关于乡村振兴座谈会村干部发言稿(精选范文4篇)

乡村是指乡村地区人类各种形式的居住场所(即村落或乡村聚落),乡村一般风景宜人,空气清新,较适合人群居住,民风淳朴, 以下是为大家整理的关于乡村振兴座谈会村干部发言稿4篇 , 供大家参考选择。

乡村振兴座谈会村干部发言稿4篇

【篇1】乡村振兴座谈会村干部发言稿

发展乡土人才要完善社会管理人才晋升和发展机制,在确保工作高效推进的同时,强化机关干部获得感和成就感,落实奖惩到人到位;创新人才培养支持机制,树立正确用人导向,完善干部选拔及晋升渠道。加强村级干部队伍建设,选优配强村级后备干部队伍;加强对村干部的学习培训,增强自身素质和能力;深化推行在优秀村干部中选拔公务员及事业单位人员,使村干部成为“有奔头”的职业。

做好专业技术人才的引进和培养。做好精准引才,在公务员及事业单位招录中,打破身份界限,扩宽渠道,注重在农业、水电、机械、信息、科教等与基层工作相关领域招录人才,实现精准引才;做好精准培养,对于招录的专业人才、乡土人才,加强专业知识的针对性培训,同时给予一定的物质奖励与精神嘉奖,实现精准培养。

强化产业发展带头人的发掘和扶持。加强对现有人才的发掘,依托乡贤会等组织及村内合作社、家庭农场,完善人才库,引导人才回创;强化有针对性扶持,对回乡发展产业人才,实行跟踪服务,在产业用地及水、电、路等基础设施上提供便利,帮助产业做大做强,带动群众发展致富。

【篇2】乡村振兴座谈会村干部发言稿

八一“座谈会”发言稿

八一“座谈会”发言稿

大家上午好!

今天,我们在这里欢聚一堂,隆重庆祝中国人民解放军建军86周年。在此,我向在座的各位致以节日的祝贺!向我镇全镇退伍军人、革命伤残军人、转业复员军人、和军烈属表示亲切的慰问!感谢大家对岑川镇社会的稳定团结和经济的快速发展付出的汗水辛劳。并对光临会场指导的张书记、唐镇长致以深深的敬意和衷心的感谢!

1927年8月1日,南昌起义一声炮响,人民军队在战火中诞生了,中国革命从此揭开了崭新的篇章。在战火纷飞的革命战争年代,我军以大无畏的英雄气概、超乎寻常的革命毅力和灵活机动的战略战术,克服了无数艰难困苦,历经无数次浴血奋战,最终战胜了强大残暴的敌人,夺取了全国政权,赢得了最后的胜利。新中国成立后,人民解放军继承革命优秀传统,弘扬革命精神,扞卫了国家的独立、主权和尊严,积极支持、参与国家经济建设,为维护祖国和平统一和社会稳定,为推动我国三个文明建设,做出了重要贡献。

历史证明,无论是烽火连天的战争年代,还是和平建设和改革开放时期,中国人民解放军都不愧为人民民主专政的坚强柱石,是扞卫国家主权和领土完整的钢铁长城,是社会主义建设的重要力量,是全心全意为人民服务的人民子弟兵。

我们要广泛开展拥军优属、拥政爱民活动,不断加强军政军民团结,这是我们从胜利走向胜利的根本保证。当前,我们正处于加快发展的重要战略机遇期,改革和发展的任务十分艰巨。我们要从维护国家安全和社会稳定,促进改革开放和经济发展的高度,进一步增强做好双拥工作的责任感和紧迫感,同时,还要切实做好优抚安置工作,依法维护军人及其家属的合法权益。不断巩固和发展军政军民团结的大好局面,努力为发展社会生产力、提高部队战斗力和增强民族凝聚力,作出新的贡献,努力把全乡的双拥工作提高到一个新的水平。

近年来,我镇广大现退役军人、军烈属在投资创业、富农增收、产业结构调整以及各项社会事业发展中,贡献出了自己的智慧和力量,做出了较大的成绩,取得了良好的社会效益。在大家的共同努力下,全镇经济社会呈现出加快发展的良好势头。如民生工程的实施;实事项目的承办;招商引资的落地。我县最早、规模最大、标准最高的农综开发项目,解决了全镇水旱无忧的问题;全镇14个村农网改造项目,在全县率先彻底解决了用电贵问题;廉租安置房主题工程项目,将长期为无房户提供方便。

今年是是挑战最严峻之年,我们压力很大,但我们力求在创新中求突破、在困境中求跨越、力破坚冰,奋进推进经济快速发展。今年,我们严抓作风建设,实行指纹机考勤,提振了作风,践行了勤于学习、维护团结、真抓实干、作风建设的“四个表率”,坚守安全生产、计划生育、综治维稳、国土城建四条底线不动摇。立足实际,提出推进十件实事工程规划。这些工作都离不开你们的支持。

今后,我们要坚持深入十八大精神,坚定党的信念,实践党的宗旨,牢记党的使命,发扬党的传统,为早日实现我们秀美富裕的“岑川梦”为一起努力。最后,衷心的祝愿在座各位工作顺利,节日快乐,身体健康,合家幸福,万事如意!谢谢大家!

