2022财务科个人总结_医院财务科半年总结

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本人于20xx年12月就任TIA学院财务科长，在院党委、院领导和同事们的关心帮助下，我认真履行职责，勤奋工作，积极进取，圆满完成了各项工作任务。

一、已完成的主要工作

1、较快地进入了角色。初到学院报到时，院领导就提出了要熟悉相关情况，从熟悉人、熟悉事、熟悉业务入手，尽快进入状态。我也是按照院领导的要求做的，从认识财务

科及学院机关人员入手，由认识到熟悉再到了解，一步步地进入状态。同时认真学习学院

相关文件，了解和掌握办事流程，在较短的时间内就进入了角色。

2、积极协调处理各种关系。由于学院与医院实行医院一体化的管理模式，人员构成

比较复杂，有的只是教师任教，有的只是在医院就医，有的兼顾两者。业务种类繁多，与

校方、校内各单位和校外各业务部门有业务往来。针对这一特点,我充分发挥机关的协调

作用,利用在高校机关工作的经验,以及对学校机关人员和学校有关单位的熟悉,，积极协

调批准学院总部及原南校区人员加班补贴发放、学院相关资金在南方医院的结算、国库支

付资金结转等工作，提高了单位资金周转速度，确保了相关资金及时足额到位。

3、顺利完成相关帐务移交。学校财务与资产管理处根据学院、医院院院合一的特点，本着给医院充分财经管理自主权的原则，决定在医院独立法人证尚未办理的情况下，相关

帐务逐步移交。分别于xxxx年3月将医院帐务、xxxx年9月将原南校区综合食堂、南校

区幼儿园帐务由财务与资产管理处移交医院财务科管理。为此，我与原帐务负责人充分沟

通协调，并到经费管理使用部门征求意见和建议，做到了移交帐务清楚，移交单位、接交

单位和经费管理使用部门满意，保证了经费供应保障的顺畅。

4.调查兄弟医院的财务管理经验。为了做好医院的财务管理工作，我带领医院财务人

员到广东省人民医院、南方医院、江都医院、广州中西医结合医院等单位进行调研。通过

调查，了解了相关医院的财务机构、人员设置和资金保障管理制度，学到了很多有利于医

院财务管理和资金保障的好经验。

5、完成医院2104年预算编制及经费保障工作。医院20xx年情况比较特殊，住院部

投入使用的时间几经调整，住院部科室展开方案也与原计划有较大变动，准确编制预算难

度较大。我到医院报到时，医院预算初稿已编制，后随住院部投入使用时间以及展开科室

的变化作了调整，住院部正式投入使用后，门诊量、住院病人与预期又有大出入。根据实

际情况，财务科与医务科一起，反复沟通，重新测算医院收入，前后共作了7次调整，方

形成医院20xx年预算方案提交院党委审议。

由于医院前期专业技术人员招聘以三级医院规模为基础，住院部科室配备齐全，住院

部投入使用后医院效益远未达到预期。在医院业务收入增幅不大的情况下，人员成本所占

比重相对较高，医院资金供需矛盾更加突出。为了更好地管理和使用有限的资金，我及时

向医院领导通报了相关情况，各方努力做好资金调整工作，确保在医院资金紧张的情况下，人员的生活待遇和医院正常运营的资金需求。

6、加强财务制度建设。完善规范的财经管理制度是做好单位财经管理工作的重要保证，在兄弟医院调研的基础上，我牵头起草制订相关财经管理规章制度，目前已下发《南

方医科大学中西医结合医院借款、经费报销暂行规定》，并已起草了《南方医科大学中西

医结合医院财务会计内部控制制度》、《南方医科大学中西医结合医院工程、设备质量保

证金管理暂行办法》等制度、文件，为科学、规范财经管理打下良好基础。

二、新年度工作计划

20xx年，是医院住院部投入使用后的第一个年度，也是医院发展投入的关键年，随着医院法人证的办理，传统疗法中心、体检中心的投入使用以及专科设备陆续到位，医疗业

务收入将有大的增幅，医院迎来跨跃式发展年。财经工作将紧紧围绕医院党委工作意图展开，积极筹措资金，一保生活，二保运转，三保重点，做好医院财经管理、经费服务保障

工作。

1、科学编制医院XXXX年度决算和20XX年度预算。科学编制XXXX年决算和20XX年

预算，既是对XXXX年医院财务工作的总结，也是对20XX年医院财务工作的展望。只有做

好这两项工作，才能总结过去，展望未来，做好医院的财务管理工作。20XX预算将在参考XXXX资金收支，特别是住院部投入使用后的业务收入的基础上，充分征求业务部门的意见，科学编制，结合传统治疗中心和体检中心的发展时间，确保生命、运营、重点和发展。

