正定级时 间。 转正定级的定义 3.录用时间请填写报到时间4.拟任职务一栏，教师请填写：××系（部、院）教师；管 理人员请填写：××处（部、馆、室）干部5.自我鉴定一栏，由本人根据试用期内包括政治 思想、工作能力、工作业绩等方面情况填写，结尾部分应写明“试用期满，现申请转正定级。 望组织研究批准。”，签署姓名后，交用人部门评定。二、用人部门填写事项所在部门考核意 见一栏，请用人部门结合新进校人员实际表现情况，经部门领导班子审议通过后，签署评语 及考核意见。如同意转正，由部门负责人签署考核鉴定评语，结尾部分写明“同意该同志按 期转正定级”，注明申报时间并加盖部门公章。转正定级是异地调动必备条件“干部身份”就是所谓的“转正定级”手续。高校毕业生毕业后需持由当地毕业生就业 主管部门或人社系统开具的报到证（派遣证）到接收单位工作，工作满一年并填写《大中专 毕业生转正定级表》之后方可获得干部身份。报到证连同转正定级表一起，就成了“干部身 份”的代名词。 中国南方人才市场专家解释，在实际操作中，诸多事实表明“干部身份”不能丢弃。如 篇五：领导干部,转正,述职报告 篇一：领导干部试用期工作总结 试用期工作总结 xxx 20XX年4月25日，本人被聘任为综合管理室（党群工作室）副主任，试用期一年，在近一年的时间里，在各位领导及同事的帮助下，本人严格要求自己，按照中心的要求，较好地完成了各项工作，现将近一年来的工作总结汇报如下： 一、加强学习，提高业务素质。 综合管理室（党群工作室）业务对我来说是一个全新的领域，面对这样一个岗位的要求，我只有通过不断的学习来适应。一是向书本学，在到岗初期，我收集了所有与综合管理及党群管理有关的公司制度、中心制度，全面进行学习，了解制度及流程，并有针对性地学习了公文写作、体系管理、办文办会、合同管理等方面的知识，具备了一定的业务知识；二是向领导学，在办公室工作，与领导接触的机会比较多，近一年来，我亲身感受了中心各位领导的人格魅力、领导风范和工作艺术，使我受益匪浅，收获甚丰；三是向同事学，古人说，三人行必有我师。我觉得，中心机关的每位同事都是我的老师，他们中有业务专家，有技术尖兵，有文字高手。正是不断地虚心向他们求教，我自身的素质和能力才得以不断提高，工作才能基本胜任。 一年来，在办文办会方面，本人主要牵头组织了中心周年座谈会、管理工作务虚会、职代会等较大型的会议，以及部分相关文字材料的撰写工作，办会水平得到中心领导的认可，文字材料水平也在逐步提高。 二、端正态度，增强工作责任感。 责任感是一种精神，一种态度，一个人责任感的强或弱意味着他在从事这份工作时是尽心尽力还是敷衍了事。一年来，随着工作压力的增大，我的责任感也更加强烈。我深知，我能走上这个岗位是领导的信任，是同事们的支持，我唯一的 回报方式就是努力地工作。一年来，对领导交代的工作，我从不讲任何客观理由及条件，总是默默无闻地努力完成，加班加点，熬夜工作，虽然常常感到身心疲惫，但我的心情始终还是舒畅的。 一年来，我主要牵头组织进行了卓越质检项目、实验室认可项目工作。正因为强烈责任感的驱使，从两个项目的立项、审批、合同签订，到实施过程中与外部项目专家的对接，内部计划、实施、总结、改进，全部亲力亲为，统筹规划，按步实施，为项目达到预期效果奠定了基础。 三、综合协调，发挥枢纽作用。 综合管理室（党群工作室）要全面了解行政、党委各方面工作情况，为行政、党委统揽全局创造条件。协调各方，统一步调，形成合力，保证政令畅通。一年来，在领导的安排下，本人主要牵头进行了配合炼油全停大修工作、中心职责界定工作、劳动用工总量优化工作，其中，这些工作都涉及到了中心各管理室及检验区，本人严格按照领导意图，承接内外，协助党政领导搞好上下左右的联系，妥善处理好各种工作关系，上情下传，下情上报，纵横沟通，确保了这些工作有条不紊，有序推进。目前，配合炼油全停大修工作已圆满完成并及时总结经验和不足，为下一步化工二系列大修提供了良好的经验，中心职责界定方案已在管理人员调整后付诸实施，用工总量优化工作已基本确定，正倒排计划，细化具体实施方案及相关考核措施，强力推进。 四、优质服务，发挥窗口作用。 综合管理室（党群工作室）是中心的重要“窗口”，办公现场 的状况、办事效率高低、服务态度好坏，不仅反映中心的精神面貌，而且直接关系到中心的内外形象。一年来，无论工作有多忙，我一直坚持每周5带领大家进行内务整理工作，从最基础的办公环境改善开始擦亮“窗口”形象，同时，从我做起，要求办公室同事从文明办公 的细节做起，树立办公室人员的良好形象；在与主任充分分析现有人员的特长及任务量后，向领导提请了本管理室职工的分工调整方案，实施后进一步提高了团队工作效率；重点与本人分管的企管、培训、宣传等专业管理人员充分沟通，加强自身素质训练，确保政治、思想、业务、作风都过硬，共同进步，讲究办事效率，减少疏忽和失误，更好地发挥了服务作用。 五、不足及改进 1.文字材料撰写能力不足。 这是本人业务能力方面的欠缺，主要体现在综合性的文字材料撰写方面，与领导的要求及期望有一定差距，未能更好地为领导服务。改进措施： 一是虚心学习，养成做笔记的习惯，不断积累写作的素材，二是认真揣摩，多做沟通，摸索和领会领导意图，三是勤写多思，注重平时的练笔。 2.团队管理能力不足。 这是本人在管理能力方面的欠缺，个人还是停留在以身作则、埋头苦干阶段，寄希望于大家主动工作，缺少有效管理的方式方法提升团队的凝聚力与战斗力，同时，由于未能合理安排工作，导致自身事务繁重，时常影响了工作的执行力。 改进措施： 一是要建立团队的归属感，可以例会制度为载体，二是要明确办事流程，在制度已基本建立的情况下，要进一步明确细化的流程，用流程管事，三是运用项目管理方法推进工作，四是强化个人的执行力，五是适时开展团队活动，增强凝聚力。 二〇一四年四月二十三日篇二：副科级试用期转正述职报告 领导干部任职试用期满述职报告 第二综合服务站翟野 按照组织的安排，我于20XX年六月开始担任第二综合服务站副站长一 职。一年来，我热衷于本职工作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保 持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心培养和同事们的帮助 支持下，在领导工作岗位上做到勤奋学习、积极进取，努力提高自我，始 终能团结同志，勤奋工作，认真完成组织交给的各项工作任务。现将一年 来的思想工作情况向各位领导及同志们进行汇报，不足之处敬请批评指正。 一、重视理论学习，努力提高政治素质和党性修养 一年来，按处党委中心组和站里的学习运行计划，我通过集中学习和 自学相结合的方式，学习了社会主义理论体系、十七届六中全会精神、 油田公司“四新”形势任务教育、十二五规划等内容，并认真撰写学习 体会和心得，牢固树立了正确的权力观、利益观和业绩观。根据党建“三 联”工作要求，我积极与群众沟通、谈心，宣传党的路线、方针、政策 和上级会议精神，在做好思想疏导工作的同时，发现不良思想动态或倾 向问题及时解决，并向党政正职汇报，为单位的和谐稳定做出应有的努 力。 二、转变角色，努力在本职岗位上展示自己 从中队长到副站长，虽然带来工作环境和岗位的变化，但为领导分 忧、为群众服务的理念不变，作为一名基层管理人员，就要用自己的实际 行动回报组织、领导及同志们的信任和关心。首先，我做到正确定位，作为一个新成员要主动融入新的集体，融入新的工作,环境主动加强与站领导、同事的交流沟通，在工作中我做到多看、多听、多学、多写，认真翻阅各种相关资料，主动向同事请教，尽快熟悉工作内容和范围。其次，主动承担工作任务，积极开展好自身工作，在工作过程中转变工作思路，摸索新的工作方法，注重心态的调整和适应角色的转变，努力在工作岗位上展示自己，在工作实 践中锻炼自己。 三、踏实肯干，全方位做好各项工作 ㈠在现场管理方面。首先，我认真履行个人安全行动计划，积极开展 各项安全环保活动，如：宣贯hse管理理念；开展九项管理制度的安全知识授课和形势任务分析；立足生产经营实际，指导基层单位和职工进行岗位风险辨识和评价等，极大地促进了本站安全环保长效机制。其次，结合本单位工作实际和作业现场情况，深入地开展了危害识别和风险评估工作，建立健全了本站的危害因素识别台帐。第三，深入开展隐患治理工作，提高hse现场管理水平。在现场管理中将隐患治理与“打非治违”活动紧密联系，将日常巡检、专项检查相结合，着重查看工作现场的关键装置和重点部位，如在检查过程中发现问题，能现场整改的立即整改，不能现场整改的明确负责人限期整改，夯实了现场管理工作。第四，加强重点部位、关键装置的安全管理力度。宾馆、招待所、公寓楼、食堂都属于人员聚集较多的地方，我们按照“四个能力”建设要求定期组织人员对燃气管、电气线路、消防设施和消防通道进行认真检查，发现问题、立即整改。第五，加强餐饮卫生监管力度。我们将食品卫生管理纳入日常检查范围，从源头消除食品采购、加工等环节中存在的事故隐患,杜绝病从口入。第六，认真贯彻落实处《 “十八大”消防安全保卫战工作方案》，积极开展消防安全活动，并做好消防安全“三项备案”制度暨格化管理工作。 ㈡在全面质量管理方面。首先，建立健全了在用计量器具的管理台账。 认真开展节能降耗管理活动。在20XX年“质量月”活动中，紧密围绕“宣传贯彻《质量发展纲要》推进建设质量强国”活动内容，通过横幅、板报宣传的形式，广泛宣传质量理念。在社区食堂、招待食堂掀起“抓食品质量安全、抓餐饮服务质量、抓窗口服务质量”的创先争优热潮，集中开展了食品质量、物资采购的专项监督检查活动。同时，扎实推进qc小组活动，力争取得良好的活动效果，使qc小组活动能够得到的持续、健康发展。 三、践行党风廉政建设,坚强自身修养提高 信奉“廉洁聚人，律已服人，身正带人，无私感人”的做人格言。 严格遵守党政干部廉洁从政有关规定，正确对待同志、正确对待组织、正确对待自己，服从组织安排，尊重领导，团结同志，自觉维护领导班子的团结。