王越
摘 要：我国社会发展已经进入到了新常态时期，在这一时期加强国有企业党建思想政治工作力度，创新党建工作路径成为了重点，这也是国有企业从严治党的关键环节。创新党建思想政治工作路径，可以为国有企业提供必要的政治保障，从而加快国有企业改革，促进其长远发展。
关键词：新形势;国有企业;党建;思想政治工作
引言：创新党建思想政治工作，可以为国有企业结构化改革提供动力，为国企提供各方面人才，让企业在行业发展中提高核心竞争力。加强思想政治工作，可以有效提升企业员工的思想价值观念，弘扬党的优良传统和作风，有利于发展和传承党的先进文化，这也是加快国有企业改革的路径。在开展党建思想政治工作时，也需要国有企业优化发展路径、不断创新，提高企业整体思想政治水平。
一、党建思想政治工作创新探索的精神内涵与价值
新形势下，党建思想政治工作需要改革创新，发挥其重要精神价值，所以国有企业在落实党建思想政治工作时，需要突出改革创新的精神内涵，突出思想政治工作的重要价值，提高企业内部的凝聚力。党的十九大会议反复强调党建思想政治工作的改革创新体现在从严治党上，需要国有企业积极响应党建工作号召，加强企业内部思想政治工作力度，在改革创新的过程中不断优化精神内涵，充分体现出党建工作在促进国有企业发展方面的重要性。国有企业在开展思想政治工作时，党组织需要及时总结和思考自身工作问题，关切员工的心理变化，全面掌握员工思想动态，为党建思想政治工作顺利开展提供依据，体现出新形势下党建思想政治工作改革创新的精神内涵。
在十九大精神的引导下，国有企业思想政治工作的改革创新应当融合党的先进文化，坚定信仰路线，坚持为人民服务，用思想理念武装头脑，加深企业的思想深度，发挥出国有企业的社会效益。另外，国有企业要重视政治理念和创新思想的学习，积极开设形势与政策学习，加强党的思想理念指导，发挥国有企业维护国家利益的重要作用[1]。党员干部也要时刻严格要求自己，遵循党的规章制度，提高企业员工的思想觉悟，与中国共产党保持一致。对企业党员干部或员工开展思想政治工作，可以科学的引导其思想行为，有利于加强党组织的号召力和领导力，为企业经济建设提供政治保障，让全体员工积极参与企业建设，推动企业健康发展。
二、國有企业开展党建思想政治工作的作用
（一）维护党的执政地位
经济全球化成为了发展趋势，大量外资和外企涌入我国，在这种环境下，进行国有企业的思想政治工作显得尤为重要，可以为维护党的执政地位提供助力。国有企业在发展过程中，积极落实党的方针和政策，可以有效协调其发展规划，保障国有企业决策的有效性和准确性，扩大企业发展空间。另外，通过党建思想政治工作，可以统一国企思想，提高企业内部的凝聚力，让员工具有较高的责任担当，这为企业的长远发展提供了保障，让企业在发展中科学权衡企业、个人以及国家的关系，发挥出自身的社会价值。
（二）促进企业持续发展
随着社会建设，我国经济发展速度较快，市场竞争也越来越激烈，国有企业在发展要具备长远眼光，寻求长远效益。新形势下，党建思想政治工作对国有企业经济效益的稳定发展起到了不可替代的作用，能够有效推动企业管理形式的优化创新。另外，进行党建思想政治工作，还为员工提高自身综合素养提供了平台和环境，为企业的长远、持续发展提供动力[2]。
（三）推动国有企业改革
近年来，我国市场经济体制日益扩大，社会经济持续稳定发展，国有企业积极响应党的号召，开展党建思想政治工作，不仅可以解放和生产社会生产力，还可以加快社会精神文明建设的步伐，推动国有企业结构性改革，使其可以更加顺应时代发展，发挥出自己的最大效益。通过党建思想政治工作，使国企党员干部保持正确的思想作风，推动国有企业的稳定发展。
三、新形势下国企党建思想政治工作的创新路径
（一）提高对党建工作的重视
国有企业要重视基层党组织建设，以发挥出党组织在思想政治工作中的重要作用，使企业形成对党建工作的正确认识，从而为党建工作提高支持力度和重视程度，推动党建思想政治工作的顺利开展。首先，要发挥出基层党组织的政治优势和领导作用，明确党建工作方向，重视党务活动环境，为企业党建工作提供基层保障。同时，党建工作要与企业的经营管理高效结合，充分调动各部门职能，使部门之间联系更加紧密、配合更加协调，形成组织合力，有效提高企业内部的凝聚力，推动国有企业党政思想的全覆盖，实现对党的方针政策和思想理论的有效落实和执行，提高党建工作效果[3]。国有企业的基层党组织要深入工作环境开展党建工作，与企业员工积极沟通和交流，听取员工的建议，有效判断自身的党建工作成果，对不足之处加以整改，不断提高党建工作成效。
