赵月
2019年10月，中组部确认在温江区开展党员分类管理试点工作。温江区以社区流入党员和离退休人员党员为重点，开展了一系列差异化、多样化的党员管理工作，推动了全区党员教育管理工作水平整体提升。
为确保工作有序推进，温江区委组织部深入调研，并进行小范围试点，同步制定了经费、队伍等保障机制，更是突破性地将村（社区）下属党组织运行经费和书记补贴覆盖到了小区和院落党组织。
社区流入党员作为“去向掌握难、教育管理难、作用发挥难”的一个群体，“隐身”是常态。为此，温江区创新发布“寻找党员”海报，扫一扫二维码，组织关系不在温江，但生活或工作在温江的流入党员就可以登记成为温江区“双圈双创”党员。流入党员可以竞选社区兼职委员，与在册党员享有同等的评优评先、表决权等权利和义务。目前，温江区已有95名流入党员担任社区兼职委员，受到社区好评。
黨员李忠富是温江区公平街道长安路社区的住户，也是一名律师。作为流入党员，在党组织的号召下，他亮出党员身份，积极为辖区居民提供法律咨询服务。
在温江区委组织部的积极努力下，全区1300余名社区流入党员在业主群、工作单位等线上线下亮身份，将党员创先争优空间从“工作圈”延伸到“生活圈”，充分发挥了党员的先锋模范作用，找到了在异地的归属感。与此同时，来自各行各业的流入党员的加入，为社区发展提供了坚强助力，不断夯实社区发展治理的基础。
为了让“银发党员”发挥“金色余晖”，促离退休不“离党”、离退休不“离心”、离退休不“退学”、离退休不“退责”，温江区委组织部将6000余名离退休人员党员根据兴趣、地区、身体条件等，分别纳入了248个离退休党支部或党小组。为保障离退休党支部（党小组）日常工作的扎实开展，区委组织部除了专项经费保障，还创新启动社区离退休人员党员党费返还机制，让党支部和党小组有充足的运行资金;对于党支部书记和委员，另外给予补贴和购买保险等贴心保障服务。
针对身体条件允许的老党员，温江区委组织部规范化落实“三会一课”等制度;针对老弱型、流动型党员，量身推行送学上门、结对帮扶……还打造了“老周调解室”等老党员工作室34个，引导3600余名有意愿的离退休人员党员解决群众困难需求8000余个，捐款70余万元。
启示
坚持深入调研、掌握详情，必须常态调研、精准摸排，才能靶向开展分类管理工作，求得实效;坚持建强组织、规范管理，才能持续增强基层党组织的政治功能和组织力，把党员组织起来、人心聚集起来;坚持服务保障、关心关怀，要让党员感受到组织的温暖，从而把党员吸引过来、融合进来;坚持围绕中心、发挥作用，通过党组织的有效引领，创造条件、提供支持，增强党员当先锋、做表率的内生动力。
心声
温江区委组织部副部长、党建办主任官明辉——
在推进社区党员分类管理工作中，我们始终坚持问题导向，运用求解思维，针对社区流入党员和离退休人员党员的特点，探索实践分类管理，进一步凝聚社区发展治理合力，推动基层党建工作取得新成效。
口碑
温江区柳城街道恒大城社区老年协会党支部书记李金辉——
我居住的社区专门建立了离退休党支部，打造支部活动室、家风长廊、共享图书室等阵地，创建社区报、“老周调解室”等工作平台，促进离退休党员在社区治理、志愿服务、邻里文化塑造中发挥作用，让我们实现老有所为。
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