始终牢记“两个务必”，牢固树立宗旨意识，严格按照处党委党风廉政建设责任制的要求，认真贯彻落实党风廉政建设责任制及站务公开等有关制度，时时处处以身作则，洁身自好，坚持原则，按章办事。 总之，一年来，在各位领导和同事的帮助关怀下，经过自己的努力工 作，取得了一定的成绩，但也存在不少不足，主要表现在：政治理论学习不够系统，业务学习和知识更新有待提高；管理能力和工作方法有待改进。今后，我一定努力学习提高自身修养,克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置 于党组织和群众的监督之下，争取各项工作更上一层楼。 上面是我的述职报告，请组织和各位领导批评指正。 第二综合服务站 翟野 20XX年11月5日篇三：转正述职报告 任职转正述职报告 中共鹤壁市纪委驻农业局纪检组组长 明连营 尊敬的考察组各位领导： 我叫明连营，20XX年10月任市委群众信访工作部副调研员，20XX年7月调任中共鹤壁市纪委驻农业局纪检组长、市农业局党组成员，试用期一年，现试用期已满，特提请予以考察转正。 一年来，在市纪委和局党组的领导下，紧紧围绕市委、市政府和省农业厅、市农业局党组的工作重心，结合分管部门分管工作的实际情况，加强学习，认真谋划，积极探索，抓重点。 抓难点，抓热点，尽快适应新的岗位、新的环境、新的角色，在思想上、认识上、能力上，都有明显的提升，圆满完成了所承担的各项工作任务。现将主要工作情况及领导干部廉洁自律情况述职如下： 一、思想作风建设方面 （一）、理想信念进一步坚定。在工作中，始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想，坚持以科学发展观为指导，认真学习贯彻落实党的十八大精神，认真领会习近平同志的讲话实质，自觉地以一个老党员的身份，不断剖析自己的思想观点，提升自己的理论水平，牢固树立共产党员的世界观、人生观和价值观，夯实思想防线，自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭，在大是大非面前做到了不变质、不变色、不信谣、不动摇。 （二）、工作作风进一步转变。我始终在工作中积极转变工作作风、思想作风，不断改进领导方式和领导方法，坚决反对和克服照抄照搬、本本主义、形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸的不良作风。一年来，根据农业季相变化的特点，不断深入鹤山区、山城区，到乡镇，到农村，到农户，到田间，督导检查农业生产情况。根据分管纪检工作分管农广校工作的具体情况，深入到各个县区，逐步推进，重点督导，扎扎实实地投入到所承担的各项工作任务当中。 （三）、宗旨观念进一步浓厚。在工作中，切实把为民服务作为自己的行动指南，始终坚持从人民的根本利益出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，把群众情绪视为第一信号，把群众利益放在第一位置，把群众要求当作第一追求，经常和干部职工谈心谈感受，交流工作交流思想，缩短了距离，拉近了感情。经常了解群众疾苦，弄清群众所想所盼，对群众反映的问题，耐心接待，耐心倾听，耐心解决，做到了一切为了群众，一切依靠群众，紧密贴近群众，与群众同甘共苦，积极主动地为群众办实事办好事，真正的解决群众的热点难点问题。 （四）、组织纪律性进一步加强。一是坚持民主集中制，在班子中，始终注意摆正自己的位置，自觉服从一把手的领导，顾全大局，充分发挥参谋助手作用和协调能力，自觉履行岗位职责，搞好分管的工作，该过问的过问，不该过问的不过问，不多事，不找事，切实做到了不错位、不缺位、不越位，自觉维护局党组的权威，维护班子团结。二是坚持秉公办事，不徇私情。坚持按制度办事，依法办事，无论是面对领导、职工、群众，还是同事、同学、朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不徇私情，坚持按规定办事，按程序办事。三是严守政治纪律，不乱发议论，不评头论足，不跑官要官，不传播小道消息，杜绝违反组织纪律、危害安定团结行为的发生。 （五）、廉洁从政标准进一步提高。一是加强党性修养。始终自觉按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《党政机关厉行节约制止奢侈浪费行为的若干规定》等有关要求，不断坚定理想信念，牢记为人民服务的宗旨，自觉抵制市场经济条件下的各种诱惑。二是自觉接受监督。坚持用法律约束自己，用制度约束自己，用《廉政准则》规范自己，自觉接受领导、同事、群众和舆论的监督，时刻反省自己的言行，及时发现自身可能存在的问题，把苗头和隐患消灭在萌芽状态。三是严于律己。自觉履行中央八项规定和中纪委六项禁令，经常性学习党纪法规、廉政建设有关规定，不断增强自律意识，结合自己分管工作和岗位职责，进行逐项对照检查，把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭，自觉接受党组织和群众的监督，以自身行为树立良好形象，树立党员风采和领导风范。 二、履行岗位职责情况 作为纪检组长，我的主业就是纪检监察工作，联系监察室，同时，按照局党组分工，分管农广校和信访稳定工作，联系农广校。 （一）关于纪检监察工作 1、突出六个重点，协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，有条不稳地地做好全局纪检 监察工作。 一是落实党风廉政建设责任制。结合市农业局实际工作，先后以党组文件印发了《鹤壁市农业局党风廉政建设责任目标》、《鹤壁市农业局党风廉政建设责任制工作安排意见》等文件，按照“一岗双责”的要求，把全局党风廉政建设各项工作，分解到位、落实到位，从而形成了横向到边、纵向到底、上下联动的责任机制，以贯彻落实党风廉政建设责任制推动全局各项工作的开展。 二是加强廉政文化宣传教育。认真组织学习中央、省、市纪委全会精神，加大党纪党规的宣传力度，运用农业系统农业部门典型案例，开展示范教育和警示教育，把反腐倡廉教育同职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德教育结合起来，始终保持党的纯洁性，在全局形成以廉为荣、以贪为耻的良好氛围。 三是深入推进惩防体系建设。充分发挥制度的监督约束作用，认真贯彻党内监督等各项规章制度，落实领导干部重大事项报告、述职述廉、专题民主生活会、政务公开等制度。落实民主集中制原则，不断完善班子内部的民主监督。落实重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金的监督，接受群众监督。四是配合上级纪检监察机关做好全局领导干部廉洁自律工作。搞好《廉政准则》执行情况监督检查，落实励行节约制止奢侈浪费有关规定，完善相关财务制度，进一步压缩和控制“三公”经费支出。在元旦、春节等重大节日期间，加强“节日病”整治，促进党员领导干部廉洁从政。开展廉政谈话，对新任的计划科长、法规科长、种植业科长，进行任前廉政谈话，防患于未然。 五是认真开展反腐倡廉建设年专题活动。4月15日，召开农业系统反腐倡廉制度建设年活动动员会，代表党组作了动员报告，对于为什么要开展反腐倡廉制度建设年活动，为什么把农业系统农业部门列为重点单位，怎么搞好农业系统农业部门反腐倡廉制度建设年活动，采取以会代训的方式，进行了详细的讲解和动员。按照市纪委的安排，依托廉政防控机制，开展廉政制度评估，按照典型引路、稳步推进、完善提高、务求实效的总体要求，采取自上而下和自下而上相结合的方式，按照岗位、科室站、单位三个层面，遵循“简便、易行、管用”的原则，从思想道德、岗位职责、业务流程、机制建设等方面逐一排查评估，确保各项管理制度规范化、科学化，使之既具有可操作性，又能够解决实际问题。 六是切实做好纪检监察队伍自身建设，着力提高纪检监察业务能力。以全市纪检监察干部队伍“提升素质、规范执纪、端正作风、树立形象”专题教育活动为载体，有计划、有内容、有形式、有方法的组织纪检干部学习，使之不断充实业务技能，提升 篇六：干部身份的认定 干部身份的认定 专家称，拿报到证报到，并经转正定级，意味着大学生正式取得干部身份，而干部身份将在今后职称评定、提拔、异地就业等方面有诸多不可替代的作用。 人力资源和社会保障局专家介绍，现阶段，我国仍有农民、工人、干部的身份之分。大学生属于国家培养的专业人才，毕业后意味着将具有干部身份。 转正定级后可取得干部身份 “中专以及大专以上毕业生，拿到报到证后，应当及时到报到证写明的单位报到，这是取得干部身份的第一步。”专家介绍，“一般来说，到单位工作满一年后，可办理转正定级手续，这样就正式取得干部身份了。”其中，到行政事业单位、国有企业就业的，一般在单位完成这些手续；在私企、个体等单位就业的，需要把档案挂靠到公共就业服务机构（如人才市场、大中专毕业生就业指导中心），在那里完成这些手续。 干部身份丢失常见两原因 大学毕业时，每位毕业生都会得到一张《报到证》，上面规定了持证者什么时间、什么地点需向什么部门报到。而一些学生不按照要求时间和地点报到，导致干部身份丧失。除此之外，大学生就业后，学生档案就会变成人事档案而转到工作单位，如果该单位无资格保存档案，将导致干部身份无法获得。 “现在，不少大学生毕业后到南方城市工作。”专家提醒，“别忘了将档案挂靠在公共就业服务机构，这样既不影响在那边工作，也不影响职称晋级，工龄还能连续计算，将来一旦有新的更好的就业机会，便能毫无遗憾地完成衔接。” 在中国社会体系中，公民分三中身份：农民、工人、干部。农民归农业局管理，工人归劳动局管理，干部归人事局管理。通过向劳动部门申请办理招工（就业）手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收的全日制普通高校毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。