附送:

八一军事汇报表演活动简讯

八一军事汇报表演活动简讯

为庆祝中国人民解放军建军81周年,昨日下午,武警丽水支队在丽水职业技术学院操场上举行庆“八一”军事汇报表演。市委常委、常务副市长沈仁康出席军事汇报演出活动。市直相关单位负责人观看了军事汇报演出。

武警丽水支队是一支以处突和反恐为主要职能建立起来的特种部队,按照“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献”的指导精神,以一流的思想、一流的素质、一流的队伍、一流的业绩锤炼精兵之师,努力成为抢险救灾、处突反恐的拳头和尖刀。近年来,武警丽水支队全面建设实现了持续健康发展的目标,被武警总部授予“标兵支队”荣誉称号。今年,武警丽水支队又取得了抗冰救灾、新训考核、安全隐患大排查、司务长业务竞赛、风气建设和部队全面建设6个第一,支队全面建设得到了武警总队党委的充分肯定,武警总队对武警丽水支队定位为:第一方阵的第一名。

当日下午进行的庆“八一”军事汇报表演共有6项内容:舞龙舞狮表演,三人、五人协助攀登,反恐特种战术,一招制敌,武术表演和倒功课。金龙追逐宝珠,飞腾跳跃,时而飞冲云端,时而入海破浪;狮子欢腾跳跃,辗转腾挪,为节日平添了许多喜庆和热闹。武警官兵们动作矫健、迅速、敏捷地完成协助攀登,显示了部队扎实的基本功;左右避击、上撩下防、避击弹踢,娴熟的反恐特种战术展示了武警官兵处突防暴的强大实力;一招制敌的硬功夫、虎虎生风的擒敌拳则充分体现了武警官兵优良的单兵作战素质和敢打敢拼的战斗作风。

汇报表演之后,沈仁康在武警丽水支队负责人的陪同下,兴致勃勃地参观了反恐装备展示。

【篇3】乡村振兴座谈会村干部发言稿

优秀村干部发言稿

【篇一:优秀村主任发言稿】

扎实苦干为民生 立足百姓谋福祉 各位领导、同志们:

大家好。我是**村的村主任**,很高兴有机会站在这里与大家交流一下工作经验,我发言的题目是《扎实苦干为民生 立足百姓谋福祉》。

2013年在全村父老乡亲的支持下,我成为**村村主任。与其他老书记、老主任相比,我的工作经验有所欠缺,但我坚信只要在镇党委政府的正确领导下,真心实意为老百姓解难题,办实事,就一定能把工作干好,得到大伙的支持和拥护。

上任之初,百姓对村里的老土路反映很大,为了让大伙彻底告别“晴天一身土,雨天一身泥”的日子,在上级有关部门的支持下,我和村两委干部顶着炎炎烈日,起早贪黑干活,量路面,铺石子,拉水泥。有人劝我不用那么拼命,可以慢慢来,可我想自己现在多辛苦一天,大伙就能早受益一天,这笔账划算,我为啥不干?!就这样,在我和大伙的共同努力下,在不到两年的时间里硬化道路10000多平米,粉刷墙面8600平米,安装路灯25盏,栽植绿化苗木4500株,不仅实现了村庄道路的硬化,还实现整体的绿化和美化。现在走进我们村,条条街道都是水泥路,两侧绿化苗木成行,我走路都特别带劲,以前受再多的苦,流再多的汗也值了!有了修路的经验,我们又一鼓

作气,打了220米的深井,铺设管道500多米,更换了28千瓦的水泵,彻底解决了大伙的吃水问题。同时,经过多方筹措资金,重建了400多平米村的办公场所,新增农家书屋藏书300多种,新建健身广场1600平米,不仅让大家的生活环境改善了,精神上也更加丰富了。

我深知这些只是让群众“安居”,要想让百姓“乐业”还要在增加农民收入上做文章。为此,在县、镇两级党委政府的支持下,我们与市帮扶单位***密切配合,积极调整农业结构,成立了土地流转合作社和中草药种植合作社,初步确定了利用流转土地种植中草药的经济发展方案。2015年,我们将严格按照镇党委政府的统一安排部署,在市帮扶单位的鼎力支持下,利用好各项惠农政策,大力发展经济作物,形成“一村一品”的特色产业,大幅提高农民收入,壮大村集体经济,实现咱老百姓自己的中国梦。

