管理是指一定组织中的管理者，通过实施计划、组织、领导、协调、控制等职能来协调他人的活动，使别人同自己一起实现既定目标的活动过程。是人类各种组织活动中最普通和最重要的一种活动。近百年来，人们把研究管理活动所形成的管理基本原理和方法，统称为管理学， 以下是为大家整理的关于应急管理存在问题分析4篇 , 供大家参考选择。
应急管理存在问题分析4篇
【篇一】应急管理存在问题分析
设备维修管理中存在问题分析
摘要：煤矿设备维修管理的特殊性、复杂性，要正确认识到维修管理中存在的问题；对问题进行合理分析，并结合煤矿企业生产经营的实际情况，拿出可行的维修管理对策；对规范煤矿设备维修管理，恢复设备性能，对确保煤矿企业安全生产，促进企业和谐发展具有重要意义。
关键词：煤炭企业；设备管理；维修
一、煤炭企业设备维修管理中存在的问题
目前，在很多煤炭企业中，维修工作存在许多薄弱环节，在很大程度上束缚了煤炭企业设备效能的发挥。煤炭企业设备维修管理的薄弱环节主要表现在以下几方面：
(1)维修机构效率低
大型煤炭企业一般设有设备集中管理部门，如设备管理中心、设备租赁站等，负责设备日常管理及全面协调工作；集团内部的设备维修厂负责设备的大修；各生产矿(厂)负责设备的中小修；生产矿的各区队负责在用设备的日常检修。由于管理部门和层次多而复杂，职责不清，并缺少激励机制，遇事互相推诿、扯皮，办事效率较低。
(2)维修方式选择不当
目前，煤炭企业设备维修主要为计划维修和事后维修，但在实际操作中还存在诸多问题，如：由于缺少设备历史故障数据，很难得到有效的维修周期，大部分设备仍有大量剩余寿命可用时即被维修，常导致维修过剩，如果维修不当还可能损坏设备。
(3)设备监测手段落后
目前，对设备故障的前期诊断仅靠望、闻、触等原始手段和传统经验法，诊断结果不能客观地反映设备的具体状况，造成设备故障的漏检，使设备状况进一步恶化，最终导致设备故障和事故的发生。
对设备修理竣工的验收，仅靠观察外部修复程度，察看内部零部件更换和修复程度，进行简单的试运转，依据声音、温度以及密封状况来判定设备的维修质量是否达标。没有通过仪器仪表来检测设备椎修后的各项数据指标是否符合设备的性能要求，造成修理投用后，经常出现各种问题，需要反复调试维修，并带来安全隐患，影响正常生产。
(4)备件库存管理不合理
备件是检修工作的基本元素，设备备件管理是反映企业技术管理水平高低的一个重要指标，控制修理费用至关重要。目前大部分的煤炭企业由于缺少订货时间和数量等历史数据的支持，主要依靠计划员的经验确定，备件实际库存信息统计困难，造成备品备件超储或储备不足。此外，由于备件采购供应流程复杂，手续繁多，不利于备件需求和备件采购信息的及时提供和反馈，因而延长了因备件更换而导致的停机时间。
【篇二】应急管理存在问题分析
关于应急管理工作存在的问题
12月中旬，市政府应急办会同市政府督查室、市安监局组成督查组，对三区及有关单位应急工作开展情况进行了督查，现将督查中发现的问题及应急办现有的问题做一简要汇报。
一、我市应急管理工作中存在的问题
1、各级应急办亟待加强
三区及部分单位由于人事调整或对应急管理工作不重视，认识上的不到位等原因，对应急办的设置不合理，没有机构，缺少专兼职工作人员，应急管理工作缺乏系统性、连续性。
2、、预案缺乏规范性
各区、各单位虽然重视应急预案的修订完善工作，但是有些单位对不同层次的预案概念不清，特别是对专项预案、部门预案，有的没有及时补充修订、有的没有经过专家论证、有的编制完成却没有及时提交政府审议并发布实施。基层预案与实际结合不紧密，缺乏可操作性。
3、应急避难场所建设工作滞后
虽然各区都指定了应急避难场所，但由于缺乏统一规划和统一的的标准和规范，三区但还都没有挂牌，应急避难场所的配套设施还都没有建设。
4、、专业、义务和志愿者应急救援队伍的建设还有差距
有些部门还没有按照市应急办的要求对本行业、本系统的专业应急救援队进行调整规范并进行备案。义务救援队伍及志愿应急救援队伍的建设还没开展。