（注：如果两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废） 注：大中专毕业生必须办理将“学籍档案”转变成“人事档案”后才有资格办理转正定级手续 国家规定，大中专毕业生毕业（以报到证人事部门签署日期为准） 一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年（以报到日期计）、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构办理。转正定级之后，就确定了干部身份。 干部身份的作用： 1、 国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份（xx考公务员的除外）。 2、 单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。只有有干部身份，才能说是干部调动。 3、 拥有干部身份才能够评职称。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多，因为这是国家规定，国家规定拥有职称的人的基本工资，比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5W（举例，不代表国家规定）。 4、 提干的基本材料。就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。 5、 计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。（工龄关系着你的职称评定、社会保险等） 有人说，我不考公务员，不想进事业单位，我就挣钱行了吧。这又牵扯到职称问题了，一个拥有职称的人，哪怕是个低级职称，他的工资比同水平没有职称的人的工资水平就高一个级别； 有人说，我暂时想考研，等研究生毕业后再想工作的事。假如你今年7月份毕业，你在6月份跟一个代理公司（或者找关系，你爸的朋友的公司什么的）签订了三方协议，档案被发到这家代理公司。等到九月份研究生入学的时候，需要档案，就去让这家公司发送你的档案到学校（你算作是在职考研，与应届生考研没什么区别）。一年后，找签三方的那个公司给做转正定级，确定干部身份。三年后你毕业，实际已经拥有2年的工龄了。 工龄这个东西很重要，首先必须拥有干部身份（工作一年）才能评定初级职称，工龄4年（工作五年），可以评中级职称，工龄9年（工作10年），可以评高级职称。至于那些破例评定的，则需要获得什么国家级的科研奖什么的，咱么一般人是没有办法的。 今后无论工作如何变动，你的人事档案不能脱离人事厅（局）以及所属的人才中心等干部档案管理系统。一旦转入劳动局或所属的劳动力市场以及职介等机构超过三个月不能及时转回的，将失去原有干部身份。 篇七：干部身份有什么好处 干部身份有什么好处？ 发布时间:20XX-5-6:本站阅读次数:487 按照我国现行人事管理政策，国家统一招收的全日制大中专院校毕业生，执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后具备干部身份。干部身份是国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件，同时也是单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。国家计划内统招的大中专院校毕业生都带有干部身份，如果在两年择业期内没有办理相关手续，指标自动作废。 大学生持报到证到单位上岗后，必须要经过一年的见习期（国家规定。相当于中专、大专的实习期）。见习期满后办理转正定级手续（既初级职称评定）；在你初级职称评完四年后，也就是你工作的第五年，你可以申请评定中级职称。再五年后，也就是工作第十年，评定高级职称（具体可上查）。这样你一辈子的职称就基本评定完了，所以有些幸运的人10年就可以当上“高级工程师”。在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，而且，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。而什么人能评定职称呢？有干部身份的人。所以从此看出，就算你不当官，你只挣钱，那干部身份对你来说还是有用的。 例一：一学生２００１年在武汉某高校毕业，当时去了广州某民营企业工作，因民营企业不能管理他的档案、户口，也就没有签就业协议书、开出报到证。到２００４年他跳槽到一家单位，因为工作业绩好，这个单位要求他把档案、户口调入广州。因为他当时没有办理人事代理手续，档案和户口已打回原籍。干部身份保留期限只有２年，他毕业３年，指标已经作废，所以不能作为干部身份调入广州，这个机会就永远失去了…… 例二：武汉某高校２００１年毕业生，毕业后在公安厅户政中心工作，属聘用员工。但该单位当时在市人才服务中心为所有聘用员工办了人事代理。工作两年后，该毕业生考取了公务员，当他的档案调走时，工龄、档案工资已从２００１年计算，那么他到新单位的工资级别比同年毕业没有办理人事代理手续的同学档案工资要高两个级别。 篇八：组织部20XX年工作总结 组织部20XX年工作总结 二○一三年组织部在公司党委的正确领导下，以党的十八大和十八届三中全会为指导，紧紧围绕企业工作大局，创新思路，夯实基础，注重实效，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推进公司党建工作不断取得新的成绩，为公司全年生产经营各项目标任务全面完成提供有力的组织保证。 一、深入加强理论学习，不断提高广大党员干部的政治理论水平和思想修养 根据公司党委安排部署，组织部在各个支部认真组织开展了“关于创建学习型党组织”、党的群众路线教育实践活动、党的十八大和十八届三中全会精神等学习教育活动， 努力推进“争创政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强的党组织；争做政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的共产党员”的“四强四优”实践活动，活动中各支部采取集体学习和个人自学相结合的方式，采取精读原件、学习讨论、撰写读书笔记等形式使学习教育活动深入人心。通过学习教育提高了广大干部政治思想认识水平，开阔了眼界和胸襟，增强了公司的凝聚力和向心力。 二、从实际出发，突出实践特色，扎实推动公司创先争优活动取得实效 为把创先争优活动引向深入，取得实效，在公司党委的领导下，组织部继续在党（总）支部组织开展“共产党员佩戴党徽上岗”活动以及 1 争创“党员示范岗、党员责任区”活动，通过这项活动的开展，达到亮明党员身份、增强党员意识、承担党员责任、接受群众监督的目的，不断增强党组织的凝聚力和向心力，影响并带动职工群众为公司的发展做出新的更大的贡献。 三、立足实际，采取有力措施，狠抓“四好班子”建设和干部队伍建设 为进一步加强干部队伍建设，按照干部任期考核原则，在公司党委的领导下，组织部制定下发了《关于公司二〇一三年中层干部届中考评的实施意见》，本次考评实行自上而下、上下结合的民主集中的方式，尽可能地扩大各方面的参与面，通过采取职工评价、干部互评、领导评价三个层面的程序，对全体中层干部从德、能、勤、绩、廉5个大项和学习、工作态度、工作思路、组织协调、执行力、任务完成、工作成效、廉洁自律等11个分项进行了全面考核。每位中层干部根据自己履职1年来的思想学习工作情况进行述职述廉报告，认真开展批评与自我批评，通过严格考核教育督促广大干部在公司发展中振奋精神，团结协作，敬业奉献，奋发有为。 四、认真做好发展党员工作，不断提高党员的整体素质 组织部按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的党员发展 “十六字”方针，制定党员发展计划，把专业技术骨干和生产一线青年作为培养发展的重点，通过深入基层实地走访、组织谈话等形式，注重对入党积极分子的考察、政审和推优等工作，今年共转正党员3人，发展预备党员6名，不断提高发展党员工作质量。为了 2 庆祝中国共产党建党92周年，组织部认真组织筹备了“公司庆七一报告会”，通过开展唱国歌、新党员入党宣誓、先进代表发言、公司领导做报告等形式，使广大党员干部受到了一次深刻的党性教育，进一步增强了广大共产党员的党员意识以及工作的责任感、使命感。 五、认真贯彻落实党管人才原则，人才工作有了新发展 为了真正落实公司“以人为本，科技兴矿”的发展理念，组织召开职称评审专门会议，对去年以来招聘的大中专学生进行了转正定级，对相关专业技术职务晋升人员的任职资格进行了确认。按照集团公司今年中高级技术职称评审安排，在严格把握今年职称评审有关规定，对公司相关人员调查摸底的基础上，积极组织符合条件的技术人员准备评审材料，签注各种评审表格，向上级推荐5名同志参加高级专业技术职称评审，有力激发了专业技术人员工作的积极性。 组织部20XX年工作要点 面对世界经济危机进一步加剧和有色金属市场不景气的严峻挑战，20XX年组织工作的指导思想是：以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧密围绕公司生产经营中心任务，继续深入开展创先争优活动，进一步加强基层党组织建设、党员干部队伍建设和人才队伍建设，充分发挥党组织和党员干部人才的应有作用，为公司稳健科学发展提供有力的组织保证。 1、在各支部和广大党员干部中继续深入开展党的十八大和十八届三中全会精神、《党章》等政治理论和企业管理知识的学习教育培训活动， 3 大力提高党员干部的政治理论水平、思想道德素质和企业管理能力。 2、以“坚持组织程序、提高干部素质、加强交流监督”为重点，通过“请进来，走出去”方式，建立能上能下机制建设，推荐选拔德才兼备优秀干部，通过加大干部的教育培训和岗位交流，进一步增强干部队伍的活力和工作责任感。 3、不断深化基层党组织建设。在各支部通过扎实开展“支部书记讲党课”活动和创建以“支部班子好、完成任务好、党员队伍好、思想工作好、基础建设好”为内容的“五好支部”建设，提高党支部的战斗力。 4、进一步加强党员队伍建设。严格坚持党员发展原则，把好党员“入口关”，加强党员教育，在党员中大力开展 “比学习、比能力、比作风、比奉献、比效率”为内容的“五比”活动，通过活动载体，发挥党员先锋模范的作用。 5、加强自身建设，提高政工干部队伍的整体素质。采取“请进来、走出去”方式，通过举办培训班，对广大支部书记、政工干部进行有计划的培训，不断提高其政治理论水平和业务工作能力，推动公司思想政治工作整体水平上台阶。 组织部 二〇一三年十二月十二日 4