以上,是我工作上取得的一点成绩,但也存在着不足,今后我继续在镇党委政府的正确领导下,扎实奋进,趁势而上,力争以最快的速度把**村建设成最美乡村。

【篇二:优秀基层干部发言稿】

优秀基层干部发言稿

[导读] 我叫xx,今年56岁,现任xx市xx镇主任科员。今天,组织上安排我在这里发言,我是既感激,又愧疚。我只是一名普通的乡镇干部,没有什么惊人的事迹。如果一定要说好的表现,就是在乡镇干了一辈子,为老百姓做了一点点实事。

我叫xx,今年56岁

,现任xx市xx镇主任科员。今天,组织上安排我在这里发言,我是既感激,又愧疚。我只是一名普通的乡镇干部,没有什么惊人的事迹。如果一定要说好的表现,就是在乡镇干了一辈子,为老百姓做了一点点实事。

扎根农村,34年“不挪窝”

我刚参加工作,是xx乡的文化专干,此后我一直在乡镇工作。记得第一天去报到,父亲语重深长地对我说:“崽啊,要记住,你是农民的儿子,要安心农村,千万不能忘本!”我把这句话牢牢记在心里,直到今天,我还是这样做的。1984年,我当选为xx乡副乡长,1988年,任xx乡党委副书记。1995年撤区并乡,我所在的xx乡并入xx镇,我担任组织委员。1998年,任镇党委副书记,分管意识形态工作。2004年,我由镇党委副书记转任镇人大副主席。2007年,按照政策规定,我退居二线,继续留在镇民政办工作。从1978年参

加工作到现在,我一直待在这里没有挪过窝。xx全镇49个村,我驻过39个,足迹遍布全镇每个村落,算行程有23万多公里。期间,组织上曾经几次征求我的意见,想安排我到其他乡镇或进城工作。我想,到哪里都是一样的为老百姓做事,何况我因为长期和xx的乡亲们在一起,大家建立了深厚的感情,怎么舍得走啊?所以,每次我都婉言谢绝了。就这样,我在一个乡镇已经干了整整34年。

官大官小,都是为群众服务

2007年我退下来后,按照通常的做法,完全可以回家休息,安享天伦之乐。但当时镇里民政工作基础比较薄弱,人手又少,一时又找不到合适的人选。镇领导觉得我比较可靠,诚恳地挽留我担任民政办主任。老婆不乐意了,说:“都52岁的人了,既然退下来,就回来好好帮我,也省得来回奔波。”朋友,包括一些老村干部也纷纷劝我:“你是领导,一个正科级干部去当个股长,管民政那些婆婆妈妈的事,不仅费力不讨好,面子上也不好看啊!”但我认为,这是组织上对我的信任和期待,我没有理由拒绝。我一点也不嫌民政办主任

“官”小,全身心地投入到新的工作中去。镇里有1000多户低保户、300多户五保户和300多名优抚对象,我一一进行核查,清理建档,按时发放救助资金。5年来,经我手中发放的救助资金达1100多万元,没出现过一丝差错。

知足感恩,始终要有好心态

人要懂得知足,懂得感恩。对生活有热情,工作才有激情。我是大家公认的“乐天派”,整天乐呵呵的。我不打牌,却有三大爱好。我喜欢听收音机,特别关心时事和政治。每天早晨和晚上,一边散步,一边听新闻,这个习惯坚持30多年了。我喜欢音乐,经常唱唱歌,拉拉二胡,自娱自乐,还是镇里的文艺骨干,曾经被评为湖南省和xx市的优秀文化专干。我还喜欢管“闲事”,遇到来镇里发牢骚甚至闹事的,我总是把他们请到自己的办公室坐下,递上一杯热茶,认真听他们倾诉,耐心地给他们讲政策,做解释,能解决的问题,就及时帮他们解决。

这么多年来,我没买过一件高档衣服,没吃过高级“口味”,没用过时尚用品,一辆自行车下村骑了10多年,直到去年实在烂得骑不了了才换。也不完全是舍不得买,主要是天天和老百姓在一起,感觉和大家吃的一样,穿的一样,心里很踏实。有人说我“小气”,但困难群众不这样说我。参加工作以来,我先后捐款50多次,约2万元。

在34年的农村基层工作中,尽管我没有做出什么大的成绩,但组织上给了我很高的荣誉:先后2次荣获省级表彰,4次xx市级表彰,19次xx市表彰。2011年,在庆祝建党九十周年大会上,我又被评选为xx市“亲民爱民共产党员”。组织对我的肯定,人民对我的信赖,时时督促我更要知足感恩,要更好地工作,来回报组织和人民。