（二）树立社会主义核心价值观
国有企业在开展思想政治工作时要积极培养和践行社会主义核心价值观，并在此基础上做出与时俱进的创新。例如围绕“爱国、敬业、诚信、友善”，从个人层面来说，要优化企业员工的人际交往关系、个人操守和德行，为员工明确价值标准，让其积极培育和践行价值诉求。在企业内部，要积极开展集体主义和爱国思想教育，让员工在深刻认识爱国精神的情况下，催生出强大的精神动力。在树立党政思想的过程中融合企业精神和文化，为企业员工的职业道德要求注入新的内涵。可以通过开展各种价值主题活动的方式进行思想政治建设，以廉洁宣教、个人与职业品德为重点，让员工严格律己，自觉提升自己的思想高度，促进国有企业和谐队伍的建设。
（三）培养高质量人才
在国有企业发展中，应该加强对企业党内政治生活的重视，培养出适合国有企业发展的优秀人才。首先要加强党员干部的思想觉悟，加大企业党建工作的影响力度，努力学习党的政治思想，做一名合格的党员干部，自觉遵纪守法，为其他员工树立学习的榜样，保持对党的热情。其次，要坚持依法治党与以德治党相结合，积极提高党员的积极性，保障党建工作有序推进，学习先进党员的优秀事迹，在党的领导下做好思想政治工作。国有企业只有不断的优化人才培养机制，才能不断为企业输入新生力量，避免人才流失[4]。最后，需要重视对企业员工思想政治的考核，不仅要重视其科学文化和业务能力的培养，也要重视道德品质的提高。
（四）丰富党建工作方式
国有企业开展思想政治工作，需要将其落实到企业的日常经营中，改善传统的下发文件、公开式教育方式，为员工接收思想政治教育提供新的渠道。首先，开展党建工作要遵循以人为本的原则，以工作人员为核心开展思想教育工作，了解员工的思想变化，并找出原因，给予员工积极的引导和关切，解决其思想层面的问题。其次，创新党建工作模式，将思想教育落实到员工工作内容中，例如开展部门竞赛等方式评价思想政治工作的效果，为改革创新提供依据。
结束语：在国有企业发展中，党建思想政治工作发挥着重要作用，所以相关企业领导需要提高对思想政治工作的重视，加强基层党组织建设，为企业党建工作提供有力指导。积极关心员工的心理变化，解决员工思想问题，提高企业凝聚力和向心力，从而有效提高企业整体的思想政治水平。
参考文献：
[1]胡秋红. 新时期如何做好国企党建思想政治工作[J]. 风景名胜，2021（2）：119.
[2]张保军. 谈国企党建思想政治工作的创新[J]. 企业文化（中旬刊），2020（2）：146.
[3]季海峰. 创新国企党建思想政治工作的方法和措施分析[J]. 中小企业管理与科技，2020（20）：42-43.
[4]陈俊岭. 新常态下的国企党建思想政治工作[J]. 企业文化（下旬刊），2018（9）：82.
猜你喜欢 党建思想政治工作新形势 党建引领基层社会治理研究科学与财富(2020年36期)2020-03-04新形势下煤矿企业思想政治工作的变化及对策企业文化(2019年5期)2019-10-14新形势下党建工作开展方法石油研究(2019年9期)2019-09-10全面改革背景下的国有企业思想政治工作活力(2018年14期)2018-11-30扎实做好离退休职工思想政治工作的理论与实践企业文化(2018年9期)2018-10-19党建带团建，如何“带”？炎黄地理(2018年6期)2018-10-15经济新形势下管理会计与财务会计的结合商情(2018年28期)2018-08-07国有企业“互联网+党建”创新模式研究经济研究导刊(2016年28期)2016-12-14如何提升医院思想政治工作实效性现代企业文化·理论版(2016年14期)2016-10-21新形势下企业员工思想状况调查研究经营者(2016年12期)2016-10-21