成员身份确认工作总结篇2
XX办事处
农村集体经济组织成员身份界定确认工作
实施方案
为稳步推进我办农村集体产权制度改革，切实做好农村集体经济组织成员身份界定确认工作，根据上级有关实施农村集体产权制度改革的文件精神和工作安排部署，结合我办实际，制订本指导意见,请各村严格按照时间节点抓好工作落实。
一、准备阶段（10月10日--10月20日）
（一）成立成员身份界定确认工作组织（3天）。农村集体经济组织成员身份界定确认工作以各村为单位，由各村成员身份界定确认工作小组具体组织实施开展工作。村级成员身份界定确认工作小组由村民（代表）会议推选产生，并在村务公开栏中予以公布,要印发《关于成立××村成员身份界定确认工作小组的通知》，告知广大村民。
（二）制订村级成员身份界定确认工作实施方案、成员资格界定认定办法（6天）。要依规制定农村集体经济组织成员身份界定确认工作实施方案、农村集体经济组织成员资格界定认定办法，明确农村集体经济组织成员身份界定确认基准日。在制定集体成员资格界定认定办法中，各村根据自身实际，在广泛酝酿讨论、反复征求意见的基础上，提出本村集体经济组织成员资格界定确认办法。
召开村民（代表）会议,讨论表决通过、审定《成员身份界定确认工作实施方案》(讨论稿)、《成员资格界定认定办法》(讨论稿)和成员身份界定确认基准日，并对《成员身份界定确认工作实施方案》（正案）、《成员资格界定认定办法》（正案）和成员身份界定确认基准日进行张榜公示。
（三）请示批复（2天）。村级向办事处报批《XX办事处XX村集体产权制度改革成员身份界定确认实施方案的请示》和《XX办事处XX村集体产权制度改革成员身份界定认定办法的请示》,办事处对《XX办事处XX村集体产权制度改革成员身份界定确认实施方案的请示》和《XX办事处XX村集体产权制度改革成员身份界定认定办法的请示》依规进行批复。
二、实施阶段（10月21日--11月21日）。
（一）开展人口清查（10月21日--10月27日）
1.发布公告。在全村范围内张贴《关于开展农村集体产权制度改革成员身份界定确认工作的公告》，对村民进行事项告知。
2.入户摸底调查。人员清查摸底工作由成员身份确认工作组具体负责组织实施，办事处负责监督管理和指导，人员清查截止时间（基准日）由各村自行确定。人员清查摸底工作，以家庭为单位清查核实，以基准日实际在册的村集体经济组织成员（村人口情况登记记录）为基础，入户摸底调查，逐户填写《农村集体产权制度改革人口清查摸底调查表》、《参与农村集体产权制度改革申请书及户主声明》，全面准确收集农户信息资料。
3.登记造册。成员身份界定确认工作小组按照组别、户主姓名、家庭成员姓名、性别、出生年月、身份证号码、与户主关系、是否本村户籍、户籍性质、进村入户时间以及户口变动原因、身份认定缘由、备注等内容实名制登记。要理清农村户籍人员与居住人员及挂靠人员的现状，并进行分类登记造册，编制《农村集体产权制度改革人口清查名册》。
（二）开展成员身份界定、认定的公示工作（10月28日--11月21日）
1.成员身份审核界定。各村成员身份界定确认工作小组对各户提供的人口信息，结合人口清查情况，对照《村集体成员资格界定认定办法》等规定的标准逐一核对界定，符合成员条件的列入成员，不符合成员条件的列入非成员（并备注原因）。依规填写《郑东新区XX办事处xx村集体产权制度改革集体经济组织成员界定确认表》，逐级进行审核确认。
2.初步成员界定结果进行公示（第一榜）。对初步成员界定结果进行公示（第一榜，公示期7天）（附XX办事处XX村农村集体产权制度改革集体经济组织成员身份界定汇总表），并发布《关于××村成员公示期间发现漏登或错登问题需要补报（校对）的公告》，接受群众评议和监督。公示内容包括户主、户内人口数及家庭成员姓名、性别、出生年月、身份证号码（登记时要写全，公示时可以隐藏生日的四位数）、组别、是否具有本村户籍、户籍性质等。
3.调整完善成员界定结果进行再公示（第二榜）。经第一榜公示（XX办事处XX村农村集体产权制度改革集体经济组织成员身份界定汇总表），如群众提出异议的，成员身份界定确认工作小组要进行完善，重新审核、再核实；确有出入的，要进行调整完善，调整完善结果向群众再公示（第二榜，公示期7天），公示内容包括：户主姓名、户内人口数、家庭成员、性别、出生年月、身份证号、与户主关系、户口性质等内容。
4.召开村民会议，表决确认结果。对于二榜公示经村级审核后的结果，按照“四议两公开”召开村民（代表）会议（做好成员身份界定认定确认会议记录、签到、影像等资料的留存），会议公开民主表决审定成员界定认定结果，经村民（代表）会议审议通过的成员，方可确定为村集体经济组织的合法成员。
5.乡镇审核成员确认结果。村成员身份界定确认工作小组、村产权改革工作领导小组对成员界定确认结果进行认真审核确定后，及时上报办事处审核，由办事处对村集体经济组织成员界定确认结果情况进行批准后方可进行终榜公示。
6.对村民会议确认结果进行终榜公示（第三榜）。对村民（代表）会议审议通过表决成果，经办事处批准后进行终榜公示（第三榜，公示期7天，附XX办事处XX村集体产权制度改革集体经济组织成员身份界定汇总表），公示内容包括：户主姓名、户内人口数、家庭成员、性别、出生年月、身份证号、与户主关系、户口性质等内容。
（三）开展成员身份界定结果签字确认。对公示无异议的，进行资格确定，编制《XX办事处XX村集体产权制度改革集体经济组织成员身份界定确认表》（包括：户主姓名、户内人口数、家庭成员、性别、出生年月、身份证号、与户主关系、户口性质、户主签字等内容），逐户签字确认。编制《XX办事处××村集体经济组织成员身份界定结果签字确认情况统计表》。
（四）实名制登记建档。村集体经济组织成员资格认定后，集体经济组织要实名制登记建档。对经确认的集体经济组织成员，要建立集体经济组织成员登记备案制度，编制集体经济组织成员名册。《XX办事处XX村集体经济组织成员名册》归档材料需经本村集体经济组织负责人签字盖章后存入档案。
（五）报送备案。《XX办事处XX村集体经济组织成员名册》以及成员认定、变更等成果资料要及时上报乡镇备案。成员名册记载信息应与备案信息相一致，并在适当范围内公开，通过成员身份的公开，维护成员身份的尊严及合法权益。
三、保障措施
（一）宣传动员、调查摸底。通过条幅、动态版面、标语、乡村大喇叭、印发宣传资料、举办培训班等多种途径广泛宣传成员资格界定认定的目的意义、方法步骤，营造良好的成员资格认定氛围，让广大农民群众知晓法律、法规和政策，动员广大群众积极参与支持成员资格界定认定工作。
逐村、逐组、逐户开展人口调查摸底，收集整理村民提交的相关证明材料，并进行真实性审查，摸清成员结构及进退渠道。
（二）民主决策、科学实施。组织召开村民（代表）大会，民主协商解决成员资格认定过程中遇到的特殊情况，通过民主程序确认成员资格，确保群众满意。
将成员资格界定认定结果进行公示，公示期7天。经公示无异议后，对成员进行造册登记，存档备案。
各村要全面收集成员资格界定认定的有关调查表格、会议记录、会议签到册、实施方案、成员身份界定确认办法、公示确认材料、相关证明材料、成员名册等重要资料，整理成册，归档留存，并上报办事处。
（三）严肃纪律、加强监管。农村集体经济组织成员身份界定确认中，要严格按照程序依规开展，收集资料、填报登记确认信息内容要真实、准确，前后一致；所有需要农户本人签字确认的信息内容，必须由农户本人或者委托人（有农户本人书面委托书）签字按手印。办事处、各村负责人及技术服务单位共同负责监督、指导、组织实施农户签字确认，严禁代签。
按照“属地管理，乡村负责” 的原则，管委会加强监管督导，办事处在农村集体经济组织成员身份界定确认工作中负监督管理、组织领导、指导协调责任，各村在农村集体经济组织成员身份界定确认工作中负组织实施、具体落实的主体责任。办事处将广泛开展法律法规及政策宣传，抓好政策业务培训，及时做好指导、协调、管理和监督工作。防止成员资格认定违背法律法规规定，防止借成员资格认定之机侵害少数成员、特殊群体的合法权益。各村要做好疑难问题和疑问群众的解释解决工作，确保小问题不出村、大问题不出办事处。切实做好农村集体经济组织成员身份界定确认中的矛盾纠纷化解、信访稳定、妇女儿童权益保护等工作，确保社会大局和谐稳定。XX办事处纪委监察部门会对人口界定工作进行监督检查，对发现的问题严肃处理。
附件：XX办事处关于成立农村集体资产成员身份界定确认工作领导小组的通知
附件：
XX办事处
关于成立农村集体资产成员身份界定确认工作领导小组的通知
各村、各科（室）：
根据市、区产权制度改革工作要求，经研究，决定成立XX办事处农村集体资产成员身份界定确认工作领导小组，现将领导小组成员名单通知如下：
组 长： 党工委副书记、办事处主任
副组长： 党工委委员、人大工委主任
党工委副书记
党工委委员、纪工委书记
党工委委员、办事处副主任
办事处副主任
党工委委员
工会主席
副科级干部
执法中队队长
龙源派出所所长
成 员： 党政办公室主任
党建办公室主任
纪检监察办公室主任
财政所所长
综合经济办公室主任
综治信访办公室主任
农村工作办公室主任
城市管理办公室主任