【篇三:优秀基层干部发言稿】

[导读] 我叫xx,今年56岁,现任xx市xx镇主任科员。今天,组织上安排我在这里发言,我是既感激,又愧疚。我只是一名普通的乡镇干部,没有什么惊人的事迹。如果一定要说好的表现,就是在乡镇干了一辈子,为老百姓做了一点点实事。

我叫xx,今年56岁,现任xx市xx镇主任科员。今天,组织上安排我在这里发言,我是既感激,又愧疚。我只是一名普通的乡镇干部,没有什么惊人的事迹。如果一定要说好的表现,就是在乡镇干了一辈子,为老百姓做了一点点实事。

扎根农村,34年不挪窝

我刚参加工作,是xx乡的文化专干,此后我一直在乡镇工作。记得第一天去报到,父亲语重深长地对我说:崽啊,要记住,你是农民的儿子,要安心农村,千万不能忘本!我把这句话牢牢记在心里,直到今天,我还是这样做的。1984年,我当选为xx乡副乡长,1988年,任xx乡党委副书记。1995年撤区并乡,我所在的xx乡并入xx镇,我担任组织委员。1998年,任镇党委副书记,分管意识形态工作。2004年,我由镇党委副书记转任镇人大副主席。2007年,按照政策规定,我退居二线,继续留在镇民政办工作。从1978年参加工作到现在,我一直待在这里没有挪过窝。xx全镇49个村,我驻过39个,足迹遍布全镇每个村落,算行程有23万多公里。期间,组织上曾经几次征求我的意见,想安排我到其他乡镇或进城工作。我想,到哪里都是一样的为老百姓做事,何况我因为长期和xx的乡亲们在一起,大家建立了深厚的感情,怎么舍得走啊?所以,每次我都婉言谢绝了。就这样,我在一个乡镇已经干了整整34年。

官大官小,都是为群众服务

镇里的同事经常开玩笑,说我老刘是官越当越小,当了连长当排长,当了排长当班长。的确如此,我从镇党委分管意识形态的副书记,到镇人大副主席,到民政办主任、办事员,官的确是越当越小了。但我觉得,官大官小,都是为群众服务。只要能够为群众做事,我就感到充实。

2007年我退下来后,按照通常的做法,完全可以回家休息,安享天伦之乐。但当时镇里民政工作基础比较薄弱,人手又少,一时又找不到合适的人选。镇领导觉得我比较可靠,诚恳地挽留我担任民政办主任。老婆不乐意了,说:都52岁的人了,既然退下来,就回来好好帮我,也省得来回奔波。朋友,包括一些老村干部也纷纷劝我:你是领导,一个正科级干部去当个股长,管民政那些婆婆妈妈的事,不仅费力不讨好,面子上也不好看啊!但我认为,这是组织上对我的信任和期待,我没有理由拒绝。我一点也不嫌民政办主任官小,全身心地投入到新的工作中去。镇里有1000多户低保户、300多户五保户和300多名优抚对象,我一一进行核查,清理建档,按时发放救助资金。5年来,经我手中发放的救助资金达1100多万元,没出现过一丝差错。

知足感恩,始终要有好心态

人要懂得知足,懂得感恩。对生活有热情,工作才有激情。我是大家公认的乐天派,整天乐呵呵的。我不打牌,却有三大爱好。我喜欢听收音机,特别关心时事和政治。每天早晨和晚上,一边散步,一边听新闻,这个习惯坚持30多年了。我喜欢音乐,经常唱唱歌,拉拉二胡,自娱自乐,还是镇里的文艺骨干,曾经被评为湖南省和xx市的优秀文化专干。我还喜欢管闲事,遇到来镇里发牢骚甚至闹事的,我总是把他们请到自己的办公室坐下,递上一杯热茶,认真听他们倾诉,耐心地给他们讲政策,做解释,能解决的问题,就及时帮他们解决。

这么多年来,我没买过一件高档衣服,没吃过高级口味,没用过时尚用品,一辆自行车下村骑了10多年,直到去年实在烂得骑不了了才换。也不完全是舍不得买,主要是天天和老百姓在一起,感觉和大家吃的一样,穿的一样,心里很踏实。有人说我小气,但困难群众不这样说我。参加工作以来,我先后捐款50多次,约2万元。

在34年的农村基层工作中,尽管我没有做出什么大的成绩,但组织上给了我很高的荣誉:先后2次荣获省级表彰,4次xx市级表彰,19次xx市表彰。2011年,在庆祝建党九十周年大会上,我又被评选为xx市亲民爱民共产党员。组织对我的肯定,人民对我的信赖,时时督促我更要知足感恩,要更好地工作,来回报组织和人民。

【篇4】乡村振兴座谈会村干部发言稿

  青年干部座谈会的发言稿

  在充满活力,日益开放的今天,发言稿的使用频率越来越高,发言稿是作为在特定的情境中供口语表达使用的文稿。写起发言稿来就毫无头绪?以下是 整理的青年干部座谈会的发言稿,仅供参考,欢迎大家阅读。

  尊敬的各位领导、各位同仁:

  大家好!