5、、应急保障能力有待进一步提高
应急救援的基础条件薄弱，救援资金、物资和装备不足，具体救援过程中应急物资的使用及维护也存在资金瓶颈。应急救援能力有待进一步提高。
6、全市性的应急联动体系建设滞后
各单位、各部门内部有一定的应急措施，但是部门之间、条块之间以及预防与处置之间的衔接不够紧密，没有形成快速联动应急体系。应急救援的基础条件薄弱，救援资金、物资和装备虽有提高但仍满足不了需要，应急救援能力有待进一步提高。
二、应急办急需解决的问题
1、机构设置不顺，组织管理关系不明确
按照市政府2010第二次常务会决议，市政府应急办办公地点设在市公安局，应急办主任由市公安局一名副局长兼任。由于公安局副局长是处级干部，应急办为科级编制，市政府办公厅与公安局应急管理工作关系不明确，不顺畅，管理缺位。
2、没有工作经费，严重阻碍工作的进一步开展
应急办一直没有业务经费，不仅不能开展新业务，如“应急指挥平台”建设等，连一些正常的业务工作都受钳制。
3、需对应急管理工作人员加强必要的专业知识培训
应急管理关系到人民群众生命财产安全和建设和考验我党执政能力的一项重大全新工作，涉及面广，但起步晚，存在认识不到位，经验少，专业水平低等现状，需要对应急工作人员进行必要的业务知识培训。
【篇三】应急管理存在问题分析
应急管理中存在的问题与应对
作者：白路峰;高鹏斌
作者机构：中国石油集团工程设计有限责任公司华北分公司;中国石油集团工程设计有限责任公司华北分公司
来源：城市建设理论研究（电子版）
年：2014
卷：000
期：012
页码：1-4
页数：4
正文语种：chi
关键词：应急管理;问题;对策
摘要：为了实现最大化降低公共事件带来的损失，具有高效的应急管理已经变成当前各级政府是一个相当重要的职责。为了更好的促进以上目标的实现，建立健全国家公共事件应急管理体系已经成为当前研究的重点内容，基于此，本文分析了应急管理之中存在的问题已经相关解决措施。
【篇四】应急管理存在问题分析
护士在应急预案演练中存在问题分析
吴胜菊,杨云英,唐锡军,王小俊,戴雪梅
【摘 要】[摘要] 目的 为提高临床护士的应急能力进而提高护理质量提供理论基础及依据。方法 由 19个科室的护士长组织医生、患者及其家属参与,参照《临床护理应急预案与程序》进行 9项应急预案的演练,每次演练从时间、地点、事项、结果、存在问题及对策 6个方面记录。结果 19个科室 248名护士参与演练及观摩,存在的共性问题包括:拟订演练方案、制订计划、角色配置、现场实景模拟。结论 针对护士在应急预案演练中存在的共性问题,可以从以下方面着手:重视演练方案的细节问题,加强护士风险意识;制定更加具体更有指导性的计划;角色配置更加多样化,培养配合的默契程度;尽可能模拟现场实景。
【期刊名称】现代中西医结合杂志
【年(卷),期】2010(019)020
【总页数】2
【关键词】[关键词] 应急预案;演练;护士
护理工作作为一种高风险的职业,加上护理人员法律意识淡薄,缺乏预见医疗差错事故发生的能力,护患纠纷明显增多,尤其是非医疗护理事故明显多于医疗护理事故,护理风险和纠纷成正比[1]。护理安全尤其涉及护士在对临床突发事件的应急应变方面的问题占了较大的比例,导致紧急情况下纠纷发生的原因多与护士总体素质、技术和管理水平密切相关,很大程度上取决于护士面对此类事件的态度以及相关知识掌握程度及应急能力的强弱[2]。护理应急预案是在国家卫生部、医院整体应对突发事件预案的基础上,针对护理工作的专业性、特殊性所造成的风险而制定的有效措施和处理流程。护理应急预案的制定在很大程度上规范了护士在遇到紧急情况时采取的措施,能规避风险,培养护士的应急能力。自2007年卫生部展开的医院管理年活动起,本院以科学发展观为指导,落实“以患者为中心”的服务理念,结合医院管理年活动,每季度开展一次应急预案演练,提高护理人员对医疗护理工作中遇到的各种突发情况的应急处置能力,保障医疗服务工作的顺利开展。笔者总结了 19个科室在演练过程中存在的一些问题,现报道如下。