土地管理办公室主任
环境保护管理所所长
王马庄村村党支部书记、村委会主任
安庄村村党支部书记
唐庄村村党支部书记、村委会主任
小河村村村党支部书记
黄家门村村党支部书记
安庄村村委会主任
小河村村村委会主任
黄家门村村委会主任
领导小组下设办公室，办公室设在农村工作办公室，XXX兼任办公室主任，花利珍兼任办公室副主任。
办公室工作职责：
1.协调对接郑东新区管委会相关职能部门；
2.拟定各村集体产权制度改革组织成员身份界定工作实施方案及认定办法。
3.结合工作进度情况，定期召开工作推进协调会，指导各村按时间节点完成各项工作任务；
4.完成各村资料整理归档，数据上报及后期验收工作。
一、成员界定组
1.王马庄村成员界定组
组 长：XXX
成 员：王马庄村村三委
2.安庄村成员界定组
组 长：XXX、XXX
责任单位：安庄村村三委
3.唐庄村成员界定组
组 长：XXX
成 员：唐庄村村三委
4.小河村成员界定组
组 长：XXX、XXX
成 员：小河村村村三委
5.黄家门成员界定组
组 长：XXX、XXX
成 员：黄家门村村三委
成员界定组工作职责：
1.制定各村集体产权制度改革组织成员身份界定工作实施方案及认定办法，将政策进行宣传讲解到各家各户；
2.对成员身份进行信息综合筛查，按照各村成员身份界定方案及办法，对成员身份审核确认并进行公示；
3.按照“四议两公开”工作法，公开民主表决审定成员界定认定结果。
4.开展成员身份界定结果签字确认，实名登记建档；
二、成员界定指导组
1.王马庄村成员界定指导组
组 长：XXX
成 员：王马庄包村工作组
2.安庄村成员界定指导组
组 长：XXX
成 员：安庄包村工作组
3.唐庄村成员界定指导组
组 长：XXX
成 员：唐庄包村工作组
4.小河村成员界定指导组
组 长：XXX
成 员：小河村包村工作组
5.黄家门成员界定指导组
组 长：XXX
成 员：黄家门包村工作组
成员界定指导组工作职责：
负责指导督促各村成员界定认定工作的开展实施。
三、宣传报道组
组 长：XXX
副 组 长：XXX、XXX
责任单位：党政办公室、农村工作办公室
宣传组工作职责：
负责各种宣传资料的起草、印制、发放、宣传条幅、宣传车安排、摄影、宣传报道等。
四、信访维稳组
组 长：XXX
副 组 长：XXX、XXX
责任单位：信访办公室、城市管理办公室、龙源派出所
维稳组工作职责：
1.做好与回迁安置有关的信访处理工作，接待来访群众；
2.负责处理突发事件。
五、后勤保障组
组 长：XXX
副 组 长：XXX、XXX
责任单位：党政办公室、财政所
后勤组工作职责：
负责成员身份界定工作中的后勤保障。
成员身份确认工作总结篇3
那密村集体经济组织成员身份
确认办法（草案）
农村集体经济组织成员身份确认，是推进农村集体产权制度改革工作的重要关键环节，与集体产权关系紧密相连，涉及广大农村集体和农民切身利益。为确定我村农村集体经济组织成员身份确认标准，明晰集体产权关系，赋予农民对集体资产股份占有权、收益权、继承权、流转权和有偿股份退出权，保障农民的合法权益，根据国家有关法律法规、政策和文件精神，结合我村实际，特制订本办法。
第一条 农村集体经济组织成员身份确认：是指我村村民小组村民（包括属于农业性质社区居民），在推进农村集体产权制度改革工作中，按照一定的标准进行甄别，明确哪些人员属于本集体经济组织成员，哪些人员不属于本集体经济组织成员的过程。被确认为集体经济组织成员的农民，既是集体经济组织成员、股份合作社社员、又是村民，享有所属集体经济组织成员的各项权利，包括对集体资产股份的占有、收益、继承权和流转权等；不具备集体经济组织成员身份的人员，不享有集体经济组织成员权利，包括不享有集体资产股份权利。
第二条 农村集体经济组织成员身份确认的基本原则。
农村集体经济组织成员身份确认，要结合户籍关系、土地承包、居住状况以及义务履行等情况，兼顾各类成员群体的利益，特别注重保护妇女、儿童等弱势群体的利益。在实施集体经济组织成员身份确认过程中，应遵循如下原则：
（一）依据法律。农村集体经济组织成员身份确认应依法推进，充分体现确认过程公平、公正、确认结果公开，切实保障集体经济组织成员的知情权、参与权、决策权和监督权。
（二）发扬民主。农村集体经济组织成员身份确认应充分尊重成员主体地位，实行民主管理和民主监督，成员身份确认遇到的问题由成员大会民主协商解决，既要坚持少数服从多数原则，又要防止借村规民约非法剥夺或损害少数人的合法权益。
（三）尊重历史。农村集体经济组织成员身份确认应尊重当时集体经济组织发展的客观实际，坚持实事求是，因地制宜，切实维护好集体经济组织成员的合法权益。确认集体经济组织成员要做到不重不漏，不能多头占有也不能两头落空。
（四）维护稳定。农村集体经济组织成员身份确认应积极稳妥地处理好各种利益关系，及时化解矛盾纠纷，确保农村社会和谐稳定。
第三条 农村集体经济组织成员身份的取得。农村集体经济组织成员身份确认时间截止日为2018年12月31日23时59分止。在该截止日2018年12月31日23时59分前出生和尚健在并实际登记在《成员确认表》的人员，经对《成员确认表》公示无异议后，确认为本村集体经济组织成员。
（一）初始取得:原农业生产队、农业生产大队经改革、改造或改组形成的合作经济组织成员，且户口一直保留在本集体经济组织所在地的。
（二）法定取得:1.父母双方均具有本集体经济组织成员身份的出生人员，自其出生时起具有本集体经济组织成员身份；父母一方具有本集体经济组织成员身份且依法登记本集体经济组织所在地常住户口的出生人员，确认为本集体经济组织成员身份；2.通过婚姻、合法收养，迁入本集体经济组织所在地生产、生活并依法登记本集体经济组织所在地常住户口的，确认为集体经济组织成员身份；3.国家建设或其他政策性原因，迁入本集体经济组织所在地生产、生活并依法登记本集体经济组织所在地常住户口的，确认为集体经济组织成员身份。
（三）申请取得:符合法律、法规和本集体经济组织章程有关规定，自愿书面申请，按照民主议事程序，由本集体经济组织成员大会讨论通过，经公示无异议，并报乡镇人民政府备案后取得成员身份。
取得组集体经济组织成员身份的人员，原则上自动取得其所在村集体经济组织成员身份。
第四条 农村集体经济组织成员身份的保留。
（一）原籍在本集体经济组织的服现役的初级士官、义务兵；
（二）原籍在本集体经济组织大中专院校在校学生；
（三）原籍在本集体经济组织的服刑人员；
（四）符合法律、法规、规章等规定的其他人员。
第五条 农村集体经济组织成员身份的丧失。
（一）死亡或被依法宣告死亡的；
（二）已依法或申请取得其他集体经济组织成员身份的；
（三）以书面形式自愿申请放弃集体经济组织成员身份的；
（四）本集体经济组织依法解散的；
（五）户口迁出本集体经济组织，且不符合保留集体经济组织成员身份规定的。
第六条 农村集体经济组织成员身份的特殊情形处理。
（一）因婚姻、合法收养，已进入本集体经济组织实际生产、生活，但常住户口仍保留在原集体经济组织的，应当确认其具有集体经济组织成员身份。
1.“农嫁农”的妇女，以其实际生产、生活所在地集体经济组织确认其成员身份。如其未取得夫家所在地集体经济组织的承包地，未享受夫家所在地集体经济组织成员身份的，应当确认其仍具有娘家集体经济组织成员身份。
2.“农嫁居”的妇女，其户口未转成非农户口，应当确认其仍具有娘家农村集体经济组织成员身份。
3.离婚、丧偶妇女未再婚，仍在原居住地生活或不在原居住地生活但在新居住地未取得承包地的，未享受新居住地成员身份的，应当确认其具有原集体经济组织成员身份。
4.离婚、丧偶妇女与其他农村集体经济组织男性再婚的，如未取得夫家所在地集体经济组织承包地，未享受夫家所在集体经济组织成员待遇，应当确认其具有原集体经济组织成员身份。离婚、丧偶妇女与城镇户口男性于再婚的，户口未转为非农户口，应当确认其具有原集体经济组织成员身份。
5.入赘女婿在自己所在的集体经济组织无承包地，也未享受自己所在集体经济组织成员待遇，应确认其具有该集体经济组织成员身份。
（二）仅迁入户口，并未在集体经济组织实际生产、生活的“空挂户”，其不具有该集体经济组织成员身份。
（三）如该成员身份符合两个及两个以上集体经济组织成员身份的，由其本人或该户户主书面申明将其身份明确在其中一个集体经济组织。
第七条 农村集体经济组织成员身份确认的操作程序。
成员身份确认应当遵循宣传动员、调查摸底、民主决策、结果公示的操作程序，严格规范成员身份确认行为。
（一）宣传动员。广泛宣传成员身份确认的目的意义，让广大农民群众知晓法律和政策，积极参与成员身份确认工作。
（二）调查摸底。开展调查摸底，收集整理村民提交的相关证明材料，并进行真实性审查，摸清成员结构及进退渠道。
（三）民主决策。组织召开成员大会，民主协商解决成员身份确认遇到的特殊情况，通过民主程序确认成员身份。
（四）结果公示。将成员身份确认结果进行公示，公示期不少于7个工作日。经公示无异议后，对成员进行造册登记。
第八条 农村集体经济组织成员的权利。
（一）享有所属集体经济组织的民主选举权、被选举权、以及集体经济组织经营管理活动的知情权、决策权、管理权、监督权等民主管理权利；
（二）享有法律法规、政策、制度和股份合作社章程规定的有关权利；
（三）享有所属集体经济组织的资产占有权、收益权、股份有偿退出权和继承权。
第九条 农村集体经济组织成员的义务。
（一）遵守国家法律、法规、政策及制度，承担成员应当履行的义务；
（二）履行所属农村集体规章制度和集体经济股份合作社章程规定的义务；
（三）积极参与所属农村集体经济组织的民主管理活动。
第十条 农村集体经济组织成员（即身份）资格确认登记，必须执行严格规范的档案管理，为农村集体经济收益分配和福利享受提供依据。
第十一条在有关法律、法规和政策未做出明确规定前,暂适用本办法。本办法未作明确规定的,结合我村实际情况,进行村民代表大会讨论决定;对成员界定与本办法规定不同的,按经村民代表大会讨论通过的决定执行。本办法不作为追溯以前权利的依据。