  很荣欣能够在这里和大家分享作为一名青年干部的光荣与自豪!同时,也非常感谢领导对我们青年干部的关心和重视,给我这个难得的机会,让我与大家一起来学习、交流。

  我于20XX年进入邗上街道工作,八年来,我分别在社保所、党政办、人武部、安委办、城管科等多个岗位进行锻炼,在街道领导无微不至地关怀下,在同事热心帮助下和自身努力下,我在各方面都得到了一定的提升。回顾八年来,我感触颇多,现借用四句广告词向各位领导及同仁汇报一下自己八近年来在学习和工作中的体会和感受。

  一、"知而获智,智达高远--用智慧丈量世界!"

  这句广告词为我们阐述的是一种学无止境、智慧无边的思想,鼓励我们学习学习再学习,用知识武装自己的头脑,用智慧改造我们的世界理念。如今,我们已进入知识经济时代,学习是一个人成长进步的前提。在工作中,通过加强政治理论学习,使我们青年干部的学习得到进一步坚定,同时也改造了自己的世界观,升华了自己的人生观,端正了自己的价值观;通过加强业务学习,增强了我们青年干部做好本职工作、更好地为人民服务的本领,真正做到干一行、爱一行、专一行、精一行,以避免犯错误,在此基层上有所作为;通过加强实践锻炼学习,让我们青年干部学以致用,自觉地把学与用、知与行结合起来,进一步丰富了我们自身的工作经验,使所学知识转化成一种思路、一种能力、一种办法、一种高度和一种境界。所以我们青年干部必须培养并保持自己持久、旺盛的学习力,不断从工作、生活中吸取营养,才能始终跟上时代的步伐,符合工作的节拍。

  二、"舍得方寸之间,品味智慧人生"

  "舍"与"得"是既对立又统一的,但我认为有舍才有得,小舍小得、大舍大得。从某种程度上,虽然感觉基层环境比较艰苦,工作千头万绪,为创建全国文明城市等诸多日常工作,大家忙忙碌碌,再加上所学知识的单一性和基层工作的复杂性不相统一,对于这些,我们千万不能感到:我"舍"了,而没有"得",我深信自己已经从中有所"得",因为通过这几年的工作,通过深入社区、深入群众、我将平时所学的理论知识很好地运用到了实践中去,还向群众学到了很多在书本中学不到的知识,这些都锻炼并增强了自己的工作能力。

  三、"有容、乃悦"

  有什么样的心态,就会有什么样的工作和生活态度,我想,这句比我们常说的"海纳百川,有容乃大"更能进一步地,确切地表达出我的内心感受。"海纳百川,有容乃大"是寓意做人要有像大海能容纳无数江河水一样的宽广胸襟,这是一个人的修养表现。"有容、乃悦"我的理解是:因宽容,而愉悦。这就提醒我在任何工作岗位中都要保持一颗宽容的心与同事相处,创造了宽松而愉悦的环境,大家自然会在工作中不亦乐乎!当有别人批评时,要多想想自己的过失;当有同事误解时,要多想想别人的难处。宽容是一种真诚,一种境界,而不仅仅是一种姿态、一种形式。宽容需要一种修养、一种勇气。工作中有了这种宽容的气度,同事之间才能和平共处,同事之间的和平共处,对工作也就起到了推波助澜的作用。

  四、"让我们做得更好"

  工作中布满了问号,工作也永远是一个逗号,工作要永远追求感叹号。作为一名青年干部,我对自己的未来充满信心!我将继续刻苦学习、勤奋实践、埋头苦干、开拓进取、大胆工作、干事创业!做到无愧于领导的信任、无愧于自己的工作!

  谢谢大家!

  各位领导、各位青年同事:

  非常感谢局领导对我们青年干部的关心和重视,给我这次机会与全局青年干部一起学习、交流,分享作为一名年轻税务干部的光荣与自豪。

  我于20XX年来到国税工作,时光如白驹过隙,转眼间,我参加工作已经整五年,这五年中,我分别在 、信息中心、征收管理科、白塔税务所等多个岗位进行锻炼,在领导的信任、同事的帮助和自身的努力下,我在各个方面都有了一定的提升,这里我结合自身的不足和工作经验,简单谈一谈我对青年干部成才途径的粗浅认识。