2、合理调剂资金，做好服务保障工作。20xx年是医院的发展年，需要大量经费投入，经费供需矛盾仍将比较突出。财务科将在保证人员基本生活、基本公用支出的前提下，合

理调剂资金，保证医院重点发展资金需求，做好经费服务保障工作。

3、办理医院相关财务许可证。医院法人证办理完毕后，我们将密切关注医院基本银

行账户和银行贷款卡的开户手续，及时办理税务登记证、票据收据和购买证等金融相关证

件和执照，为医院资金的完全独立运作打下基础。

4、完善财务规章制度。在前期起草制度、文件的基础上，完善修订相关财务规章制度，规范医院的财经管理程序、制度，做到管理有章可循，科学、合理、规范。

5.财务人员配置和工作地点差价调整数。根据《医院财务管理办法》对财务会计人员

配备的规定，结合兄弟医院的情况，结合医院的实际情况，提出了医院财务人员的配置方案，适当引进财务和审计专业人员，设置现有财务人员的岗位，充分发挥财务会计人员作

为家庭财务管理人员的作用。

总之，结合一年来的工作情况，觉得本人能够胜任财务科长长岗位职责，新年度，将

总结上年度工作经验的基础上，发扬成绩，克服不足，努力做好医院财经工作，为医院又

好又快发展贡献自己一份力量。

我于20XX年12月担任TIA学院财务科科长。在学院党委、学院领导和同事的关心帮

助下，我认真履行职责，努力工作，积极进取，圆满完成各项任务。

一、完成的主要工作

1.迅速进入角色。刚到学院时，学院领导提出要熟悉相关情况，从熟悉人、事、事入手，尽快进入状态。我也是按照学院领导的要求做的。我从了解财务部人员和学院机构开始，从了解到熟悉再到了解，一步一步地进入状态。同时,他认真学习了学院的有关文件,

了解和掌握了工作流程,在短时间内进入了角色。

2、积极协调处理各种关系。由于学院与医院实行院院合一的管理模式，人员成份相

对比较复杂，有仅当老师做教学的，有仅在医院工作做医疗的，有二者兼顾的。业务种类

也较多较杂，与学校机关、校内各单位及校外业务部门均有业务往来。针对这种特点，我

充分发挥机关的协调作用，利用自己在大学机关工作过，熟悉学校及校内相关单位机关人

员的优势，积极协调了诸如学院本部、原南校区人员超劳补贴发放的审批，学院在南方医

院相关经费的结算，国库支付资金的结转等，提高了单位资金的流通速度，保证了相关经

费及时足额到位。

3.成功完成相关账户的交接。根据院院结合的特点,按照医院财务管理完全自主的原则,，学校财务资产管理处决定在医院独立法人证书未办理的情况下，逐步划转相关账户。医院账户于XXXX年3月从财务和资产管理办公室转入医院财务部，于XXXX年9月转入原

南校区综合食堂和南校区幼儿园。为此，我与原会计负责人进行了充分沟通和协调，并征

求了资金管理和使用部门的意见和建议，使交接核算清晰，使交接单位、接收单位和资金

管理和使用部门满意，确保资金供应的顺利保障。

4、调研兄弟医院财经管理经验。为了做好医院财经管理工作，我带领医院财务人员

赴广东省人民医院、南方医院、江都医院、广州市中西医结合医院等单位调研。通过调研，了解了相关医院财务机构、人员设置，以及经费保障管理制度等内容，从中学到了不少有

利于医院财经管理、经费保障的好经验。

5、2104年完成医院预算编制和资金保障。20XX年医院的情况很特殊。住院部投入使

用的时间经过多次调整，住院部的调配计划也较原计划有较大变化，预算编制难以准确。

当我向医院报告时，医院预算的初稿已经准备好，然后随着住院部投入使用的时间和科室

的变化而调整。住院部正式投入使用后，门诊量和住院人数与预期相差很大。根据实际情况，财务部和医务部反复沟通，重新计算医院收入，前后进行7次调整，形成医院20XX

预算计划，并提交医院党委审议。

由于医院前期专业技术人员的招聘是按照三甲医院的规模，住院部科室全面展开配备的，住院部投入使用后医院效益与预期相去甚远，在医院业务收入增幅不大的情况下，人

员成本比例相对过高，医院经费供需矛盾较为突出。为了把有限的经费管理好、使用好，

我及时向院领导通报相关情况，相方设法做好资金调剂，在医院经费紧张的情况下，保证

了人员生活待遇和医院正常运转经费需求。

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