第十二条 本办法由那密村农村集体产权制度改革工作领导小组负责解释，自村民代表大会表决通过后实施。
那密村农村集体产权制度改革工作领导小组
2019年12月10日
成员身份确认工作总结篇4
计量工作情况总结
企业概况
江苏康能生物工程股份有限公司成立于2009年，始于2005年成立的南京康能生物工程有限公司，致力于通过人工培育虫草解决青藏高原由于滥采野生冬虫夏草导致的生态问题，同时也将冬虫夏草这一传统养生瑰宝造福于大众。康能公司立志打造中国虫草第一品牌。目前，在人工虫草研发、培育及加工技术均处于国内领先地位。在承袭了近30年的虫草专业研发、产业化生产等多重知识积累基础上，自建了虫草基因库，收集了数十个虫草菌素基因资源。2009年在行业内率先建立中国工程院院士工作站，由中国工程院麦康森院士带领的研发团队进行全面深入研究与开发。公司还与苏州大学、南京农业大学、江苏省农科院等多个院校的国家重点实验室及研究中心强强联手，对虫草基础及应用的多个院校的国家重点实验室及研究中心强强联合，对虫草基础及应用的多个方向进行专项研究，申报了多项国家专利。公司科技创新研究获得国家自然资源开发基金、国家农业重点三项工程项目资金以及南京市科技创新基金的资助。现已完成二期工程达到60吨优质人工虫草的产能，产值将会超过3亿元。
计量工作是企业现代化生产和经营活动中一项不可缺少的技术和管理基础，贯穿与企业生产、经营活动的全过程，为新产品开发、原材料检验、生产工艺监控、产品质量检验、物料能耗、安全生产、环境监测、成本核算、责任制考核提供准确可靠的数据，以达到强化管理、指导生产、实现安全、优质、低耗、高效益的目的，我公司各级负责人对该工作极为重视，思想统一，投入巨大的人力、财力和物力。针对公司的实际情况，主要做了以下具体工作：
一、建立规范的计量管理体系
计量管理是一项系统工程。做好计量管理的首要任务就是建立健全组织机构，职责明确的管理网络。多年的实践经验证明，健全的组织领导是促进各项工作顺利推进的前提。明确规定品控部为计量管理职能部门，各级各类人员职责明确。
二、编制完整的计量管理文件
公司计量文件主要分为计量手册、程序文件和技术文件。
计量手册包括：计量文件的编制及执行日期、计量管理制度、组织机构与人员职责。我院计量管理组织机构的领导层是院长，职能层是设备办副主任，基础层是计量器具使用单位的兼职计量管理人员。我院的计量方针是：计量准确、保证质量、守法诚信、服务患者。我院的计量目标是：为能满足临床诊疗、教学、科研的需求，提供可靠的计量保证，保证计量数据的准确性、可靠性、可追溯性，确保：强检计量器具受检率100%，合格率100%；非强检计量器具受检率98%，合格率95%。
程序文件包括：计量器具流转制度，周期检定制度，使用保养制度，报废更新制度，人员管理制度。计量器具流转制度规定了计量器具的计划、采购、请领、保管、维修、调用、报废的程序和方法。周期检定制度强调，计量器具必须按照计量检定规程的检定周期要求进行周期检定。对超过检定有效期的强制检定器具一律不得使用。
技术文件主要是各种计量器具的操作规程。
三、加强计量器具的配备和检测，为生产、经营提供准确的数据。
生产工艺的安全运行，离不开准确可靠的计量器具，在计量器具的配备上。我公司根据工艺技术文件的要求，对计量器具的检测能力进行分析并加以配备，使之向智能化发展，满足了安全生产的需要，在质量检测、经营管理、能源管理、安全环保等方面绘制了计量网络图，配齐各工序。管理环节的计量器具，使我公司安全、煤、水、电、汽等能源一级计量器具配备率达100％；二级计量配备率达90％，经营管理、工艺检测、质量检测、安全环保计量检测率分别达100％，保证了计量检测数据为生产、经营提供准确的数据，有效地实行了目标成本管理。各车间、部门根据指标精打细算，增产节支，降低消耗，使企业的经济效益稳步提高。
四、改善计量设施，强化计量管理。
为确保计量检测设备提供准确的数据和量值溯源的要求，本着合理、经济、实用的原则，企业投入了大量资金，改造和扩建了原有的计量检定设施，在日常管理中，对全公司所有的计量器具进行跟踪管理，使计量器具的帐、管、物相符，严格把好计量器具采购、入库、验收关，杜绝不合格计量器具使用。
通过各级领导的悉心指导和全公司干部职工的共同努力，我公司的计量工作有了长足的进步。企业将计量管理贯穿于生产、经营的全过程，一切以计量数据为依据，计量工作在企业管理中发挥着越来越多的功能，计量管理水平不断提高。
但由于水平有限，在实施过程中还有不少的问题和缺陷存在，我们将继续努力，以使我公司计量工作登上新的台阶。
成员身份确认工作总结篇5
工作总结学生会成员
经过这一学年在学生会中的学习和锻炼，特别是在参加一些比较大型的活动时,发现了自身很多缺点和不足，在日常工作和与同学们的相处中，也学习到了很多知识。新学期自有新气象，不论在新的一学期中不论我还能不能留在学生会工作，我都不再是刚进大学的新同学了,少了学长学姐的指引,但是,我要相信自己的能力,新学期,有更多的挑战在等待着我，我将以更加饱满的热情和充足的信心，迎接挑战！通过对之前工作的自省，我做出了对未来的一些规划。
首先，要明白学生会的服务宗旨。作为一名学生会成员，就要有一个明确的为同学服务的认识。正确的思想认识和工作态度对于工作的完成至关重要，没有这个清醒的认识，缺乏全心全意为同学们服务的工作热情，是谈不上任何工作的。
其次，因为是在科创部工作，一定要具备高度的工作责任感，平时多关注相关方面的动态，扎扎实实、脚踏实地地开展工作，深入了解校园与社会上的情况。同时正确地处理和协调好部门与广大同学之间的友好团结关系，及时地反映他们的意见和要求。
第三，虚心地向老师、向各位师兄师姐和同学们学习、求教，向他们学习为人处世的成功经验和关于工作学习的方法，尽快地熟悉工作，掌握正确的工作方法。
第四，严于律己，在工作、学习、生活中时时处处都要起到模范和榜样的作用。在无形之中，不但提高了自己，也调动了同学们奋发向上的积极面貌。
第五，在工作中，积极开展批评和自我批评，敢于剖析自己，勇于承认错误、正视不足，勇于接受上级的监督和同学们的批评及意见，做到发扬自己的优点，克服自己的缺点，改正自己的不足。
第六，树立全局观念，着眼大局，工作中要服从上级的安排和指导。我们无论是在哪一个岗位，都要热爱自己的岗位，做好自己的本职工作，但也要注重各部门之间的协调。在工作中，我们一定要服从大局的需要，各个部门之间要互相协调、互相帮助。 最后，衷心希望第七届学生会能够完善各项规章制度，加大考核力度，做好学生会大学学生会工作计划，真正实现“能者上，平者让，庸者下”的工作方法，以广大同学切身利益为出发点开展各项工作。将佳木斯大学第七届学生会工作推上新台阶。各位同学，我们是新世纪的开拓者，让我们用聪明和智慧勾画出祖国美好的未来！
在即将过的一学期，学习部作为学生会的一份子，也在努力的服务同学，提高了自身价值。学习部本学期的主要任务是开拓同学知识面，为同学们营造一个良好的学习气氛，同时在学习上对同学们起到一定的监督促进作用。为了让同学们有良好的语言交际能力，并能在一个较为轻松的过程中是自身素质得到提高，本学期举办的竞赛也力求为同学们营造这中轻松愉悦的气氛。经过全体学习部成员的共同努力，不断拓展工作领域，创新工作模式，改进工作方法，整体上完成了学期初定的。作为学生会的一个部门，为了在今后更好的完成学习部的各项工作任务，为了我部能在工作上有更好的提高，更好的服务于广大同学，在此我将对这一学期的工作做一个简单的总结。 不知不觉，我们进入学习部也快一年了，也已经完全适应了学习部的生活，学习部的生活是繁忙却又多姿多彩的，我们与大家相处得非常融洽愉快，我们在工作方面也得到了很多老师和同学的支持与肯定。 在学生会，我们学会了如何待人处事，懂得了一个团队团结协作的力量是多么的强大，知道了努力认真的做好每一件事是多么地开心，体会到为老师同学服务是多么地快乐
在学生会这个大家里面，我们就像沙漠里微不足道的两颗沙粒，但沙漠 __的很多微不足道的沙粒堆积而成的，我们的力量是微弱的，但学校的中坚力量，就是由许多这样的微弱力量组成的，我们不可以忽视其中任何一丝小小的力量。“团结就是力量”这句话可不是随便说说的。
院学习部的工作概括起来有两大块。其一是常规工作，另外是学习部
的特色活动。学习部的常规工作包括：学风建设、考勤、英语专栏、证书的发放等。特色活动这一块主要是新生交流会、各类学术讲座、英语经典电影回放、演讲赛、辩论。这一快就可以有创意一些了，自己可以积极的策划活动项目，好的活动项目可以被主席团采纳，这样可以锻炼你的活动策划和活动组织能力。尤其是第一期的英语经典电影的播放，开张象征着新的学习部的竣工。每月一次的英语电影播放，不但给英语爱好者和英语的学习带来许多方便与快乐，也给同学们的课余生活带来一份娱乐。得到广大学生的一致支持，他们还一致要求每星期放一次，但由于时间、场地安排不过来，这意见也没有被采纳。还有组织的新生辩论赛。这个长达一个月的活动，每个人竭尽所能，虽然每个人都很疲惫，甚至于走路都会打瞌睡，但是我们的确做到了。从中我们不但评出了优秀的班机，并且选出了一批辩论精英，组成了院辩论团，为以后的比赛、人才的输送准备着。还有，即将开展的结合英语四级组织的，都在认真地准备着。
认真对待身边的每一件事，细心观察周围细微的变化，努力做好份内的事，并力所能及的协助他人，既快乐了自己又方便了他人。
当然工作的开展不可能是一帆风顺的。当遇到困难我们单独无法解决时，就应该主动去寻求帮助。俗话说：“人无完人”失误总是难免的，最重要的是不要对自己失去信心，当然，失败也是不可缺少的一个过程，因为成功之门往往是为失败之后还继续努力的人敞开的。失败的经历就是我们成长路上最好的老师，我们应该珍惜它，而不是一味地埋怨，自暴自弃，学生会就是一个能让我们发挥自己特长表现自己能