  一、青年干部要有远大的志向

  纵观古今,凡成就事业的人,都在青年时就有着远大的志向,志向是人前进的方向,是在迷雾中求索的航标。作为青年税务干部,应树立起远大的人生志向,不应满足现状,不应只着眼于眼前的工作,只有目标明确了,我们才知道路该往哪里走,工作该往哪里努力。明确了人生目标后,我们青年干部应该围绕着人生目标对人生进行规划,制定中期和短期目标,规划好在一个较长的阶段要达到一个什么样的状态,在细化到较短的阶段,要达到什么样的状态,这样我们在追逐自己人生理想时,才能有条不紊,循序渐进。所以说,远大的志向是青年干部成才的方向。

  二、青年干部要有较高政治觉悟

  随着社会主义市场经济的逐步发展,中国与世界的交流沟通逐步加大,互联 文化对青年思想的冲击逐步加深,一些负面思想尤其对改革开放以后成长起来的我们青年一代产生深远的影响,青年人中往往存在淡薄理想追求功利、对前途迷茫、缺乏自我认同感、缺乏精英意识、沉迷于虚拟世界、心里问题凸显、过分追求自我、在大是大非面前做出错误的选择,更有一些青年干部道德底线低下,甚至误入歧途,青年人正处于人生观、世界观和价值观形成的时期,形成的性格特点和生活作风将影响我们一生的成长和发展。

  作为税收事业的新兵,青年税务干部要想在当下这个物欲横流、五彩斑斓的社会中把正方向,在大是大非前保持头脑清醒,就必须要保持较高的政治觉悟和政治敏感性,青年税务干部应该学习历史知识、国情知识、经济知识、法律知识和国际知识,加强理性思维、辩证思维、实践思维和创新思维,不断加强改造自身的人生观、世界观和价值观。这样我们的工作生活才能与党的改革方向保持一致,才能与我国经济发展保持一致,才能与社会进步保持一致,才能做一个品德高尚的人,才能不误入歧途。所以说,政治觉悟是青年干部成才的基石。

  三、青年干部要勤于学习。

  加强学习是青年干部素质锻造的必由之路,青年干部的学习包括学理论、学知识、学方法、学经验。

  一是学理论。理论是对客观规律的总结,理论层次决定一个干部的层次。青年干部可以通过读书看报、聆听报告、进修培训、撰写 等方式学习政治理论;

  二是学业务知识。知识使人眼界开阔。税务部门是一个对业务能力要求非常高的部门,而且政策法规文件更新非常的快,青年干部要想在税务部门胜任本职工作,就要加强对自身业务能力的提升,而且不单单要学习本职工作所需要的业务知识,应当对整个税收业务流程、税收政策予以了解,以便胜任更多的岗位。青年干部在学习业务知识同时还要注重写作、口才、 络办公等实际技能的学习;

  三是学方法。一切知识的获得,归根到底是对方法的探索,抓住了方法就抓住了提高能力的精髓。青年干部应善于在工作和学习中潜心挖掘,认真反思,及时总结,形成适合自己的科学有效的方法。

  四是学经验。学习借鉴别人的经验,特别是老同事,老领导的工作经验,在此基础上总结自己的经验,是最直接、最有效的学习。青年干部只有通过不断的学习,才能不断的提升自身素养,只有做到不断的积累沉淀,才能厚积薄发。所以说,学习是青年干部成才的工具。

  四、青年干部要善于实践。

  实践是检验真理的唯一标准,是检验学习成效的重要依据,学习的目的是为了指导实践,是为了在工作中发现问题、分析问题、处理问题。只有在不断地学习和实践锻炼中形成自我素质的多层复合,包括知识与能力的复合,不同岗位工作经历的复合等,才能够适应时代潮流,站在时代前列,真正成为一名合格的干部。

  对于青年干部来说,工作经验的缺乏往往导致在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为青年干部克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在这里,也希望领导能为我们青年干部提供更多锻炼的机会,让我们在更多的岗位中不断的增加工作经历,在实践中增长才干。只有经历从学习到实践,到再学习到在实践的反反复复锤炼,才能一步一个脚印的向前进取。所以说,实践是青年干部成才的脚印。

  五、青年干部要勇于创新。

  创新是干事创业的动力源泉。青年干部不但要认真继承好的经验和做法,更要有科学的方法、开阔的视野、理性的思维,积极寻求全新的工作理念,谋划超前的工作思路,让思想走在行动前面。走别人没有走过的,做别人没有做过的,大胆设想,小心求证,以青年的活力来带动整个税收事业的活力。所以说,创新是青年干部成才的翅膀。

  六、青年干部要无畏失败和挫折。

  青年干部在成长成才过程中要对自身发展进行准确定位,既不能好高骛远、骄傲自满,也不能消极怠慢、缺乏信心。尤其是在面对困境时,要把眼前的困难和逆境当成磨刀的石、炼钢的炉,当成磨练人们意志和毅力的条件。要明白,青年干部的成长成才的过程,就是一个不断总结挫折和失败的过程,用自己坚强的心智,健康的心态去迎接成长道路上的各种考验。所以说失败和挫折是青年干部成才的鞭策