力的地方，我们应该珍惜在学生会里每一份每一毫锻炼自己的机会，抓住每一分每一秒去好好利用它。我们在锻炼自己服务同学的同时，为学校的精神文明建设献出自己的一份力量吧！我们也一直保持着这种纯真的心愿在学生会工作，希望我们以后在会议起大学生活的时候，还能想起自己人生中会有这么一段美好又有意义的快乐时光，也相信这一段经历在我们踏入社会以后会有很大的帮助吧！至少我们经历了，也享受到了这个过程带给我们的快乐。在进入学习部之前，我就抱着这样一个信念：只要我们还在学习部一天，我们就不会让自己的航程留下任何的遗憾，我一定会尽自己所能做好身边的每一件事，我想我们会一直保持这种心态，无论做任何事。
总结起来学习部的工作有点繁杂，你要锻炼起自己的统筹能力，同时要有适当的分工，只有这样工作起来会比较有效率。以上是我的一点心得吧。
__一学期过去了，通过不断地学习，我收获了很多.时间就是这么无情头也不回的向前走着，而我们却在为了不被它丢下死命的追赶着。回顾过去，确定未来的发展目标，作为学生会成员为这学期作一工作总结，以下是学生会成员的学期末总结范文，欢迎阅读。
时光飞逝，斗转星移。这半年中经历的每一天，都已在我心中留下了永久的印记，因为这些印记见证我这样一个新生的成长。在过去半年的内，通过不断地学习，我收获了很多.时间就是这么无情头也不回的向前走着，而我们却在为了不被它丢下死命的追赶着。是的，谁都不想被时间丢下.而我们也随着时间的流逝一点一点的成长.而美好的纯真随着风雨的磨灭化成了成熟.或许这正是成长的代价。
我在憧憬中懂得了来之不易的珍惜;在思索中了解了酝酿已久的真理;在收获后才知道努力的甜美。突然觉得自己似乎明白了许多事情，但是仔细琢磨后又不尽然……原来过去所见所识都是那么的偏见而又肤浅，以前的天真似乎在一瞬间幻化成无知和可笑，我想谁又不是这样的呢?
在学习上：我深知学习的重要性。面对二十一世纪这个知识的时代，面对知识就是力量，科学技术是第一生产力的科学论断，我认为离开了知识将是一个一无是处的废人。 首先，合理安排时间，调整好作息时间，分配好学习、工作、娱乐的时间。时间是搞好学习的前提与基础，效率和方法更为重要。其次，要保质保量的完成老师布置的作业，老师布置的作业一般是她多年教学经验的总结，具有很高的价值，应认真完成。认真对待考试，考前认真复习。另外，积极阅读有关书籍和资料，扩大自己的知识面;经常提出问题，与同学讨论，向老师请教;搞好师生关系，师生相处得融洽和睦;抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识，知识总是有用的。在这学期的期中考试中，尽管取得一些成绩，但离心中的目标还很远，仍需继续努力，抓紧自己的学习。知识无止境，探索无止境，人的发展亦无止境，我还有很多的知识需要学习。 在纪律方面，基本可以做到：尊重教师，同学之间可以真诚相待;能遵守学校各项纪律，遵守公共秩序，遵守社会公德;不迟到、不早退、不旷课;上学穿校服;举止文明; 有良好的卫生习惯，不乱扔废弃物。 以上是我对学生会工作一些方面的个人总结，我将结合这个小结回顾过去，确定未来的发展目标，我对未来充满信心。自然，这需要老师们的精心培养和同学们的真诚帮助.
只要平时锻炼自己，强迫自己养成细致认真的习惯;把课堂学习放在学习的中心地位，并学有余力地积极发展兴趣爱好;考试前做好充分准备，就能打一场酣畅淋漓、悲壮 __、问心无愧的战役。
回顾过去的一学期，中文系学生会在校、系党总支、校学生会的悉心指导下，围绕学校中心工作，坚持“以人为本”的工作理念，本着严肃认真的态度，发扬团结、进取的精神，狠抓实干。在落实日常工作的前提下，大胆创新，紧密联系同学，在不断摸索中探索出适当有效的工作方法，开展了一系列贴近同学、服务同学的活，不仅为同学的学习、生活提供了帮助，也在具体的学生会工作上取得了可喜的成绩。
一、坚持正确的思想方向，努力提高中文系学生的道德素质。
中文系学生会在中文系总支的指导下，以宣传为主要阵地，强化思想政治教育，帮助同学们树立远大的理想和坚定的信念，增强社会责任感。在中文系学生会里，每个部门各斯其职、分工到位，通过各部门的具体工作，从个地方促进整个学生会的长足进步和成长。在过去的这一学期，中文系学生会各部门异彩呈：
主席团：协调和统筹各部门工作。
主席团助理：协助主席团处理相关工作。
办公室：协调各部门的开展，承上启下，继往开来。
学习部：主张将学习和生活娱乐融会贯通，给学生更多更大的交流平台。
宣传部：用所有能用的方法，宣传我们渴望传递的资讯，宏扬我们的校园文化。
文艺部：我们尽其所能地为广大学生勾勒短暂而经典的“校园艺术人生”。
组织部：协助团委和管理系里面的相关党、团的相关事宜。
体育部：我们的热情，带给同学们速度的激情，让运动走进我们的生命。
劳动部：我们用一屋扫尽，扫天下的豪情勤恳的工作，严谨的督察。
治保部：我们用自己的勇气和力量，带给同学们在生活和学习上更多的安定。
后勤部：保证后勤工作的相关事宜。
青年志愿者服务队：协调志愿者的相关工作。
二、加强自身建设，完善工作机制，增强学生会的凝聚力和创新力。
我们深知学生会的自身建设好比学生会的灵魂，也是我们工作的基础，具
有重要的特殊性。我们还是一个年轻的学生会，所以我们的任务是在不断实践中总结出经验，在不断前进中成长、创新。我们坚持服务同学的宗旨，加强内部制度建设，提高干部职责意识，充分发挥干部主观能动性。
同时加强对干部素质的提高，实施干部检测制度、例会制度和活动部长承担责任制度。活动开展时做到事先有计划、事后有总结的良好机制。中文系学生会各部门充分听取了同学的意见，集思广益，按照时间及活动主题开展别具一格的工作总结，通过宣传部的配合让学生会更清楚的了解学生会的工作情况。尤其是办公室的学生干部，定期将各部的职责，各时期的、总结以及同学们注意热点开展汇总、总结，使学生会工作更加高效化、透明化，也给本系和其他各系学生分会同学了解中文系学生会开辟了又一方法。
我们更强调了学生会干部的自身教育，多次在学生干部例会上强调，学生干部应更努力提高自己的文化课成绩，在学期中、学期末的考试中，以端正严谨的考风和优秀的考试成绩，在学生群中起表率和模范作用。中文系学生会的工作宗旨，全心全意 __中文系学生服务。
三、促进学风建设，营造良好的学术氛围和学习风气
学习乃学生之本。中文系学生会一直将营造浓郁的学习氛围作为工作重点，开展丰富多彩的学术文化活动，优化育人环境，巩固同学的专业思想，提高同学们的专业水平。由学习部牵头，组织各年级各班学习委员，在系内形成“学习网”。为了促进各班同学的学习激情，及时注意各班的学习状况。我系学生会学习部、宣传部立即马不停蹄地开展宣传活动，真正地为同学们的学习起到帮助的时候，我们的内心是激动的，更是欣慰的，因为我们做到了。立足中文系特色，开拓创新，开展一系列有特色的活动。
四、部门联手共赢明湖之夏赛事
我们本着中文系的自身特点，不为搞活动而搞活动，切实贴近同学生活，满足同学规定。在历时两个月的明湖之夏文化节的各项活动中，中文系学生会所展现出的风采，是不容小视的。
在红色经典诗文朗诵比赛活动的筹备过程中，从初赛一路辛苦准备到决赛，制作各位选手朗诵主题的幻灯片与背景音乐。为了这次比赛的成功推普协会成员和学生会干部做了大部份的前期准备工作。从赛场的布置，桌椅的排放、卫生的打扫，以及比赛同时领导的茶水端递工作……无不细致入微。
由学习部承办的纠错比赛中、由于参加比赛的同学比较多，给准备工作造成一定的难度。学生干部身先士卒，将会场的布置工作准确有效的完成。保证了比赛的顺利开展。
体育部主要承担责任的中文系xxxx届“欢送杯”球赛。突显了中文系学生会干部间的合作精神。
由体育部承担责任比赛的具体赛程，通过抽签的方法公平合理部署比赛。在比赛之前，从体育系请来裁判，体育部对球赛的裁判选拔工作严格把关;对工作中出现的问题及时讨论及时解决。比赛利用每天中午及下午课后的时间开展，每场比赛由志愿者承担责任场地的清扫，遇到阴雨天气还要自带拖把等工具，为球场清理积水，以及和学生会人员维持秩序。每场比赛，记分员、裁判准时到位，体育部承担责任人保证每场球赛都能到场，保证比赛顺利开展。
球赛进入第二轮后，由于天气缘故，中途出现停赛情况，学生会各部门在协调球员情绪及重新部署赛程等工作上做出了巨大的努力，保证比赛继续顺利开展。虽然，在工作中依然存在摩擦和碰撞，但学生会本着服务于广大同学的原则，在坚持比赛公平、合理、工整的基础上，经过学生会全体成员的不懈努力，中文系xxxx届“欢送杯”球赛圆满落幕。
五、全体出动成就视听盛宴
明湖之夏文化节众多的活动和赛事，对于学生会的工作是一项重大的考验。而最艰巨的工作任务，应该是最后xxxx届毕业生欢送晚会的演出工作。
文艺部从五月初便为筹备晚会的节目而忙碌，从策划节目到召集表演的同学，持之以恒每天长时间的排练;保证节目能顺利排练。晚会节目的彩排工作紧张有序的开展。各部门的工作也进入白热化。前一天晚上19点，中文系学生会召开全体学生干部紧急会议，部署晚上晚会开展前后各部门的工作职责。各部门学生干部、考察干部无论职位高低，和志愿者分散在各个工作点。从晚会的后台工作，到剧场门口维持秩序的艰巨任务，中文系学生会任劳任怨，坚持做好份内工作。
但从我系学生会干部在为欢送晚会筹备和工作阶段，也看到了不少存在的问题。例如，有些干部在工作态度上仍然不够积极，工作效率还有待提高。
六、深刻总结，再创辉煌。
__一学期过去了，年轻的中文系学生会在奋进中不断摸索自己的前进方向。我们在师兄和师姐们的指导下不断学习、不断进步，我们不断反省工作中的纰漏和疏忽，同时也不断总结工作中的经验。对于成绩，我们不吝啬给予自己肯定;对于失误，我们不逃避承担教训。本学期已经过去了，;在今后的日子里，我们要化思想为行动，用自己的勤劳与智慧描绘中文系学生会未来的工作蓝图。"
xxxx是新的一年，我们要有新的形式、新的规定、新的方案，全新的开始。我们决心在新的一年里再创新成绩，再上新台阶，为中文系的成长、振兴做出更大的贡献。"
中文系学生会，在大浪中淘沙，不漏过一点过失;
中文系学生会，在时代的风浪中前进，不放弃一次机遇;
中文系学生会，在深刻的总结中展望未来，期待属于我们的又一次辉煌!
院系级学生会作为高校基层学生组织,在协助学校各级部门和校学生会开展各项工作方面发挥着积极的作用，本文是为大家的学生会会议总结范文，仅供参考。
于20xx年x月x日，在——学院会议室召开团总支学生会干部会议，参加本次会议的有党总支书记——、团总支书记——及学生会主要干部。本次会议由——老师主持，首次发言，对我院学生会提出了几点期望和要求，希望能够在今后的学习和工作中踏实认真，努力完成各项工作。
首先，由——书记做会议发言，说到：“我们学生会是一个有纪律的学生组织，协助学院做好各项工作，但又对自我都有一个自我提高。”与此同时也提出了我们学生会存在的几点重要问题。说到：“我们学生会的干事、干部提升比较快。因此，出现了比较多的问题。批评道：‘我们学生会就是一个藏污纳垢之所。’这就是选拔要求的问题。 选拔问题如下：
1.干部队伍有特权思想，在班内影响不好。
2.干部鞠躬自负，工作热情不高，积极性不高，不注意配合、协调。工作不合，就会出现问题。
3.老大作风。工作随心所欲，不受团总支的领导。(校外组织活动，学院内领导不知情)。
具体要求如下：
1.提高我们学生干部的整体素质，严以律己，从各个方面提升自己;作风方面锤炼自己，虚心学习;参加活动方面，积极主动，认真对待。
2.讲究工作方法，注意工作程序。(谋划→申请→申报→进行)。 3了解学生思想动态，积极向学院汇报。(代表学院在学生中做思想工作)做好桥梁。
4.培养良好工作作风，切实实施工作安排(民主，协调，坚持公平、公正)，养成良好的工作作风。
5.积极谋划自己的工作，在工作上讲计划，讲发展。
6.强化政治意识，政治素质。
在此次会议上，既有书记对我们学生会的严厉批评，也有对我们至高的期望，希望我们能够在今后的工作中。积极的对待，认真的对待。会议当中就我们开学至此，举行了学院迎新，学生会纳新等重要工作。发现我们在工作的过程中出现了很多的问题，——书记给予了严厉的批评。要求我们要认真的对待，虚心的学习。改正我们的错误，完善我们的缺陷，提升个人修养。努力成为一个有思想、有道德、有修养的学生会干部。
在会上尖锐的话题捕捉着我们每一个人的心跳，从书记的谆谆教诲中学到了很多，不仅是工作的能力，更有做人的道理。短短几十分钟，也受益匪浅。让我们理解了：“低调做人，高调做事”。真是如此，做事怎可不难，做人又弹劾容易。在院领导的指导下，我们认真学习，努力在今后的工作中避免重蹈覆辙，思想上再接再厉。
一、会议时间：20xx年x月x日下午1：30分
二、会议地点：B座教学楼116
三、参加人数：机电工程学院团总支学生会全体成员
四、会议目的：
为了对团总支学生会开学以来工作进行总结以及对今后工作顺利开展，同时也为了更好的调动机电工程学院团总支学生会学生干部积极性，建立健全学生会组织，继续发扬机电工程学院团总支学生会踏踏实实做事，有组织有纪律的优良传统。
五、会议内容
会议共分为三个部分，首先主席团，团总支学生会各部门部长对本学期上一阶段的工作进行总结;机电工程学院团总支副书记赵坤鹏同学，机电学院学生会副主席张童同学代表主席团进行发言，要求各部门在今后的工作及活动中更加努力，不断创新。
随后毛琪老师、李鑫老师分别对团总支和学生会的前段工作给予了充分的肯定，并宣布团总支学生会新任 __;同时对团总支学生会提出了以下的希望：1、学生的首要职责是学习，学生干部必须把学习搞好;2、学生干部要做好本职工作。把本部门的工作出色的完成好，同时也能更好的服务同学;3、多举办具有特色的、有创新创意的活动。
最后，杨书记对本次大会做出了最后的总结。杨书记代表机电工程学院主管学生工作的领导老师对机电工程系团总支学生会100余名学生干部本学期的学生会工作表示由衷的感谢。肯定了本学期前段团总支学生会的各项工作成绩;她对团总支学生会提出四点希望：
1、希望大家以后更加积极工作，把团总支学生会积极的一面带给同学们;
2、希望各位团总支学生会干事在学习和生活中继续发扬自律自强的精神;
3、希望新的学期，各位老部长多放手，把更多的锻炼机会给新干事，让新干事自己出谋划策尝试做活动;
4、希望团总支学生会在毛琪和李鑫老师、主席团的指导及带领下继续开展各类创新的活动，让机电工程学院团总支学生会更上一个新的台阶。
六、会议召开的意义：_工作总结学生会成员。
_工作总结学生会成员。 大会的成功召开使机电工程学院的学生干部们对学生会的工作有了更加清晰的思路，明确了学生会服务同学的根本宗旨，促使学生会成员意识到在今后的工作中需要不断严格要求自己，以积极的心态参与到团总支学生会的各项活动与工作当中。相信在团总支学生会全体成员的共同努力下，机电工程学院团总支学生会会迈向新的台阶新的高度。
化学工程系第二十四届学生会第一次例会于20xx年x月x日召开,会议上团总支副书记周会涛、学生会主席崔召来、自律会主席刘东东及各位部长就怎样做好一名干事、对干事的工作的要求和建议发表了讲话,让我更多的了解到各位师哥师姐的工作能力,从中也感受到了他们的自信和对我们70名干事的期盼。
从会议中我学习到要做好一名干事应具备的素质:首先,要严格要求自己,一定要有时间观念，不准迟到;其次,要认清自己,给自己一个准确的定位，师哥的一句"当你什么都不是的时候,不要太高调”让我铭记在心。自己和其他同学是平等的，学生会成员只是得到了一个锻炼自己的平台,不能觉得高人一等，在班级中一定要服从班级管理，还有很重要的一点:要有团队精神。
在工作上，做事要耐心、细心、踏实。凡是三思而后行，对于部长的命令要有绝对服从的意识。工作态度一定要端正，言必行行必果，在工作中锻炼自己的分析能力，应变能力，要努力培养自己的创新意识。
各部长也应相应的介绍了各部门的工作，如宿舍卫生，体育，学习，文艺等各方面问题，我们两位队长也对我们部干事提出了几点要求，我一定会谨记在心，认真听从，努力把工作做到最好。会议上学生会主席崔召来师哥还向我们介绍了一下平时所开的例会形式：第一种，一般例会(全体学生会人员)四周一次，主要是为了总结工作，然后再做一些工作规划;第二种，常务会议(主席，部长参加)二周一次，第三种，紧急会议。最后新干事作。
会议在和谐的氛围中圆满结束，从这次会议中我学到了很多，懂得了很多，可谓是受益匪浅!很感谢各位师哥师姐。
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导语：学生会，是现在学校中的组织结构之一，是由学校组织，学生管理自己的群众性组织，是学校联系学生的桥梁和纽带。是学校最重要的学生组织之一。以下是为大家的有关学校学生会工作总结的文章，供您阅读参考：
我是xx学校的一名大一新生，总觉得时间过得太快，眨眼间一学期结束了。现在还能清楚的记得当初跨入兰州工专的我，懵懵懂懂，但追求进步，渴望锻炼。最终选择了
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