  以上是我对青年干部成才途径的一点愚见,与大家交流的同时,还希望领导和同事对我见解不成熟的地方予以指正,我将不胜感激。

  最后,我将我人生的座右铭与各位青年同事共勉,那就是志存高远,厚积薄发

  尊敬的各位领导、各位同志:

  大家好!很荣幸能在这里和大家交流,向大家学习。感谢领导对我们青年干部的关心和帮助,让我们能在基层踏实工作,我由衷感受到作为一名青年干部的.光荣与自豪。

  20xx年7月,我作为一名选调生,被分配到崇阳县港口乡工作。乡领导把我安排在党政办接受锻炼,协助办公室主任做好机关的日常服务、信息调研、撰写文件材料等事务,并主抓乡团委工作。在乡领导无微不至的关怀下,在同事们热心帮助下,我各方面的素质得到了提升,摆脱了学生时代的稚嫩,逐步走向成熟。回顾近一年的基层经历,我感触颇多,更加深刻地领会了"坚持"的意义。我们选择到基层工作,就是选择了吃苦,就是选择了清贫,选择跟"田园牧歌"的想象告别,潜心扎根在朴实的乡土中。唯有"坚持",才能在基层成长成才。

  一是坚持理想。对我们这些从繁华城市到农村基层工作的年轻人来说,心理落差可想而知。任何瑰丽的梦想在现实面前都变得不堪一击。面对挫折的时候,首先怀疑的不是自己的能力,而是自己的理想,很多人会选择屈服于现实,放弃支撑自己到基层奉献青春的信念和"为生民立命"的理想。不断地屈服,不断地放弃,只会让理想变得越来越廉价。刚到乡镇的时候,琐碎的工作、孤寂的生活也曾让我产生了动摇,我怀疑自己当初的选择,更看不到前进的方向。直到我看到韩国著名作家金兰都的一句话--"成功往往蕴含在再坚持一下的努力中",想到我们身边也有许许多多在不起眼的岗位上默默坚持,默默耕耘,最后取得成功的例子。最后,我选择了把对理想的坚持贯穿于日常的工作和生活中,牢记理想,敢于正视自己思想上的动摇和偏差,分析原因,及时纠正。在这种对理想的坚持中,我收获了成长。

  二是坚持原则。去年岗前培训的时候,我牢牢记住了"抵制得住诱惑"这句话。社会并不单纯,基层社会同样复杂,许许多多的人没能坚持自己的原则,恪守自己的操行,而为外物所役,被名利所困。对理想的坚持,让我时刻提醒自己需"有所为有所不为,不违背自己的原则,不超越自己的底线"。严守工作纪律,不该说的不说,不该拿的不拿,不损公肥私,不破坏团结,不尸位素餐。尤其是我们办公室干部,对内管理着整个机关的物资和采购,对外负责接待来访的群众,如果不坚持自己的原则和底线,很容易走向歧途,自毁前程。唯有坚持原则,才能让领导放心,让群众放心,收获了心灵上的轻松。

  三是坚持学习。社会是最好的学校,在工作中,我时常感觉到书本上的知识很难应付工作需要,面对新情况和新问题,我们唯有坚持学习,用知识武装自己的头脑,用先进的理念优化自己的意识,用智慧改造自己的知识结构,才能适应工作需要。在工作生活中,通过政治理论的学习,我不断坚定信念,坚定自己为全面建成小康社会,为建设美丽富饶新天城不懈奋斗的决心;通过加强业务学习,我不断增强做好本职工作、为人民服务的本领;尤其是通过向实践学习,我不仅巩固了自己从书本上学习的知识,更收获了许多书本上没有的知识。比如,许多老百姓遇到林权纠纷时,首先想到的是找到政府解决问题,这说明了在基层社会,公权力主导下的调解往往比司法权主导下的诉讼更加高效,也更容易获得人民群众的认同。这也促使我反思,我们传统的"送法下乡"的模式是否真正适应基层的实际。

  当今的崇阳,正走在"建设幕阜山经济强县,打造美丽富饶新天城"的征途上,灿烂的前景也伴随着艰难的旅程。在"市级战略,崇阳实施"的关键阶段,在多重机遇叠加的黄金时期,作为一名基层青年干部,更应当立足岗位,坚持正确方向,在大建设中充分发挥自己的聪明才智。作为党政办的工作人员,一是要做好机关后勤管理工作,为领导分忧,为干部服务,维持机关正常运行秩序;二是要做好群众来信来访接待工作,热情接待,认真记录,及时办理,用我们的真诚感染群众,用我们的实际行动帮助人民群众维护他们的合法权益;三是要做好信息收集整理和调研工作,充分发挥青年干部懂技术,接受新事物能力强的特点,广开信息 渠道,广泛收集那些有益于为乡谋发展,为民谋福利的信息,及时整理交给领导参阅。同时要通过学习,提升自己的问题意识,针对乡镇经济社会发展过程中的热点难点问题,及时发现,认真调研,思考解决之道和应对之策,引起领导重视。作为一名乡镇团委的负责人,要善于利用自身年龄和知识上的优势,服务青年,团结青年,充分激发青年活力,正确引导青年为家乡发展做贡献。一是通过开展青年喜闻乐见的活动,凝聚青年力量;二是积极开展宣传教育活动,提高青年素质,激发青年的创造力,引导青年树立正确的价值观;三是要积极创造有利于青年成长成才和发挥作用的平台,让他们在为家乡建设的奋斗中成长成才。

  选择来基层工作,是选择了理想,也就选择了无悔。"真正的强者,不去预言未来,他自己创造未来。"作为一名青年干部,我对未来充满信心!我将继续勤奋工作、克难奋进。做到无愧于领导的信任、无愧于群众的期望、无愧于选调生的称号,无愧于青春的理想!谢谢大家!

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家下午好!

  首先,感谢领导给我们提供了这样一个相互交流的平台。我呢,到企业已经一年有余,今日就借助这个机遇来谈点自己在这一年中的认识和感想:

  我分两部分来简单地谈:第一部分我从微观角度来谈点我们青年职工,特别是刚从学校出来,走入社会的年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质;第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工的影响。

  第一部分:说真的,从学校刚出来到企业以后,我觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗,嗷嗷待哺的牛犊。这一年在企业里我学到了不少在学校学不到的东西,但是,我不能满足于这一点点的成就而止步不前。那对于我们青年职工到底该怎么样做,才能在职场生涯中走的更好,更稳呢?我想,我们至少要做好以下几个地方:

  1、要有出众的学习能力,拥有"空杯思维"。"好好学习, 向上。"对于我们每一个人而言,学习已经成为我们生活中最为关键的一点。当今社会成长迅速,职场竞争激烈,优秀精英比比皆是,一旦我们停止学习,将会一直落后于他人。补充知识,为自己"充电",是我们每个人必须要做的事情。所谓"空杯思维"就是只有把杯子里面的半杯水倒掉、腾空,我们才能够装更多的水,其实学习又何尝不是这样呢?

  2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔,当它能够把 结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆虫,它的 结的精巧而规矩,八卦形的张开,仿佛得到了神助。这样的成绩,让我们不得不想到那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者,于是,我们就记住了,蜘蛛不会飞翔,但它照样把 结在空中。奇迹就是执着者造成的。

  3、要有很强的凝聚力。一个优秀的企业,一定要有一支和-谐的团队,要想打造一个和-谐的团队,就必须拥有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名充满团队合作精神的员工,那么,我们就会很轻松地融入到一个集体当中,进而也会成为一名优秀的员工。

  4、要严格规定自己的执行力,要有很强的战斗力,要有把事情做好的豪气。

  5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动,当我们拥有目标之后,应当马上采取行动,只有这样才会在第一时间取得胜利。

  6、要做一个具有创造力的员工。

  7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的源泉,是工作中创新的钥匙,是我们成功的引路明灯。工作中的思想力即我们的竞争力,作为一名青年员工,我们要时刻充实自己的头脑,让自己具备超强的思想力,只有这样才能在工作中有所创新。

  8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个感恩之心,岗位为我们展示了广阔的成长空间,工作为我们提供了施展才华的平台,领导对我们的栽培之情、知遇之恩,对于这一切我们都要心存感激之情。当我们以一种感恩图报的心情工作时,我们才能认真履责,尽职尽责。才会工作的更出色,真正达到"工作快乐,快乐工作"的状态。

  第二部分:企业文化,简单地讲即企业精神,是一个企业不断开拓创新、成长进步的灵魂,是一个企业全体成员的一同信仰、价值观和做法准则。从外在表现上讲,它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊等活动。在刘经理到五企业以来,更加强调企业文化建设,在这不到半年的时间里,我们分企业召开了演讲比赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试,还有今日的青年职工座谈会等等,于是,我们就形成了"管理制度与企业文化紧密结合"的管理环境。这样我们就会感觉到了企业的关怀和温暖。

  然而这种管理环境还具有两大作用:对于个人价值观跟企业价值观相同的员工,有巨大的激励作用;对个人价值观与企业价值观不一样的员工,具有巨大的同化作用。这样一来就最大限度地激发和调动员工的积极性与创造性、鼓舞了我们的士气、培育了我们的技能;增强了我们青年职工的凝聚力、战斗力和创造力。

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